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銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學(xué)行政工作總結(jié)

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銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學(xué)行政工作總結(jié)

銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學(xué)行政工作總結(jié)(201*201*學(xué)年度第二學(xué)期)

201*年度是我校實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的又一年。我校在認(rèn)真完成教育行政部門的布置的各項任務(wù)的同時,繼續(xù)把“以學(xué)生為本,以素質(zhì)教育為目的,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,努力辦好人民滿意的學(xué)!弊鳛檗k學(xué)目標(biāo),以學(xué)校安全教育為重點,通過師生的共同努力,這一年取得了喜人的新成就,F(xiàn)將具體總結(jié)如下:

一、領(lǐng)悟上級文件精神,有條不紊的開展各項教育教學(xué)工作。

開學(xué)初,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合本校的實際情況,安排各位老師寫有各項計劃,開學(xué)后按計劃開展各項活動。

二、加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。1、加強(qiáng)教學(xué)流程管理:

我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》;組織教師課堂教學(xué)常規(guī)訓(xùn)練經(jīng)驗交流。促使教學(xué)常規(guī)管理扎實、規(guī)范、有效進(jìn)行

2、提高課堂教學(xué)效能。

認(rèn)真落實《課堂教學(xué)改進(jìn)計劃》,重點抓好各任課教師的對自身優(yōu)勢與不足的認(rèn)識,從而制定出課堂教學(xué)改進(jìn)計劃。校長室、教導(dǎo)處在聽課評課活動中促使教師切實改進(jìn),逐步提高。3、隨時交流,共同提高。

本年度,我們語數(shù)組的教師都會利用課間時間針對各自在教學(xué)中遇到的疑難問題進(jìn)行討論交流,不斷提高自己的教育教學(xué)能力。

三、各項活動的開展情況1、災(zāi)難無情,人有情。

11月7日,一場無情的大火將魚塘鄉(xiāng)文基村、木橋村燒成一片廢墟,我片區(qū)教師在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以康欽建書記和張定平副書記為首向災(zāi)區(qū)人民各捐款100元,片區(qū)師生共捐款2417.6元,為木橋村民組的災(zāi)民送上了一份溫暖和真情。讓他們在艱難中度過難關(guān)。

2、豐富多彩的“六一”活動。

六月一日,在老羊坪小學(xué)大隊部的組織下開展了豐富多彩的六一活動,活動有:舞蹈、唱歌、詩朗誦、小品、拔河等。當(dāng)天,大雨淋漓,可是沒有阻攔住活潑可愛的孩子的,他們在大雨中唱啊、跳呀,快樂無比。

3、教研活動的開展。

(1)4月16日上午,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的精心組織和安排下,我片區(qū)開展了一次教學(xué)研討活動。當(dāng)天,全片區(qū)老師集中在老羊坪小學(xué)聽語文組骨干教師張久元老師的示范課和數(shù)學(xué)組張應(yīng)強(qiáng)老師的數(shù)學(xué)公開教學(xué)課,課后大家的討論激烈,中心校的領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了議課,各位老師們受益匪淺,明確了今后的努力方向。

(2)4月16日下午,魚塘中心校和我片區(qū)被派出去的老師作了匯報工作。李舟校長和張定平校長主要匯報到上海學(xué)習(xí)到的關(guān)于學(xué)校管理的工作;符振德老師主要匯報到貴陽學(xué)習(xí)的班主任管理的工作;王幫成老師主要匯報了到上海學(xué)習(xí)到的關(guān)于教育教學(xué)方面的工作。在場的老師們都專心致志的聽著,記著。匯報會開展得十分成功。

四、加強(qiáng)常規(guī)管理,促使學(xué)生全面發(fā)展。

學(xué)校大隊委的工作開展得有條不紊,每天都會加強(qiáng)常規(guī)規(guī)范檢查、進(jìn)行打分,每月底進(jìn)行評比,頒發(fā)流動紅旗,大隊輔導(dǎo)員和校長都會及時作點評;學(xué)期結(jié)束評出校級全三名進(jìn)行獎勵。

五、取得的成績

通過全體師生的共同努力,這一年度中,我片區(qū)各項活動取得了顯著的成績,分別如下:

六一活動中,大坡的《印度舞》取得老羊坪片區(qū)獲第一名;金盆小學(xué)的《漁家小姑娘》取得第二名;文基小學(xué)的《小螞蟻》取得第三名;《好日子》取得第四名;老羊坪小學(xué)的《向前沖》取得第五名的好成績。在全鄉(xiāng)獲一等獎的有大坡小學(xué)的《印度舞》獲二等獎的有老羊坪小學(xué)的《向前沖》。教學(xué)成績有:在本期的全鄉(xiāng)期末統(tǒng)考中,我片區(qū)語數(shù)考試成績一等獎有兩名;二等獎有七名;三等獎有七名。

六、存在的問題

由于本學(xué)期,學(xué)校的專業(yè)英語老師請產(chǎn)假,學(xué)校的英語教學(xué)雖然完成了任務(wù),但并不出色,今后當(dāng)出現(xiàn)這種情況時,在開學(xué)初必須先作好充分的安排,以便把教學(xué)活動的順利開展。

總之,回顧這一年,我們在創(chuàng)新實踐的過程中體驗著成功的喜悅,我們將再接再厲,爭取更大的進(jìn)步。展望201*年,我們滿懷信心,干勁十足,我們將站在一個新的起點,腳踏實地,勤奮務(wù)實,再創(chuàng)新佳績。

201*年7月4日

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行政文員工作總結(jié)

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自201*年5月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報:

一、前臺日常工作。主要包括:

1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面1、落實相關(guān)人事管理制度

初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對201*年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團(tuán)結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化。

6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。

在201*年的工作中,我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進(jìn)步,不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識價值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,都將對公司的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。

9、誠如×在上周會議上所說,201*年將是××××龍騰虎躍的一年,將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成,新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料,努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點,我相信陜西隆翔會越做越強(qiáng)。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

×××

201*年1月22日

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