年度工作總結(jié)
車間xxxx年度工作總結(jié)
xxxx年,在上級(jí)部門的指導(dǎo)和段黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全段工作會(huì)議精神,按照局、段的目標(biāo)要求,圍繞整體工作安排,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我車間xxxx年度工作情況匯報(bào)如下:
1車間重點(diǎn)工作開(kāi)展所采取的具體措施和落實(shí)情況;車間每月初召開(kāi)安全及生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)上月工作得失并對(duì)當(dāng)月工作生產(chǎn)任務(wù)及工作安排進(jìn)行布置,總體要求在干部下現(xiàn)場(chǎng),按照包保范圍隨車作業(yè),重點(diǎn)盯控,以保證安全生產(chǎn)及各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,繼續(xù)深化自控型班組建設(shè),不定期組織職工對(duì)安全文電與局段文件進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),并將重點(diǎn)問(wèn)題及慣性問(wèn)題組織職工進(jìn)行討論,從中吸取教訓(xùn)。使得職工們對(duì)當(dāng)前的情況有了準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。
2.安全基礎(chǔ)建設(shè)方面:為保障施工生產(chǎn)與行車工作的安全有序進(jìn)行我車間全年共召開(kāi)安全例會(huì)、專題會(huì)等共計(jì)44次、共計(jì)347人/次參加;同時(shí)為保證施工與行車的安全車間班子成員對(duì)xxxxxxxxxxx現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行不間斷隨車檢查,重點(diǎn)盯控xxxxxxxxxxxxxxxxx作業(yè),為全年安全做好保障工作,施工安全,行車安全及勞動(dòng)安全方面無(wú)事故發(fā)生,并圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度干部深入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間2/3以上;共檢查出各種安全隱患58個(gè)并當(dāng)場(chǎng)指出,要求立即整改,對(duì)發(fā)生故障的設(shè)備積極聯(lián)系修理,均已及時(shí)解決。路局檢查出的安全問(wèn)題8個(gè),均已整改。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我車間本年度勞動(dòng)安全問(wèn)題發(fā)生較多,這反映出職工對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律有所松弛,車間組織職工對(duì)由勞動(dòng)安全違紀(jì)引發(fā)的事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),使職工從中吸取教訓(xùn),并要求大家在
工作中注意細(xì)節(jié)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),避免類似問(wèn)題的發(fā)生。
3.“xxx”安全問(wèn)題責(zé)任考核方面:各類問(wèn)題上板共計(jì)92個(gè),其中甲II類問(wèn)題5個(gè)、乙類問(wèn)題44個(gè)、丙類問(wèn)題43個(gè)均已全部整改銷號(hào),共記負(fù)積分2450分;并對(duì)應(yīng)上板問(wèn)題對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。
4.全面預(yù)算管理方面。對(duì)車間的水、電、辦公用品及電話費(fèi)的使用嚴(yán)格管理。對(duì)材料購(gòu)置及設(shè)備維修,保養(yǎng)進(jìn)行提前計(jì)劃,合理調(diào)控以控制支出,并對(duì)組織攻關(guān)小組對(duì)xxxxxxx進(jìn)行了技術(shù)革新,節(jié)省作業(yè)時(shí)間及人力,僅此一項(xiàng)全年就可節(jié)約費(fèi)用30余萬(wàn)元。
5.施工任務(wù)完成情況:我車間干部職工克服點(diǎn)多、線長(zhǎng)、作業(yè)地點(diǎn)分散,生活條件差等諸多不利因素,本年度xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作內(nèi)容xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,保證了我段整體工作的順利進(jìn)行。通過(guò)全體干部職工的不懈努力,車間圓滿的完成了本年度上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于xxxxxxxxx人員缺口較大,后備技術(shù)人員儲(chǔ)備較少,職工超勞超時(shí)情況較為嚴(yán)重,望予以解決。
6、xxxxxxxx特色xxxxxxxxx
7.“三項(xiàng)工程”建設(shè)方面:車間各班組新老職工簽訂師徒合同并制定師徒教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表,使得新職工技術(shù)水平顯著提高、老職工的責(zé)任心也有很大的加強(qiáng)。嚴(yán)格按照自控型班組考評(píng)辦法,對(duì)各班組進(jìn)行評(píng)比,各班組按車間要求定期開(kāi)總結(jié)討論會(huì),在會(huì)上探討工作中發(fā)生的問(wèn)題,避免在下階段重復(fù)發(fā)生,管理方式的改進(jìn)致班組自控能力有顯著的改善。在段牽頭下進(jìn)行車間全員“xxxxxxxxxxx”全員安全知識(shí)考試技術(shù)比武和業(yè)務(wù)演練;每季度進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化車間、班組、
崗位進(jìn)行考評(píng),對(duì)職工“xxxxxx”實(shí)作、理論進(jìn)行全員考核,使職工在安全意識(shí)、技術(shù)技能方面有顯著提高。
8.在物資設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)備維修、物資材料采購(gòu)等方面:本年度做各項(xiàng)設(shè)備大檢查五次,共查出問(wèn)題27件,已全部整改,并要求做好出車前檢查、完工后保養(yǎng)及做好定檢定修工作。但是我車間大客車已連續(xù)8年未做大修,車況較差有不安全隱患,需大修或更新,車間電焊機(jī)均已過(guò)淘汰期且損壞無(wú)法修復(fù),需更新兩臺(tái)。
9.在綜合治理、消防安全、后勤保障等其它方面的工作情況:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實(shí)行了綜合治理、消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把抓好綜合治理列入了管理的重要內(nèi)容進(jìn)行考核,實(shí)行了經(jīng)常性的檢查與月度定期檢查相結(jié)合,從而增強(qiáng)了干部職工保單位平安的責(zé)任感,使治安消防工作較好地落到了實(shí)處,杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生,確保了單位的穩(wěn)定。在經(jīng)費(fèi)缺少的情況下,積極籌措盡力把職工的伙食搞好。及時(shí)化解了單位內(nèi)部的糾紛,及時(shí)排查了各種不安定因素,協(xié)調(diào)處理好各種內(nèi)部矛盾。
10.工會(huì)“三不讓”承諾、“五送三請(qǐng)”等活動(dòng)的落實(shí)情況:困補(bǔ)發(fā)放9人共計(jì)發(fā)放3100元,局重困補(bǔ)助6人共計(jì)發(fā)放20400元,助學(xué)補(bǔ)助3人共計(jì)發(fā)放15000元.切實(shí)做到了心想職工,解決困難,扶危助困。
xxxxxx車間x年x月x日
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西安海棠技師學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)二一三年十二月教務(wù)處201*年度工作總結(jié)201*年,在理事會(huì)及院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,在教學(xué)副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作。為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、完成工作任務(wù),在教務(wù)處全體同志的共同努力及相關(guān)處室的大力配合下,教務(wù)處各項(xiàng)工作均取得一定成績(jī),尤其在“教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)”、“專業(yè)建設(shè)”、“教育教學(xué)改革”、“201*年陜西省人社廳教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作”、“短訓(xùn)部教學(xué)文件的制定及檔案建設(shè)工作”取得了很大成效。但也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下:一、教務(wù)處概況教務(wù)處共12人。其中,專職4人(教學(xué)干事1人、學(xué)籍干事1人、教研室2人),兼職8人(校內(nèi)3人、校外5人)。二、教務(wù)處201*年度主要工作及取得成績(jī)(一)加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量1、組織未取得教師資格證的青年教師參加崗前培訓(xùn)按照教育廳教師培訓(xùn)計(jì)劃,截止201*年11月未取得教師資格證的青年教師進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn),內(nèi)容涉及《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《教育法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》;教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)書(shū)、授課計(jì)劃、教案以及教學(xué)進(jìn)度表等教學(xué)文件的撰寫(xiě);授課技巧、備課基本方法、高校教師基本素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、教務(wù)處管理模式及基本要求諸方面,資深專家教授進(jìn)行授課培訓(xùn),效果顯著,使新青年教師迅速進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,達(dá)到培訓(xùn)目的。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)教務(wù)處通過(guò)周例會(huì),組織學(xué)習(xí)省人社廳及學(xué)院各種文件,領(lǐng)會(huì)精神,始終在思想認(rèn)識(shí)上和學(xué)院保持一致。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)主人翁意識(shí),為教學(xué)一線盡可能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)(2)為了規(guī)范教學(xué)管理,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),教務(wù)處組織處教務(wù)處、短訓(xùn)部、學(xué)生處及相關(guān)業(yè)務(wù)干部及工作人員進(jìn)行“教學(xué)過(guò)程管理、調(diào)停課的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法、個(gè)人述職報(bào)告撰寫(xiě)、教學(xué)檔案的建設(shè)、教師個(gè)人檔案的建設(shè)、學(xué)籍檔案建設(shè)、教學(xué)事故的認(rèn)定及處理”、“個(gè)人的述職報(bào)告的撰寫(xiě)”等方面進(jìn)行了全方位多角度的培訓(xùn)。從本年度工作效果看,教學(xué)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一了思想,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,鞏固加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,大大提高了工作效率。(二)進(jìn)一步建立健全教學(xué)規(guī)章制度201*年在原有教學(xué)文件基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的各項(xiàng)制度實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)教學(xué)管理規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱文件進(jìn)行修訂完善。1、起草制定西安海棠技師學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度,共計(jì)8個(gè)方面,涉及36項(xiàng)目,160頁(yè),并裝訂成冊(cè)。2、制定了10個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,120頁(yè),并裝訂成冊(cè)。3、制定了10個(gè)專業(yè)的教學(xué)大綱,共12冊(cè),共計(jì)3000多頁(yè),并裝訂成冊(cè)。4、完成了201*年短訓(xùn)部各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃及大綱的修訂工作。5、完成了201*年短訓(xùn)部各專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)員的檔案建設(shè)工作。(三)教育教學(xué)改革及專業(yè)建設(shè)工作成績(jī)顯著1、根據(jù)期初教學(xué)檢查組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)及學(xué)生的文化程度不同,為了更好的完成我院教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,決定將文化課《英語(yǔ)》、《數(shù)學(xué)》課的課時(shí)進(jìn)行壓縮,加大《正常人體解剖學(xué)》的實(shí)踐課時(shí),增設(shè)《專業(yè)美容》、《化妝技術(shù)》的課程,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生反映良好。2、修訂了“中醫(yī)美容專業(yè)”教學(xué)計(jì)劃,更加符合技工院校的人才培養(yǎng)模西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)式。2、制定了“康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(化妝品銷售方向)專業(yè)”為教學(xué)計(jì)劃。3、完成201*年世美會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的論文撰寫(xiě)工作。(四)教學(xué)工作全面完成了201*年度教學(xué)任務(wù)。1、完成企業(yè)特招辦專業(yè)3個(gè)教學(xué)班,11門課程,共計(jì)1440多學(xué)時(shí),課時(shí)費(fèi)共計(jì)93557元,其中:特招班36986元,短訓(xùn)56569。教學(xué)秩序良好,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,未出現(xiàn)重大教學(xué)責(zé)任事故。2、指導(dǎo)短訓(xùn)部完成本學(xué)期的教學(xué)工作。(五)教學(xué)檢查及督導(dǎo)工作為了加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)的監(jiān)控力度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,教務(wù)處本學(xué)年對(duì)開(kāi)展期初、期中教學(xué)督導(dǎo)檢查工作,采取日查日?qǐng)?bào)、聽(tīng)評(píng)課、問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研、召開(kāi)學(xué)生信息員座談會(huì)、教師座談會(huì)等方式,將存在問(wèn)題進(jìn)行收集匯總、梳理,第一時(shí)間解決教學(xué)中存在的各種問(wèn)題,為今后教學(xué)工作提供有效信息。督導(dǎo)共聽(tīng)課28學(xué)時(shí);查處教學(xué)事故4起;(六)加大學(xué)籍普查力度,規(guī)范學(xué)籍管理1、學(xué)籍管理工作教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào),從十月份對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍普查,建立學(xué)生學(xué)籍平臺(tái),對(duì)學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行周報(bào)制。經(jīng)過(guò)核實(shí),學(xué)院在籍學(xué)生共1503人,其中,201*級(jí)911人、201*級(jí)注冊(cè)389人,201*級(jí)203人。截止12月中旬,201*級(jí)學(xué)籍異動(dòng)情況是,實(shí)有195退學(xué)2人,開(kāi)除4人,流失2人。2、201*-201*學(xué)年國(guó)家助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)申報(bào)及管理工作西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)A、完成了201*-201*學(xué)年助學(xué)金的申報(bào)工作,共130人。B、完成了201*-201*學(xué)年技工學(xué)校免學(xué)費(fèi)申報(bào)工作,共申報(bào)293人,其中大一共申報(bào)審批通過(guò)190人,大二103人。(七)制定考試制度,加強(qiáng)考務(wù)管理,完成201*年各項(xiàng)考試工作1、制定考試制度,加大宣傳力度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平(1)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)工作各項(xiàng)制度。(2)多渠道、全方位,通過(guò)主題班會(huì)、宣傳條幅、校園廣播、網(wǎng)站等方式加大宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)的力度。(3)和學(xué)生簽訂考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)。(4)為了規(guī)范考試,加強(qiáng)考務(wù)管理,教務(wù)處下發(fā)考試相關(guān)通知,召開(kāi)關(guān)于考試的命題、試卷安全保密、考風(fēng)考紀(jì)教育、考務(wù)培訓(xùn)會(huì)、評(píng)卷及成績(jī)記載的專題會(huì)議。確?荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。2、期末考試及補(bǔ)考工作考試時(shí)間201*-201*學(xué)年第一學(xué)期期末考試合計(jì)考試類別參考人數(shù)科次場(chǎng)次考試191191152815284848制卷0.5萬(wàn)余份0.5萬(wàn)余份備注(八)迎接并完成省人社廳關(guān)于201*年教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估檢查工作201*年11月12日,201*年11月12日接到省人社廳評(píng)估工作的通知,我院于11月27日接受省人社廳的教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估檢查工作。結(jié)合我院院的實(shí)際情況,對(duì)評(píng)估工作任務(wù)的一級(jí)指標(biāo)7項(xiàng)、二級(jí)指標(biāo)48項(xiàng)進(jìn)行分解,包括教學(xué)規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等,教學(xué)過(guò)程管理的涉及三個(gè)年度五批次入學(xué)的學(xué)生每一學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃、教材計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)書(shū)、教學(xué)日志、教學(xué)進(jìn)度表、總課表、各專業(yè)小課表等等,同時(shí),對(duì)考試計(jì)劃、考務(wù)手冊(cè)、考試試卷,成績(jī)冊(cè)。實(shí)習(xí)相關(guān)的資料、就業(yè)相關(guān)的資料明確了任務(wù),對(duì)任務(wù)西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)按管理的屬性進(jìn)行分解,責(zé)任到人。時(shí)間緊,任務(wù)重,僅僅在有限的時(shí)間利用晚上加班加點(diǎn),犧牲周末,圓滿完成了省人社廳組織的教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作,經(jīng)省人社廳組織的專家一行4人一天的時(shí)間,通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)際考察、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、組織召開(kāi)學(xué)生和教師的座談會(huì),和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。最后,專家組進(jìn)行評(píng)議,反饋評(píng)議的結(jié)果,對(duì)我院本次接受評(píng)估給予充分的肯定,領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。(九)招生工作教務(wù)處兩名同志參加招生工作。共招生47名新同學(xué)。(十)201*201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備組織安排201*201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。楊國(guó)峰院長(zhǎng)主持,組織召開(kāi)專題會(huì)議,落實(shí)下學(xué)期的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。要求制定開(kāi)課計(jì)劃、教材計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù);規(guī)劃招聘教師的計(jì)劃;準(zhǔn)備下學(xué)期的教學(xué)文件的印制工作,確保下學(xué)期教學(xué)順利進(jìn)行。(十一)完成理事長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成了教務(wù)處未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃的制定工作。完成了教務(wù)處量化考核標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。配合完成了職院五年制學(xué)籍注冊(cè)工作。完成了陜西醫(yī)學(xué)養(yǎng)生職教集團(tuán)的調(diào)研、理事單位的聯(lián)系、申報(bào)資料的制定及相關(guān)工作。完成了201*年世界中醫(yī)美容大會(huì)的相關(guān)事宜。配合完成海棠集團(tuán)近五年發(fā)展宣講稿的撰寫(xiě)工作。完成了201*年三年制高職統(tǒng)招專業(yè)的申報(bào)工作申報(bào)了《醫(yī)學(xué)影像技術(shù)》、《精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)》等兩個(gè)統(tǒng)招專業(yè)。且西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)于201*年納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃。三、存在問(wèn)題及解決辦法(一)、存在的問(wèn)題1、師資隊(duì)伍不足:是制約我院發(fā)展的一個(gè)瓶頸,專業(yè)師資搭配不當(dāng)、人數(shù)不足、結(jié)構(gòu)不合理等。2、學(xué)生的生源質(zhì)量參差不齊,給組織教學(xué)工作帶來(lái)困難。3、教學(xué)管理人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。(二)、解決辦法1、師資隊(duì)伍建設(shè)方面(1)采取各種辦法解決我院師資隊(duì)伍不足的現(xiàn)象,尤其是雙師型教師和碩士研究生以上學(xué)歷。(2)給予解決和改善專(兼)職教師的住宿條件、校車接送、午休及課間休息室等工作。(3)解決教師的三金等問(wèn)題,排除教師的后顧之憂,提高教師的穩(wěn)定性。2、加強(qiáng)教務(wù)處人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),盡快完成教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)。最后,謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁新年快樂(lè)!西安海棠技師學(xué)院教務(wù)處二一三年十二月西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)
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