中小學校責任督學掛牌督導

中小學校責任督學掛牌督導

實施管理辦法

為健全中小學校督導制度，規(guī)范學校辦學行為，根據(jù)《教育督導條例》和市《中小學校責任督學掛牌督導實施管理辦法》的有關要求，制定本實施管理辦法。

一、責任督學的聘任

1、教育督導部門根據(jù)區(qū)域內中小學校布局和在校生規(guī)模等情況，按1人負責3-5所學校的標準配備責任督學，在201*年底前將掛牌督導覆蓋到全區(qū)所有中小學校（含教學點）。

2、區(qū)直學校的責任督學由政府教育督導部門遴選聘任，中心校所屬學校的責任督學由中心校負責遴選，報政府教育督導部門聘任，政府教育督導部門為責任督學頒發(fā)督學證，實行注冊登記，直接管理。

3、督學證與標牌由上一級政府教育督導室設計，按相關程序統(tǒng)一制作。

4、教育督導部門對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。

5、實行責任督學定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。

二、責任督學的條件

責任督學主要從在職或退休的校長、教師、科研人員和教育行政管理人員中遴選，兼顧小學、初中和高中各個學段。責任督學應符合以下條件：

1、堅持黨的基本路線和教育方針，熱愛社會主義教育事業(yè)；

2、熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有相應的專業(yè)知識和較強的業(yè)務能力；

3、具有較強的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、文字寫作能力和溝通表達能力；

4、具有大學本科以上學歷或同等學歷，從事教育管理、教學或教育研究工作10年以上，工作實績突出；

5、行政機關在編人員，或者具有中小學高級教師職稱；6、堅持原則，辦事公道，品行端正，清正廉潔；7、身體健康，能夠保證履行責任督學職責和完成任務所需要的時間。

三、責任督學的基本職責

1、對學校依法依規(guī)辦學進行監(jiān)督。2、對學校管理和教育教學進行指導。3、受理、核實相關舉報和投訴。4、發(fā)現(xiàn)問題并督促學校整改。

5、向教育督導部門報告情況，并向政府有關部門提出意見。

四、責任督學的督導事項

責任督學對以下主要事項實施經常性督導：1、校務管理和制度執(zhí)行情況。2、招生、收費、擇校情況。3、課程開設和課堂教學情況。

4、學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況。5、教師師德和專業(yè)發(fā)展情況。

6、校園及周邊安全情況，學生交通安全情況。7、食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況。8、校風、教風、學風建設情況。六、責任督學的工作規(guī)范

1、責任督學要依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行回避。

2、責任督學進校督導應出示督學證。

3、發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患，責任督學應及時督促學校和相關部門處理；對各種突發(fā)事件或重大事故，責任督學應第一時間趕赴現(xiàn)場，及時了解并上報有關情況。

4、責任督學可采取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等方式進行經常性督導。

5、督導結束后，責任督學要填寫督導記錄，將督導結果當場向學校反饋，并及時向教育督導部門提交報告。

6、對每所學校實施經常性督導每月不得少于1次，視情況可隨時對學校進行督導。

7、學校必須接受責任督學的監(jiān)督和指導，按要求提供情況和進行整改。8、教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經常性督導和不按要求整改的學校，予以通報批評并責令改正；對學校主要負責人和其它責任人員提出處分建議。

七、責任督學的工作保障

教育督導部門經當?shù)亟逃�行政部門同意，可指定學校為責任督學安排必要的辦公場所和辦公條件。

八、督導結果的運用

教育督導部門定期聽取責任督學工作匯報，責任督學和教育督導部門在職權范圍內處理不了的問題，收集、匯總后報上級有關部門。責任督學的督導結果和督學建議，將作為對學校進行綜合評價、對學校主要負責人進行考評的重要依據(jù)。在學校評優(yōu)評先、干部任免、教師考核方面，將充分聽取責任督學的意見。

九、責任督學的管理

1、教育督導部門負責建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。

2、對年度考核稱職的督學，予以續(xù)聘；對考核優(yōu)秀的督學，給予表彰獎勵。對存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權等行為，干擾學校正常工作或在督導活動中造成不良影響，及發(fā)現(xiàn)重大問題未及時上報的，視不同程度給予批評、教育和處分，情節(jié)嚴重的取消督學資格。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

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中小學校責任督學掛牌督導辦法

為健全中小學校督導制度，規(guī)范學校辦學行為，根據(jù)《教育督導條例》制定本辦法。

第一條掛牌督導是指縣（市、區(qū)）人民政府教育督導部門（以下簡稱教育督導部門）為區(qū)域內每一所學校設置責任督學，對學校進行經常性督導。教育督導部門根據(jù)區(qū)域內中小學校布局和在校生規(guī)模等情況，按1人負責5所左右學校的標準配備責任督學。

教育督導部門應按統(tǒng)一規(guī)格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導事項，在校門顯著位置予以公布。

第二條責任督學由教育督導部門聘任，頒發(fā)督學證，實行注冊登記，直接管理。

責任督學應符合《教育督導條例》第七條規(guī)定的條件。

責任督學主要從在職和退休的校長、教師、教研人員和行政人員中遴選，專兼結合，兼顧小學、初中和高中各個學段（含直屬學校）。第三條責任督學基本職責：

（一）對學校依法依規(guī)辦學進行監(jiān)督。（二）對學校管理和教育教學進行指導。（三）受理、核實相關舉報和投訴。（四）發(fā)現(xiàn)問題并督促學校整改。

（五）向教育督導部門報告情況，并向政府有關部門提出意見。第四條責任督學對以下主要事項實施經常性督導：（一）校務管理和制度執(zhí)行情況。（二）招生、收費、擇校情況。（三）課程開設和課堂教學情況。

（四）學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況。（五）教師師德和專業(yè)發(fā)展情況。（六）校園及周邊安全情況，學生交通安全情況。（七）食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況。（八）校風、教風、學風建設情況。

第五條發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患，責任督學應及時督促學校和相關部門處理；對各種突發(fā)事件或重大事故，責任督學應第一時間趕赴現(xiàn)場，及時了解并上報有關情況。

第六條責任督學可采取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等方式進行經常性督導。

督導結束后，責任督學要填寫督導記錄，將督導結果當場向學校反饋，并及時向教育督導部門提交報告。

對每所學校實施經常性督導每月不得少于1次，視情況可隨時對學校進行督導。

第七條責任督學要依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行回避。

責任督學進校督導應出示督學證。

第八條學校必須接受責任督學的監(jiān)督和指導，按要求提供情況和進行整改。教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經常性督導和不按要求整改的學校，要予以通報批評并責令改正；對學校主要負責人和其它責任人員提出處分建議。

第九條各地要為責任督學提供必要的工作條件和專項經費。對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。實行責任督學定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。建立督導信息直報系統(tǒng)。

第十條教育督導部門要建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。

對年度考核稱職的督學，予以續(xù)聘；對考核優(yōu)秀的督學，給予表彰獎勵。對存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權等行為，干擾學校正常工作或在督導活動中造成不良影響，及發(fā)現(xiàn)重大問題未及時上報的，視不同程度給予批評、教育和處分，情節(jié)嚴重的取消督學資格。

第十一條教育督導部門定期聽取責任督學工作匯報，研究處理相關問題。教育督導及有關部門要重視督導結果和責任督學建議，將其作為對學校綜合評價、主要負責人考評問責的重要依據(jù)。在學校評優(yōu)評先、干部任免、教師考核方面，充分聽取責任督學的意見。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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