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_供電公司民主生活會(huì)情況總結(jié)_

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_供電公司民主生活會(huì)情況總結(jié)_

中心民主生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)公司關(guān)于召開201*年公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的要求,中心于年月日下午,召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。此次民主生活會(huì)按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求,深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題,特別是注意緊扣思想和工作實(shí)際,從宗旨意識(shí)、政績觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的突出問題,并深刻分析原因,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況綜合報(bào)告如下:

一、充分準(zhǔn)備,奠定基礎(chǔ)

1、認(rèn)真組織開展自查。我中心組織召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動(dòng),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求聯(lián)系工作、思想和作風(fēng)實(shí)際,對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)逐條自查。

2、廣泛征求黨員、群眾意見,如實(shí)進(jìn)行反饋。一是民主生活會(huì)前,認(rèn)真做了準(zhǔn)備,廣泛征求黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見,深入開展班子負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員之間必談、班子成員談心活動(dòng),充分溝通思想,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。

3、認(rèn)真撰寫發(fā)言稿,深刻進(jìn)行自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員在自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上,根據(jù)民主生活會(huì)的主題及群眾所提的意見結(jié)合本人負(fù)責(zé)或分管的工作認(rèn)真回顧,對(duì)照檢查,準(zhǔn)備發(fā)言提綱,深刻剖析思想根源,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。

4、開展了會(huì)前談心活動(dòng),坦誠交流思想。領(lǐng)導(dǎo)班子通過正式的懇談會(huì)和非正式的談心活動(dòng)等多種渠道和途徑,相互談心、真誠交流,相互信任、彼此幫助,認(rèn)真查找各自在思想、工作、作風(fēng)、信心和精神狀態(tài)上,作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),并著重指出各人存在的缺點(diǎn)和問題;班子其他成員也開展相互交心、談心活動(dòng),互相幫助,增進(jìn)了解,化解矛盾,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)奠定了良好的情感基礎(chǔ)。

二、班子成員發(fā)言情況

按照民主生活會(huì)的程序和質(zhì)量要求,每個(gè)班子成員在思想上都高度重視,力求把問題談深一點(diǎn),把話說開一點(diǎn),進(jìn)一步溝通思想,取長補(bǔ)短,融洽感情,增進(jìn)團(tuán)結(jié),達(dá)成共識(shí),推動(dòng)工作。

中心黨支部書記帶頭作了深入全面的發(fā)言,他從廉政建設(shè)方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因、今后努力方向和主要整改措施,以及自己的不足和今后自我教育、自我提高、自我完善的做法等方面進(jìn)行匯報(bào)。

1、針對(duì)近期發(fā)生的黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行了通報(bào),對(duì)出現(xiàn)的問題要引以為鑒,繼續(xù)加強(qiáng)警示教育,提高拒腐防變能力是關(guān)鍵,要定期開展黨員干部自查自糾,杜絕利用職權(quán)謀一己私利的現(xiàn)象發(fā)生。

2、中心通過召開廉政教育大會(huì),班組召開班組會(huì)下達(dá)動(dòng)員,營造相互監(jiān)督、提醒的氛圍,黨員干部應(yīng)坦白澄清問題,不能心存僥幸。要清清白白做人,干干凈凈做事;

3、加強(qiáng)班組建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)四個(gè)方案決策,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉政方面存在的突出問題,深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、深入開展解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng),以黨員先鋒為骨干,廣泛宣傳,積極動(dòng)員,開展能夠帶動(dòng)經(jīng)營指標(biāo)提升、服務(wù)水平上臺(tái)階的行之有效的活動(dòng)。5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和十條禁令。認(rèn)真貫徹新三個(gè)十條,對(duì)照自身找差距,落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。三、會(huì)后的整改措施制定情況

針對(duì)民主生活會(huì)中找出的不足,聯(lián)系今后具體實(shí)際,我中心制定以下整改措施:1、班子成員以身作則,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,以身作則,率先垂范,增強(qiáng)自身防腐倡廉的自覺性和主動(dòng)性。要努力轉(zhuǎn)變工作方式,深入調(diào)查研究、增強(qiáng)工作的針對(duì)性和長遠(yuǎn)性,做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督、接受輿論監(jiān)督。

2、吸取教訓(xùn),深刻認(rèn)識(shí),從近期發(fā)生的事件中深刻反省,廣泛開展廉政教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變,自覺抵制各種不正之風(fēng)的能力。加強(qiáng)廉政建設(shè),完善陽光操作流程,進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

3、深入群眾做好基層工作。深入職工生活、了解職工思想動(dòng)態(tài),了解并解決工作中存在的問題和職工迫切需要解決的問題,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

4、堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民工作理念,關(guān)心廣大職工,營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì),班子成員與黨員要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取教職員工的意見建議,同時(shí),多開展健康有益的文娛活動(dòng),多幫助職工解決實(shí)際困難,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展民主生活會(huì),班子全體成員進(jìn)一步加深了對(duì)以人為本執(zhí)政為民工作理念的理解和認(rèn)識(shí),深入地查找出了班子在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、發(fā)展信心及精神狀態(tài)上存在的突出問題,并深刻地剖析了產(chǎn)生這些問題的原因,尤其是主觀原因。大家相互溝通、相互幫助、真誠交流、坦誠相見,進(jìn)一步明確了努力方向,提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了黨性觀念,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),效果明顯,催人奮進(jìn)。

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浙江火炬星火科技發(fā)展有限公司民主生活會(huì)

情況總結(jié)

根據(jù)省科技廳黨組的要求,在年終工作總結(jié)的同時(shí)召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)是我們領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整后的第一次,也是我們完成改制,轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制以來,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的一次全面總結(jié)和檢查,將對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。現(xiàn)將這次民主生活會(huì)的情況作一總結(jié)。

一、民主生活會(huì)情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。為了開好這次民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一把手親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論和研究,形成工作計(jì)劃方案,明確要求,并召開黨員及中層以上干部會(huì)議,全體員工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)科技廳黨組對(duì)廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知精神,學(xué)習(xí)十六大的有關(guān)文件及十六屆三中全會(huì)的公報(bào),人民日?qǐng)?bào)“全面建設(shè)小康社會(huì)的體制保證”的社論及江澤民同志的三個(gè)代表的重要思想。通過學(xué)習(xí)和討論,大家統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為開好民主生活會(huì)提供思想保證。

(二)廣泛征求群眾意見。為了真實(shí)了解員工對(duì)班子以及班子成員的意見,我們采用多種形式,包括班子成員之間的交流,班子成員分工與員工進(jìn)行談心活動(dòng),做到與每個(gè)員工都進(jìn)行面對(duì)面交流,同時(shí)以書面形式發(fā)放職工民意調(diào)查表等,在調(diào)查了解過程中,黨員作骨干表率,全體員工也積極響應(yīng),大家暢所欲言,對(duì)班子工作以及班子成

員提出了許多中肯的意見和建議,尤其對(duì)中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了很多合理化的建議,為開好民主生活會(huì)打下了較好的群眾基礎(chǔ)。

(三)做好民主測(cè)評(píng),反饋群眾意見。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,召開全體員工大會(huì),進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想工作總結(jié)測(cè)評(píng)。黨組織主要負(fù)責(zé)人代表班子作班子建設(shè)總結(jié)報(bào)告,對(duì)公司近兩年來的思想作風(fēng)建設(shè)、公司發(fā)展所取得的成績以及存在的問題進(jìn)行了全面的總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員也作了個(gè)人思想和工作總結(jié)。廳人事處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委以書面形式對(duì)班子成員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行群眾民主測(cè)評(píng)。從廳人事處反饋的民主測(cè)評(píng)意見看,群眾對(duì)班子以及班子成員近兩年來的工作是滿意和比較滿意的,對(duì)楊更生同志代表班子作的述職報(bào)告,滿意和比較滿意票占三分之二以上,沒有不滿意票,認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容真實(shí),符合公司實(shí)際,較實(shí)事求是地對(duì)單位兩年來的工作進(jìn)行了總結(jié);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的測(cè)評(píng),現(xiàn)崗位勝任度評(píng)價(jià)中,優(yōu)秀和稱職票占三分之二以上,不稱職票1-2票,均在正常范圍之內(nèi),故絕大部分員工對(duì)班子近兩年來的工作是滿意的。

(四)召開民主生活會(huì)。在做好民主測(cè)評(píng),反饋群眾意見后,領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真分析、梳理群眾意見建議和要求。黨組織主要負(fù)責(zé)人向班子成員反饋群眾意見和民主測(cè)評(píng)結(jié)果,班子成員間開展談心交心活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都根據(jù)民主生活會(huì)的要求和群眾所提意見及民主測(cè)評(píng)的情況,緊密結(jié)合自己的思想工作實(shí)際,認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。廳領(lǐng)導(dǎo)阮永振同志、廳人事處副處長曹華芬、廳監(jiān)察室李友芳同志參加了我們的民主生活會(huì),在民主生活會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都進(jìn)行

了自我總結(jié)檢查,回顧總結(jié)了自己在近兩年來所取得的成績和存在的主要問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠相見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),提出加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率等整改措施。

(五)召開民主生活會(huì)通報(bào)會(huì)。民主生活會(huì)結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),并向全體員工通報(bào)了民主生活會(huì)的情況,特別是針對(duì)群眾意見比較集中和比較關(guān)心的問題提出了整改意見和解決辦法,并提出201*年的工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間的工作思路。

二、民主生活會(huì)的收獲

這次民主生活會(huì),盡管時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)班子重視、廣大員工積極參與,效率高,取得了預(yù)期的效果。

(一)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主生活會(huì)回顧總結(jié)了班子近兩年來所取得的成績和存在的主要問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠相見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到了提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,貫徹民主集中制原則的意識(shí)更加加強(qiáng),經(jīng)過兩年的發(fā)展和深化改革,職工的面貌發(fā)生了明顯的變化,職工的工作積極性、主人翁精神顯著提高,努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、任勞任怨,干事的人多了,正氣不斷上升,形成了一種朝氣蓬勃,奮發(fā)向上的良好氛圍,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)員工對(duì)公司的信心不斷增強(qiáng)。無論從民主測(cè)評(píng)的結(jié)果還是從員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子所提的意見和建議來看,員工對(duì)班子近兩年的工作是充分肯定的,對(duì)班子是信任和有信心的。正如在民主生活會(huì)上廳領(lǐng)導(dǎo)阮永振同志所評(píng)價(jià)的那樣,班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有合力的、群眾信

任的班子,正因?yàn)橛辛艘粋(gè)團(tuán)結(jié)精神好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,中心從弱到強(qiáng),從連年虧損到營利,中心的對(duì)外形象和經(jīng)濟(jì)狀況得到明顯改觀,公司的總收入從201*年的不到100萬元提高到201*年的210萬元,收入來源也發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化,轉(zhuǎn)變了以房租收入為主到以咨詢服務(wù)和其它收入為主的局面,職工的平均收入由201*年的2萬元到201*年的4萬余元,短短的兩年時(shí)間收入翻了一番多。

(三)對(duì)班子和公司發(fā)展中存在的問題也有了全面的認(rèn)識(shí)。這次民主生活會(huì),既總結(jié)成績,也找到了問題,特別是公司發(fā)展中存在的問題,我們采用多種形式,征求群眾對(duì)班子以及班子成員的意見,對(duì)公司發(fā)展的意見和建議,大家暢所欲言,對(duì)班子工作以及班子成員、對(duì)中心的發(fā)展提出了許多中肯的意見和建議,使班子和全體員工對(duì)公司發(fā)展中存在的問題有了全面的認(rèn)識(shí),并為解決這些問題提出了對(duì)策和措施。

三、存在的主要問題

這次民主生活會(huì),我們采取了以書面、座談及個(gè)別談話的方式,在不同層面廣泛征求了意見,民主生活會(huì)上班子成員暢所欲言,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),結(jié)合兩年來的工作,綜合職工的意見主要存在以下問題:

(一)學(xué)習(xí)沒有形成制度化、規(guī)范化,特別是政治學(xué)習(xí),要求自學(xué)的多,集體組織的少,對(duì)職工的各種教育和培訓(xùn)也有待加強(qiáng)。

(二)業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定,而且科技廳委托的業(yè)務(wù)多,直接面向市場(chǎng),為企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)有待加強(qiáng),競(jìng)爭力不夠強(qiáng)。

(三)管理上不夠細(xì)化,有待進(jìn)一步完善,表現(xiàn)在對(duì)部門的考核還不夠規(guī)范,規(guī)定制度也不夠完善。

(四)員工憂患意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏危機(jī)感和緊迫感,事業(yè)單位的觀念尚未根除,主動(dòng)向市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)還存在差距。

四、整改措施

針對(duì)存在問題,我們開展了全體職工參加的大討論,把這次民主生活會(huì)當(dāng)作一個(gè)新起點(diǎn),繼續(xù)深化改革,加強(qiáng)學(xué)習(xí),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,面對(duì)科技中介機(jī)構(gòu)發(fā)展的新機(jī)遇、新要求,我們感到有一種危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,我們將進(jìn)一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),加速發(fā)展。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表。公司將制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認(rèn)真落實(shí)。重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策,特別是三個(gè)代表思想,黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,積極貫徹國家和省關(guān)于科技工作的方針政策,服從和服務(wù)于全省科技工作需要,緊密圍繞科技工作的中心,結(jié)合國家的產(chǎn)業(yè)政策和科技發(fā)展政策,把全國以及全省科技工作的重點(diǎn)與自身的業(yè)務(wù)緊密有機(jī)結(jié)合起來,并作為確定自身工作重點(diǎn)和主要任務(wù)來加以實(shí)施,使班子和全體員工統(tǒng)一思想,發(fā)展方向更加明確,振作精神,開拓創(chuàng)新。(二)制定近期工作思路和201*年工作目標(biāo)。公司的近期工作思路:緊緊圍繞“科技強(qiáng)省”的戰(zhàn)略目標(biāo)和打造全國一流的區(qū)域創(chuàng)新體系的中心任務(wù),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的運(yùn)行機(jī)制和管理體制;做大做強(qiáng)已形成的優(yōu)勢(shì)特色服務(wù)領(lǐng)域,樹立品牌;拓展新

的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高業(yè)務(wù)層次和水平,形成中心發(fā)展新的增長點(diǎn);加速孵化器建設(shè),增強(qiáng)中心整體實(shí)力。根據(jù)上述工作思路,我們制訂了201*年工作目標(biāo)。

(三)深化改革,增強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境,公司將加強(qiáng)員工憂患意識(shí)教育,深化改革,特別是用人制度和分配制度的改革,分配制度實(shí)行以崗位工資為主的工資制度,制定鼓勵(lì)員工走向市場(chǎng),到市場(chǎng)中去尋找發(fā)展機(jī)遇和新的增長點(diǎn)的政策,對(duì)各部門既要有目標(biāo)考核,更要細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核,真正做到獎(jiǎng)懲分明。增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高員工的工作主動(dòng)心和責(zé)任心。同時(shí),不斷完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,為公司的發(fā)展提供了制度上的保證。

(四)加強(qiáng)規(guī)范管理。為了提高公司管理水平和服務(wù)質(zhì)量,公司201*年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,201*年將根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的要求,加強(qiáng)管理,公司通過全員參與,繼續(xù)對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn),樹立員工的服務(wù)質(zhì)量意識(shí),根據(jù)規(guī)范化的質(zhì)量管理體系,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)程序,使中心的規(guī)范化管理上一個(gè)新臺(tái)階,也為爭取浙江火炬生產(chǎn)力中心成為國家示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心打下了基礎(chǔ)。

(五)繼續(xù)做好原有業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新,拓展新的業(yè)務(wù)渠道。自1999年國家啟動(dòng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)咨詢服務(wù)以來,我們?yōu)槿〉亍⑹信嘤?xùn)人數(shù)累計(jì)已達(dá)3000余人次,在科技部經(jīng)費(fèi)不斷減少的情況下,中心每年的申報(bào)數(shù)始終保持在50項(xiàng)左右,立項(xiàng)率保

持在40%左右,大大高于全國和全省的平均水平,201*年國家設(shè)立了“農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金”,我們協(xié)助科技廳農(nóng)村處,做好項(xiàng)目的申報(bào)咨詢服務(wù)工作,至201*年底,共計(jì)申報(bào)項(xiàng)目共31項(xiàng),獲得科技部立項(xiàng)18項(xiàng),累計(jì)獲得資助金額1000多萬元。自201*年以來,科技廳對(duì)重大科技項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)制,為了配合科技廳做好這項(xiàng)工作,充分發(fā)揮我們科技中介機(jī)構(gòu)的作用,協(xié)助廳里到各地市進(jìn)行有關(guān)科技項(xiàng)目招投標(biāo)的知識(shí)培訓(xùn),較好地完成了201*年至201*年度的省重大科技項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,共計(jì)150項(xiàng)。201*年完成51項(xiàng),為以后的科技招投標(biāo)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí),為地(市)的科技招投標(biāo)提供咨詢服務(wù)的工作也正逐步展開,201*年為溫州市科技局代理10個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目,201*年為杭州市科技局代表5個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目。受省科技廳高新處委托承擔(dān)的事務(wù)性工作也從201*年兩項(xiàng)發(fā)展到目前的六項(xiàng)。每年受理高新技術(shù)企業(yè)400家左右,高新技術(shù)產(chǎn)品450項(xiàng)左右,國家級(jí)火炬項(xiàng)目280項(xiàng)左右,科技型中小企業(yè)450家左右,通過這些事務(wù)性工作,了解了企業(yè)的需求,為我們中介服務(wù)積累了經(jīng)驗(yàn),受到科技廳有關(guān)處室的好評(píng)。

在省科技廳的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們與杭州高新區(qū)等八個(gè)省級(jí)高新開發(fā)區(qū)共同出資組建了“浙江海外科技咨詢有限公司”,并在美國華盛頓設(shè)立辦事處,辦事處籌備組在中國駐美國大使館科技處的支持和指導(dǎo)下開展工作,其工作任務(wù)和目的是為全省的各高新開發(fā)區(qū)和高新企業(yè)進(jìn)行“四引”工作,即引進(jìn)人才、資金、技術(shù)和項(xiàng)目,如引進(jìn)了美國國立衛(wèi)生研究院項(xiàng)春生博士與浙江省兒童醫(yī)院建立了合作

關(guān)系。

加強(qiáng)與科技部的聯(lián)系,201*年底我們?cè)跍刂莩修k了“國際區(qū)域科技經(jīng)濟(jì)合作”培訓(xùn)班,宣傳了浙江民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),得到了科技部的肯定和好評(píng)。成功申報(bào)國家863項(xiàng)目“浙江塊狀特色經(jīng)濟(jì)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)制造系統(tǒng)研究與示范應(yīng)用”,獲得科技部支持經(jīng)費(fèi)240萬元。今年我們又承辦了由科技部和省政府聯(lián)合舉辦的國家863計(jì)劃與浙江民營企業(yè)對(duì)接活動(dòng),承辦這次層次之高、規(guī)模之大的活動(dòng),對(duì)于我們是一次極難得的機(jī)會(huì),因此,中心極其重視,我們?nèi)虆⑴c策劃、組織和實(shí)施,加班加點(diǎn),人人參與,通過這樣的活動(dòng)我們的服務(wù)層次明顯提高,擴(kuò)大了中心在科技部的影響,有利于利用科技部863成果的信息資源,為我們的發(fā)展帶來了更多的機(jī)遇。

浙江火炬星火科技發(fā)展有限公司

二○○四年一月

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