民主評議組織委員述職報告

××××民主評議個人述職報告

尊敬的領導、各位黨員、全體居民代表、同志們：

大家下午好！我叫××，是××××黨支部紀檢、組織委員兼計生信息資料員，我日常負責配合××黨支部書記開展黨務工作和完善計生信息系統(tǒng)資料工作。同時，也負責轄區(qū)內(nèi)××花園片區(qū)的溝通聯(lián)絡工作。

下面是本人201*年度工作述職報告，若有不當之處，請領導和同志們批評指正。

作為××黨支部的紀檢、組織委員，在過去的一年中，充分發(fā)揮了人民群眾賦予的權力，積極配合黨支部書記做好基層黨建各項工作，確保每季度組織全體黨員學習黨政知識，每月對入黨積極分子進行跟蹤，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立好黨員同志的社會主義榮辱觀思想，起到黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒模范作用。自黨支部成立以來，我嚴格依照上級文件精神，引導居民群眾積極參與到××的各項事務、活動中，深入各小區(qū)樓盤，認真聽民心、取民意，切實維護群眾利益。在黨支部書記的帶領下，對困難群眾實行“一對一”的黨員幫扶模式，一一解決居民群眾生活中遇到的各種困難。堅持認真貫徹落實科學發(fā)展觀,把工作做實做細,力求把××黨支部建隊伍在新的一年中不斷壯大和創(chuàng)新，將組織交給我的各項任務落實做好，為創(chuàng)建人際關系和諧的新型文明、幸福的××××而努力。

身兼計生信息資料員的我，在日常工作中堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好××工作的同時，按照《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求，嚴格遵守相關流動人口計劃生育管理工作機制，強化流動人口計劃生育的管理和服務意識，力求使流動人口與常住人口同管理，同服務，同宣傳，不斷采集流動人口計劃生育相關信息，做到及時將計生信息采集表錄入到計劃生育信息系統(tǒng)中，做好國家人口宏觀管理信息系統(tǒng)和全員系統(tǒng)的信息錄入工作，切實反饋、接收流動人口的計生信息。堅持做到每日一報流動人口“兩查”動態(tài)表、每周一報常住和流動人口“兩查”率、每月一報計生情況匯總報表，使我××的計生工作穩(wěn)步有序的開展。

回顧201*年，我作為××中的一名新成員，在××領導的細心指導、關心教育，同事之間的熱心幫助下，讓我深深體會到××大家庭的溫暖，手上開展的工作得到××居民的肯定和同事們的認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的××工作經(jīng)驗薄弱、工作上不夠大膽主動等，這些問題都有待完善和加強。古人云“人無完人，金無足赤”，在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望和群眾的信任。

述職人：二一×年×月×日

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單位轉(zhuǎn)制不轉(zhuǎn)責服務“三農(nóng)”譜新篇行風評議述職報告各位領導、同志們：

按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，我們農(nóng)技中心今天在這里向大家作行風評議述職報告，這對進一步加強本單位行風建設提供了良好的機遇，我們將以此次評議為契機，努力提升農(nóng)技隊伍整體素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務，把鎮(zhèn)農(nóng)技中心建設成為工作優(yōu)質(zhì)高效、群眾滿意度高的基層公益性服務部門。下面就我單位履職履責情況向大家作簡要匯報。

一、基本情況

鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心現(xiàn)有在職專業(yè)技術人員12名，其中大專以上學歷6人，中級以上技術職稱6人。服務范圍包括農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、水利水保、農(nóng)村能源等實用技術的實驗、示范、推廣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的供應等。

近年來，我們在鎮(zhèn)黨委政府以及縣農(nóng)業(yè)局的領導和指導下，開拓創(chuàng)新、扎實工作，狠抓技術推廣和配套服務，確實做到了轉(zhuǎn)制不轉(zhuǎn)責、轉(zhuǎn)制不減擔，中心服務功能明顯增強、工作作風明顯改善、技術服務力度明顯加大、農(nóng)民滿意度明顯提高，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出了應有的貢獻。

二、強化技術服務，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展

農(nóng)技中心長年奮戰(zhàn)在基層工作第一線，承擔著為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技支持的職責。近年來，我們結合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，立足現(xiàn)實推技術、圍繞產(chǎn)業(yè)抓關鍵、依托項目搞示范，在精品園建設、品種改良、測土配方施肥、良種良法配套推廣、農(nóng)業(yè)病蟲害綜合防治上取得了一定成績。

1、認真抓好柑橘精品果園建設。

為了提高我鎮(zhèn)柑橘產(chǎn)量和品質(zhì)，努力改變粗放落后的培管方式，逐步走標準化、規(guī)范化、精細化的產(chǎn)業(yè)化之路，鎮(zhèn)人民政府計劃從今年開始用三年時間在王子石、朱津灘、龍舟坪、劉家沖、劉家坳、何

家坪、土地坡、兩河口、黃家坪、津洋口、三漁沖、胡家棚等12個柑橘重點村建立柑橘精品示范園1800畝。

津洋口、朱津灘、土地坡、王子石等四個村共600畝精品果園建設已于今年初正式啟動。精品果園嚴格按方案要求采取四改措施進行示范基地建設。四改即：改善田間道路、改善施肥結構、改善種植密度、改良土壤，逐步推廣柑橘無公害標準化生產(chǎn)技術。項目實施過程中要做到“五個一”：一是示范基地內(nèi)柑橘生產(chǎn)者家家戶戶有一份柑橘無公害種植技術資料；二是每塊橘園一盞頻振式殺蟲燈；三是誘殺害蟲“一塊板”，示范基地內(nèi)懸掛“粘蟲板”誘殺害蟲；四是家家戶戶一套枝剪、手鋸；五是控水增糖“一張膜”，樹底鋪設反光膜，控制水分，提高果實含糖量。

精品果園采用技物配套的服務模式，技術上全程指導，物質(zhì)上給予扶持。通過開展技術培訓，發(fā)放技術資料，入戶上門指導等方式，統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一供應生產(chǎn)資料，在此基礎上強化技術措施落實。

在示范園區(qū)，今年已免費發(fā)放黃板18000張，修剪工具205套，技術資料五期1300份，頻振式殺蟲燈60盞，無公害農(nóng)藥1800瓶（450公斤），柑橘壯果肥600包。召開現(xiàn)場培訓會6場,入戶上門指導60人次，大大提高了項目區(qū)柑農(nóng)的整體管理水平。

2、扎實搞好柑橘品種更新改良。

今年全鎮(zhèn)計劃完成1000畝的柑橘品種更新改良，截止目前，已完成畝。對柑橘品改我們嚴格分步實施，力求工作扎實、措施得力。先由各村拿出品改方案，經(jīng)農(nóng)技中心審定后，再組織實施，并嚴格考核。在更新品種上結合各村實際，緊扣市場需求，有針對性地選擇品種。在品改工作中充分遵循柑農(nóng)意愿，給予柑農(nóng)知情權、參與權、決策權，變過去行政命令為柑農(nóng)主導。今年8月組織龍舟坪村組干部、部分柑農(nóng)到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品種，并帶回

樣品果，柑農(nóng)品嘗后品改積極性很高，有力地促進了品改工作的順利開展。

各村品改均由專班負責，改完一戶，登記一戶，并由農(nóng)戶簽字蓋章。

3、切實做好農(nóng)業(yè)科技進村入戶。

近幾年來，我們繼續(xù)堅持“科技興農(nóng)”的服務宗旨，緊緊圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè),積極為黨委、政府當好參謀，依托自身技術優(yōu)勢，認真搞好農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設服好務。

一是抓好各類技術培訓。我們采取課堂講學與田間實踐相結合，系統(tǒng)培訓與突出重點相結合，入戶指導與資料發(fā)放相結合的多層次培訓方式，取得了較好效果。今年以來已舉辦柑橘病蟲害防治和測土配方施肥技術培訓15場，參訓人員合計達到近600人次。已印發(fā)技術資料6500份，接受電話咨詢100多人次，現(xiàn)場技術指導200多人次，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的實際問題300余個。通過這些工作，有效提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)，促進了實用技術的普及和應用，幫助群眾解決了生產(chǎn)實踐中遇到的難題。

二是抓好示范戶服務工作。今年我們繼續(xù)強化措施，對全鎮(zhèn)100名柑橘產(chǎn)業(yè)科技示范戶搞好技術服務。技術人員每人聯(lián)系10個示范戶，通過細化措施、強化考核，確�？萍际痉稇糁鲗�品種和主推技術的入戶率達到100%，技術指導員全年上門指導次數(shù)不少于10次。技術人員嚴格按照與科技示范戶簽訂的《技術服務合同》開展技術服務，并認真填寫《科技示范戶手冊》，作好技術指導日歷記載。今年以來對科技示范戶入戶指導已達130次，發(fā)放技術資料500份。在科技示范戶服務工作中基本實現(xiàn)四到位：入戶指導到位、技術培訓到位、主推品種和技術措施到位、示范輻射到位，并于今年8月通過了省農(nóng)業(yè)廳驗收。

4、繼續(xù)搞好良種良法的配套推廣。

今年，我們繼續(xù)堅持“科技興農(nóng)”的服務宗旨，緊緊圍繞我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)積極為黨委、政府當好參謀，依托自身技術優(yōu)勢，大力開展科技培訓、技術推廣、病蟲測報等技術服務，以農(nóng)業(yè)增效為目標，為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設服好務。

一是抓好各類技術培訓。我們采取課堂講學與田間實踐相結合，系統(tǒng)培訓與突出重點相結合，入戶指導與資料發(fā)放相結合的多層次培訓方式，取得了較好效果。全年共舉辦柑桔栽培技術專題培訓6場，柑桔病蟲害防治技術培訓42場，水稻病蟲害防治技術培訓10場，測土配方施肥技術培訓21場，參訓人員合計達到近3000人次。全年印發(fā)技術資料1201*份，培植科技示范戶200戶，發(fā)展科技示范田500畝。每名技術員全年入戶指導時間均在100天以上，所指導的科技示范戶均增產(chǎn)5%以上。接受電話咨詢100多人次，現(xiàn)場查驗和技術指導500多人次。通過這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，幫助群眾解決了生產(chǎn)中碰到的難題。

二是抓好新品種、新技術推廣工作。除搞好常規(guī)技術推廣外，還加大了新品種、新技術的推廣力度。今年共推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雜交稻500畝，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)玉米201*畝，雙低雜交油菜1000畝，實現(xiàn)增產(chǎn)10%以上。另外推廣應用無公害農(nóng)藥201*畝，柑橘標準化生產(chǎn)技術推廣達到3000畝。

三是抓好病蟲測報和防治工作。中心安排專人負責全鎮(zhèn)水稻、柑橘、蔬菜等農(nóng)作物病蟲的預測預報，通過資料、公告等方式指導農(nóng)戶實時噴藥，防蟲治病情報入戶率達100%，技術指導率達90%，努力維護我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。并于今年8月完成了《朱津灘村柑橘園幺蚰發(fā)生與危害初報》，從根本上解決了該村柑橘園長期以來的黃化問題。由于工作積極主動、措施得力，今年農(nóng)業(yè)病蟲害在我鎮(zhèn)未大面積發(fā)生。

四是抓好測土配方肥推廣工作。搞好測土配方施肥，提高科學施

肥水平，不僅是促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收的重大舉措，也是節(jié)本增效、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的有力支撐。去年以來，我們重點抓好了配方肥進農(nóng)家工作。通過發(fā)放施肥通知單、開展入戶指導、健全銷售網(wǎng)絡等措施，普及測土配方施肥知識，提高農(nóng)民科學種田、平衡施肥的意識。去年以來共發(fā)放施肥通知單8000多份，入戶指導201*多人次，開展測土配方施肥技術培訓21場次。目前全鎮(zhèn)測土配方施肥應用面積已達到201*畝，肥料利用率提高5%以上，畝節(jié)本增效40元以上。

三、狠抓隊伍建設，服務水平不斷提高

為了進一步發(fā)揮農(nóng)技人員工作積極性，樹立農(nóng)技服務中心新形象，我們采取一系列措施來加強隊伍管理，規(guī)范日常工作。以技術推廣為己任、以熱情服務為宗旨、以群眾滿意為標準、以農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收為目標，堅持“一手抓管理，一手抓服務”，實現(xiàn)管理與服務“兩促進、兩提高”。我們中心也逐漸成為全縣基層農(nóng)技推廣部門規(guī)范化運作的一面旗幟。

1、健全管理機制。每年初中心與農(nóng)技人員簽訂工作責任制和勞務合同，農(nóng)技人員與科技示范戶簽訂《技術服務合同》，做到人人聯(lián)村、職責分明，合同化管理、規(guī)范化運作、專業(yè)化服務。我們在內(nèi)部管理上強化規(guī)章制度落實，絕不允許一盤散沙，每個人都以大局和中心工作為重。結合政務公開、便民服務，將所有技術人員的服務范圍、工作職責、電話號碼均向社會公布，形成了由上級、單位、社會、服務對象組成的多重監(jiān)管機制，保障各項工作順利開展。

2、創(chuàng)新分配機制。根據(jù)轉(zhuǎn)制后的實際情況，我們認真貫徹落實按勞分配、績效優(yōu)先和兼顧公平的原則，打破了過去的平均主義，建立起報酬與業(yè)績、收入與貢獻掛鉤，大大提高了農(nóng)技人員的工作積極性，激發(fā)了潛能、增強了活力、促進了工作。

3、轉(zhuǎn)變推廣機制。為了適應新時期農(nóng)技推廣工作的需要，我們轉(zhuǎn)變服務機制，結合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，由過去面面俱到、普遍撒網(wǎng)，

轉(zhuǎn)變到“有的放矢、按需推廣、突出重點、注重實效”上來。在推廣內(nèi)容上緊緊圍繞柑橘這一主導產(chǎn)業(yè)，立足精品園建設，狠抓關鍵技術和典型示范，根據(jù)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結合群眾意愿，對重點村、重點戶有針對性地開展工作，注重實際效果；在推廣方式上除了搞好技術培訓、入戶指導外，還組織農(nóng)民現(xiàn)場觀摩、外出參觀，今年多次組織朱津灘、王子石、土地坡等項目村柑農(nóng)互相參觀精品園建設和品改工作，現(xiàn)場觀摩增強了柑農(nóng)發(fā)展柑橘的信心，提高了柑農(nóng)標準化無公害生產(chǎn)意識，柑農(nóng)受益匪淺；在推廣理念上由過去單純以技術為對象的推廣轉(zhuǎn)向以“人”為對象的推廣，在推廣工作中更加注重農(nóng)民綜合素質(zhì)的提高，農(nóng)技人員年初給每名科技示范戶發(fā)放《科技示范戶手冊》，手冊中包含有示范戶基本信息、技術人員提出的技術指導方案、示范戶日常管理記載、農(nóng)技人員技術指導日歷記載、示范戶輻射帶動周邊農(nóng)戶記載等內(nèi)容，對手冊填寫規(guī)范、技術措施落實到位、切實發(fā)揮示范輻射作用的示范戶，給予適當獎勵。

4、完善考核機制。單位成立了考核小組，定期對農(nóng)技人員的工作情況進行考核，強化了考核的主動性，避免了責任制簽訂流于形式，確保工作落實、服務到位。我們將服務對象對技術人員的評價情況納入考核重點內(nèi)容，建立由上級部門、農(nóng)技中心、同事、服務對象組成的立體量化考核體系。在考核內(nèi)容上我們?nèi)�面細致，可操作性強。一是加強對入戶時間的硬性考核，要求全年入戶指導時間不少于100天，并抓好了進村入戶的考勤記載；二是加強對開展技術培訓情況的考核，對培訓場次、培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓記錄均嚴格檢查；三是加強對分戶指導的考核，要求每名技術人員固定聯(lián)系10名科技示范戶，平均每戶指導時間不少于10天，每次服務均要在《技術指導員手冊》上記載服務時間、服務地點、服務內(nèi)容，并由服務對象簽字認可，給予滿意度評價；四是加強對服務效果的考核，我們對農(nóng)技人員所聯(lián)村的新品種新技術推廣、病蟲害防治、示范田建設等均有明確的

要求和考核標準。

四、認真搞好自查，實事求是明不足

由于身份成了“社會人”，單位性質(zhì)也變成了民辦非企業(yè)，多少對技術人員的心態(tài)有些影響。經(jīng)過自查，存在以下不足：

1、學習意識不夠。農(nóng)技人員培訓機會少、進修機會無，專業(yè)技術職稱也已作用不大，導致農(nóng)技人員普遍缺乏進一步深造的學習動力。年齡結構偏大、知識結構單一，與新時期農(nóng)民對知識全面、經(jīng)驗豐富的復合型農(nóng)技人才的要求有一定差距，專業(yè)技術水平有待提高，服務能力有待增強。

2、主動意識不夠。轉(zhuǎn)制以后農(nóng)技人員服務激情有所減退，積極性不高、主動性不夠。主觀上認為農(nóng)技推廣工作難以開展，難出成效，存在畏難情緒。

3、創(chuàng)新意識不夠。面對農(nóng)技推廣新形勢、新情況，顯得辦法不多，手段太少。近年來，各級安排的工作，我們雖然都按時按質(zhì)按量完成了，也得到了大家的肯定。但按部就班多、推陳出新少，缺乏一定的探索與研究，創(chuàng)新意識、開拓意識均有待提高。

五、切實抓好整改，與時俱進促發(fā)展

在今后的工作中，我們會以行風評議為契機，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作方法，探索搞好新時期農(nóng)技推廣工作新途徑、新方式，增強做好本職工作的責任感和使命感，對工作中存在的問題切實加以整改。

1、完善學習機制，建立學習型農(nóng)技中心。不定期開展業(yè)務競賽、技能比拼，促進農(nóng)技人員自覺加強專業(yè)知識學習。另外積極向上級爭取專項資金，鼓勵農(nóng)技人員積極參加繼續(xù)教育，不斷充電，提高專業(yè)技術水平，增強為農(nóng)服務能力。

2、積極爭取政策，穩(wěn)定基層農(nóng)技推廣隊伍。改革的目的是為解決機制不活、保障不足、推廣方式落后的問題，而不是砍掉這支隊伍。

因此，在黨中央國務院不斷加大農(nóng)業(yè)投入，高度重視“三農(nóng)”工作的形勢下，我們也會積極努力爭取政策，千方百計穩(wěn)定基層農(nóng)技推廣隊伍，讓農(nóng)技人員能夠安心扎根基層、全心服務“三農(nóng)”。

3、加強行風建設，充分發(fā)揮公益性服務職能。進一步強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，盡最大努力為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術支持，始終堅守在農(nóng)技推廣工作的最前線。繼續(xù)深入抓好農(nóng)技人員履職過程中的群眾滿意度測評工作，促進農(nóng)技工作優(yōu)質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)，樹立為民服務的良好形象。進一步落實和完善政務公開制度、崗位責任制、服務承諾制等行風建設長效管理制度，實現(xiàn)行風建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。

4、積極開拓進取，探索新形勢下農(nóng)技推廣工作新途徑、新方法。逐步推行先鋒崗、示范窗建設，開展經(jīng)常性的評先表�；顒樱�充分調(diào)動黨員們?yōu)槿嗣穹�務的積極性，激發(fā)工作熱情，營造爭先進、比作為的良好氛圍。加強與服務對象、黨委政府、主管部門溝通和交流，強化工作的主動性，以新思想、新氣象、新局面推動農(nóng)技推廣工作科學發(fā)展。

總之，我們會以這次民主評議行風活動為契機，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真履行好公益性服務職責，認真對照服務合同抓好各項工作，進一步轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務，為龍舟坪鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設做出應有的貢獻。請大家給我們提出寶貴意見和建議。我的匯報完了。謝謝大家！

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