專項整治工作總結(jié)

唐鋼中厚板公司201*年度專項整治工作總結(jié)

為了貫徹落實《唐山市201*年安全生產(chǎn)工作要點》（唐安〔201*〕1號），《唐山市201*年冶金企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案》（唐安監(jiān)管〔201*〕18號）的通知精神

一、整治動員階段

1、認真召開專項整治動員會議、傳達省市會議精神

公司落實國家、省、市開展安全大檢查活動的部署，5月16日下發(fā)了《唐山中厚板材有限公司關于開展安全生產(chǎn)隱患排查整治活動的通知》，公司總經(jīng)理和主管安全的經(jīng)理分別就開展專項整治工作進行了部署。公司結(jié)合生產(chǎn)特點，按班次組織職工召開專項整治動員大會，并通過安全通報的形式把精神和要求傳達給全體職工，創(chuàng)建全員活動的氛圍。動員全體職工增強安全意識、對照方案深入開展隱患排查整治，進一步加強安全管理，消除事故隱患，避免事故的發(fā)生。即日起在全公司范圍內(nèi)開展安全隱患排查整治活動。

2、成立專項整治領導小組，開展隱患整改責任狀層層簽訂工作針對3-4月份為安全生產(chǎn)專項整治動員階段工作部署。公司成立了由公司總經(jīng)理任組長，安全副總為副組長，各部部長為成員的專項整治領導小組，組織實施安全專項整治各項工作。在此基礎上，公司與各部、部與作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)與班組層層簽訂了《隱患排查整改責任狀》，按市局要求完成了整治動員階段工作。動員全體職工增強安全意識、對照方案深入開展隱患排查整治，進一步加強安全管理，消除事故隱患，避免事故的發(fā)生。

3、制定計劃，分階段、有步驟的組織方案的實施

公司安全部按照公司領導的要求，每周召開一次安全例會，組織安全管理人員學習領會整治方案的內(nèi)容和要求，進行階段總結(jié)和部署下一階段重點工作，把開展隱患排查與日常的安全管理和現(xiàn)場安全檢查有機的結(jié)合，穩(wěn)步推進安全專項整治工作的開展。各部門在自查的基礎上不等不靠。整改隱患項，未整改的也采取臨時措施或制定了整改方案。

二、隱患排查階段

1、按照省市專項整治工作要求，針對方案、標準規(guī)程，按工序、設備、基礎管理工作對每項內(nèi)容制定了隱患排查工作標準。明確責任人，時間、完成期限和階段計劃。

2、制定隱患排查責任制，細化分解到基層崗位

為做好此項工作的開展，制定了各級隱患排查責任制，人人明確自己的責任，樹立安全責任意識，組織學習專項整治活動內(nèi)容，制定隱患整改計劃，掌握隱患排查工作標準，確保隱患排查不留死角四面。

3、組織開展隱患排查活動，學習班組八項管理制度。利用近兩個月的時間，對照標準查找安全事故隱患，查找不符合實施方案的內(nèi)容，查找安全管理的漏洞，開展隱患自查活動，結(jié)合崗位作業(yè)特點強化基層管理，組織職工學習河北省班組八項安全管理制度，并進行了八項制度的考試。同時對職工進行八項制度的抽背工作。

三、檢查驗收階段

1、組織各單位相關人員開展專項整治深化工作的聯(lián)查和崗位自

查，并將檢查結(jié)果記錄建檔，同時做好安全隱患的落實整改工作。2、開展專項整治隱患排查回頭看工作，對整改不及時和整改不達標的單位嚴格按照責任制進行考核。

唐山中厚板材有限公司

201*-11-

擴展閱讀：201*年開展作風專項整治工作總結(jié)

**開展作風專項整治工作總結(jié)

開展機關作風專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據(jù)《**局機關作風專項整治活動方案》要求，我處精心組織，周密安排，結(jié)合實際工作情況，開展了機關作風專項整治活動，通過各階段整治,使我處在機關作風上有了明顯改進，每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果�，F(xiàn)將我處機關作風專項整治工作總結(jié)如下:

一、加強組織領導，積極安排部署

我處為做好這次機關作風專項整治活動，認真研究了《**局機關作風專項整治活動方案》，對我處的各階段機關作風專項整治工作做了細致的部署和安排。**處長明確了開展機關作風專項整治工作重要性、必要性和機關作風專項整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動我處干部職工參與整治的積極性和自覺性。

二、強化學習教育，提高整體素質(zhì)

學習采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，并進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質(zhì)性的內(nèi)容，結(jié)合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。主要學習了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上重要講話、學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央、省直機關工委、中國**局、**局等有關加強作風建設文件。同時我處全體干部職工每人撰寫心得體會1篇。

三、認真查找問題，明確整改目標

此次開展機關作風專項整頓活動是以“精神狀態(tài)佳、行政能力強、服務群眾好，機關風氣正”為目標，使**局機關成為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的表率，成為科學發(fā)展、促進和諧社會的表率，真正建成“為民、務實、清廉”的機關。對照“目標”檢查，我處同志都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業(yè)務學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工

作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創(chuàng)造性開展工作。工作中總是領導安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。

四、落實整改，認真總結(jié)提高著重從三個方面進行整改:1、加強政治學習,提高服務水平

堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結(jié)合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識,學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風的第一標準。

今后工作中，我們要以這次機關作風專項整治為契機，不斷

改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，逐步實現(xiàn)“精神狀態(tài)佳、行政能力強、服務群眾好，機關風氣正”的目標，為“十二五”開局提供堅強的政治和紀律保障。

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二○一一年十月二十六日

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