201*年104項目部紀(jì)檢工作總結(jié)

201*年度104項目部紀(jì)檢工作總結(jié)

104項目部的201*年紀(jì)檢工作如下：

一、在三月份與總公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，成立了項目部廉政建設(shè)組織機構(gòu)。

在四月與項目部中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書5份，家庭助廉承諾書5份，與項目部重要崗位簽訂了廉潔自律承諾書5份。

二、認真學(xué)習(xí)《黨章》及總公司下發(fā)的紀(jì)檢資料

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神按照總公司紀(jì)檢工作的總體要求，把學(xué)習(xí)落到實處。項目部人員參加總公司開展的深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)，按照總公司紀(jì)檢工作的總體要求，加強學(xué)習(xí)，在1---3月，利用冬休時間學(xué)習(xí)了總公司舉辦的第七屆一次工會和職工代表大會的全部內(nèi)容，《兵團建設(shè)》中的有關(guān)反腐倡廉的文章，《有一種平凡值得敬仰》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等學(xué)習(xí)課時為5為課時，參加人數(shù)為104項所有職工�！秶�有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。2、七月黨風(fēng)教育月活動

今年七月是第十二個黨風(fēng)教育月，根據(jù)項目部在外施工的特點，組織進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，利用黨課教育全體黨員干部和入黨積極分子回來之際學(xué)習(xí)。掀起廉政教育為題材的學(xué)習(xí)熱

潮,大力營造以廉為榮,以貪為恥的氛圍。3、結(jié)合施工現(xiàn)場，搞好安全生產(chǎn)工作

今年，項目部施工現(xiàn)場在阿爾泰地區(qū)，我們所承建的水利工程是具有三級資質(zhì)的工程，到10月中旬前為止，工程是跨年度兩項工程，全年無安全事故。讓職工從思想上重視安全，行動上，項目部購置生產(chǎn)所需的安全設(shè)施，例如：安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、安全標(biāo)示牌等。增強職工的安全意識，牢牢地記住安全第一。三、進一步建立健全各項制度

著重完善監(jiān)督措施，在健全監(jiān)督程序上下功夫，不斷完善上級和黨支部名議事決策，堅持“三重一大”制度，進行集體決策和大額資金聯(lián)簽制度，確保權(quán)利公開化和正�；�。

完善項目部企務(wù)公開，增強透明度，年初成立項目部企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全年進行企務(wù)公開共3次，內(nèi)容職工考核、職工工資、辦公費、小車費、業(yè)務(wù)招待費等。“業(yè)務(wù)招待費”聯(lián)簽制度執(zhí)行良好，通過對企務(wù)公開，加大職工對切身利益問題的知情權(quán)和參與權(quán)，落實好企務(wù)公開監(jiān)督檢查。

“三重一大”制度執(zhí)行好，在人事、資金使用等都按制度執(zhí)行，不搞一言堂�！叭�、八”給項目部服務(wù)的女職工每人發(fā)放價值200元的慰問品，“五、一”進行施工現(xiàn)場會餐活動，“十一”“中秋節(jié)”進行施工現(xiàn)場會餐活動，兩節(jié)給項目部職工每人發(fā)放200元。提高了職工的工作積極性。

四、緊緊圍繞中心工作，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，認真落實責(zé)任分工制度，努力創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和“四好班子”。

五、其它

按時執(zhí)行月報表制度。六、存在不足

針對201*年的紀(jì)檢工作，存在以下不足：1、工程少，人員比較分散，不利于集中學(xué)習(xí)。

104項目部201*年11月15

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201*年紀(jì)檢工作總結(jié)

根據(jù)礦業(yè)公司201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的安排，結(jié)合我公司實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進公司“5+2”戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展。加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進了公司全面完成各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將公司201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)如下：

一年來，紀(jì)檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和中央紀(jì)委四次、五次全會精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面履行職責(zé)，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的“十六字”方針，突出懲防體系建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)責(zé)任制落實、內(nèi)部監(jiān)督檢查等重點工作。以圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實、提供保障，為公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供有力保障。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉思想教育

一是認真學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，進一步加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作，黨員干部通過全面學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委十七屆四次、五次全會，以及市紀(jì)委三屆六次全會精神實質(zhì)，仔細消化一系列新思想、新觀點、新舉措，思想認識統(tǒng)一到貫徹落實中央和上級的重大決策部署上。同時把握四中全會精神貫穿到黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的各個方面。認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》系統(tǒng)總結(jié)了黨風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成了新階段完善黨風(fēng)建設(shè)的“四個抓手”，即：思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律，公司把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部重要依據(jù)。公司以貫徹《決定》為契機，著力構(gòu)建完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作齊抓共管機制，推動長效機制的建立。

二是繼續(xù)強化廉潔主題教育。黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)是黨員干部的行為準(zhǔn)則。今年繼續(xù)開展了“牢記宗旨，廉潔從業(yè)”的主題活動，強化黨紀(jì)政紀(jì)的宣傳教育，特別是認真學(xué)習(xí)“七項要求”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，促使公司黨員干部筑牢思想道德防線。

三是深入推進廉潔文化建設(shè)。企業(yè)廉潔文化體現(xiàn)了廣大職工群眾的根本利益和價值取向。以倡導(dǎo)和認知共同的廉潔理念、道德觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，正確處理各種利益關(guān)系，改善企業(yè)經(jīng)營管理和提升企業(yè)文化品位具有不可低估的重要作用。今年，公司力求在提煉和滲透廉潔理念、梳理工作經(jīng)驗、完善制度辦法、形成體系機制上取得新突破。黨員干部進一步提高了認識，在培育廉潔理念上，豐富傳播載體，加強固化制度建設(shè)等，使廉潔文化建設(shè)更加生動活潑，作用效果更佳明顯，帶動整體工作向前發(fā)展。

四是積極探索創(chuàng)新教育方式。注重教育形式多樣化；利用中心學(xué)習(xí)會、組織生活會、報告會、黨課等傳統(tǒng)形式，同時利用電教片、文藝演出等形式，寓教于樂抓黨員教育。開展法律法規(guī)“警示”教育及監(jiān)督預(yù)防工作。注重教育內(nèi)容的針對性：深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，充分運用正反典型加強教育，以增強教育的實效性，今年上黨課5次，開展警示教育6次，使黨員和管理人員受黨風(fēng)廉潔教育面達100%。

二、認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建懲防并舉的反腐倡廉長效機制

一是努力健全工作體系。堅決貫徹黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、群眾參與的工作格局，進一步強化反腐倡廉體系建設(shè)。把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入本公司的重要議事日程，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一檢查考核。認真貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司黨委《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的實施意見，結(jié)合今年工作任務(wù)，制定了領(lǐng)導(dǎo)及部門分工責(zé)任制，公司確保了重要崗位、副科級以上干部簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書22份。嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，為推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提供組織保證。

二是完善防控制度。以落實黨的十七屆四中全會《決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》為重點，加強內(nèi)控機制建設(shè)，深化源頭治理工作，減少企業(yè)風(fēng)險。進一步健全完善“三重一大”決策制度、監(jiān)督落實、物資采購制度、資金管理、質(zhì)量安全管理制度，職務(wù)消費、業(yè)績考核制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度和人事用工制度。通過完善制度和建立機制，進一步加強對機關(guān)部門和廠（隊）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，拓展源頭防腐領(lǐng)域，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的運行機制，促進反腐倡廉長效機制。

三是探索風(fēng)險管理。研究把內(nèi)部控制風(fēng)險管理引入黨風(fēng)廉潔建設(shè)之中，深入查找黨風(fēng)廉潔方面的風(fēng)險點和控制措施，形成有效的廉潔風(fēng)險控制體系，進一步促進了礦區(qū)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

三、加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進黨員干部廉潔自律一年來，緊緊抓住貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》這一契機，進一步貫徹落實礦業(yè)公司黨委《加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《加強干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，以思想教育、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。嚴(yán)禁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁違反規(guī)定私自從事營利活動；嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴(yán)禁用公款或接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

公司黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，善于把學(xué)習(xí)理論同解決職工群眾的利益問題和推動本公司本部門工作等問題結(jié)合起來。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，認真解決職工群眾反映強烈的工資分配、選人用人等方面的突出問題。大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實加強黨員干部在安全工作中的作風(fēng)建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下井和周末值班制度。大興艱苦奮斗之風(fēng)，嚴(yán)格控制“五項費用”（招待費、差旅費、會議費、用車費、電話費）。大興批評和自我批評之風(fēng)，努力提高專題民主生活會質(zhì)量。今年2月份公司領(lǐng)導(dǎo)班子在職工代表會上進行述職述廉報告，全公司有72名職工代表參加了民主評議干部、公司領(lǐng)導(dǎo)寫出廉潔承諾書7份、家庭助廉7份。認真執(zhí)行誡勉談話等各項廉潔自律制度，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識，杜絕領(lǐng)導(dǎo)人員重大違紀(jì)案件發(fā)生。

四、進一步加強監(jiān)督檢查為重點，確保公司的各項重大決策和工作部署得到貫徹落實

一是對貫徹執(zhí)行公司決定決議情況進行監(jiān)督檢查。認真監(jiān)督檢查本單位廠（隊）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級決定、命令以及公司的決定、決議等有關(guān)情況，支持、保護企業(yè)依法經(jīng)營和管理，堅決維護黨的政治、組織紀(jì)律。

二是對“三重一大”執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。圍繞重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用的合法性、規(guī)范性、有效性進行監(jiān)督檢查，督促建立完善相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，貫徹落實民主集中制。杜絕濫用職權(quán)、違規(guī)決策、個人決定及不良后果發(fā)生。

三是對敏感性費用使用情況進行監(jiān)督檢查。重點關(guān)注公務(wù)接待費、用車費、通訊費和領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費方面的情況。

四是對招投標(biāo)工作進行監(jiān)督檢查。以整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題為契機，加強招投標(biāo)全過程監(jiān)督。公司認真學(xué)習(xí)貫徹《招投標(biāo)法》和公司有關(guān)規(guī)定，健全完善招投標(biāo)制度，規(guī)范招投標(biāo)基礎(chǔ)資料。

五是組織紀(jì)檢、工會、勞資人員對廠（隊）的工資分配情況進行監(jiān)督檢查2次。加強對基層廠（隊）職工工資分配情況監(jiān)督，督促實行公平、公正、公開制度，及時果斷糾正問題，嚴(yán)查克扣、截留、挪用職工工資的行為。

六是對資金管理情況進行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)資金管理辦法，堅決糾正在資金管理方面的違規(guī)違紀(jì)行為。

七是對水泥廠外購煤進行監(jiān)督檢查。重點加強對外購煤合同簽訂、計量、采樣、制樣、化驗和貨款支付方面的監(jiān)督檢查，杜絕商業(yè)腐敗行為產(chǎn)生。

五、扎實開展效能監(jiān)察和黨員安全“三無”競賽活動積極開展效能監(jiān)察是服務(wù)于企業(yè)中心工作的有效切入點，對此項工作公司足夠重視。在開展這項工作中做到心中有數(shù)，切實掌握效能監(jiān)察的重點、對象、目的以及效能監(jiān)察與黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)系。年初，紀(jì)檢精心調(diào)查，慎重立項，認真實施。緊密結(jié)合開展對201*年前的老貨款突出問題的實際情況實施效能監(jiān)督，始終抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，群眾反映集中，問題比較突出，制度執(zhí)行不暢，妨礙產(chǎn)品銷售、經(jīng)營管理和效益的問題，采用調(diào)查訪問、核查賬目、利用司法程序等多種方法，促進老貨款的追收，今年效能監(jiān)察工作為公司增收節(jié)支20萬元。

深入開展黨員安全“三無”競賽活動，是黨組織貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全目標(biāo)的重要措施。今年，各廠（隊）把這項活動抓緊抓實，為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)4周年做出了應(yīng)有貢獻。一是抓組織。把黨員安全“三無”競賽納入黨委和紀(jì)委工作日程，建立完善黨員安全責(zé)任區(qū)，明確相應(yīng)職權(quán)，定期研究情況，切實解決問題，擬定調(diào)動黨員積極性的有效措施，務(wù)求實效地開展好該項工作。二是抓教育。充分發(fā)揮班前班后會、黨員活動日等陣地作用，利用好各種內(nèi)部宣傳工具，通過安全大討論、安全知識競賽、安全保證書等教育活動，促使廣大黨員進一步增強自在保安、互助保安意識。三是抓幫教�！叭�違”及事故黨員要過紀(jì)委“關(guān)”。四是抓典型。處罰一個，教育一片；選樹一批，帶動整體。通過黨員“三無”競賽活動的扎實開展，確保全體黨員無違章、未發(fā)生重傷及以上事故。

六、進一步強化自身建設(shè)、提升業(yè)務(wù)能力

紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨風(fēng)建設(shè)和反腐工作的具體落實者，公司黨政重視紀(jì)檢隊伍建設(shè)。一是加強調(diào)研，推進創(chuàng)新。用辯證的、全面的、發(fā)展的觀點分析形勢，準(zhǔn)確把握反腐倡廉建設(shè)的新任務(wù)、新部署、新要求，圍繞解決突出問題，提出新的工作思路，拿出新的工作舉措，推進工作理念和思路創(chuàng)新。二是加強學(xué)習(xí)，提升能力。針對紀(jì)檢人員的變化，業(yè)務(wù)不熟的情況，大力加強黨內(nèi)法規(guī)、財經(jīng)管理、檢查審理等方面的知識學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件，采取自學(xué)和內(nèi)培等形式，著力提升紀(jì)檢人員執(zhí)行、判斷、創(chuàng)新“三種能力”，正確處理好業(yè)務(wù)與中心工作的關(guān)系、反腐倡廉工作與黨建工作的關(guān)系、懲治和預(yù)防的關(guān)系、責(zé)任落實和組織協(xié)調(diào)的關(guān)系。爭做廉潔自律標(biāo)兵，促進自身綜合素質(zhì)提高，促進黨風(fēng)建設(shè)和防腐倡廉工作。

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