富民縣天保護(hù)林員管理制度
富民縣天保工程護(hù)林員管理辦法
(試行)
為加強(qiáng)對(duì)天然林資源保護(hù)工程護(hù)林員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天保工程護(hù)林員”)的管理,督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé),保護(hù)好森林資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林防火條例》、《森林病蟲(chóng)害防治條例》、《云南省森林條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照《富民縣天保工程森林管護(hù)作業(yè)設(shè)計(jì)》的要求,結(jié)合富民縣實(shí)際,特制定《富民縣天保工程護(hù)林員管理辦法》(試行)
一、護(hù)林員選聘
由村一級(jí)推薦,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站選擇報(bào)縣天保辦確定聘用。護(hù)林員與林業(yè)站簽訂管護(hù)合同后上崗,履行巡山護(hù)林職責(zé),護(hù)林員證由縣天保辦辦理。
護(hù)林員的條件:
1、身體健康,2060歲之間的男性,愿意從事護(hù)林工作;2、熟悉當(dāng)?shù)厣綀?chǎng)、森林分布、山間道路等情況;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ耐,敢說(shuō)敢管,不怕得罪人。
二、管護(hù)合同
合同內(nèi)容包括:甲、乙雙方,合同期限,管護(hù)范圍,四至界
線,面積,報(bào)酬,巡山記錄,工作職責(zé),簽訂時(shí)間等。根據(jù)年度考核結(jié)果,簽訂下一年度的管護(hù)合同,合同有效期為一年。更換護(hù)林員,隨換隨簽,合同期限自簽訂之日至當(dāng)年12月底。上般情況下,不得跨年度簽訂管護(hù)合同。
護(hù)林員職責(zé):
1、護(hù)林員在縣農(nóng)林局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、護(hù)林員對(duì)巡護(hù)區(qū)域內(nèi)的亂砍濫伐、偷砍盜伐、毀林開(kāi)荒和亂占林地等違法行為及時(shí)進(jìn)行制止,并及時(shí)上報(bào)縣農(nóng)林局或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站處理。
3、在森林防火期間,加強(qiáng)巡山護(hù)林,對(duì)發(fā)現(xiàn)野外用火行為的及時(shí)制止并上報(bào);發(fā)生火情主動(dòng)報(bào)告、參與滅火并協(xié)助林業(yè)公安調(diào)查火案。
4、加強(qiáng)新造林地的管護(hù),嚴(yán)禁牲畜危害,嚴(yán)防山火發(fā)生。5、巡護(hù)范圍內(nèi)發(fā)生森林病蟲(chóng)害及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站或縣森防站。
6、每月定期向村委會(huì)、林業(yè)站匯報(bào)工作一次。
7、對(duì)林政案件的處理結(jié)果,要跟蹤落實(shí),由管區(qū)護(hù)林員檢查監(jiān)督,并將情況及時(shí)報(bào)林業(yè)站。
三、護(hù)林員的管理和考核
1、縣天保辦委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站管理護(hù)林員,要求每月向林業(yè)站匯報(bào)一次巡護(hù)情況,同時(shí)告知所在村委會(huì)。
2、護(hù)林員為天然林保護(hù)工程專(zhuān)職專(zhuān)用,原則上不能做其他雜事。對(duì)新上任的護(hù)林員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),讓他們掌握一般知識(shí)和報(bào)告程序。
3、護(hù)林防火期,護(hù)林員必須天天巡山,每天通過(guò)電臺(tái)向林業(yè)站匯報(bào)巡山情況23次。非防火期間巡山,有情況及時(shí)報(bào)告林業(yè)站。
4、天保護(hù)林員平時(shí)按季度進(jìn)行考核,由縣天保辦和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站共同考查,根據(jù)各位護(hù)林員的工作情況,評(píng)出優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)等次,對(duì)優(yōu)、良、合格者給予不同金額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格的給予辭退或更換。
5、考核內(nèi)容
⑴防火期間,巡護(hù)范圍是否發(fā)生山火;
⑵巡護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)有無(wú)亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、私開(kāi)亂挖、亂占林地、開(kāi)山炸石、挖沙取土、挖樹(shù)根、摟腐殖土等情況發(fā)生;
⑶新造林地有無(wú)牲畜進(jìn)入危害;
⑷巡護(hù)范圍有無(wú)捕殺野生動(dòng)物的情況發(fā)生;
⑸發(fā)生以上情況是否及時(shí)報(bào)告,是否參與撲火及協(xié)助林業(yè)案件的查處工作。
⑹是否有巡山記錄(出勤表)。⑺發(fā)生下列情況之一的,予以辭退。
凡發(fā)生盜伐、濫伐、毀林開(kāi)荒、亂采亂挖、占用林地、收購(gòu)、運(yùn)輸木材(柴)、捕獵野生動(dòng)物、山火林火等違反林業(yè)法律法規(guī)的
行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一查到底。若護(hù)林員不制止、不報(bào)告、不協(xié)查,平時(shí)不聞不問(wèn)不管,調(diào)查時(shí)不知道情況的,予以辭退。
管護(hù)區(qū)發(fā)生一般森林火災(zāi)、濫伐10立方米或盜伐5立方米木材的林業(yè)案件的,扣一個(gè)月工資并辭退。
對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)新造林地管護(hù)不力的,如牲畜危害、火災(zāi)等,造成重大損失的。
若以上案件涉及護(hù)林員的,要堅(jiān)決實(shí)施相應(yīng)的處罰。6、年度考核標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀:年度考核95分以上,按合同全額發(fā)給工資、補(bǔ)助外,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
良好:年度考核85分以上,給予全額補(bǔ)助。
合格:年度考核75分以上,按比例給予補(bǔ)助或扣月補(bǔ)助的520%。
不合格:年度考核74分以下,不支付補(bǔ)助,對(duì)個(gè)人予以辭退或更換,對(duì)責(zé)任單位(林業(yè)站)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的資格。
7、考核項(xiàng)目:總分100分
⑴管護(hù)責(zé)任:合同簽訂落實(shí)到人30分,沒(méi)有簽訂的不得分。⑵巡山記錄:25天以上得分15分,每少一天扣一分。⑶管理設(shè)施:有管護(hù)標(biāo)識(shí)(護(hù)林員證、管護(hù)房或設(shè)卡)得15分,沒(méi)有不得分。
⑷管護(hù)人員工作情況核實(shí):40分。
森林防火(15分):發(fā)生一次火警或荒火扣3分,發(fā)生火災(zāi)
一次扣5分。
林地管理(10分):亂開(kāi)亂挖、亂占林地等發(fā)生一次扣3分,挖沙采石一次扣2分。
資源林政(10分):濫伐一次扣2分,盜伐一次扣1分,木材運(yùn)輸一次扣3分,捕獵野生動(dòng)物扣1分,新造林地牲畜危害一次扣2分,不協(xié)助林政案件查處的扣5分,對(duì)處理結(jié)果不跟蹤檢查的扣5分。
病蟲(chóng)害(5分):管區(qū)內(nèi)發(fā)生病蟲(chóng)害扣1分,不報(bào)告的扣3分。⑸附加項(xiàng)目:
管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生一件(次)破壞森林資源的違法行為的,扣護(hù)林員50元,發(fā)生一次火警或30畝以下荒火的扣50元。
富民縣天然林資源保護(hù)工程
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年4月
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關(guān)于下發(fā)《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》的通知
連府發(fā)[201*]63號(hào)
關(guān)于發(fā)下《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》的通知
各村委會(huì)、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位:
為了加強(qiáng)對(duì)連城鄉(xiāng)森林資源的保護(hù),結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)將《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附:《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》
連城鄉(xiāng)人民政府二O一O年九月十六日
主題詞:護(hù)林員管理制度通知
報(bào)送:班子成員、林業(yè)局發(fā):各村委會(huì)、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位
(共印30份,自存3份)
連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度
第一條為加強(qiáng)護(hù)林隊(duì)伍的建設(shè)和管理,規(guī)范護(hù)林員的行為,保障森林安全,達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《江西省森林條例》等規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本管理制定。
第二條本管理制度所稱(chēng)的護(hù)林員是指由鄉(xiāng)人民政府選用并簽訂了森林管護(hù)合同、從事森林巡護(hù)、制止破壞森林資源行為的駐村護(hù)林工作人員。
第三條區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)護(hù)林員隊(duì)伍的建設(shè)和管理,鄉(xiāng)人民政府及林業(yè)站負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)護(hù)林員隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理。
第四條護(hù)林員應(yīng)具備以下條件:
一、政治思想覺(jué)悟高,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,能秉公辦事,未受過(guò)刑事處罰;
二、熱心林業(yè)事業(yè),群眾基礎(chǔ)好,有一定威信,屬于連城鄉(xiāng)常住戶籍常住人口;
三、身體健康,年齡在22-55周歲的男性公民;四、具有初中以上文化程度,能處理一般文字材料;五、具有工作必需的交通工具(摩托車(chē)等)并會(huì)使用;六、具有工作必需的移動(dòng)通訊工具(手機(jī))。
第五條必要時(shí),鄉(xiāng)人民政府將按照工作實(shí)績(jī)對(duì)現(xiàn)有護(hù)林人員進(jìn)行全面整頓、精減,并按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,從符合條件的群眾中選用護(hù)林員。
第六條護(hù)林員由村“兩委”成員根據(jù)本管理制度進(jìn)行推薦或個(gè)人持自薦書(shū)自薦,經(jīng)鄉(xiāng)人民政府審核考核,報(bào)區(qū)林業(yè)局審批后選用,區(qū)林業(yè)局根據(jù)管護(hù)合同約定向護(hù)林員發(fā)放工資。第七條護(hù)林員原則上一年一審核,簽訂承包管護(hù)合同,登記造冊(cè),統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)人民政府按照管護(hù)責(zé)任合同,每年對(duì)護(hù)林員實(shí)績(jī)進(jìn)行考核,考核合格者續(xù)用,不合格者撤換。
第八條護(hù)林員的主要職責(zé):
一、積極宣傳國(guó)家林業(yè)政策及法律法規(guī),宣傳生態(tài)公益林、退耕林、天保林等管理規(guī)定,宣傳森林防火知識(shí)等。
二、巡護(hù)責(zé)任區(qū)的森林、林木和林地。制止亂砍濫伐、毀壞林木(含苗木)、非法收購(gòu)和無(wú)證運(yùn)輸木材;制止在生態(tài)公益林、退耕林、天保林等區(qū)域內(nèi)進(jìn)行開(kāi)墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、挖筍、采脂、采集、放牧、打柴等損壞生態(tài)公益林、退耕林、天保林的活動(dòng)。護(hù)林員責(zé)任區(qū)內(nèi)的以上行為不能制止的,要及時(shí)向該村“兩委”和林業(yè)站報(bào)告。
三、制止在林區(qū)違章用火行為,及時(shí)清除林火隱患,發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告并協(xié)助鄉(xiāng)人民政府撲救森林火災(zāi),協(xié)助執(zhí)法部門(mén)對(duì)火災(zāi)案件進(jìn)行查處,森林高火險(xiǎn)期要在責(zé)任區(qū)進(jìn)行全天侯(上午八點(diǎn)至下午七點(diǎn))巡查。
四、發(fā)現(xiàn)森林病蟲(chóng)害應(yīng)及時(shí)報(bào)告林業(yè)站,并協(xié)助區(qū)林業(yè)局主管部門(mén)搞好調(diào)查與防治工作。
五、制止亂采亂挖亂捕亂獵國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)植物,協(xié)助森林公安依法收繳采挖獵捕工具和野生動(dòng)植物。六、按區(qū)林業(yè)主管部門(mén)的要求做好每天巡護(hù)記錄。一旦發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為,應(yīng)竭盡全力制止,并及時(shí)報(bào)告所在村“兩委”、林業(yè)站和鄉(xiāng)人民政府。
七、著裝整齊、佩帶標(biāo)志,攜帶小喇叭等工具上山巡護(hù),在森林防火期(每年10月至次年5月)須帶水槍和滅火拖把等工具。
八、接受林業(yè)站和鄉(xiāng)人民政府的指導(dǎo)、管理,配合林業(yè)部門(mén)在管護(hù)區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)林業(yè)工作。
第九條建立護(hù)林員先培訓(xùn)后使用制度。林業(yè)站負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員培訓(xùn)考核工作,考核合格的護(hù)林員方可使用。護(hù)林員履行職責(zé)時(shí),應(yīng)持證(書(shū))上崗,并佩戴全縣統(tǒng)一標(biāo)志。
第一條森林管護(hù)人員的配備要求,根據(jù)本地公益林分布特點(diǎn),按照管護(hù)難易度,劃定護(hù)林責(zé)任區(qū)。原則上按照人均201*-3000畝(或按村設(shè)立)管護(hù)責(zé)任區(qū),配護(hù)林員1名。
第十條林業(yè)站負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員的出勤、管護(hù)情況進(jìn)行檢查、督促,區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員工作情況進(jìn)行綜合評(píng)比考核?己私Y(jié)果作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲和使用的依據(jù)。
第十一條獎(jiǎng)懲辦法
一、護(hù)林員在接受選用期內(nèi),管護(hù)責(zé)任區(qū)無(wú)發(fā)生森林火災(zāi)、盜砍濫伐、林地侵占、亂捕濫獵、森林病蟲(chóng)害、非法采脂等現(xiàn)象,護(hù)林成績(jī)突出的,在年終考核時(shí)予以表彰和兌現(xiàn)效益工資。
二、護(hù)林員在接受選用期內(nèi)有下列行為之一的,視其情節(jié)輕重,給予扣發(fā)工資、撤換等處罰。觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。1、扣發(fā)當(dāng)月工資的50%:(1)無(wú)故不參加列會(huì)或培訓(xùn)一次的;(2)發(fā)生亂占用林地1畝以下并且沒(méi)有在當(dāng)天上報(bào)的;(3)高火險(xiǎn)期間,管護(hù)責(zé)任區(qū)發(fā)生違章野外用火,沒(méi)有制止或沒(méi)有在1個(gè)小時(shí)內(nèi)上報(bào)的;(4)未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位一次的;(5)不記錄好工作日記的。
2、扣發(fā)當(dāng)月工資:(1)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生林業(yè)行政案件,沒(méi)有在當(dāng)天上報(bào)達(dá)二次以上(含二次的);(2)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生亂占用林地1-4.9畝,沒(méi)有在2天內(nèi)上報(bào)達(dá)二次以上(含二次的);(3)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重森林火災(zāi)或過(guò)火面積超過(guò)3畝的;(4)未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位達(dá)二次以上(含二次的)。
3、扣發(fā)當(dāng)月工資,并予撤換:(1)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生林業(yè)行事案件,沒(méi)有在查案前上報(bào)的;(2)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未在1個(gè)小時(shí)內(nèi)上報(bào)且沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)參與撲救的;(3)管護(hù)責(zé)任區(qū)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起森林火災(zāi)的;(4)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)過(guò)火面積150以上畝的;(5)未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位外出打工的;(6)考核不合格,不能勝任管護(hù)工作的。
4、以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜和弄虛作假等觸犯法律的,予以撤換并依法追究法律責(zé)任。
第十二條管護(hù)工資的計(jì)算方法和支付方式
一、護(hù)林員管護(hù)工資按管護(hù)面積和區(qū)林業(yè)局核定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算年工資總額;月工資等于年工資總額除以12個(gè)月,當(dāng)月發(fā)放80%,20%作為年終效益工資;效益工資不搞平均分配,按考核結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、每月的月底由林業(yè)站組織人員對(duì)護(hù)林員的管護(hù)情況進(jìn)行評(píng)比考核,考核結(jié)果作為發(fā)放護(hù)林員月工資的主要依據(jù)。護(hù)林員的工資表由林業(yè)站負(fù)責(zé)人簽字蓋章,每季度報(bào)送鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核作為匯款憑證,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方按規(guī)定將護(hù)林員工資匯至其工資賬戶。
三、年終效益工資由鄉(xiāng)人民政府組織人員對(duì)護(hù)林員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為發(fā)放護(hù)林員年終效益工資的主要依據(jù)。
第十三條本管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。在實(shí)際執(zhí)行中若有修改,需經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)聯(lián)席會(huì)研究通過(guò)。
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