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201*年十九周周工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 00:33:30 | 移動(dòng)端:201*年十九周周工作總結(jié)

201*年十九周周工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年11月28日-12月2日第十九周

一、主要工作內(nèi)容:

201*年11月28日:申請(qǐng)、使用工作郵箱;繼續(xù)學(xué)習(xí)《系統(tǒng)預(yù)算段值使用規(guī)范》;重新整理工作行事歷及周工作匯總;參加本周例會(huì)。201*年11月29日:模擬參加集中崗位業(yè)務(wù)考;,學(xué)習(xí)201*年10月常州總賬業(yè)務(wù)處理。

201*年11月30日:學(xué)習(xí)201*年10月常州總賬業(yè)務(wù)處理,實(shí)際操作無(wú)錫、太原總賬業(yè)務(wù)。

201*年12月1日:實(shí)際操作太原、宿遷總賬業(yè)務(wù);學(xué)習(xí)調(diào)整業(yè)務(wù)處理。

201*年12月2日:11月總賬月結(jié)結(jié)束,繼續(xù)學(xué)習(xí)《系統(tǒng)預(yù)算段值使用規(guī)范》。

二、工作感受:

這是我加入合眾人壽的第二周,也是很緊張很繁忙的一周。首先,由于遇到月底結(jié)賬,在連日常AP業(yè)務(wù)處理都還沒有熟悉的情況下,我就參與到了月底的結(jié)賬工作。凡是從事財(cái)務(wù)工作的人都應(yīng)該知道,財(cái)務(wù)月底結(jié)賬、查賬的工作量特別大的。結(jié)賬的當(dāng)天,幾乎所有的同事都加班到晚上九點(diǎn)多,有些賬務(wù)較早處理完畢的同事也沒有能夠按時(shí)下班,主動(dòng)留下來(lái)幫助其他業(yè)務(wù)量較大的同事;復(fù)核崗位的同事堅(jiān)守在自己的崗位,等到核算崗位的最后一筆業(yè)務(wù)處理完之后,做好自己的復(fù)核工作才下班。聽說(shuō)集中大本營(yíng)的每次月結(jié),都是在這種緊張的狀態(tài)下結(jié)束的?墒撬腥硕紙(jiān)持下來(lái)了,并且出色而圓滿的完成了自己的任務(wù)。大家對(duì)工作的這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,對(duì)我觸動(dòng)很大。

其次是對(duì)自己工作的肯定。雖然學(xué)習(xí)了兩周才勉強(qiáng)對(duì)AP和總賬業(yè)務(wù)的處理有了基本的認(rèn)識(shí),找機(jī)會(huì)也實(shí)際操作了幾筆業(yè)務(wù),最后錯(cuò)誤很多,但是進(jìn)步也不小。小小的給自己一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)!呵呵。此外就是在實(shí)際操作中遇到的跟課件學(xué)習(xí)中完全不同的新問(wèn)題與新情況?偟膩(lái)說(shuō),不同的機(jī)構(gòu)對(duì)相同的業(yè)務(wù)處理都是有不同的,或者是沿襲了長(zhǎng)久的業(yè)務(wù)處理習(xí)慣,或者是某些特殊的業(yè)務(wù)需要特殊對(duì)待與分析。這一點(diǎn),今后的工作需要更加小心與細(xì)致的分析、學(xué)習(xí)。最后,就是同事xx即將去北京參加總部為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),衷心祝愿他一路順風(fēng),也希望一個(gè)月后他能夠跟唐朝的玄奘法師那樣取得“真經(jīng)”,帶回新的知識(shí)與見解,為集中大本營(yíng)的工作與學(xué)習(xí)帶來(lái)新的血液!一起加油!

擴(kuò)展閱讀:201*年項(xiàng)目部工作總結(jié)(12.19)

********201*年工作總結(jié)

********在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和油建公司201*年“四會(huì)”會(huì)議精神,堅(jiān)持以“為公司海外項(xiàng)目提供有力支撐”為發(fā)展目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局而努力奮斗,全年按照公司工作的總體指導(dǎo)思想指導(dǎo)下,結(jié)合“搶產(chǎn)值,抓收入,降成本,增效益”專項(xiàng)活動(dòng)開展各項(xiàng)工作,在各項(xiàng)工作中取得了顯著的成績(jī),F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:一、。。。!概況

經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展,目前。。。!共有三個(gè)綜合預(yù)制車間,管理人員共21人,下設(shè)作業(yè)隊(duì)、作業(yè)人員均根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)隨時(shí)調(diào)整。預(yù)制車間總面積平方米,全年可生產(chǎn)管架、平臺(tái)等鋼結(jié)構(gòu)噸,埋地管線防腐預(yù)制公里,裝配式系統(tǒng)管架和框架預(yù)制噸,非標(biāo)設(shè)備預(yù)制噸。二、201*年工作開展情況(一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

全年共計(jì)完成。。。。。;;完成產(chǎn)值1.78億元,完成公司億元的%;財(cái)務(wù)收入億元,完成公司億元的%。(二)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。。。!全年完成。。。。。完成。。。。。

(三)管理工作情況

1、建立健全各項(xiàng)管理制度規(guī)范各種行為

為了加強(qiáng)項(xiàng)目管理,更好地服務(wù)海外項(xiàng)目,。。。!的管理工作在探索中不斷前進(jìn),具體做了如下工作:

1)健全組織機(jī)構(gòu),組織編寫了。。。!管理制度修訂,其中包括《物資管理流程》、《物資管理制度》、《生產(chǎn)管理流程》、《質(zhì)量保證體系》等各項(xiàng)管理制度。

2)對(duì)勞務(wù)用工制度進(jìn)行了規(guī)范,配合工由具備油建公司分包資質(zhì)的單位進(jìn)行統(tǒng)一管理。

3)對(duì)前期工作中不符合公司租賃規(guī)定的外租車輛進(jìn)行了清退,今年。。。。∮密嚱y(tǒng)一租賃川慶運(yùn)總的車輛。

4)對(duì)生產(chǎn)用的工器具及消耗材料實(shí)行了招標(biāo)談判,確定供應(yīng)商定點(diǎn)采購(gòu),按月結(jié)算。

5)在廢舊物資處理方面堅(jiān)持按公司相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理并上繳財(cái)務(wù)。

2、未雨綢繆超前運(yùn)作確保生產(chǎn)任務(wù)完成

根據(jù)公司“保安全、搶產(chǎn)值、降成本、促效益”12字方針精神,針對(duì)。。。!的實(shí)際做了具體要求,明確了目標(biāo)、措施。

1)南約洛坦億產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目,201*年由于受到圖紙等因素的影響未能施工,201*年必須加快預(yù)制進(jìn)度,才能滿足那約洛坦的工程進(jìn)度。年初,就在烏魯木齊火車西站附近、新疆獨(dú)山子,新租廠房與場(chǎng)地50000平方米。并從新做了規(guī)劃,擬

定三寶場(chǎng)地以鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制、部分非標(biāo)設(shè)備預(yù)制為主;獨(dú)山子場(chǎng)地以鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制為主;西站場(chǎng)地以工藝管道防腐預(yù)制為主,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)三個(gè)區(qū)域的生產(chǎn)運(yùn)行管理。

2)根據(jù)土國(guó)工程EPCC。。。!對(duì)********的生產(chǎn)部署,按工作量的情況,要求參戰(zhàn)單位增加施工力量,合理組織生產(chǎn),組織人員成建制上線,達(dá)到一定規(guī)模,加強(qiáng)的施工力量同時(shí)提高生產(chǎn)管理。

3、通過(guò)技術(shù)改造與革新,確保了預(yù)制精度和質(zhì)量在技術(shù)工作方面,今年6月份,鋼結(jié)構(gòu)原來(lái)由焊接式預(yù)制改為螺栓式預(yù)制,精度要求很高,預(yù)制深度將從%達(dá)到現(xiàn)在的%。從設(shè)計(jì)到施工都是一個(gè)新的課題,特別是設(shè)計(jì)的圖紙有很多問(wèn)題,。。。!針對(duì)這種情況,組織技術(shù)管理人員召開專題會(huì)研究解決方案,從三個(gè)方面著手提高鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制精度,降低了成本。

一是進(jìn)行詳圖深化,編制工藝文件用于指導(dǎo)車間預(yù)制:通過(guò)詳圖深化與仔細(xì)審圖,編制了詳細(xì)的工藝文件,節(jié)省了工人查閱圖紙及計(jì)算的時(shí)間,同時(shí)降低出錯(cuò)機(jī)率,保證了施工質(zhì)量,滿足了預(yù)制需求。

二是建立三維模型進(jìn)行二次設(shè)計(jì):為了進(jìn)一步提高預(yù)制精度,防止因設(shè)計(jì)圖紙缺陷,導(dǎo)致預(yù)制成功的產(chǎn)品在現(xiàn)場(chǎng)安裝出現(xiàn)問(wèn)題,。。。!根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,采用三維立體模擬對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行二次設(shè)計(jì),在模擬過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)模擬方式找到

技術(shù)難點(diǎn),提高了鋼結(jié)構(gòu)中各構(gòu)件的預(yù)制精度。

在質(zhì)量工作方面,今年。。。。「鶕(jù)公司“全面理解轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,精細(xì)管理提升發(fā)展質(zhì)量”的工作要求,認(rèn)真開展質(zhì)量管理工作,在管理中根據(jù)工廠化預(yù)制的特點(diǎn),將工藝技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理相結(jié)合,主要從以下方面控制質(zhì)量。

一是設(shè)立專職質(zhì)量檢驗(yàn)員,各作業(yè)隊(duì)配置專職檢驗(yàn)員,班組設(shè)立兼職質(zhì)量檢驗(yàn)員。針對(duì)每項(xiàng)施工任務(wù)召集相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量控制點(diǎn)討論,并做出一套具有可行性、有效性、針對(duì)性的質(zhì)量控制方案。

二是加強(qiáng)原材料驗(yàn)收工作,認(rèn)真把好質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),對(duì)每一批進(jìn)場(chǎng)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)收,凡是不符合標(biāo)準(zhǔn)一律退回。對(duì)原材料主材方面做出品牌要求,比如要求H型鋼必須使用馬鋼或萊鋼,保證了預(yù)制產(chǎn)品的質(zhì)量。

三是強(qiáng)化每位員工的質(zhì)量責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,對(duì)每根鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件實(shí)行編號(hào)制,并實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追蹤制來(lái)加強(qiáng)每位員工的責(zé)任心。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

201*年,!。。。∫訦SE體系建設(shè)推進(jìn)為主線,認(rèn)真開展“規(guī)范管理,強(qiáng)化執(zhí)行”年活動(dòng),一手抓強(qiáng)化安全監(jiān)督,積極構(gòu)建HSE體系管理由“全員參與”向“全員負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變的工作新局面,繼續(xù)以“反三違、嚴(yán)懲低老壞”專項(xiàng)治理工作為主線開展工作。

1)明確責(zé)任,落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)和屬地管理原則

為落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)、直線管理、屬地管理原則,今年年初。。。!主要領(lǐng)導(dǎo)和各作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、。。。!各部室長(zhǎng)簽訂了HSE責(zé)任書,并要求各作業(yè)隊(duì)與員工簽訂責(zé)任書,明確和細(xì)化HSE管理責(zé)任。2)針對(duì)特殊時(shí)段的作業(yè)進(jìn)行升級(jí)管理

在元旦、春節(jié)期間,對(duì)車輛和人員外出進(jìn)行升級(jí)管理,要求派車單由。。。!主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,并對(duì)駕駛員進(jìn)行“三交代”。對(duì)請(qǐng)假外出人員進(jìn)行嚴(yán)格控制,不允許人員單獨(dú)外出,不允許在外過(guò)夜。針對(duì)3月的施工高峰期,編制了《、倒班HSE管理措施》并下發(fā)至作業(yè)隊(duì)。

3)夜間加班控制現(xiàn)場(chǎng)違章行為,杜絕隱患事故發(fā)生加強(qiáng)作業(yè)人員的安全入場(chǎng)教育和安全交底,按照。。。!“兩書一表”內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新增風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,使員工熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制措施,做到“五個(gè)清楚”。5、設(shè)備管理工作

。。。!現(xiàn)有各種生產(chǎn)設(shè)備機(jī)具設(shè)備共134套,生產(chǎn)裝配式鋼結(jié)構(gòu)的專業(yè)化設(shè)備有數(shù)控生產(chǎn)預(yù)制作業(yè)線二條;設(shè)備綜合完好率達(dá)到90%。

為了保障生產(chǎn),在設(shè)備管理中,一是按照設(shè)備管理要求,規(guī)范管理,對(duì)在用設(shè)備定員定崗管理,以保障減少故障率。二是是加強(qiáng)各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),提高相關(guān)專業(yè)協(xié)同配合度,提高機(jī)械

設(shè)備的利用率。三是加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、車輛的維護(hù)保養(yǎng)及特種設(shè)備的周期檢測(cè)鑒定工作,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行提前訂購(gòu)配件及時(shí)維護(hù),做好后勤保障工作,確保生產(chǎn)需要。(四)隊(duì)伍建設(shè)情況

201*年。。。!黨總支堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,扎實(shí)開展了“重溫‘磨溪’經(jīng)驗(yàn),工程提速提效”、“QHSE規(guī)范管理,強(qiáng)化執(zhí)行年”,“精細(xì)管理創(chuàng)效年”和“紀(jì)念建黨90周年”等一系列活動(dòng)。同時(shí)圍繞下半年“保安全、搶產(chǎn)值、降成本、促效益”的工作主旋律,充分發(fā)揮政治核心和引領(lǐng)示范作用,確保了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。

1)準(zhǔn)確把握三基內(nèi)涵,認(rèn)真開展三基工作

為提升專業(yè)技能、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì),。。。。ⅰ叭惫ぷ魅谌肴粘9ぷ髦胁⒆鳛殚L(zhǎng)久工作來(lái)抓,根據(jù)公司“三基”工作要求,提出了。。。!“三基”工作的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提升管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)。

2)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理,永葆黨組織先進(jìn)性

黨總支建立了以書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋,形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位的監(jiān)督。

3)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

切實(shí)關(guān)愛員工開展各種慰問(wèn)活動(dòng):為切實(shí)體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛,!。。!開展了夏送“清涼”和冬送“溫暖”等活動(dòng);在今年的“扶貧幫困”活動(dòng)中,。。。。∪藛T積極踴躍捐款,慷慨解囊,為困難職工獻(xiàn)出一份愛心。為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

開展各種文藝活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè):為豐富職工業(yè)余文化生活,。。。!添置了乒乓球、羽毛球設(shè)施,自制了籃球架、單杠等文體活動(dòng)器具。在今年春節(jié)開展了迎新春職工游園活動(dòng),11月組織開展了。。。。∪窠∩磉\(yùn)動(dòng)會(huì),將職工叉車技能比賽、長(zhǎng)跑、拔河等健身運(yùn)動(dòng)與操作技能比賽相結(jié)合,增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)的合作力、提高了職工的操作技能。

全力打造安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境:新疆是一個(gè)多民族的地區(qū),。。。!以和諧、穩(wěn)定為目標(biāo),加強(qiáng)法制宣傳教育工作,成立了夜間安全巡邏組,對(duì)。。。!重要場(chǎng)所都一一進(jìn)行安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。要求員工外出必須2人以上同行,實(shí)行請(qǐng)銷假制度,夜間要求巡邏組的值班人員檢查員工歸隊(duì)情況。切實(shí)保障了員工的安全,隊(duì)伍的穩(wěn)定。三、存在問(wèn)題及解決辦法

回顧全年的工作,雖然我們?cè)诠ぷ髦幸姷搅艘恍┏尚,但離公司的要求還有很大的差距,在工作中尚存在有許多不足,具體表現(xiàn)如下:

1.在管理上存在一些不足,管理落實(shí)不到位,執(zhí)行力不夠等現(xiàn)象。

2.生產(chǎn)技術(shù)人員缺乏,不能滿足生產(chǎn)管理要求。3.生產(chǎn)受限于設(shè)計(jì)圖紙。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在今后的工作中將加強(qiáng)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,將管理制度落實(shí)到位,加大管理執(zhí)行力度。努力協(xié)調(diào)配置技術(shù)人員,以滿足生產(chǎn)管理需要。積極加強(qiáng)與設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)組織生產(chǎn)。四、201*年重點(diǎn)工作安排

在201*年我們將認(rèn)真按照公司統(tǒng)一部署,將繼續(xù)以“立足國(guó)內(nèi),服務(wù)海外”為生產(chǎn)目標(biāo),提高********的管理水平,增強(qiáng)控制成本的能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效增盈,來(lái)年我們將從以下幾方面開展工作:1、生產(chǎn)方面:

。。。。凑铡捌椒(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調(diào)”的思路,科學(xué)組織,靠前指揮。首先要加快土庫(kù)曼100億項(xiàng)目后續(xù)鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)制生產(chǎn),同時(shí)抓緊落實(shí)南約洛坦B區(qū)的系統(tǒng)管架預(yù)制生產(chǎn),保障B區(qū)項(xiàng)目的正常投產(chǎn)。并為250億項(xiàng)目的預(yù)制生產(chǎn)做好充分準(zhǔn)備。

2、標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè):

。。。。⒈局粩嘧非笮碌墓に嚒⒉粩喾e累經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)施工手段,推進(jìn)科技創(chuàng)新,進(jìn)一步提高鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制的技術(shù)含量,

擴(kuò)大預(yù)制自動(dòng)化程度,提高施工工效的思路,在201*年對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)廠房布局進(jìn)行優(yōu)化,合理布局,添置相應(yīng)的除塵設(shè)備,并按照標(biāo)準(zhǔn)化車間的標(biāo)準(zhǔn)完善車間建設(shè),使。。。!的鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制生產(chǎn)面向國(guó)際化水平發(fā)展。3、隊(duì)伍建設(shè)方面:

201*年。。。!將認(rèn)真按照公司基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)要求開展工作,堅(jiān)持以人為本,不斷提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,開展多種形式的文化活動(dòng),加強(qiáng)。。。!的文化建設(shè),改善職工食堂,開展反恐防恐學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實(shí)做到關(guān)愛員工。為在疆員工創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境,打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。

這一年,雖然我們的工作取得了一些成績(jī),也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),但是,。。。。〉陌l(fā)展壯大,依然面臨著各種困難和挑戰(zhàn),需要我們不斷的克服困難,吸取教訓(xùn)。201*年我們堅(jiān)信,在油建公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,有決心、有信心完成任務(wù),為海外工程做好后勤保障工作,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

川慶油建********

201*-12-19

友情提示:本文中關(guān)于《201*年十九周周工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年十九周周工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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