紀(jì)律監(jiān)察部工作總結(jié)
201*--201*學(xué)年度紀(jì)律監(jiān)察部工作總結(jié)
時(shí)間如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了。作為院自律委員會(huì)紀(jì)監(jiān)部我認(rèn)為在上一學(xué)年中很好的樹(shù)立了自律委員會(huì)的自律自強(qiáng)的良好形象,給全校同學(xué)做出了榜樣,促使大學(xué)生的自律意識(shí)穩(wěn)步提高,和自律會(huì)其他部門(mén)一塊促進(jìn)了校園的精神文明建設(shè)。
上一學(xué)期中,在紀(jì)監(jiān)部所有成員的共同努力下,紀(jì)監(jiān)部的工作進(jìn)行的井然有序。在紀(jì)監(jiān)部成員的工作報(bào)告中,我看出有一個(gè)共同點(diǎn):大家在工作中認(rèn)識(shí)了許多朋友,鍛煉了自己的工作能力,充實(shí)了自己的學(xué)習(xí)生活。
我們部擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境,我們所實(shí)施的計(jì)劃都是所有成員在共同商討之后才出臺(tái)的,工作中出現(xiàn)了問(wèn)題我們一起解決,拿出更適合的方案。在上一學(xué)期中我們部門(mén)所有部員都干勁十足,積極進(jìn)取,對(duì)分配下去的任務(wù)都力爭(zhēng)做到最好!這學(xué)期,我部繼續(xù)本著“服務(wù)同學(xué),貢獻(xiàn)校園”的宗旨,不斷創(chuàng)新和追求,努力將工作做到最好,和其余部門(mén)一道把自律委建設(shè)成為學(xué)院的優(yōu)秀組織,F(xiàn)特將本部門(mén)上一學(xué)期工作總結(jié)如下:
1、大一新生入學(xué)后不久,我部對(duì)有志于加入自律委員會(huì)的同學(xué)進(jìn)行選拔,在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的初試和復(fù)試后,從300名的報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)選擇了9名入選我部。他們的到來(lái)為我們部門(mén)注入新鮮的活力,也為部門(mén)的美好將來(lái)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、我部在上一學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持以往的常規(guī)工作檢查大一新生的早操出勤情況,并將各系各專業(yè)出勤情況及時(shí)報(bào)之學(xué)生處、體育處、各系學(xué)工辦,以便各老師及時(shí)了解同學(xué)們的情況。經(jīng)過(guò)我們所有部員的共同努力,到早操圓滿結(jié)束時(shí)各系出勤率有了很大的改進(jìn),均達(dá)到了99%以上,生物科學(xué)系出勤率甚至高達(dá)100%。
3、早操圓滿結(jié)束之后我們?cè)隗w育處、學(xué)生處的大力支持下,主辦了國(guó)家所大力倡導(dǎo)的“陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑”的啟動(dòng)儀式。在主席和我部人員的共同組織下,在自律委員會(huì)全體人員的大力協(xié)助下,由副院長(zhǎng)、學(xué)生處老師以及各系學(xué)工辦老師領(lǐng)跑,本次冬季長(zhǎng)跑啟動(dòng)儀式舉辦的很成功,得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
4、在冬季長(zhǎng)跑開(kāi)始后,我部的工作重點(diǎn)也發(fā)生了一些改變,由原來(lái)的早操檢查改為晨跑的監(jiān)察。在工作的具體進(jìn)行中遇到了不少棘手的問(wèn)題,我部部員受到了身體和心理的雙重考驗(yàn),大家都付出了很多但大家都是任勞任怨沒(méi)有一句怨言,沒(méi)有任何回報(bào)但大家仍認(rèn)真工作,他們知道這是他們的職責(zé)!在大家的共同努力下,排除萬(wàn)難,晨跑情況有了很大的改觀!
5、我部每周周五進(jìn)行本部的例會(huì),對(duì)本周內(nèi)出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行討論,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。除此之外還要對(duì)下周的工作進(jìn)行分配,以便大家能提前做出很好的工作安排!
以上就是我紀(jì)律監(jiān)察部在上一學(xué)期的工作總結(jié),總之大家都無(wú)償付出了很多同時(shí)大家也都收獲了很多。看到自己的工作取得成績(jī)大家都發(fā)自內(nèi)心的高興,在幾次我部人員的交流中大家也都表現(xiàn)出了很高的工作熱情。雖然本學(xué)期的工作取得了一定的成果但是還有很多不足,所以在下個(gè)學(xué)期的工作中我們還有幾個(gè)問(wèn)題需要解決:
(1)提高工作質(zhì)量。從本學(xué)期的反饋表中,我們可以看出有些班級(jí)還是有應(yīng)付的現(xiàn)象,所以在下個(gè)學(xué)期開(kāi)始我們要給各班的體育委員開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾魏屯瑢W(xué)們溝通來(lái)獲取信息。并繼續(xù)和老師聯(lián)系,爭(zhēng)取的到老師的大力支持,以便我們更好的開(kāi)展工作!
(2)加強(qiáng)各大組織之間的聯(lián)系。我們會(huì)和院學(xué)生會(huì)、各系學(xué)生會(huì)以及各系體育部加強(qiáng)聯(lián)系,完善工作體系。
在所有成員的共同努力下,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們堅(jiān)信,我們的工作一定會(huì)做得更好!我們大學(xué)生自律委員會(huì)的明天會(huì)更好!
大學(xué)生自律委員會(huì)紀(jì)律監(jiān)察部
201*年3月5日
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紀(jì)律監(jiān)察部工作總結(jié)
李莉
紀(jì)律監(jiān)察部是水院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的一個(gè)職能部門(mén),重在規(guī)范各個(gè)社團(tuán)的運(yùn)行模式,和保證社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量,同時(shí)廣泛了解會(huì)員對(duì)于社團(tuán)的滿意程度,傾聽(tīng)同學(xué)心聲,以便維護(hù)會(huì)員利益,提升社團(tuán)自身質(zhì)量。作為社聯(lián)內(nèi)部的重要部門(mén),紀(jì)監(jiān)部在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,還會(huì)協(xié)助社聯(lián)開(kāi)展工作,在交流會(huì)、注冊(cè)大會(huì)等社聯(lián)大型會(huì)議上起到組織、協(xié)調(diào)的作用。
本學(xué)期,紀(jì)監(jiān)部開(kāi)展的工作主要分為以下幾個(gè)部分:
一、部門(mén)內(nèi)部招新及基本人員分配
9月份,紀(jì)監(jiān)部的工作重心放在了招新上面,能否招到富有責(zé)任心和工作熱情并且適合在本部門(mén)開(kāi)展工作的部委,是一件直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)年工作開(kāi)展質(zhì)量的大事。對(duì)此,我非常重視,并且也做出了自己的努力。
在開(kāi)學(xué)之初的團(tuán)學(xué)聯(lián)招新發(fā)布會(huì)上,我簡(jiǎn)要地向新生們介紹了一下整個(gè)部門(mén)的情況和工作形式,讓廣大的大一新生對(duì)于紀(jì)監(jiān)部有了一個(gè)初步的了解。隨后,我部制作了宣傳板,和自己的招新表格,在團(tuán)學(xué)聯(lián)的統(tǒng)一招新時(shí)間里為同學(xué)們發(fā)放。經(jīng)過(guò)幾天的擺點(diǎn)招新,我收到了近三十張報(bào)名表格,為部門(mén)提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時(shí)間和地點(diǎn)之后,我以短信的方式通知了每一個(gè)報(bào)名者。在面試過(guò)程中,我們采取了一一面試的方式,并且有幸請(qǐng)來(lái)了社聯(lián)的主席和副主席協(xié)助我進(jìn)行選拔,在敲定了部委名單之后,我們做到了及時(shí)通知,并且召開(kāi)了第一次例會(huì)。
在第一次的例會(huì)中,我不僅組織部委相互認(rèn)識(shí),增加他們之間的熟悉程度,而且根據(jù)他們面試時(shí)展示出來(lái)的個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了任務(wù)分配,將每一個(gè)大一部委都分到了一個(gè)社團(tuán)作為直屬干事,便于從內(nèi)部了解社團(tuán)發(fā)展運(yùn)行狀況,以便我們結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)在會(huì)上,我深入地講述了部委們的工作職責(zé)和主要任務(wù),讓他們對(duì)今后工作方向有了一個(gè)準(zhǔn)確的定位。
二、制定工作辦法及評(píng)優(yōu)活動(dòng)細(xì)則
由于上屆紀(jì)監(jiān)部的工作理念與本屆完全不同,所以在一定程度上可以說(shuō)部?jī)?nèi)的工作一切都要從頭做起,沒(méi)有可供借鑒的樣本。這對(duì)于我們既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。正因?yàn)樘幵诎購(gòu)U待興的階段,所以我們就更有空間發(fā)揮自己的創(chuàng)造力去創(chuàng)建新的工作模式,找到屬于自己的工作方法,而沒(méi)有太多條條框框的限制。在制定規(guī)章時(shí),要求我不僅要從大的方面明確工作方法和工作形式,而且也要從小的方面著手,考慮實(shí)際問(wèn)題,讓工作辦法具有可行性,這些在很大程度上鍛煉了我獨(dú)立思考的能力,讓我自身得到了一定的提高。但是,在探索新方法的過(guò)程中也是充滿艱辛的,一切規(guī)章都需要從頭制定,很多工作上的問(wèn)題需要思考,而又沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)去借鑒,這些無(wú)疑加大了我的工作量,也增加了工作的難度。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考和吸取來(lái)自各方的意見(jiàn)后,我于10月初制定出了《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)律監(jiān)察部工作辦法》、《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)律監(jiān)察部監(jiān)督表》以及《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評(píng)比辦法》中的活動(dòng)細(xì)則部分。在開(kāi)學(xué)之初,就以規(guī)章的形式明確了工作范圍和工作方式,為后面工作的開(kāi)展提供了書(shū)面依據(jù),也打下了一個(gè)基礎(chǔ)。
三、部?jī)?nèi)常規(guī)工作正常運(yùn)行
從10月份開(kāi)始,部門(mén)的日常工作慢慢走上正軌。在各個(gè)社團(tuán)作為直屬干事的09級(jí)部委參加所在社團(tuán)的內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)準(zhǔn)備工作,廣泛了解會(huì)員對(duì)于社團(tuán)工作的滿意程度,并且摸清社團(tuán)工作情況和內(nèi)部氛圍是否和諧等。他們將在紀(jì)監(jiān)部例會(huì)中說(shuō)出各自直屬社團(tuán)的狀況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出自己的建議。
每一次社團(tuán)舉辦的活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),都會(huì)有兩名紀(jì)監(jiān)部的成員手持監(jiān)督表打分,他們會(huì)根據(jù)活動(dòng)舉辦的質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)觀眾的反響等因素給出分?jǐn)?shù),并且在表的相應(yīng)位置上寫(xiě)下自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及提出的建議。監(jiān)督表填好后我交由我存檔。
在社聯(lián)定期的理事會(huì)議上,我會(huì)將部委發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及提出的建議反饋到會(huì)長(zhǎng)那里,并且將影印出的監(jiān)督表格發(fā)到舉辦活動(dòng)的會(huì)長(zhǎng)手里,以便他們了解活動(dòng)開(kāi)展的情況,總結(jié)教訓(xùn)提高活動(dòng)質(zhì)量。
四、部?jī)?nèi)的內(nèi)部建設(shè)
對(duì)于一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō),部?jī)?nèi)建設(shè)確實(shí)十分重要,是一個(gè)關(guān)系到部門(mén)戰(zhàn)斗力的重大問(wèn)題。除了在日常部門(mén)例會(huì)上,我極力強(qiáng)調(diào)部委間要互相熟識(shí),加強(qiáng)信賴之外,我還組織了一次部門(mén)內(nèi)部的聚餐,來(lái)增進(jìn)部委間的感情。我把紀(jì)監(jiān)部的部門(mén)內(nèi)部文化定位為:不僅要做最高效的團(tuán)隊(duì),也要成為最溫馨的集體!在部門(mén)內(nèi)部干部培訓(xùn)時(shí),除了講解工作細(xì)節(jié),我也只著重闡述了團(tuán)隊(duì)精神的重要。紀(jì)監(jiān)部相對(duì)于其他部門(mén)有其特殊之處,他不舉辦具體的活動(dòng),在社聯(lián)之中很多時(shí)候就是起到監(jiān)管社團(tuán)的作用,這也就使得內(nèi)部部委互相合作的機(jī)會(huì)變得很少,不利于凝聚力的提高。我想在下學(xué)期我會(huì)加大這方面的工作力度,使部?jī)?nèi)更加和諧,促進(jìn)內(nèi)部發(fā)展完善。五、對(duì)于社團(tuán)進(jìn)行會(huì)員調(diào)查
本學(xué)期,紀(jì)監(jiān)部對(duì)飛揚(yáng)交誼舞協(xié)會(huì)進(jìn)行了一次會(huì)員調(diào)查,目的是為了廣泛了解會(huì)員的滿意程度和飛揚(yáng)目前存在的問(wèn)題,使管理人員提起一定的重視,并總結(jié)各方面的建議,為下學(xué)期飛揚(yáng)更好地開(kāi)展工作提供保障。
第一階段,主要是由紀(jì)監(jiān)部的部委以電話詢問(wèn)會(huì)員的方式,了解了飛揚(yáng)在會(huì)員們心目中的形象和滿意程度,并且收集了較多關(guān)于飛揚(yáng)的改進(jìn)意見(jiàn)。第二階段,則是在主席的主持下召開(kāi)了會(huì)員交流會(huì)議,以面對(duì)面的形式充分摸清會(huì)員的想法,同時(shí)組織他們填寫(xiě)了《社團(tuán)滿意度調(diào)查表》。
最后,我把調(diào)查到得情況向飛揚(yáng)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行了說(shuō)明,并且反饋了會(huì)員對(duì)于飛揚(yáng)的意見(jiàn)和建議,提出希望他們下學(xué)期能予以改進(jìn)。
六、工作的不足及結(jié)語(yǔ)
本學(xué)期的工作雖然開(kāi)展得比較順利,但是從中還是發(fā)現(xiàn)了很多的不足。首先,各方面意見(jiàn)的反饋不夠及時(shí)。意見(jiàn)的反饋往往與活動(dòng)的開(kāi)展有一個(gè)較大的時(shí)間差,同時(shí)信息量也不夠大,下學(xué)期,我將在反饋機(jī)制上再做思考,多多考慮反饋途徑,并爭(zhēng)取制定一套擁有可行性的制度,在各個(gè)環(huán)節(jié)上都規(guī)定出具體的時(shí)間差,并予以嚴(yán)格執(zhí)行,提高工作的效率。其次,在部門(mén)內(nèi)部建設(shè)上的工作做得比較少,下學(xué)期會(huì)考慮增加部門(mén)活動(dòng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。
一學(xué)期的部長(zhǎng)工作,讓我收獲了很多,也學(xué)到了很多。因?yàn)樽约罕救说哪芰τ邢,也因(yàn)椴块T(mén)還比較年輕,工作方式不太成熟,所以在工作中難免有出現(xiàn)失誤,或者決策不合理的地方,非常感謝身邊的很多工作伙伴們對(duì)于這些給予我們的諒解和支持。本學(xué)期的工作很大程度上是一個(gè)摸索的過(guò)程,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下學(xué)期會(huì)重點(diǎn)解決,好的工作經(jīng)驗(yàn)下學(xué)期也會(huì)繼續(xù)鞏固?梢哉f(shuō)一學(xué)期的工作有得有失,同樣有苦有甜,但是,我慶幸自己身處其中,付出過(guò),嘗試過(guò),努力過(guò),自己就不會(huì)后悔,不會(huì)留下遺憾,很多事只有經(jīng)歷過(guò)才能體會(huì)個(gè)中滋味,也才能得到真正的成長(zhǎng)!
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