公司道德講堂活動小結(jié)

“做良心藥，做放心藥”********************

道德講堂活動的小結(jié)

201*.6.28日，********************隆重舉行了“道德講堂”啟動儀式，首先員工面對德字，唱響嘹亮的“公民道德歌”，獻上鞠躬禮。接著由甘主任宣布啟動儀式開始，用通俗易懂的話語向職工詮釋了道德講堂的深刻內(nèi)涵，教育員工緊密聯(lián)系身邊實際生活用行動踐行員工道德準則，在公司做文明有禮的好員工。

傳頌凡人道德故事，彰顯道德榜樣力量。********************成功成功舉辦了“道德講堂”員工講堂主題活動，從而揭開了我公司“道德講堂”講堂開講的序幕，進一步促進了我公司“道德講堂”的拓展和深化。活動中，首先由甘主任介紹了我公司開展“道德講堂”的活動安排，倡導公司員工“做好本職工作，做良心藥，做放心藥”，倡導全體員工從身邊的小事做起，做一個有道德的人。公司將通過“我看”、“我聽”、“我講”、“我議”、“我選”、“我行”等形式，開展多種活動來提高這項活動的實效。接著公司員工一起高歌《公民道德歌》，嘹亮的歌聲、動人的旋律、富有教育意義的歌詞，潤澤了每一位員工的心靈。員工們感慨萬千，紛紛發(fā)表了自己的學習感受和對道德的理解，紛紛表示要以愛崗敬業(yè)、忠于職守的高尚職業(yè)道德，以做好藥為快樂，熱愛自己的工作崗位，扎扎實實地干好自己的本職工作，把全部的愛獻給制藥事業(yè)，獻給每一位客戶。

傳頌凡人道德故事，彰顯道德榜樣力量。通過道德講堂活動影響人的思想，引導人的行為。從道德講堂到道德行動，這是我公司開展道德講堂的最終目的。

以下是公司道德講堂開展情況小結(jié)

（一）公司領(lǐng)導高度重視，把此項活動納入重要議事日程，成立由成立公司道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理工作領(lǐng)導小組。構(gòu)建起了道德講堂活動的網(wǎng)絡(luò)，層層落實，確保行動有計劃、有指導、有檢查地持續(xù)有效開展。

（二）加強公司文化建設(shè)，打造公司德育文化品牌，凸現(xiàn)德育文化特點，創(chuàng)建了“********************道德講堂博客”。廣泛開展德育實踐活動，加強和改進德育工作的管理制度，著力開展德育科研工作。公司運用《***報》、公司網(wǎng)站平臺開展道德講堂和讀書活動。江藥報是員工展現(xiàn)才華、交流思想的平臺，也是公司進行德育與思想政治工作的有效載體，是公司文化不可缺失的一部分。****報要以積極引導員工健康成長,發(fā)展公司文化,提高道德情操為目的，讓江藥報真正成為員工表達自己觀點、獲取有效信息、健康成長的平臺。

（三）加強道德教育。把道德教育作為專項教育治理活動的中心環(huán)節(jié)，集中開展誠實守信和講究公德教育。一是舉辦道德講座。二是典型示范引領(lǐng)。組織道德模范、“身邊好人”走進藥品行業(yè)、公共場所，講述他們的道德事跡，對員工進行道德引導。三是開展修身律己。按南昌市統(tǒng)一部署建立《道德講堂》并開展活動，提升道德自覺，踐行道德規(guī)范。各黨支部要做好教育治理的宣傳動員，講清重要意義、目標任務(wù)、方法步驟，全員參與。

（四）進行自查自糾。開展教育治理活動，要認真做好自查自糾，圍繞誠信缺失和公德失范兩個方面的問題，列出具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生原因，提出治理措施，明確達到目標，向干部員工通報。開展“誠信”實踐活動，提倡“誠信為本”的重信守諾之風；在窗口單位開展“禮貌待人、誠信服務(wù)”等實踐活動，通過競賽、評議、考核等形式，對窗口服務(wù)人員進行職業(yè)道德教育；在公共場所開展文明行為養(yǎng)成教育實踐活動，引導人們從身邊小事做起，自覺維護公共環(huán)境，遵守公共秩序。

（五）建立“道德講堂”。以“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標準，主要由三個層面（宣講人員、先進模范、身邊群眾）組建專兼職結(jié)合的宣講隊伍。

（六）大力選樹典型。各支部、各部門在教育治理活動中，要注重樹立正面典型。運用多種媒體，大力宣傳誠實守信、講究公德的先進典型，推廣好經(jīng)驗。積極評選出一批先進班組和先進個人，形成道德建設(shè)比、學、趕、幫的熱潮。（七）在員工中舉辦了以“愛崗敬業(yè)，我為制藥發(fā)展做貢獻”與“學習身邊優(yōu)秀員工、宣傳身邊優(yōu)秀員工”為主題的道德教育系列活動。用公司內(nèi)優(yōu)秀員工的感人事跡，感動和激勵著每位員工通過活動告訴我們，道德模范和道德模范就在我們身邊。

道德講堂，提升公司整體工作

一塊塊金燦燦的獎牌記錄了公司建設(shè)與發(fā)展，一個個眾人贊譽的口碑見證著我們的進步和成長，我公司將通過“道德講堂”這個小窗口，做好文明建設(shè)這篇大文章。宏偉的建筑，是由無數(shù)的石子沙粒組成的；壯麗的事業(yè)，是由無數(shù)具體的工作成就的。道德建設(shè)，需要我們?nèi)�體員工自覺行動起來，從具體事情抓起，從小做起，從小事做起，從身邊的事做起，使我國的社會主義道德，長成參天大樹，累成千仞高峰，匯成浩蕩江海。

擴展閱讀：道德講堂總結(jié)

“道德講堂”活動總結(jié)

開展“道德講堂”建設(shè)工作，是運輸公司今年文明道德建設(shè)的重點和創(chuàng)新工作，是提高全體職工素質(zhì)的首要工程。為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，增強職工思想道德建設(shè)的吸引力和親和力，吸引運輸公司全體干部職工投身道德實踐活動，不斷提升職工思想道德修養(yǎng)、企業(yè)文明程度，根據(jù)文件精神，我公司高度重視，認真開展了該項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，迅速安排布置

運輸公司各相關(guān)負責人參加的“道德講堂”建設(shè)專題工作會，由黨委書記在專題工作會上講述開展此項工作的重要意義，以及該項工作的指導思想和總體目標。在專題會上下發(fā)了實施意見，專門安排布置了該項工作。

二、成立了“道德講堂”建設(shè)工作領(lǐng)導組，確�！暗赖轮v堂”工作有保障

成立了以黨委書記為組長、工會主席為副組長、其他相關(guān)科室負責人為成員的“道德講堂”建設(shè)工作領(lǐng)導組。領(lǐng)導組在機務(wù)科下設(shè)辦公室，由運輸公司辦公室主任具體負責“道德講堂”建設(shè)日常性工作，確�！暗赖轮v堂”建設(shè)工作的有序開展。

三、結(jié)合運輸公司自身工作，確定“道德講堂”建設(shè)開展內(nèi)容

活動要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，及上級文件精神和結(jié)合運輸公司實際情況，確定運輸公司“道德講堂”建設(shè)的類型，根據(jù)道德講堂所針對的對象，確定了我公司道德講堂主要以倡導遵紀守法、友善互助、關(guān)愛感恩、孝老愛親、文明禮儀等為主要內(nèi)容，圍繞建設(shè)“堅持科學發(fā)展、大力倡導文明、弘揚傳統(tǒng)文化”為中心的要求，根據(jù)現(xiàn)代職工價值觀和生活特點，精心設(shè)計“道德講堂”的教育內(nèi)容和形式。

四、“道德講堂”活動豐富，成效突出

在活動內(nèi)容上，確保了活動取得實效。形成了具體的活動計劃，組織“道德講堂”活動，并有活動記錄，有影像資料�！暗赖轮v堂”活動開展程序如下：組織學唱一首“道德講堂”活動主題歌曲，講述一個典型事例或觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡的短片，組織群眾學習道德模范，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵。誦讀《弟子規(guī)》《新二十四孝》等一批具有道德影響力、感染力且具有傳統(tǒng)文化教育意義的書籍，有計劃地組織黨員干部職工閱讀，交流感想，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，啟迪心智，促進道德素養(yǎng)的提升。參加“道德講堂”的全體人員，依據(jù)自身實際，主動做出道德承諾，并互相贈送吉祥卡，表達美好祝福。這些活動，引導職工在認識、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化為行動，

推進了我們的文明建設(shè)活動進程。

五、文明創(chuàng)建活動精心組織，注重落實

我們圍繞文明單位建設(shè)活動開展了一系列活動，并把它與公司基本工作有機結(jié)合。多年來，我們以文明單位建設(shè)為契機，深入扎實開展了“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”、“學習馬克思“五觀、四個認同””等多種形式的精神文明建設(shè)活動；針對困難職工生活和工作中的具體實際情況，給他們以誠摯的關(guān)懷，讓公司的溫暖，及時傳遞到他們心中；組織帶領(lǐng)廣大干部職工開展了系列社會公益活動：踴躍開展捐幫扶濟困活動；積極組織參加志愿者、“巾幗文明崗”志愿者、“佳節(jié)送溫暖”捐助等活動；舉辦了慶祝建黨90周年大型紅歌演唱比賽活動。精神文明建設(shè)和社會公益活動的開展，營造了積極向上的精神風貌，推動了扶貧濟困、講正氣、促和諧的良好社會風尚的形成。

六、“道德講堂”建設(shè)工作下一步工作打算

在下一步“道德講堂”建設(shè)工作過程中，我們要進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾的實踐中勇立新功。同時要進一步強化督促檢查，建立激勵機制，發(fā)現(xiàn)培育一批道德講堂工作成效顯著，“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”干部職工。

總之，我公司的“道德講堂”以其親和力、感召力和影響力，讓全體干部職工在耳濡目染和潛移默化之中，汲取了道德智慧、強化了道德修養(yǎng)，更積極地投身到文明單位建設(shè)的浪潮中，在今后的工作中我們要進一步強化措施，加大力度，深入實踐科學發(fā)展觀，確保文明建設(shè)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，把“道德講堂”建設(shè)不斷推向深入。

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