格瑞公司宣傳報道工作匯報材料

格瑞公司宣傳報道工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

按照會議安排，下面我將格瑞公司宣傳工作開展情況向大家匯報一下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、圍繞發(fā)展大局，突出宣傳重點

在改革發(fā)展的新形勢下，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳導(dǎo)向，強調(diào)倡導(dǎo)全系統(tǒng)“一盤棋”的思路，要求站在全系統(tǒng)高度把握宣傳工作，強化宣傳工作的思想教育職能。在工作中，我們認真?zhèn)鬟_貫徹省公司各項指示精神，結(jié)合企業(yè)實際，確立宣傳重點，以員工喜聞樂見的形式，開展廣泛而深入的宣傳。

一是在全系統(tǒng)年度工作會議以及公司工作會議期間，我們在第一時間制作了網(wǎng)站宣傳專欄，迅速將領(lǐng)導(dǎo)重要講話和會議材料予以公布，使員工及時了解和掌握會議精神，迅速統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。同時，為擴大宣傳覆蓋面，在公司綜合樓新建了一處宣傳櫥窗。

二是圍繞行業(yè)文化架構(gòu)體系，開展了多角度、多層次的宣傳報道。首先是在內(nèi)網(wǎng)開辟了《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》內(nèi)容專欄，第一時間將《體系》內(nèi)容傳達到全體管理人員。為充分營造氛圍，在廠區(qū)內(nèi)懸掛了橫幅，在車間櫥窗張貼了《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》展板，印制了包含《煙草行業(yè)文

化架構(gòu)體系》內(nèi)容和企業(yè)文化內(nèi)容的卡片發(fā)放到每一名員工手中。

三是為紀念改革開放30周年，在《徐州日報》作了專題宣傳，同時在公司內(nèi)制作了專題圖片展，展板以“老舊照片”、“創(chuàng)業(yè)發(fā)展”和“新風(fēng)景線”三個部分，通過不同階段的鮮明對比，全面展示了格瑞人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，激發(fā)了廣大干部職工在新形勢下的工作干勁。

各項重點宣傳工作的開展，提高了廣大員工的認識水平，增強了大局意識和主人翁責(zé)任感，也進一步增強了隊伍的凝聚力。

二、立足企業(yè)實際，貼近生產(chǎn)一線

201*年，格瑞公司在新形勢下取得了來之不易的發(fā)展成績，7000噸的年度產(chǎn)量創(chuàng)下了歷史最高水平，其中更凝聚了全體員工特別是一線員工的任勞任怨和無私奉獻精神。因此，我們在宣傳工作中加強對員工隊伍的宣傳報道力度，肯定成績，鼓舞士氣。

在夏季檢修期間，我們在生產(chǎn)線設(shè)立專職通訊員，跟蹤報道每日檢修情況，大力宣傳維修人員戰(zhàn)高溫、斗酷暑的頑強精神；在年初生產(chǎn)高峰期，我們派通訊員跟隨中夜班及加班加點員工進行采訪報道，大力宣傳一線員工團結(jié)一致迎戰(zhàn)高峰的敬業(yè)精神；另外，對于受省公司表彰的年度先進個人，我們進行了專題采訪和通訊報道；對于一線員工日常生產(chǎn)中

的小改小革，予以充分關(guān)注和宣傳展示；同時，及時加強對公司產(chǎn)值利稅增長情況和全年目標(biāo)任務(wù)完成情況的報道，進一步展示成績，增強信心。

為擴大宣傳面，我們進一步加強與《東方煙草報》、《徐州日報》等行業(yè)內(nèi)外權(quán)威媒體的合作，同時結(jié)合行業(yè)視覺識別系統(tǒng)更新了公司外網(wǎng)網(wǎng)頁。通過加強對外宣傳，充分展現(xiàn)了格瑞員工的積極面貌，樹立了企業(yè)發(fā)展的良好形象，也為公司進一步發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

08年，共發(fā)表關(guān)注一線生產(chǎn)稿件百余篇，報道了一大批優(yōu)秀員工，很大程度上起到了凝心聚力、激發(fā)干勁的作用。

三、提高隊伍素質(zhì)，增強宣傳力量

公司于4月9日組織召開了年度宣傳工作會議，總結(jié)和部署工作，通報上年度稿件數(shù)量及稿費情況，并為通訊員發(fā)放了培訓(xùn)書籍。

為進一步加強通訊員隊伍建設(shè)，公司從各部門挑選骨干，調(diào)整充實了通訊員隊伍，并于7月份組織了通訊員培訓(xùn)，進一步提高寫作水平和積極性，提高對省公司投稿的規(guī)范性。下半年以來，公司根據(jù)省公司下達的任務(wù)分解了各部門稿件任務(wù)量，并堅持每月統(tǒng)計和通報任務(wù)完成量，同時，列入年度考核。

隨著省公司“一報一刊一網(wǎng)”格局的日漸成熟，公司在做好內(nèi)部宣傳的同時，積極動員和鼓勵通訊員寫稿、投稿，

并根據(jù)上級約稿，有針對性地開展宣傳報道，努力為省公司報刊網(wǎng)的建設(shè)貢獻自己的力量。

結(jié)合“管理年”活動，公司修訂完善了宣傳報道相關(guān)制度，于11月正式發(fā)布實施了《江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司宣傳報道工作管理規(guī)定》，進一步明確了工作職責(zé)、審批程序、獎懲機制等，使宣傳報道工作更加規(guī)范，更加符合省公司規(guī)定。

通過一系列舉措，公司通訊員力量進一步壯大，素質(zhì)進一步提高，責(zé)任感進一步增強。在全體通訊員的共同努力下，201*年，公司共發(fā)布內(nèi)外網(wǎng)新聞457篇，同比增長42%，在省公司發(fā)稿269篇，同比增長87%。

四、落實上級精神，提高工作水平

在08年的宣傳工作中，我們盡管取得了一些成績，但工作質(zhì)量離上級要求仍有差距。主要體現(xiàn)在培訓(xùn)力度不夠，經(jīng)費投入有限，通訊員素質(zhì)與全系統(tǒng)整體水平仍有差距等方面。對于存在的問題，我們將高度重視，努力改進，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評指導(dǎo)。

在今年的宣傳工作當(dāng)中，我們將在省公司黨組和黨群部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實上級指示精神，努力提高工作水平。一是召開公司宣傳工作會議，認真落實本次會議精神，部署全年工作任務(wù)，表彰優(yōu)秀通訊員。二是加強通訊員培訓(xùn)，組織通訊員采風(fēng)等活動，通過提高隊伍素質(zhì)，努力完成好省公

司下達的目標(biāo)任務(wù)，同時提高稿件質(zhì)量和工作規(guī)范性。三是加強對科學(xué)發(fā)展觀活動等重點工作的宣傳力度，積極服務(wù)于市場開拓、生產(chǎn)管理和企業(yè)文化培育。

總之，新的一年，我們將認真落實上級指示精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，努力提高自身宣傳工作水平，為促進江蘇煙草工業(yè)新形勢下的改革發(fā)展而不懈努力。

我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家！

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新聞宣傳工作匯報材料

近年來，集團公司企業(yè)的發(fā)展主要做法和經(jīng)驗有以下幾個方面一、堅持把新聞宣傳同提高思想認識與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

1、多年來，每當(dāng)黨和國家政策、法規(guī)出臺、集團公司重大改革舉措出臺、重大任務(wù)的貫徹落實和每個時期重要形勢發(fā)展需要時（如：）公司充分發(fā)揮各級新聞宣傳組織和新聞宣傳陣地，開展全方位、多渠道、形式多樣輿論引導(dǎo)和思想政治工作，，發(fā)揮輿論引導(dǎo)優(yōu)勢

2、充分發(fā)揮公司兩級政研會作用。我公司組建以來，已召開三屆思想政治工作研究會年會和18次理論研討會，征集理論文章3000多篇。許多文章對實際工作有較強的指導(dǎo)意義，經(jīng)交流推廣，收到了實效。集團政研會多次被中煤政研會評為“優(yōu)秀政研會”；集團公司兩次榮獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)思想政治工作先進單位”。

二、堅持把新聞宣傳與機制創(chuàng)新相結(jié)合

1、優(yōu)化整合宣傳資源，強化對新聞媒體的業(yè)務(wù)管理，形成了報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、刊物“四位一體”立體化運作的宣傳平臺，宣傳覆蓋面不斷擴大，宣傳形式更趨多樣，初步構(gòu)建了“大宣傳”格局，并且將主體宣傳和重點宣傳相結(jié)合、階段性宣傳和日常宣傳相結(jié)合、內(nèi)部宣傳和外部宣傳相結(jié)合，建立了統(tǒng)一指揮宣傳策劃機制和大型報道聯(lián)動機制。完

善了以集團媒體新聞采編為骨干，廣播、電視、報紙、網(wǎng)站為特色，各基層單位通訊員為補充的新聞采編機制。

2、注重從制度建設(shè)上規(guī)范新聞宣傳工作。先后制定完善了集團公司《新聞通訊和對外宣傳工作管理辦法》、《新聞宣傳單位業(yè)務(wù)管理及績效考核細則》、《新聞媒體網(wǎng)絡(luò)信息和基層單位宣傳報道工作考核激勵辦法》、《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與處置實施辦法》以及《提高輿論引導(dǎo)能力實施意見》、》等一系列制度和管理辦法，為加強新聞宣傳職業(yè)化管理，提升輿論引導(dǎo)能力提供了基礎(chǔ)保證。

三、堅持把新聞宣傳與選樹特色亮點工作相結(jié)合通過加大典型選樹工作力度，集中宣傳報道公推直選、班組建設(shè)、黨建項目化管理、三大“本安體系”建設(shè)等一批在全集團乃至全行業(yè)有影響的典型經(jīng)驗和先進模范人物。對“感動神寧”十佳道德模范人物、巾幗建功獎?wù)芦@得者張玉梅、萬米掘進隊長優(yōu)秀黨員沈銘華、礦工好兒媳張淑蘭等先進人物進行了宣傳報道和推廣。對“感動神寧十大人物”、“十大杰出青年”、“十佳模范黨員”、“十佳班組長”等先進典型進行廣泛宣傳。201*年，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室介紹推廣了集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗和做法、國家煤監(jiān)局全面推廣了集團公司“四五六”班組安全建設(shè)經(jīng)驗。

四、堅持把新聞宣傳與展示企業(yè)成果相結(jié)合

圍繞企業(yè)發(fā)展成果，多次組織中央及地方新聞媒體進行宣傳報道。僅201*年，先后組織接待新華社、人民日報、中

央廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟日報、工人日報、中國改革報、中國煤炭報等近20家中央及行業(yè)新聞媒體大型采訪活動7次，召開班組建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等專項新聞發(fā)布會3次接待參觀、領(lǐng)導(dǎo)視察、項目簽約、項目開工儀式等大型活動宣傳百余次。推出了一系列聲勢浩大的重頭報道使新聞宣傳成為企業(yè)發(fā)展的助推器。

五、堅持把新聞宣傳與企業(yè)重要活動和主題宣傳相結(jié)合近年來，集團公司以各項重要活動和主題活動為契機，采取命題式宣傳方式，策劃新聞亮點，充分展示了企業(yè)的知名度和美譽度。對神華寧煤重大項目建設(shè)步伐進行宣傳；對開展安全生產(chǎn)、“五型企業(yè)”、精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建工作、班組建設(shè)、企業(yè)文化、民生工程等方面進行宣傳。對集團公司煤礦本安體系建設(shè)現(xiàn)場推進會、集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場觀摩推進會、全國洗煤大會、“金三角”高峰論壇、“全國學(xué)神華、神華怎么辦”啟動大會、集團公司工作會議、政治工作會議等重要活動進行宣傳，營造了積極健康的輿論環(huán)境，為集團公司發(fā)展建設(shè)提供強大的思想保證和精神動力。

六、堅持把新聞宣傳與解決思想問題相結(jié)合

為了把廣大員工和各級班子思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展，對標(biāo)一流，五年實現(xiàn)神寧經(jīng)濟總量翻兩番”的戰(zhàn)略目標(biāo)上，我們以宣傳企業(yè)決策部署為主線，通過舉辦先進人物先進事跡巡回宣講報告活動、組織基層單位自編自演安全情景劇、制

作播出安全生產(chǎn)事故案例電視片、開辦《廉政視窗》電視欄目等形式，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。近三年來，開展了一系列新聞宣傳和警示教育活動，圍繞各時期中心工作，先后舉辦了近百場、10萬余人次參加的知識問答和知識競賽活動；組織了52場、達4萬余聽眾的勞動模范、先進人物先進事跡巡回宣講報告活動。邀請國家、自治區(qū)有關(guān)專家學(xué)者進行專題講座，開展政治本安體系建設(shè)理論知識、風(fēng)險管理體系案例、企業(yè)文化講座等活動。同時，還編輯出版了基層一線工人自己創(chuàng)作的《安全生產(chǎn)小故事》、《安全生產(chǎn)漫畫集》等宣傳畫冊、故事集，引起了強烈反響，收到良好效果。

七、堅持把新聞宣傳與解決實際問題相結(jié)合

近年來，新聞宣傳與員工的、和起來，工作一是建立了基層單位“五大員”隊伍，積極開展宣傳工作，使宣傳思想工作成為系統(tǒng)工程。“五大員”包括方針政策講解員、安全生產(chǎn)宣講員、企情民意通訊員、理論教育輔導(dǎo)員、和諧礦區(qū)調(diào)解員。“五大員”，充分發(fā)揮作用，使集團公司、基層單位、區(qū)隊班組三級宣傳思想工作的脈絡(luò)更加清晰，形成了條塊結(jié)合、專兼相濟、上下貫通、左右相連的立體政工網(wǎng)絡(luò)，宣傳工作也延伸到了和諧神寧建設(shè)的方方面面，二是建立定期宣講制度，開展集中宣講活動，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講。針對不同對象不同層次，專業(yè)技能有機地結(jié)合起來，采取灌輸與交流座談相結(jié)合、教學(xué)互動、面對面、一對一地進行宣講，三是

暢通企情民意反映渠道，積極為員工群眾解決實際問題。企情民意通訊員每月報送輿情信息，每次集中下發(fā)《宣講意見反饋表》，收集群眾的意見和建議。對擬處理的問題進行核實，報送集團黨政領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門，對好的意見和建議積極采納，對急需解決的問題責(zé)令相關(guān)職能部門限期解決然后利用媒體和宣講等方式對處理結(jié)果予以公布，起到了很好的效果。

八、加持把新聞宣傳與加強輿情信息管理相結(jié)合加強輿情信息工作，建立輿情信息反饋機制。制定了《神華寧夏煤業(yè)集團公司網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與處置實施辦法》，增強宣傳工作的超前性和主動性。為了暢通企情民意反映渠道，企情民意通訊員每月報送輿情信息，各單位的企情民意通訊員大多是基層黨員，在群眾中威信較高。他們經(jīng)常與群眾面對面交流、聊天疏導(dǎo)，廣泛收集具有代表性、典型性、傾向性和苗頭性輿情信息，真實反映群眾所思所想所盼，及時提出有效的對策和建議，每月向集團公司組宣部報送。這樣就及時了解掌握各礦區(qū)、各單位工作進展情況和特色做法、關(guān)注熱點難點問題和員工的思想動態(tài)。

九、加持把新聞宣傳與加強新聞隊伍建設(shè)相結(jié)合為始終保持宣傳思想工作的生機與活力，注重對宣傳思想工作人才的培養(yǎng)，采取舉辦“宣傳思想業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”、“提高輿論引導(dǎo)能力新聞媒體采編人員培訓(xùn)班”、學(xué)習(xí)考察、媒體單位崗位培訓(xùn)等形式，學(xué)習(xí)新知識，開闊新視野，

拓展新思路、掌握新方法，始終保持工作創(chuàng)新活力。加強對新聞宣傳工作的管理，完善新聞宣傳和信息工作考核細則，進一步加大考核力度。每月、每季度及時完成對新聞中心的績效考評并提出考評意見。嚴格細化、落實相關(guān)考核激勵政策，形成整體合力，激發(fā)集團公司媒體和基層宣傳部門做好內(nèi)外宣傳工作的積極性。

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