村級(jí)臨時(shí)護(hù)林員聘用合同

村級(jí)臨時(shí)護(hù)林員聘用合同

甲方：（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府乙方：護(hù)林員

為加強(qiáng)森林資源保護(hù)和管理，根據(jù)《森林法》、《廣東省森林資源保護(hù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，為明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級(jí)臨時(shí)護(hù)林員聘用合同如下：

一、護(hù)林范圍

本（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝，其中：國(guó)家級(jí)生態(tài)公益林畝，省級(jí)生態(tài)公益林畝。

二、護(hù)林標(biāo)準(zhǔn)和要求

堅(jiān)持每天深入林區(qū)巡邏，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為，認(rèn)真做好森林防火工作，嚴(yán)格野外火源管理，做到見煙就查，見違章用火就按規(guī)定處罰，

發(fā)現(xiàn)火情要及時(shí)報(bào)告林業(yè)工作站和村委會(huì)，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。

三、雙方的責(zé)任（一）甲方責(zé)任

1．甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年核定補(bǔ)助總額為4800元。其中：

（１）每年非防火期的5、6、7、8月份，每月補(bǔ)助200元；（２）每年4、9、10、11月份每月補(bǔ)助250元；（３）每年1、2、3、12月份每月補(bǔ)助750元；

2.乙方護(hù)林員聘用期內(nèi)，能認(rèn)真履行《管護(hù)合同》，管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的，由林業(yè)局對(duì)所在村護(hù)林員給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3.協(xié)助乙方解決護(hù)林防火工作中遇到的困難和問題。

4.指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作，不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.加強(qiáng)對(duì)乙方護(hù)林防火工作檢查、督促。

6.每年檢查驗(yàn)收二次。對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型進(jìn)行總結(jié)推廣；在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，取消年終考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報(bào)告的，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

（二）乙方責(zé)任

1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、對(duì)各種破壞森林資源的違法行為，及時(shí)制止并向林業(yè)工作站報(bào)告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火宣傳、及時(shí)報(bào)告火情和火災(zāi)撲救組織工作。

4、協(xié)助甲方和村委會(huì)做好林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的各項(xiàng)工作。

5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動(dòng)物保護(hù)及有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。

6、在護(hù)林巡山工作中，應(yīng)自行做好自身安全保護(hù)工作四、違約責(zé)任

協(xié)議雙方要認(rèn)真履行各自責(zé)任，如有違反，所造成的一切后果由違反方承擔(dān)。

五、附則

（一）本合同不受機(jī)構(gòu)變動(dòng)和人事變動(dòng)的影響，如發(fā)生變動(dòng)，則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔(dān)本合同的全部責(zé)任。

（二）本合同有效期二年，即從年月日至年月日。

（三）本合同一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，護(hù)林員所在村委會(huì)一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）代表：

方：名）：月日訂立5乙（簽

年

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天保臨時(shí)護(hù)林員聘用合同書

用人單名稱位(甲方)地址情況勞動(dòng)者(乙方)情況法定代表人性別健康狀況居民身份證號(hào)碼出生年月文化程度廣南縣清水江林業(yè)局所有制性質(zhì)姓名民族籍貫照片畢業(yè)時(shí)間專長(zhǎng)婚否本人簡(jiǎn)歷職稱或技術(shù)等級(jí)住址愛人姓名年月至年月從業(yè)單位在何處任何職(工種)

1、護(hù)林員報(bào)酬實(shí)行包干制，管護(hù)費(fèi)300.00元/人.月，因公

出差按局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

2、用人單位對(duì)所聘護(hù)林員一年試用期滿后，經(jīng)考核稱職以上的轉(zhuǎn)為定期臨時(shí)工，報(bào)酬按元/月支付，但不享受正式職工其它福利待遇。

3、聘期從年月日至年月日止（年）。聘期內(nèi)按國(guó)家有關(guān)政策和單位規(guī)定考核任用，凡年度考核不稱職的，招聘方即時(shí)解除對(duì)其的聘用。

4、被聘人員按照用人單位的分工兢兢業(yè)業(yè)工作，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)。嚴(yán)禁不服從工作安排或?qū)Ψ止ぬ舴?/p>

揀瘦或?qū)�工作馬虎應(yīng)付了事，否則，招聘方有權(quán)解除用工合同。

5、完成局領(lǐng)導(dǎo)及場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6、被聘人員在巡山護(hù)林及森林火災(zāi)撲救過程中,必須注意自身及他人的安全,嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

7、本合同一式叁份，甲、乙雙方各一份，局人勞科一份。

甲方：乙方：法定代表人：

年月日

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