社管綜治維穩(wěn)工作述職報告

201*年，在市委、市政府、市委組織部的正確領導下，堅持把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置來抓，認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的方針，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，推動全局綜治維穩(wěn)工作，努力將矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為構(gòu)建和諧XX營造良好氛圍。

一、落實目標責任，切實履行職責。在抓綜治維穩(wěn)和平安法治建設工作中，嚴格按照綜合治理工作和平安創(chuàng)建和諧機關(guān)要求，結(jié)合市委老干部局工作職能，從穩(wěn)定、和諧的大局高度出發(fā)，著力做好我局的社管綜治維穩(wěn)目標管理責任書的起草、簽訂、檢查、考核工作，認真召開局機關(guān)、干休所和活動中心干部職工會議，組織研究部署綜治維穩(wěn)和平安法治建設工作，把綜治維穩(wěn)和平安法治建設工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同計劃、同安排、同總結(jié)，做到年初有要點、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。嚴格按照市委、市人民政府下發(fā)的《關(guān)于加強法治建設創(chuàng)建平安的意見》和市綜治辦有關(guān)要求，切實履行市綜治委成員單位的職責，認真落實市綜治委安排的重點工作，抓好社管綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及信息員、聯(lián)絡員隊伍建設工作。積極主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，合力推進社管綜治維穩(wěn)工作，形成齊抓共管的工作局面。積極推動重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制的建立和落實，建立健全重大社會安全事件應急處理機制，根據(jù)工作實際，制定有針對性的應急預案，提升妥善處置突發(fā)事件的能力。密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，一旦出現(xiàn)涉及老干部工作的輿情，第一時間采取有力措施，有效應對和處置，規(guī)避局面失控風險。進一步加強社會治安綜合治理、深化平安創(chuàng)建工作，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧，鞏固平安創(chuàng)建成果。

二、注重宣傳教育，提高綜治工作意識。以開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設為契機，利用“六五”普法考試等多形式、多渠道深入開展法治建設，切實加強干部職工的法律知識學習教育，使干部職工法制意識得到了增強，法律素質(zhì)進一步提高。經(jīng)常性的對干休所、活動中心綜治維穩(wěn)和平安法治建設工作進行督促檢查和指導，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題及困難。定期不定期組織開展老干部工作部門職責范圍內(nèi)的矛盾糾紛、社會熱點問題的排查化解工作，排查中發(fā)現(xiàn)對影響社會穩(wěn)定可能性較大的熱點、難點矛盾糾紛，迅速報請局黨組明確包案領導、落實責任部門，把化解工作落實到實處。帶頭組織到掛鉤聯(lián)系點，通過召開座談會、印發(fā)宣傳材料等形式指導基層社管綜治維穩(wěn)工作順利推進。

三、強化治安管理，落實治安防范措施。在日常工作中，認真做好排查、疏導、化解、調(diào)處管理，消除不安定因素，注重“抓小”、“抓苗頭”、“抓源頭”。加強內(nèi)部安全防范工作，做到“看好自己的門，管好自己的人”。建立了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度，堅持節(jié)假日期間有人值班，明確帶班領導，確保信息暢通；加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。

一年來，通過開展社會治安綜合治理、落實社會治安綜合治理各項措施，我局的干部職工、家屬子女及大院住戶均未發(fā)生刑事案件，無火災、無吸毒人員、無參加邪教人員、無治安案件發(fā)生。

擴展閱讀：三總監(jiān)辦201*年社管綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

大麗高速公路第三總監(jiān)辦201*年

綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

我辦綜治維穩(wěn)工作在云南大麗高速公路建設指揮部及洱源分指揮部的各級領導的正確帶領下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，綜治維穩(wěn)工作以黨的十八大精神為指導，，維穩(wěn)辦始終堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安單位”為重點，著力解決影響項目治安穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定的問題，結(jié)合自身管理工作實際，積極做好綜治維穩(wěn)工作，全力打造平安單位，認真組織，為我辦監(jiān)理項目的順利完成營造團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境。

一、健全機構(gòu)，重視綜治維穩(wěn)、平安建設工作有保障我辦認真開展綜治維穩(wěn)、平安建設工作作為一項長期的工作任務擺上議事日程，根據(jù)各級指揮部的綜治工作要求，結(jié)合我項目的實際，強調(diào)綜治維穩(wěn)工作的重點：一是建立健全領導機構(gòu)，層層落實工作責任目標；二是切實做好法制宣傳教育工作，增強員工法制觀念和自我防范意識；三是進一步加強治安防范工作，切實維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定；四是認真排查調(diào)處矛盾糾紛和熱難點問題，促進單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定;五是進一步鞏固和完善開展創(chuàng)建“平安單位”活動所取得的成果，進一步加強平安再創(chuàng)建工作，促進平安單位建設工作有序開展。制定了《大麗高速公路第三總監(jiān)辦監(jiān)理人員定期

檢查和考核制度》及相關(guān)的監(jiān)理人員管理制度、安全制度，要求各監(jiān)理人員認真按照總監(jiān)辦綜治維穩(wěn)、平安建設工作規(guī)劃開展工作，為總監(jiān)辦認真開展平安建設工作提供一個良好的、和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。

二、落實綜治工作精神，加強綜治維穩(wěn)、平安建設工作根據(jù)云南大麗高速公路建設指揮部綜治維穩(wěn)工作精神和平安創(chuàng)建工作安排，立足新起點，力求新突破，適應公路行業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，進一步加強我項目綜治維穩(wěn)工作，落實責任，一有健全的綜治維穩(wěn)“創(chuàng)安”組織機構(gòu)；二有“創(chuàng)安”工作專兼職人員；三有“創(chuàng)安”工作方案、計劃和工作目標；四有規(guī)范的創(chuàng)安工作制度和臺帳管理規(guī)定；五有單位內(nèi)部矛盾糾紛排查、治安排查制度；六有周邊治安環(huán)境突發(fā)公共事件處置預案；七有禁毒防艾教育宣傳措施；八有單位群防群治和社會治安防控體系；九有發(fā)現(xiàn)、消除、督促整改本單位不安全隱患的能力；十有預防、發(fā)現(xiàn)、協(xié)助公安機關(guān)打擊治安違法犯罪活動的能力。做到了單位內(nèi)部無刑事、政治、治安案件；無境內(nèi)外宗教極端勢力，民族分裂勢力，暴力恐怖勢力等危及國家安全和社會穩(wěn)定的違法犯罪活動或暴力恐怖活動；無重點治安排查保護目標、重點管控人員失管、失控現(xiàn)象；無職工治安、刑事違法、犯罪；

無惡性群體上訪事件；無因責任管理不到位，造成的重大火災、交通、生產(chǎn)和安全責任事故。

三、針對項目特點，因地制宜，加大宣傳力度，大力營造綜治維穩(wěn)、平安建設氛圍

我項目所在地位于云南省大理市劍川縣，人口流動頻繁，靜脈吸毒者，艾滋病疫情蔓延嚴重，是艾滋病高發(fā)區(qū)�？偙O(jiān)辦監(jiān)理人員年齡結(jié)構(gòu)跨度大，最大50歲，最小21歲。因此，在這樣復雜的環(huán)境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了總監(jiān)辦一項重要的管理工作，并被提到了工作日程。

為此我們把“拒接毒品、遠離艾滋、珍愛生命”工作作為重中之重。在職工中廣泛開展了“拒絕毒品、健康全家人”、“不讓艾滋病進我家”、“紅絲帶健康行動”等禁毒防艾專項活動，教育員工遠離毒品，進一步增強拒毒防毒的意識，在廣大職工中提倡健康的生活方式和行動準則，改變不健康的行為。

認真組織員工學習和宣傳《中華人民共和國消防法》及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，深入開展法制宣傳教育活動。把駐地消防安全作為一項預防工作，現(xiàn)場演示滅火器的使用方法，進一步增強職工的防火意識和遵紀守法的自覺性。教育員工在社會交往中的自我防范和自我保護意識。

通過宣傳活動，使平安建設工作深入人心，提高員工尤其是實習學員對“平安建設”工作重要性和必要性的認識，

激發(fā)員工“平安創(chuàng)建、人人有責”的責任感、使命感，使員工在潛移默化的氛圍中自覺參與“平安建設”，為加強“平安建設”工作營造濃厚氛圍。

四、確保監(jiān)理項目治安穩(wěn)定，有力促進綜治維穩(wěn)、平安建設工作

總監(jiān)辦對所轄的施工合同段做好宣傳，并按照業(yè)主項目建設管理辦法要求各施工單位做好勞務用工、農(nóng)民工的管理服務、組織制度、職業(yè)道德、等教育和思想穩(wěn)定工作的，對各合同段有無拖欠征地拆遷款和勞務用工、農(nóng)民工工資情況隨時進行了摸底，并積極協(xié)調(diào)。一旦拖欠農(nóng)民工工資、施工單位與地方群眾因征地拆遷或其它等糾紛時就有可能出現(xiàn)群體性鬧事上訪事件，針對這些不穩(wěn)定因素和熱難點問題，我項目進行了認真分析排查和調(diào)處，制定了切實可行的“突發(fā)事件預案”，一旦上述情況發(fā)生，積極向指揮部和地方政府報告，同時，采取有效措施，加強宣傳教育和疏導解釋工作，盡可能把問題解決、化解在初始階段，切實維護、保證監(jiān)理項目有序、穩(wěn)定開展。

要求各施工單位高度重視，維護社會治安管理和社會穩(wěn)定工作，加強各合同段重點目標、重點物資、危爆物品的安全管理工作。保證安全生產(chǎn)，杜絕重點物資、危爆物品的被盜、丟失和流散社會。要求各施工單位嚴查危爆物品的運輸、現(xiàn)場使用、審批、登記、回收等管理是否規(guī)范。爆破作業(yè)必

須由取得爆破證的人擔任。嚴查施工單位人防、技防措施和消防設施，是否落實安全防范和消防安全責任制。嚴查施工單位是否與合同關(guān)系的施工隊、外包工隊簽定安全責任書和治安承包責任書。

五、建立安全綜治工作培訓學習臺帳、宣傳欄，規(guī)范痕跡化管理

總監(jiān)辦建立安全綜治臺帳，全面記錄綜治工作情況，建立跟蹤管理制度，落實綜治維穩(wěn)日常工作痕跡化管理。定期組織對監(jiān)理人員進行安全教育培訓及考核，并以此作為總監(jiān)辦監(jiān)理人員的考核標準之一。制作安全教育宣傳欄、板報，以文字材料及圖片的形式生動宣傳安全生產(chǎn)方面的知識�？偙O(jiān)辦專門制作和懸掛宣傳布標，通過多方位、多形式的集中宣傳，使平安和諧交通全民共建、交通運輸成果全民共享、見義勇為人人參與的理念深入人心。

六、深入調(diào)查，化解矛盾糾紛，創(chuàng)造良好施工環(huán)境隨著工程不斷推進，特別是今年土建工程進入收尾階段，各種矛盾糾紛不斷出現(xiàn)，為了化解矛盾糾紛，總監(jiān)辦繼續(xù)加強與洱源分指揮部共同協(xié)調(diào)，取得支持、幫助。針對洱源縣太平村15標工地出現(xiàn)的村民多次到施工工地阻工，最長一次長達一個多月，嚴重影響施工進程，為此，總監(jiān)辦通過調(diào)查摸底，了解村民阻工原因，形成專門報告，報指揮部，在上級有關(guān)領導的過問下，洱源縣成立了專門工作組，進駐阻工現(xiàn)場。專門抽調(diào)領導到現(xiàn)場協(xié)助政府，深入農(nóng)戶家中，

宣傳政策，對農(nóng)戶的合理訴求，督促施工單位及時解決，經(jīng)過努力工作，阻工事件得到了圓滿解決。

針對部分標段的所施工的工程進入尾聲，大部分施工人員要離場，需要支付他們的工資、機械租賃費和部分材料款，而項目部一時又難以籌措這么多資金，出現(xiàn)部分民工到項目部討要工資的情況。為此，總監(jiān)辦積極協(xié)調(diào)，在處理民工討要工資事件過程中，要求各項目部始終堅持領導親自出面，各部門積極配合，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，耐心細致地做好上訪民工的思想工作，取得他們的理解，同時配合標段做好農(nóng)民工工資的支付工作，與此同時對重大和群體的上訪事件總監(jiān)辦立即向指揮部上報，以便及時得到指揮部的幫助。經(jīng)過總監(jiān)辦和各施工單位的共同努力，圓滿解決了幾次集體上訪事件，避免事態(tài)的擴大。

綜治維穩(wěn)工作是一項長期性的社會工作，需要社會各方面、各階層共同努力，常抓不懈，才能取得成效。我辦在下一步工作中，還需要不斷加強和長期不懈的工作，同時也需要得到各級領導的支持，才能對綜治維穩(wěn)工作作出微薄之力。

云南大麗高速公路第三總監(jiān)辦

二一二年十二月十日

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