秘書科階段工作匯報

秘書科階段工作匯報

針對上半年重大活動和文件較多的現(xiàn)狀，秘書科上下精誠團結、吃苦耐勞，在常委主任的帶領下，從思想教育、制度建設、規(guī)范運轉等方面著力，確保了所負責工作的高效運轉。

一、今年上半年工作總結。截止目前，秘書科共單獨、協(xié)助承辦重大會議活動20多場次，保證了會議活動的順利召開，并且在會議現(xiàn)場組織方面得到王世益書記的表揚；共擬辦各類公文90多份，保證了公文辦理的規(guī)范性和時效性，為區(qū)委領導落實決策、部署工作發(fā)揮了有力作用。

（一）加強思想政治教育。區(qū)委辦公室的區(qū)委的樞紐、秘書科是樞紐的樞紐，必須不斷加強思想政治教育。不定期開展思想討論、反省自查等活動，強化主人翁意識，主動作為，不斷推進工作上新局面。3月29日，秘書科召開了全體階段性總結、反省、提高工作會，會后形成了《提高認識、健全制度、強化落實、勇創(chuàng)佳績》的會議筆記，得到時任區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任王建生同志的肯定性批示，并刊發(fā)在內部學習材料第2期，供全體辦公室同志交流借鑒。

（二）探索工作規(guī)范運轉。秘書科緊緊圍繞辦公室工作的中心，將規(guī)范運轉始終貫徹在“三辦”全過程中：在辦文方面，從起草、修改、送審、印制、發(fā)送全程把關，保證了公文的權威性、指導性、規(guī)范性和時效性。在辦會方面，從擬定方案、送審報批、協(xié)調各方、通知人員、現(xiàn)場組織全程到位，保證了每次會議的順利召開。在辦事方面，從接受任務、分解到人、協(xié)調各方、落實督辦、回告結果全程銜接，保證了處理事件的周密性、藝術性，使交辦任務的領導滿意。

（三）建立健全制度體系。重新修訂了秘書科工作職責，在各司其職的基礎上配合協(xié)助、拾遺補缺，達到了不漏事、不誤事、不出事的目標；量身制定了辦公制度、學習制度、值班制度，達到使工作有機運轉、形成體系、管住長遠的實際成效。

（四）創(chuàng)新思維推進工作。針對秘書科工作的被動性、瑣碎性、程序性特點，集思廣益地提出“用心履職盡責、耐心待人接物”的科訓。創(chuàng)新地提出每周一提前梳理區(qū)委領導一周重大活動的作法，使區(qū)委辦公室在協(xié)調處理各項工作有了全局性，該作法得到王世益書記的肯定性批示，并在實際工作中體現(xiàn)處了統(tǒng)籌安排的實效。

二、六月份工作安排

（一）完成全區(qū)各單位和干部領導的聯(lián)系電話本印制工作；（二）落實《區(qū)委常委會自身建設》等文件的辦理運行；（三）撰寫區(qū)委辦公室的半年工作總結。

（四）起草全區(qū)辦公室系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)評比表彰辦法。三、兩點建議

（一）加強制度落實力度。再好的制度沒有落實就會流于形式。對于學習制度，要正確處理工學矛盾，必須自覺學習，主動學習，熱愛學習，努力提高理論水平和專業(yè)知識；對于值班制度，全員都應該高度重視，而不應該將制度掛在墻上置之不理，要落實按時到崗到位，實名登記，認真填寫值班記錄，及時匯報。建議采用其他單位的先進作法，使用指紋機、掃描儀等辦公設備，更好地落實值班制度。

（二）制定“老帶新、大帶小”培訓指導制度。針對秘書科年輕人多，經驗較少，特別是文字功底不強的現(xiàn)狀，積極主動開展“老帶新、大帶小”活動，并形成制度，切實幫助年輕同志迅速提高，從而推進整個科室工作上水平。

擴展閱讀：秘書科工作總結

秘書科201*年上半年工作總結暨

下半年工作打算

201*年上半年，秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，以“參與政務，管好事物，搞好服務”為主要工作目標，緊緊圍繞市委工作大局，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務作用，促進市委辦整體工作有序、有效、有力開展�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、抓好兩項中心工作，促進整體運轉協(xié)調

（一）嚴抓辦文程序化，促使各環(huán)節(jié)相推進。收文嚴把時效、保密關，高質量、高效率做好上級和本市文件傳閱工作。落實文件登記、文件處理意見、以及文件傳閱分類登記三項基本環(huán)節(jié)無周轉時間差。領導批示及時傳達各相關部門，完善文件傳閱登記制度。規(guī)范發(fā)文處理程序，文件經擬稿單位起草、核對后，秘書股復核以及分管領導確認無誤后，立即呈領導會簽意見。領導會簽過程做好登記，實時掌握送簽文件動態(tài)。文件簽閱完全后，秘書股完成編號和最后一遍核稿任務，保證文件“最后一關”，確保文件紙質稿和電子稿存檔無差誤。

201*年上半年共傳閱辦理上級來文309件、本市233件，審核制發(fā)公文96件。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔，方便領導和有關單位查閱文件,印制各類文稿167件，共10505份，同時還及時無誤地做好了市委報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

（二）落實會務組織程序，確保會務工作零差錯。半年來，我們以“滴水不漏、規(guī)范有序”為工作目標，嚴格按照分管領導的安排部署，認真負責地做好每一次會前、會中、會后的服務工作。會場安排做到精心、周密，下發(fā)通知做到及時、高效，圓滿地完成了市委常委會、市委全會、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次。

省長鹿心社一行來樂，為確保行程緊湊，保障領導時間效益，秘書科同志多次實地預備考察，考慮到領導安排臨時性變動，我辦領導考前指揮，秘書科同志積極應變，打了一場漂亮仗。

二、協(xié)調配合其他工作，服務好工作大局

今年以來，我辦承擔了創(chuàng)建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的工作計劃，把工作拆分、分步進行，并前往景德鎮(zhèn)市學習取經，細心收集本辦材料，積極與其他單位聯(lián)系配合，從嚴審核上報材料，按序整理，確保無漏差�，F(xiàn)已完成創(chuàng)建省級文明城市政務組材料工作60%，下一步需要繼續(xù)收集相關單位材料以及部分缺漏材料；全市通訊錄已基本收集完成，并制作成了電子稿，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時，根據景德鎮(zhèn)要求，收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料，報送情況確保查有所依；全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基本情況有關材料。參照以往年鑒分工，編寫201*年年鑒工作。另外，在年初，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊，以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理，無缺頁、少數。收集整理歸檔工作，戰(zhàn)線長、任務重，工作涉及面廣，秘書科同志秉著不怕煩、不怕累的精神，耐心與其他單位聯(lián)絡，不懂的反復解釋、沒報的及時聯(lián)系。三、強化隊伍建設，打造四能干部

（一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨務工作。秘書股以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為目標，根據市直工委工作安排，以“百姓檔案，訪民情、解民憂”為黨建工作項目，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動，共走訪農戶20戶，并把三走進活動列入全辦績效考核標準，以走訪戶數為計量，深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中，組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設，強化黨員輪訓制度，充實黨員干部隊伍新鮮血液。今年，共有3名入黨積極分子加入預備黨員，4名預備黨員轉正，1名黨員組織關系轉接，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁。

（二）強化學習意識提升素質。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式，周日的學習計劃更為周詳，學習內容范圍拓寬，在參加全辦組織學習的基礎上，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員，堅持每周周日的寫作任務，提升各類公文寫作技巧。下一階段，我科將每周五下午組織召開科務會，秘書科同志定期組織學習文件、分享學習心得，提升業(yè)務素質。

上半年，秘書股工作取得了一點的成績，也留下了一些遺憾。如有些會議組織條理還不夠清晰、文字材料寫作水平不夠突出、對于領導的意圖把握的還不夠準確等等。在下半年，簡單地講，要在“三個方面下功夫”。一是繼續(xù)加強學習，在提高自身素質下功夫。進一步加強業(yè)務學習和政治理論學習，進一步搞好調研，豐富知識儲備，夯實寫作基礎，二是全力以赴地在提高文稿質量上下功夫。充分依靠集體智慧，進一步發(fā)揮互補優(yōu)勢，群策群力，力求每篇文稿的思想深刻、觀點新穎、表達準確、寫出新意、寫出精品，力求每一件公文的政策性、嚴肅性、準確性，更好地指導各項工作的順利開展。三是積極調整思路，在增強主動性上下功夫。針對秘書科工作被動性較強的實際情況，我們將認真總結規(guī)律，把握工作發(fā)展動態(tài)，及早準備，變被動為主動。

友情提示：本文中關于《秘書科階段工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，秘書科階段工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《秘書科階段工作匯報》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/638998.html

• 上一篇：201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨風廉政建設責任制工作匯報3
• 下一篇：201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨風廉政建設責任制工作匯報4