先鋒創(chuàng)績促發(fā)展 共建和諧新社區(qū)

“先鋒創(chuàng)績”促發(fā)展共建和諧新社區(qū)

城北社區(qū)“先鋒創(chuàng)績”工作情況匯報(bào)

鄱陽鎮(zhèn)城北社區(qū)是典型的移民社區(qū)，為解決“移民轉(zhuǎn)型”中的難題，城北社區(qū)黨支部緊緊圍繞縣委和鄱陽鎮(zhèn)中心工作，堅(jiān)持“黨建帶社建，共建促和諧”的理念，以黨員“先鋒創(chuàng)績”為載體，統(tǒng)一思想，量化考核，激發(fā)活力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

統(tǒng)一黨員思想，召開“黨員先鋒創(chuàng)績承諾”大會(huì)。為激發(fā)社區(qū)黨員榮譽(yù)感和戰(zhàn)斗力，每年2月份召開一次“黨員先鋒創(chuàng)績承諾大會(huì)”，圍繞履行黨章、遵紀(jì)守法以及積極參與社區(qū)建設(shè)，積極服務(wù)社區(qū)居民等方面進(jìn)行了承諾，同時(shí)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，每人承諾了2-3件實(shí)事項(xiàng)目，并認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)崗位。通過建立黨員承諾臺(tái)賬，將黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行明確、細(xì)化，作為年終黨員考核和評優(yōu)評先的依據(jù)。通過細(xì)化承諾事項(xiàng)，更好的提升了黨員的榮譽(yù)感和凝聚了黨員，使黨員積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，處處起帶頭模范作用，用付出和奉獻(xiàn)來踐行自己的諾言，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)績來兌現(xiàn)自己的諾言，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中勇立潮頭，爭當(dāng)先鋒。

量化考核細(xì)則，實(shí)施“先鋒業(yè)績卡”考評。針對社區(qū)黨員管理難規(guī)范、作用難發(fā)揮的實(shí)際，城北社區(qū)創(chuàng)新黨員管理模式，量化考核黨員績效，按照每月一次黨員自評、每季一次群眾測評、半年一次支部審評、年度一次黨內(nèi)點(diǎn)評的方式進(jìn)行考核，考核評分記入“先鋒業(yè)績卡”，按照“業(yè)績”分值進(jìn)行獎(jiǎng)罰，對“先鋒實(shí)績”進(jìn)行公示。自“先鋒業(yè)績卡”活動(dòng)的實(shí)施以來，社區(qū)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，大大激發(fā)了社區(qū)黨員積極參與社區(qū)管理和服務(wù)社區(qū)群眾的熱情。社區(qū)黨員為社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)義務(wù)投工投勞340多個(gè)，主動(dòng)為群眾代辦行政各類證件1860多個(gè)，解決各自負(fù)責(zé)樓棟內(nèi)以矛盾糾紛1160多個(gè)，排除安全隱患50多起。近年來，城北社區(qū)榮獲201*年“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”、“201*年全市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)，并有2人被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

激發(fā)黨員活力，創(chuàng)建“三級和諧責(zé)任區(qū)”。以創(chuàng)建“三級和諧責(zé)任區(qū)”為載體（即：支部創(chuàng)和諧社區(qū)、支委創(chuàng)和諧樓群、黨員創(chuàng)和諧樓棟），豐富黨員“先鋒創(chuàng)績”活動(dòng)內(nèi)容。支委將社區(qū)分為6個(gè)責(zé)任樓群和35棟樓棟，由6名社區(qū)兩委班子成員帶領(lǐng)35名責(zé)任黨員負(fù)責(zé)責(zé)任樓群和責(zé)任樓棟的治安管理、環(huán)境衛(wèi)生、矛盾調(diào)處，通過構(gòu)建有層次、成網(wǎng)絡(luò)的黨建工作管理格局，落實(shí)社區(qū)黨組織和黨員促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展的責(zé)任，引領(lǐng)群眾養(yǎng)成優(yōu)良生活習(xí)慣，主動(dòng)為群眾解決困難。在樓群中，社區(qū)支委組織“媽媽義務(wù)巡邏隊(duì)”糾正群眾不良生活習(xí)慣；社區(qū)支委班子成員帶頭參加腰鼓隊(duì)和舞蹈隊(duì)，豐富了居民文化生活，讓群眾熱愛自己的家園。近幾年，社區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，201*年被評為“全縣和諧社區(qū)”。

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黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)構(gòu)建和諧新社區(qū)

鹿城鎮(zhèn)栗子園小區(qū)婦聯(lián)工作情況

楚雄市栗子園小區(qū)是我市青山嘴水庫建設(shè)移民搬遷實(shí)行城市樓房安置的移民小區(qū)，小區(qū)入住移民涉及2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)村委會(huì)、34個(gè)村民小組，共1675戶6679人，其中女3239人。小區(qū)入住以來，市、鎮(zhèn)、小區(qū)三級婦聯(lián)組織按照“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，結(jié)合婦女工作實(shí)際，發(fā)揮婦聯(lián)工作優(yōu)勢，緊緊圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作方針，和市委、政府提出的“搬得來、穩(wěn)得住、能發(fā)展、逐步能致富”的總體目標(biāo)，在栗子園小區(qū)探索和實(shí)踐了一條移民小區(qū)婦聯(lián)工作新模式。

一、拓展組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“黨建帶婦建”工作覆蓋面

按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯(lián)基層組織就跟進(jìn)到哪里”的要求，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織覆蓋面，加強(qiáng)小區(qū)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力構(gòu)建縱橫交錯(cuò)、條塊結(jié)合的“黨建帶婦建”工作網(wǎng)絡(luò)。一是及早謀劃部署，摸清底數(shù)。為切實(shí)發(fā)揮好基層組織和廣大婦女干部在整個(gè)安置工作和小區(qū)村民管理服務(wù)工作中的先鋒模范帶頭作用，制定了栗子園小區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，為組織網(wǎng)絡(luò)設(shè)置工作的有序推進(jìn)爭取了主動(dòng)。二是創(chuàng)新設(shè)置模式，明確工作職責(zé)。本著“有利于設(shè)置的婦女組織發(fā)揮作用，有利于開展組織活動(dòng)，有利于加強(qiáng)對入住村民的服務(wù)、管理、教育和監(jiān)督，在利于設(shè)置的組織密切聯(lián)系群眾”的“四個(gè)有利于”的原則，在小區(qū)設(shè)置婦委會(huì)1個(gè)，下設(shè)18個(gè)婦女小組，并制定和

明確了相關(guān)的職責(zé)和規(guī)章制度，為開展好婦女工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是規(guī)范社區(qū)婦聯(lián)工作臺(tái)帳。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在小區(qū)婦委會(huì)建立了婦聯(lián)工作“六薄、二冊、二表”臺(tái)賬，全面的記錄了小區(qū)婦女組織開展工作的情況，確保了小區(qū)婦女工作有序、規(guī)范、高效運(yùn)行。四是加強(qiáng)對婦女干部培訓(xùn)教育，提高履職水平。以加強(qiáng)小區(qū)婦女干部能力建設(shè)為重點(diǎn)，開展婦委會(huì)主任、婦女黨員、婦女小組長、女單元長、女樓長等培訓(xùn)12場次，216人次參訓(xùn)，努力造就一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的婦女干部隊(duì)伍。

二、圍繞“農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變”為主線，開展“姐妹牽手共做新市民”

活動(dòng)

為支持、鼓勵(lì)、幫助移民姐妹早日融入城市生活，各級婦聯(lián)組織用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好市委、市政府提出的“搬得來、穩(wěn)得住、能發(fā)展、逐步能致富”的目標(biāo)要求，實(shí)現(xiàn)市鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，為建設(shè)新家園，共創(chuàng)和諧社區(qū)出力獻(xiàn)策。一是創(chuàng)新工作方法，開展“姐妹牽手共做新市民”活動(dòng)。為切實(shí)幫助栗子園3000多名婦女盡快融入城市生活，緊扣讓移民變?yōu)槭忻襁@條主線，市婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢，組織動(dòng)員有熱心、素質(zhì)好的200多名機(jī)關(guān)單位婦女干部伸出友愛之手，與栗子園社區(qū)的移民姐妹結(jié)為“一對一”友情對子，緊抓“四個(gè)鼓勵(lì)”（即鼓勵(lì)移民姐妹爭當(dāng)“四有”公民、鼓勵(lì)移民姐妹創(chuàng)業(yè)就業(yè)、鼓勵(lì)移民姐妹投身于滇中特色大城市建設(shè)、鼓勵(lì)移民姐妹勤儉持家），從創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、良好生活習(xí)慣、勤儉持家等方面為移民婦女提供幫扶，使結(jié)隊(duì)婦女一同交流思想、溝通感情、理順情緒、互通信息、互幫互助、共同發(fā)展，幫助移

民婦女家庭盡快融入城市生活，成為合格市民。二是加強(qiáng)移民婦女教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)移民婦女爭做時(shí)代新女性。為進(jìn)一步提高栗子園小區(qū)移民婦女的綜合素質(zhì)、讓移民婦女群眾盡快轉(zhuǎn)變思維方式和生活觀念，融入城市生活，做一名在素質(zhì)、有文化、有涵養(yǎng)的新市民。在栗子園小區(qū)舉辦了婦女四自精神教育暨農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，從樹立“四自”精神、爭做時(shí)代新女性方面，為小區(qū)移民婦女代表120余人作了專題授課，激勵(lì)移民婦女在新環(huán)境里，轉(zhuǎn)變思想觀念和就業(yè)觀念，爭當(dāng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的新時(shí)代女性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前共在栗子園開展婦女教育培訓(xùn)43場次，5484人。

三、因地制宜，結(jié)合婦女自身實(shí)際，積極開展移民就業(yè)服務(wù)

以“創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)”為主題，以開展就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助活動(dòng)為抓手，搭建用工企業(yè)與婦女群眾之間的平臺(tái)，鼓勵(lì)栗子園小區(qū)移民婦女樹立“自強(qiáng)、自立、自我創(chuàng)業(yè)”意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，促進(jìn)移民姐妹在多行業(yè)、寬領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是突出發(fā)展主題，圍繞巾幗致富目標(biāo)抓培訓(xùn)，提高婦女群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。針對栗子園小區(qū)婦女生活就業(yè)實(shí)際，舉辦了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班、婦女骨干、女明白人培訓(xùn)班等多期涉及烹飪和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女發(fā)展的特色種養(yǎng)殖業(yè)，推廣家庭手工項(xiàng)目，促進(jìn)小區(qū)婦女群眾增收致富。二是開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務(wù)活動(dòng)。以森桂食用菌發(fā)展有限公司、楚雄錦翔食用菌開發(fā)有限公司為依托，搭建平臺(tái)、搞好服務(wù)，為移民婦女撮合現(xiàn)場觀摩、就業(yè)前景分析，資金扶持、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，有針對性地開設(shè)了適合移民婦女特點(diǎn)的就業(yè)崗

位，目前，移民中有32戶參與香菇種植，種菇利潤可達(dá)40萬元，同時(shí)，解決了60人的就業(yè)問題。三是開展以“春風(fēng)送崗位，婦女得實(shí)惠”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”栗子園社區(qū)移民女性專場招聘會(huì)為依托，共組織婦女專場招聘會(huì)12場次，提供婦女就業(yè)崗位2600個(gè)，針對35歲以上年齡偏大、文化低、社會(huì)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)欠缺的女性移民，積極聯(lián)系適合大齡女性就業(yè)、移民就業(yè)較穩(wěn)定的企業(yè)開發(fā)適宜崗位，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務(wù)活動(dòng)。

四、以活動(dòng)為載體，豐富精神文化活動(dòng)，服務(wù)好廣大小區(qū)婦女群眾

一是為了使小區(qū)婦女盡快適應(yīng)新生活，占領(lǐng)移民婦女思想陣地，在廣大移民婦女中開展了系列豐富的文體活動(dòng)。從201*年6月移民入住開始，每天都組織有露天電影放映、跳左腳舞等活動(dòng)，移民入住期間每天舉行一場文藝演出53場次、放映電影160場次，為小區(qū)居民提供豐富多彩的業(yè)余文化生活。二是在小區(qū)內(nèi)開展了婦女健康知識(shí)講座和婦科病免費(fèi)普查活動(dòng)。使患有疾病的婦女早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，從而增強(qiáng)廣大移民婦女的自我保健意識(shí)，提高了生活質(zhì)量生健康水平，使移民搬遷點(diǎn)的婦女群眾感受到各級黨委、政府能移民婦女的關(guān)心。五、找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新

我市各級婦聯(lián)組織緊緊抓住我市被列為全國、全省、全州“社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)縣（市）”這要機(jī)遇，積極動(dòng)員各屆婦女群眾參與社會(huì)管理和公共服務(wù)工作中，把參與社會(huì)管理與依照法律和婦聯(lián)章程開展工作、維護(hù)群眾合法權(quán)益的要求聯(lián)系在一起，與著力保障和改善民生、推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)的要求聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮好婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)

優(yōu)勢，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)發(fā)動(dòng)起來，組建成立了“一站四隊(duì)”的巾幗志愿者隊(duì)伍積極參與到社會(huì)管理創(chuàng)新工作中來，一是成立婦女思想動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)站。主要職責(zé)是針對征地拆遷成立的新興社區(qū)，圍繞城市建設(shè)征地、拆遷、安置及維穩(wěn)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，了解婦女群眾思想、掌握婦女群眾動(dòng)態(tài)，摸清群眾中存在的不穩(wěn)定因素，將其解決在萌芽狀態(tài)。特別是對于重大突出事件，能做到及時(shí)掌握情況，及時(shí)處理。二是成立了巾幗維穩(wěn)志愿隊(duì)。三是成立了巾幗維權(quán)志愿者服務(wù)對。以法律法規(guī)宣傳、婦女心理疏導(dǎo)、法律咨詢、特困婦女兒童救助等方面為重點(diǎn)工作，從廣大婦女群眾實(shí)際需求出發(fā)，從推動(dòng)解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，反映婦女訴求、維護(hù)婦女兒童權(quán)益。四是成立了巾幗交通協(xié)管志愿隊(duì)。組建50名女職工參與重點(diǎn)路段的交通協(xié)管。五是成立了巾幗幫扶志愿隊(duì)。六是被州、市婦聯(lián)表彰巾幗科技致富帶頭人7人、先進(jìn)平安家庭5人、低碳家庭7人、好媳婦7人、好婆婆7人。同時(shí)還評選出巾幗致富星10戶、巾幗公益星10戶、巾幗和諧星10戶、巾幗創(chuàng)業(yè)星10戶、文明樓棟10、五好文明家庭、平安和諧家庭評選活動(dòng)。

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