作風建設一階段總結(jié)
蓬南鎮(zhèn)“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設
“作風轉(zhuǎn)變學習月”工作總結(jié)
一、明確參學對象,加強領(lǐng)導
我鎮(zhèn)于8月2日成立了由黨委書記任組長的蓬南鎮(zhèn)機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組,由紀委書記張遲任副組長,切實加強領(lǐng)導建設系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風建設。制定了具體實施方案,作為我鎮(zhèn)開展作風建設活動的綱領(lǐng)文件,鎮(zhèn)屬各單位相應成立了機關(guān)建設領(lǐng)導機構(gòu),成立機構(gòu)5個,落實專門人員負責。我鎮(zhèn)具體參學對象為全鎮(zhèn)工作干部、大學生村官、村三職干部、社區(qū)正副書記、主任,應參加機關(guān)作風建設人數(shù)201人,實際參加人數(shù)201人。
二、嚴肅紀律,確立制度
我鎮(zhèn)明確了《簽到制度》、《學習記錄制度》等學習制度,參加學習的每人一個專用筆記本,講學習內(nèi)容、要點摘要、重點章節(jié)等有用知識記錄了下來,進一步學習消化,并將學習情況納入干部年終目標考核思想政治內(nèi)容重要部分。學習結(jié)束后,每人獨立撰寫一篇心得體會,將學習的收獲和感想、體會等通過學習園地、宣傳專欄等載體公示,達到了相互交流、共同提高的目的。
三、認真學習,不斷提高
我鎮(zhèn)采取中心組理論學習、干部思想政治學習和以全代訓等多種方式集中學與個人自學相結(jié)合的方式進行全面學習,在黨委書記范宇翔的組織下,認真學習了胡錦濤總書記及省委劉奇葆書記在中、省建黨90周年慶祝大會上的講話和市第六次黨代會精神,《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及“四個服從”等黨紀法規(guī),中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求,書記作了機關(guān)作風建設的總體動員布置,進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設,繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的“十七大”精神。通過學習,干部思想政治、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)不斷得到提高。
四、學以致用,努力工作
我鎮(zhèn)客服工學矛盾,以學習促進工作,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,集中時間和精力,切實完成了“作風轉(zhuǎn)變學習月”各項任務,認真開展活動月各項活動,進行了“雙深入”、“1+9”、“掛包幫”、“雙搶”等一系列活動,深入基層、深入村社、深入農(nóng)戶,聚民智、解民優(yōu)、助民富,在深入群眾中鍛造了實干精神,并密切聯(lián)系了黨群關(guān)系。結(jié)合學習活動,通過民主生活會與干部大會、交心談心會,發(fā)放征求作風建設意見表200份,認真查找了各級領(lǐng)導班子和黨員干部在思想、工作、領(lǐng)導、生活、學習作風等五個方面存在的問題,共收集103條各方面的意見和建議,形成心得體會25篇,調(diào)研報告3篇,全體干部都形成了廉政風險分析報告,查找了本崗位廉政風險點,制定了防控措施。
二O一一年九月九日
擴展閱讀:作風建設年第一階段工作小結(jié)
遵義縣公路管理所
“作風建設年”活動第一階段工作小結(jié)
遵義縣交通運輸局:
按照縣委、政府及縣交通運輸局的統(tǒng)一部署,在縣公路管理所領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,我所從年初就組織開展了“作風建設年”活動。通過扎實有效的工作,目前我所“作風建設年”活動第一階段工作已基本完成,為全面推進整個活動奠定了良好的基礎,F(xiàn)將第一階段工作開展情況小結(jié)如下:
一、動員部署到位
1.健全組織,制定方案。我所成立了由公路管理所副所長黃家兵同志任組長的“作風建設年”活動領(lǐng)導小組,設立了專門的辦公室,配備了相應設備和工作人員,制定了作風建設年活動實施方案,明確了整個活動的目標要求、重點內(nèi)容和具體措施。
2.全面動員,層層部署。201*年12月,我所召開了全所“作風建設年”活動集中動員會,對整個活動進行了全面部署,提出了具體的目標要求。全所動員會后,干部職工積極行動起來,認真開展此項工作。二、學習交流到位
重點每周開展一次集中學習(周一)、一次大討論、全體干部職工認真學習了上級有關(guān)文件精神等活動。全所干部
職工通過參加縣交通運輸局中心理論組學習、交流體會和我所自發(fā)組織的每周一的集中學習等形式。圍繞如何建立“五型”機關(guān)、樹立八個方面良好風氣等進行了大討論,每位干部寫出了心得體會。三、活動開展到位
積極開展為民服務活動。按照縣委、縣政府及縣交通運輸局的總體部署,積極參與“訪民情、聽民聲、解民難、暖民心”下基層蹲點調(diào)研活動,通過深入基層、深入農(nóng)村、深入百姓調(diào)查研究,共收集到意見和建議7條,涉及我所的建議1條。為整個“作風建設年”活動的開展注入了活力,推動了我縣干部的作風建設,樹立了機關(guān)的整體形象。四、輿論宣傳到位
通過每周一組織全體干部職工集中學習上級有關(guān)文件精神,要求全體干部職工饌寫心得體會等活動,進一步宣傳開展作風建設年活動的目的意義和目標要求,并向社會公布了舉報監(jiān)督電話。為全面推進我所的作風建設,營造了良好的氛圍。同時,我所還編發(fā)了作風建設實施方案和作風建設簡報3期,及時反映了我所作風建設的動態(tài)。五、存在問題
第一階段活動進展情況良好,取得成效明顯。但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.重視程度不一。多數(shù)干部高度重視,按照縣委、政府、
縣交通運輸局實施意見的要求,穩(wěn)步推進“作風建設年”活動在本單位的開展,但也有少數(shù)干部對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠到位,存在被動應付的情況,個別干部甚至還有厭煩情緒。
2.與實際工作結(jié)合不夠。從檢查情況看,少數(shù)干部就作風建設抓作風建設,沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結(jié)合。
3.宣傳不夠深入。尤其表現(xiàn)在宣傳報道方面,只停留在一般的簡報、墻報等報道,典型事例不多,對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠深入。
XX縣公路管理所作風建設年領(lǐng)導小組
201*年3月7日
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