文娛部學期工作總結
文娛部期末工作總結
本學期,我部門嚴格按照學院和團委的要求與指示,結合學院“改革強校特色興!钡闹甘揪,進一步實現了“推進新跨越,建設新警院”的方針,加快推進學院“升本迎評”的建設工作,在學院內營造了積極向上、銳意進取、健康文明的本科高等校園文化氛圍。我部門在學院團委的帶領下,以學生處各部門為依托,為適應學院警務化教學的特殊要求,開展了一系列提高團員青年素質,拓展學院教育陣地的文藝活動,在學生處各部門的積極配合下,部門干事們發(fā)揚團結協(xié)作的精神,務實求真,踏實篤干,提煉經驗,開拓創(chuàng)新,確實圓滿完成了文娛部的各項工作職責。期末工作總結
一、為了開啟馬克思主義大眾化與構建社會主義核心價值體系的新視域,避免生硬呆板和居高臨下的說教方式,使團員青年發(fā)自內心地接受馬克思主義。我部門要求各區(qū)隊繼續(xù)進行“唱響警營”活動,并進行嚴格考評。
二、為慶祝學院順利升本,實現學院由“遷校升本”向“內涵建設”的戰(zhàn)略轉移,進一步豐富學院校園文化生活,營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,培養(yǎng)學生健康的審美情趣、良好的藝術修養(yǎng)與追求真理的科學精神,引導學生全面和諧發(fā)展,從而推進學院精神文明建設,提高學校內涵。學院團委于201*年9月至12月開展了重慶警察學院第一屆“青春與藝術同行,心靈與文化交流”的校園文化藝術節(jié)活動。
1、為給全院團員青年搭建一個展現自我風采的舞臺,提高預備警官的藝術文化修養(yǎng),豐富警院的課余文化生活,拉近學院學生的互動聯系。學院團委于9月27日舉辦了“唱響青春點亮夢想”的校園歌手大賽。
2、為進一步全面深入地推進我院的“學唱讀講傳”工作,追憶中華民族歷史征程,品味文化長河底蘊,學院于11月7日晚舉辦了“誦經典憶往昔鑄警魂”的經典誦讀故事會。3、為豐富同學們課余生活,加強學生自我展現能力,提高學生的綜合素質,進一步展示學院素質教育成果,提高預備警官的支持能力及舞臺表達能力。學院團委于11月14日舉辦了“我的話筒我做主”的校園主持人大賽。
4、為豐富預備警官的校園文化生活,營造積極向上、健康文明的校風,培養(yǎng)同學們的自主創(chuàng)新精神。學院團委于11月28日舉辦了“倡環(huán)保秀時尚展風采”的“時尚星人物”時裝比賽。
5、為響應學院號召,進一步支持我校第一屆文化藝術節(jié)的開展,加強學院文化內涵建設,增強學院學生的審美能力和文化素養(yǎng),展現我輩預備警官之風采。學院團委于12月6日舉辦了“舞動青春唱響警營”的校園音悅匯舞蹈大賽。6、為歡慶黨的十八大順利閉幕,進一步推進學院的內涵建設,喜迎201*年元旦佳節(jié),展現多姿多彩的警營文化,培養(yǎng)同學們的藝術文化修養(yǎng),增進師生情誼,同時也為第一屆校園文化藝術節(jié)圓滿落幕。學院團委于12月27日組織了“激揚青春歡慶元旦”的201*年元旦文藝晚會。小結
轉眼間,本學期即將結束,文娛部的各項工作也告一段落;仡櫸也块T本學期的工作,成績顯著,進步明顯。在此期間,我部門工作人員積極創(chuàng)新、踏實肯干,總是以飽滿的熱情對待各項工作,并且責任心強、辦事效率高,與學院其余部門合作融洽,圓滿完成學院下達的各項工作。
但同時也存在著不足,特別是在各活動的籌劃與具體實施上,仍然存在著考慮欠周到的問題。在各項工作的開展上,沒有將細節(jié)做到完美,同時也造成了一些不必要的誤會。希望我部門各工作人員總結經驗,以此為戒,避免同一個問題的二次產生。
總之,本學期的文娛工作暫告一段落,但是文娛部前進的腳步不會就此停止。我相信,文娛部在以后的工作中能達到新高度,再次創(chuàng)造不朽的輝煌,為警院增光添彩,為明天書寫奇跡。
團委文娛部
二一三年三月四日
擴展閱讀:文藝部學期工作總結
鄭州華信學院社團聯合會文藝部
工作總結鄭州華信學院社團聯合會文藝部副部長
工作總結
隨著新年的到來,轉眼間本部門201*年的工作已接近尾聲,這意味著我部本學期的工作也即將畫上一個圓滿的句號,在這半年的時間里,我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好和董老師以及主席團交給我們的各項工作,在配合其他各部門工作的同時也為同學們組織開展了不少精彩的文藝活動,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,是這些文藝活動成為同學們課余生活的一道文化大餐。雖然組織這些文藝活動的時候大家會很忙,但是我們還是盡自己最大的能力,要求做到最好。
本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了校方的各項活動,做到聽從上級安排,不分彼此互相幫助,盡了自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在社聯這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,進步很大,收獲也不小。
文藝部今年新成立了舞蹈隊,缺少經驗,但經過這半個學期的磨合,也做出了一定的成績。下面是對于部門的管理方案:
1.部門內部建設:指導思想,搞好組織工作,以培養(yǎng)干事的能力為內部建設的主要出發(fā)點,為我校社聯培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動干事積極性,作好人才儲備工作。1)嚴明部內規(guī)章制度,嚴明例會及考勤規(guī)范。2)培養(yǎng)干事能力,因人而異提供鍛煉機會,激發(fā)每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。2.干事培養(yǎng)工作:本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作,保證后續(xù)人才的儲備,在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細致的工作。力爭部內干事能力的多元化,以完善部門職能,保證工作的全面性。
大學生活的第一學期很快地過去,在這一學期里,文藝部也有一些值得改進的地方。
如:由于時間安排上的偏差,文藝部本學期的工作顯得有些單調,沒能進一步發(fā)揮所長,和合理安排的文藝生活。文藝部干事不太積極,應當多增強他們的積極性。這幾點是非常值得反思的,也將會在下學期的工作安排中改進?傮w來說,文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處,共同將我校的文藝生活建設得更加美好!
鄭州華信學院社團聯合會
文藝部副部長:李光磊
201*年12月12日
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