201*年度黨建、工會、人力會議發(fā)言稿

201*年度黨建、紀(jì)檢、人力資源及工會工作會議

交流匯報材料

（201*.4）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好！

很高興參加今天的工作會議，再次與大家見面。我們湘潭公司自201*年4月正式成立以來，公司各部門的組建和日常工作的運行都得到了集團、置業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門同事的大力支持和幫助，在此我代表湘潭公司對各位表示感謝。接下來就我公司一年來各方面工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報，同時與各位同事進行交流分享。

201*年，湘潭公司嚴(yán)格遵循置業(yè)管控模式，根據(jù)集團和置業(yè)對員工的選拔要求，采用了網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘和置業(yè)內(nèi)部選拔三結(jié)合的方式，經(jīng)過多方考察，嚴(yán)格把關(guān)，目前公司已到位董事長、總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)部出納、開發(fā)部經(jīng)理、綜合部主管、駕駛員等10人，其他暫時空缺崗位已積累了部分人才信息，并視工作進展情況靈活增崗。同時在11月成立分工會和臨時黨支部，開展了一系列有利職工身心健康的文娛體育活動，并積極參加置業(yè)組織的各項活動（如編排年會節(jié)目等等），目前各項工作進展順利。

下面我將重點匯報我公司201*年在黨建、紀(jì)檢、人力資源及工會工作方面的工作思路。黨建工作方面：

我公司現(xiàn)有黨員五名，201*年將通過不定期舉行座談會、征求意見會等形式，不斷增強黨員的黨性意識，促進黨員自我修養(yǎng)的提高，保持黨員的先進性，及時解決黨內(nèi)矛盾，加強黨內(nèi)監(jiān)督，增強黨內(nèi)團結(jié)。同時將開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾公示欄，把項目黨支部承諾和黨員個人承諾張貼公開，接受職工群眾監(jiān)督反饋，以此來鞭策項目黨員進一步提高，不斷進步。紀(jì)檢工作方面：

1繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識；

2、把落實貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。

3、堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》和十七屆中央紀(jì)委五次全會重申的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實處。人力資源工作方面：

1、繼續(xù)圍繞已初步建立的人力資源管控方案及管理體系，以充實管控方案、優(yōu)化管理體系、完善流程標(biāo)準(zhǔn)為核心，搭建更適應(yīng)金基發(fā)展的人力資源管理平臺，使其更高效率、人性化；2、繼續(xù)打造和推行適應(yīng)金基管理模式的企業(yè)文化，加強員工關(guān)系建設(shè)，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的價值觀，真正形成適應(yīng)員工長期發(fā)展的良好企業(yè)文化環(huán)境，讓員工快樂工作；3、進一步優(yōu)化績效考核體系，通過績效手段，提高個人及部門績效來促進整個企業(yè)績效的改善，依托整個企業(yè)效益的提升，來分目標(biāo)、分階段的提高員工整體薪酬福利待遇水平，從而激勵廣大員工進一步為公司發(fā)展和增加公司經(jīng)濟效益而努力工作，形成良性循環(huán)；4、進一步加強人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)工作，為公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才、制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展的人才梯隊規(guī)劃；6、溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，及時了解和掌握生產(chǎn)及公司各方面動態(tài)，為公司的發(fā)展建言獻策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。工會工作方面：

1、要加強對部門工會負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，夯實工會工作的基礎(chǔ)，努力把我工會建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴的組織；2、認(rèn)真履行職責(zé)，開展扶貧幫困活動，對困難職工，工會要盡到第一責(zé)任：當(dāng)好第一知情人、第一報告人、第一幫助人，努力為職工辦實事、辦好事；3、積極開展健康向上的青年職工聯(lián)誼、旅游、踏青等文體活動，豐富職工文化生活，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。具體安排：

1、添置乒乓球、球臺、羽毛球拍等體育器材，組織體育活動，豐富職工生活；2、幫助外地員工購買春節(jié)回家火車票；3、組織員工旅游踏青爬山活動；4、為生日員工發(fā)放購物卡、生日蛋糕，女職工在生日當(dāng)天贈送鮮花一束；5、結(jié)合員工體檢，進行疾病預(yù)防的宣5、參加九華示范區(qū)及置業(yè)舉辦的各項文體活動。我的匯報到此，謝謝大家！

湘潭金基投資有限公司

擴展閱讀：學(xué)校201*年度黨建與思想政治工作研討會發(fā)言稿

在幫扶中成長，在溫暖中育人

---在河海大學(xué)

201*年度黨建與思想政治工作研討會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！非常榮幸與大家一起交流、探討我院黨建與思想政治工作的經(jīng)驗和體會，下面我以“在幫扶中成長，在溫暖中育人”為題做個會議發(fā)言，不當(dāng)之處請批評指正，發(fā)言分兩個部分、六個方面。

一、幫扶成長

1、以“朋輩幫扶”活動為載體，搭建朋輩教育服務(wù)平臺鑒于學(xué)生之間在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)技巧、學(xué)習(xí)效率等方面存在著較大差異，各年級都不同程度的存在著部分學(xué)習(xí)困難的同學(xué)的情況。

為了全面提升本科教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高畢業(yè)率、學(xué)位率和等級通過率，幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生走好大學(xué)每一步，學(xué)院于201*年3月份成立了“朋輩幫扶工作站”。

工作站成立兩年來，以學(xué)業(yè)優(yōu)異學(xué)生、學(xué)生黨員和朋輩志愿者三支隊伍為抓手，以“朋輩幫扶工作站“為陣地，通過朋輩幫扶的形式，組織、招募學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生、學(xué)生黨員和志愿者對各年級學(xué)學(xué)習(xí)存在困難的同學(xué)進行“一對一”、“多對一”“一對多”的輔導(dǎo)，通過課后答疑，考前集中輔導(dǎo)等形式，幫助學(xué)習(xí)困難的的同學(xué)在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果上進行轉(zhuǎn)化�；顒娱_展以來，參加朋輩幫扶的學(xué)生精心備課，強化輔導(dǎo)，精心開展了一系列的幫扶活動，諸如計算機二級C語言考前大沖鋒、英語四六級考前模擬、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理考前重點、難點答疑、朋輩講壇競賽等一系列規(guī)模較大的專題活動，取得了顯著的成果。

兩年來，學(xué)院同學(xué)通過朋輩幫扶活動，自身學(xué)業(yè)受益的有415人，其中256人在朋輩幫扶下通過了大學(xué)英語四六級等級考試，102人通過了江蘇省計算機等級考試，210人次通過專業(yè)課程補考考試；接受朋輩心理輔導(dǎo)學(xué)生52人，他們在心理輔導(dǎo)志愿者的幫扶下，心理穩(wěn)定，學(xué)業(yè)順利，其中36名受幫扶同學(xué)已經(jīng)順利完成學(xué)業(yè)，找到理想工作，實現(xiàn)了自身價值。該育人模式得到社會廣泛關(guān)注，常州電視臺科教頻道、常州教育網(wǎng)以《朋輩幫扶、共同進步》為題，專門報道、宣傳我院新的育人模式，取得良好的社會效益，擴大了我院在社會上的影響力和知名度。

2、以“黨員小導(dǎo)師”進課堂為載體，搭建學(xué)業(yè)服務(wù)平臺學(xué)院為一年級各班級統(tǒng)一配備了小班導(dǎo)師，擔(dān)任小班導(dǎo)師的同學(xué)為畢業(yè)班學(xué)生黨員，經(jīng)過層層選拔和推薦，挑選政治素質(zhì)過硬，且在專業(yè)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動、社會工作等各方面均表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生黨員，這些黨員均已獲得免試推薦研究生資格,他們有充足的精力投入到班級工作中去。

受聘小班導(dǎo)師的同學(xué)在幫助低年級學(xué)生鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，全面規(guī)劃大學(xué)生活等方面為他們提供了全面的、經(jīng)常性的、長期的輔導(dǎo)。小班導(dǎo)師與大一同學(xué)一起早讀、晚自修，參加所負(fù)責(zé)班級組織的各項活動，幫助他們養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。他們在學(xué)習(xí)上為學(xué)弟學(xué)妹們答疑解惑，在生活中為學(xué)弟學(xué)妹們排憂解難，在職業(yè)生涯規(guī)劃上為學(xué)弟學(xué)妹們指點迷津，幫助大一同學(xué)在最短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

每個月月底，召開新生輔導(dǎo)員與小班導(dǎo)師聯(lián)席會議，要求雙方互相通報班級、年級同學(xué)情況，總結(jié)工作經(jīng)驗、提出下一步工作的重點及目標(biāo)，對小班導(dǎo)師工作提出了“指導(dǎo)班級有記錄，幫扶學(xué)生有思路”從而更好的開展班級工作。

3、以“黨員愛心站”建設(shè)為載體，搭建社區(qū)服務(wù)教育平臺

黨組織活動進社區(qū)，陣地前移，推動學(xué)生黨員在社區(qū)自我管理與服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，是我院在學(xué)生社區(qū)設(shè)立黨員愛心站的出發(fā)點。我院在學(xué)生宿舍普遍建立了黨員愛心站，愛心站根據(jù)本樓層的具體情況，分別組建了熱心宣講團、愛心幫扶團、細(xì)心服務(wù)團、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)員等隊伍。

熱心宣講團主要組織學(xué)生黨員在社區(qū)開展理論宣講，普及黨的基礎(chǔ)知識等。愛心幫扶團主要是學(xué)生黨員聯(lián)系和幫助“三困”學(xué)生的有效載體。對學(xué)習(xí)、生活、心里困難的學(xué)生，學(xué)生黨員和他們建立一幫一的幫扶關(guān)系，全方位地關(guān)心他們、引導(dǎo)帶領(lǐng)他們成才，融入集體生活等。

細(xì)心服務(wù)團主要為無償提供常用藥品、針線包等，開展電腦維修等服務(wù)。學(xué)風(fēng)督導(dǎo)員主要在社區(qū)進行學(xué)風(fēng)督察，按樓層設(shè)組長，各班推薦一名黨員做組員，檢查各宿舍學(xué)習(xí)情況、電腦使用情況，關(guān)注有無遲到、曠課等情況。

愛心站的黨員同學(xué)還在社區(qū)開辦愛心超市，將募集來的衣服和學(xué)習(xí)用品集中起來供特困生挑選。愛心站通過評選“黨員示范宿舍”并掛牌的形式，使黨員亮明身份，自我加壓，充分發(fā)揮黨員所在宿舍在宿舍文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)、寢室文明衛(wèi)生等各方面等方面的引領(lǐng)示范作用。

二、溫暖育人

1、關(guān)愛學(xué)生，在溫情中就業(yè)

按照“重點關(guān)注、重點推薦、重點服務(wù)”的三重原則，實施“一二三四五”工作法，幫助困難學(xué)生就業(yè)。

（1）、一條主線：以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為主線，通過服務(wù)促就業(yè)，按照“針對性指導(dǎo)，全方位服務(wù)”的思路，穩(wěn)定和擴大就業(yè)并重，實現(xiàn)在暖人中育人，在溫情中就業(yè)。

（2）、雙線結(jié)對：建立師生“一對一”和黨員“一幫一”的雙線結(jié)對制度，為困難學(xué)生提供咨詢服務(wù)援助、就業(yè)指導(dǎo)援助和就業(yè)信息援助等。

（3）、三管齊下：實施個性化就業(yè)指導(dǎo)、提供個性化就業(yè)服務(wù)、提供必要經(jīng)濟支

持。

（4）、四有教育：有業(yè)想就，有業(yè)可就，有業(yè)能就，有業(yè)必就。

針對就業(yè)困難學(xué)生實際召開動員大會，懇談會，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清形勢，早作準(zhǔn)備，迎難而上，積極就業(yè)；加強心理疏導(dǎo)，積極開展就業(yè)困難畢業(yè)生心理健康教育，通過心情熱線，咨詢，綠色通道等方式幫助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)，理順情緒，認(rèn)清形勢，恰當(dāng)定位。

（5）、五級聯(lián)動：企業(yè)、學(xué)院、黨支部、班級、寢室五級。

通過五級聯(lián)動網(wǎng)，學(xué)院加大對就業(yè)政策的宣傳、指導(dǎo)；班級全面摸排就業(yè)困難學(xué)生信息；黨支部號召黨員同志開展幫扶活動；寢室同學(xué)落實人員信息互通；企業(yè)拓展合作渠道，挖掘就業(yè)市場。

2、第二故鄉(xiāng)有個家，師生結(jié)對幫扶

在黨的十八大召開前后，學(xué)院黨委組織黨員教師及學(xué)生黨員與學(xué)生中的特殊群體開展了形式多樣的結(jié)對幫扶活動。參與人員：學(xué)院黨委委員與教工支部書記全體參加，其他黨員教師自愿參加；品學(xué)兼優(yōu)的各年級單親學(xué)生，共有17組師生結(jié)對。

活動情況：新學(xué)期初舉行啟動儀式，黨委明確要求，結(jié)對師生第一次親密接觸；共度中秋佳節(jié)，不是一家人，勝似一家親；教師安排學(xué)生進入科研團隊，接受創(chuàng)新訓(xùn)練；動態(tài)跟蹤，對教師與學(xué)生雙重考核。

自“第二故鄉(xiāng)有個家”師生結(jié)對共建活動正式啟動以來，相關(guān)教師通過不同的方式對結(jié)對的學(xué)生進行了全面的扶助。為了使學(xué)生在學(xué)業(yè)和能力上有更大的長進，趙占西老師讓結(jié)對學(xué)生和自己的研究生一起參與科研項目，讓其感受研究性學(xué)習(xí)的魅力，使他及早確立了攻讀研究生的志向。廖華麗老師將結(jié)對學(xué)生編入自己領(lǐng)銜的創(chuàng)新研究團隊，為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和團隊意識的養(yǎng)成提供了一個良好的平臺。

學(xué)生也都主動向各位結(jié)對老師匯報了自己近來的學(xué)習(xí)情況和思想狀況，他們普遍認(rèn)為，通過結(jié)對，自己學(xué)習(xí)動力更充足，與人交往更自信，創(chuàng)業(yè)愿望更強烈。

3、養(yǎng)成教育，學(xué)會感恩愛心基金獻真情

為匯聚愛心，傳播友愛，弘揚感恩、幫扶、奉獻的精神，學(xué)院黨委牽頭成立愛心基金管理委員會并舉行“水滴愛心基金”啟動儀式。

基金來源：機電工程學(xué)院廣大師生的愛心捐贈；獲得國家、學(xué)校及企業(yè)等獎助學(xué)金同學(xué)的自愿捐款；歷屆校友和社會各界人士、社會團體、企事業(yè)單位或個人的愛心捐贈及社會公益活動募捐；基金利息；其他合法性收入。

基金募集方式：本著自愿的原則，由基金管委會在全院師生中發(fā)起號召，號召大家積極參與愛心行動中，由基金管委會監(jiān)管，并處理基金募集與發(fā)放工作。

基金所募得的全部資金數(shù)目將在全院學(xué)生中予以公示后交相關(guān)部門保管，�？顚Ｓ谩Ｃ繉W(xué)期初公示一次上學(xué)期愛心基金各項收支情況、各項具體用途以及具體金額。

首批“水滴愛心基金”資金由學(xué)院在讀研究生鄒志輝等6名同學(xué)捐助，這6位同學(xué)將所獲得的研究生國家獎學(xué)金的部分金額捐獻出來資助需要幫助的低年級本科生在讀同學(xué)，以表達他們“我飲河海一滴水，我獻河海一片情”的感恩之心及同學(xué)之間相互幫扶、共同進步的真摯情感。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年度黨建、工會、人力會議發(fā)言稿》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度黨建、工會、人力會議發(fā)言稿：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年度黨建、工會、人力會議發(fā)言稿》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/642027.html

• 上一篇：非公黨建總結(jié)
• 下一篇：學(xué)院黨建帶團建工作總結(jié)