就業(yè)工作會議紀要

院紀字〔201*〕18號

會議紀要

時間：201*年10月11日15時30分地點：第一會議室主持人：***院長

參會人：***書記***副書記

各處室、院部負責人二級學院副院長

議題：就業(yè)工作專題會議會議紀要：

首先，由招生就業(yè)處處長***對我院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作做了簡單回顧和總結，根據(jù)情況介紹了我院在201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的一些突出問題，并提出了有針對性的意見和建議。隨后各部門分別就各自做好畢業(yè)生就業(yè)工作的基本思路、基本情況和基本經(jīng)驗以及存在的問題進行了介紹和交流。最后，****院長作了重要講話。他充分肯定了今年的招生就業(yè)工作取得的成績，但也指出了存在的一些不足，需要進一步改進，并就今后的招生與就業(yè)工作提出了具體要求：

一、認清形勢，轉變觀念

201*屆畢業(yè)生的就業(yè)工作形勢十分嚴峻。從現(xiàn)在來看，金融危機還沒有完全過去，后繼效應仍對畢業(yè)生就業(yè)工作產(chǎn)生了巨大影響。201*屆高校畢業(yè)生總數(shù)將達到660萬，比去年多30多萬，再加上往年未就業(yè)畢業(yè)生，高校畢業(yè)生總量將達到800多萬人。與此同時，下崗職工再就業(yè)和農村轉移勞動力就業(yè)的數(shù)量也達到歷史最高峰。全年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的總人數(shù)將突破2400萬，而我國每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位數(shù)1200萬，供過于求使得高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。我校的就業(yè)工作形勢是十分的嚴峻。在201*年全國就業(yè)工作形勢不好的情況下，我校的就業(yè)率一直位居省內獨立學院前列。大家從前面的介紹中不難看出，我們學校就業(yè)工作的理念是先進的，就業(yè)工作的體制機制是健全的，開展就業(yè)工作是扎實的。這些都增強了我們做好201*屆就業(yè)工作的信心。同志們，當今社會把畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量作為衡量一所大學辦學質量高低的重要標準，畢業(yè)生的就業(yè)狀況關系到學校的生存與發(fā)展，涉及到每一個師生的切身利益。各部門要在畢業(yè)生就業(yè)工作上緊密合作，繼續(xù)為我院畢業(yè)生就業(yè)工作服務。我們要轉變“學院抓教學科研，就業(yè)靠學生個人”的滯后觀念，把就業(yè)工作放在更加突出重要的位置上，把就業(yè)工作當做關系到學校生死存亡的大事來抓。

二、強化指導，完善服務

對這一點，我們學院上下都很重視。各個部門也都非常重視這一塊。在這里，我想再強調以下幾點：

1.要健全工作機構，加強工作隊伍建設。我們要加強對就業(yè)工作指導隊伍的專業(yè)化建設，和社會專業(yè)機構合作，加強對就業(yè)工作人員的培訓。邀請國內外專家來學校開展報告會、座談會，選派業(yè)務骨干外出參加輔導班，讓工作隊伍向學習型、專家化方向發(fā)展。

2.要加強職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程建設。我們要提高授課老師的講課能力，加大課程建設力度，把大學生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課完善起來。

3.提供專業(yè)化、個性化就業(yè)指導和服務。就業(yè)指導和就業(yè)服務，直接影響著畢業(yè)生的就業(yè)，我們要進一步增強服務意識，為畢業(yè)生提供更加方便、快捷、有效的就業(yè)指導和服務。

4.大力提升畢業(yè)生的綜合素質和就業(yè)能力。我們要注重加強學生能力訓練，全面提升學生的綜合素質：一是幫助學生了解本專業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景。讓學生知道畢業(yè)后能從事什么樣的工作，需要具備哪些方面的能力以及如何培養(yǎng)這些能力。二是加強學生的實踐訓練。把專業(yè)學習、科研活動、實習實訓等有機結合起來，到社區(qū)、企業(yè)、農村去，了解社會，經(jīng)受鍛煉，增長才干。三是培養(yǎng)學生的職業(yè)通用能力。高度的社會責任感、良好的學習能力、語言文字表達能力、團隊協(xié)作能力、環(huán)境適應能力、人際溝通和交往能力等要素都是用人單位所看重的。

5.要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。把創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結合起來，加強創(chuàng)業(yè)應用型人才的培養(yǎng)。三、加強研究，完善機制

畢業(yè)生就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，更是一門科學。我們要以研究的態(tài)度來對待我校的就業(yè)工作。積極應對就業(yè)工作的新形勢和新問題，不斷的總結梳理，形成自己的觀點；認真學習借鑒兄弟院校的先進理念和先進的工作方法；廣泛的學習國內外就業(yè)工作的前沿熱點，形成“理論-實踐-理論”的良性循環(huán)。在就業(yè)工作中，要勇于實踐，不斷的推陳出新，進一步完善就業(yè)工作的各項規(guī)章制度，使我校的就業(yè)工作實現(xiàn)規(guī)劃化，制度化發(fā)展。

就業(yè)工作十分重要，也十分辛苦，過去的一年里，大家的工作做的都很好，我們有信心，把今年的就業(yè)工作做得更好。在這里，我要代表學院感謝大家，感謝所有對學院畢業(yè)生就業(yè)工作做出貢獻的老師和同事，特別是要感謝在全院畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的各位老師和同事所做的大量的卓有成效的工作。

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201*年下半年就業(yè)工作專題會議紀要

時間：201*年9月25日（星期四）下午13：30地點：成棟學院就業(yè)指導中心辦公室主持人：高洪

出席：高洪、王雷、肖瑞東記錄：肖瑞東

主題：201*年下半年就工作專題會議會議議題:

1、認真落實學院08年工作計劃和08年就業(yè)中心工作計劃。2、總結08屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況。

3、疏而不漏的做好09屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，具體安排十月份工作內容。會議程序：

為了使就業(yè)工作專題會議開得有實效，突出“服務”精神，會前把會議議題傳達到每位工作人員，大家都作了充分的準備。本次會議的召開對08年下半年就業(yè)工作的開展，解決當前存在的問題起到了積極的作用，收到預期的效果。

一、結合學院本學期的總體工作和就業(yè)工作計劃，高洪向大家介紹201*年開展就業(yè)工作的具體思路和工作要點。

參照當前國家最新的就業(yè)形勢、就業(yè)政策及對就業(yè)工作的相關要求，和我院在近兩年來在執(zhí)行就業(yè)工作計劃時所遇到的問題以及中心人員的結構調整，認真領會學習高院長、劉書記在學院大會上的講話，對201*年就業(yè)工作計劃進行了修正并重新制定我院201*年下半年可行的就業(yè)工作方案。圍繞“系部負責，中心統(tǒng)籌”的原則，重點總結了08年就業(yè)工作的開展情況，提出09屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施計劃，和10月份中心的具體工作安排。

（一）總結08屆畢業(yè)生就業(yè)進展情況

1、中心對學院截止九月末的就業(yè)情況進行了初步統(tǒng)計，已有94.68%的畢業(yè)生找到自己的就業(yè)崗位。2、就業(yè)空間更為廣闊。今年我院08屆畢業(yè)生除應聘到行政以及企事業(yè)單位外，還有1人應聘到艱苦行業(yè)事業(yè)單位，12人應聘到艱苦行業(yè)企業(yè)，1人應聘到國家基層項目，參與到國家重點關注和扶持的領域建設中。

（二）結合本學期工作計劃，結合九月份工作完成情況，具體安排十月份工作內容

1、建章立制。由于學院機構重組，培訓部從就業(yè)指導中心獨立成為一個部門，就業(yè)指導中心也由原來的4人精簡到3人，所以中心原有的部門工作職責和工作人員個人工作職責都要重新制定，以規(guī)范工作行為。

2、與各系部加強聯(lián)系。認真貫徹高院長提出的就業(yè)工作“系部負責，中心統(tǒng)籌”的工作體系。深入各系部了解和掌握針對本學期就業(yè)工作計劃，開展就業(yè)工作的具體安排和實施辦法。

3、畢業(yè)生求職意向調查。對09屆學生求職意向反饋表進行整理分析，總結出一份求職意向調查報告，為學院09屆畢業(yè)生就業(yè)工作方向制定提供參考。

4、確定招聘會召開時間，并做好前期準備。根據(jù)省教育廳文件指示，各高校招聘會召開時間不得早于11月20日，中心工作人員將深入各系部，了解學生實習時間，確定我院201*屆畢業(yè)生供需見面會召開時間，為招聘會圓滿完成做好前期準備。

5、編寫畢業(yè)生就業(yè)指南。參照新的國家及各省、自治區(qū)、直轄市、省會城市及部分市（縣）出臺的就業(yè)相關政策，遵循節(jié)約原則，編寫新的畢業(yè)生就業(yè)指南，并保證每生一份，為學生就業(yè)提供方便。

6、就業(yè)材料的準備。根據(jù)以往的經(jīng)驗以及新一屆畢業(yè)生適應就業(yè)的新需要，對畢業(yè)生推薦表以及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書進行了適當?shù)恼{整。推薦表依然遵循學生自愿領取原則，在附頁內增設了新就業(yè)專業(yè)介紹。將協(xié)議書編號打印在頁內，生源所在地寫在家庭地址一欄，以便于中心及上級主管部門審核。

7、就業(yè)指導課程安排。根據(jù)黑教學辦（201*）56號文件關于轉發(fā)《教育部辦公廳關于印發(fā)要求>的通知》的通知，我院重新修訂了就業(yè)指導課程教學大綱，總計42學時，含8學時實踐課，作為必修課，新大綱將從07屆開始執(zhí)行。

8、寫一封致畢業(yè)生家長的一封信，郵寄到家長本人，以增強學生家長對學生就業(yè)的重視，共同配合學院開展畢業(yè)生就業(yè)工作；

9、籌劃本學期全院性畢業(yè)生就業(yè)工作會議�？偨Y08屆畢業(yè)生就業(yè)工作，并對就業(yè)工作突出的系部，進行表彰。

10、對08屆未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)情況跟蹤。分專業(yè)統(tǒng)計未就業(yè)學生的情況，加強與各系溝通，對未就業(yè)學生逐一落實，跟蹤調查，爭取學院年終就業(yè)情況有較好成績。

11、就業(yè)宣傳。實現(xiàn)就業(yè)工作網(wǎng)絡化管理，完善就業(yè)在線欄目內容。充分利用網(wǎng)絡、宣傳板、就業(yè)聯(lián)盟等多種途徑發(fā)布需求信息、就業(yè)政策、就業(yè)新聞等，搭建就業(yè)良好平臺。二、王雷對就業(yè)市場開拓的具體辦法進行補充。

1、大力開拓就業(yè)市場。直接與用人單位聯(lián)系，主動上門推介或邀請他們來院考察，建立人才供需關系。

2、做好08屆畢業(yè)生的后期跟蹤和就業(yè)服務工作。對未就業(yè)學生密切關注、跟蹤服務，為他們提供需求信息，重點推薦，鼓勵他們積極就業(yè)，為我院畢業(yè)生的充分就業(yè)盡一切努力。

3、積極準備籌劃我院201*屆畢業(yè)生第一次（我院第三次）大型供需見面會。

4、與學院各系、部合作展開就業(yè)工作。5、保持與往屆生的密切聯(lián)系，擴大就業(yè)市場。

6、根據(jù)畢業(yè)生生源情況和畢業(yè)生就業(yè)意向，確定我院就業(yè)市場的主要區(qū)域，調整就業(yè)市場建設方案。

7、組織召開若干更務實，針對性更強，專業(yè)對口的各種類型的供需見面會。

8、與黑龍江省大中專就業(yè)指導中心信息部、市場部合作為我院畢業(yè)生推薦就業(yè)信息，提供就業(yè)服務。

三、肖瑞東對有關輔助開展就業(yè)手續(xù)辦理等方面的具體方法和措施進行補充。

1、就業(yè)指導課程安排。根據(jù)教育部下發(fā)的有關文件規(guī)定，經(jīng)高院長批示擬定新的課程安排從07級在校生開始的指示精神，配合部門領導及時對以往就業(yè)指導課程內容、課時安排等重新作出調整。2、學院就業(yè)在線網(wǎng)站建設。配合學院宣傳部對成棟學院網(wǎng)站就業(yè)在線專欄提出更新設計建議，定期瀏覽中國就業(yè)網(wǎng)以及黑龍江就業(yè)等相關網(wǎng)站對就業(yè)在線內容做到時時關注、及時更新；按時反饋就業(yè)消息，為學生服務。

3、配合部門領導做好09屆學生就業(yè)的前期準備工作。4、跟蹤反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。

5、就業(yè)市場開拓。到省人才、市人才、道里區(qū)人才市場等中介機構積極聯(lián)系用人單位，建立良好關系。

會中進行了討論，大家積極為學院就業(yè)工作的開展出謀劃策。高洪對討論的結果從以下4點作出總結：

1、參考各高校就業(yè)管理成功范例，結合我院辦學特色及自身特點，制定符合我院實際的就業(yè)工作考核辦法。

2、確定201*屆畢業(yè)生招聘會召開時間，以方便下一步工作的開展。

3、對各用人單位，實行“走出去，請進來”的辦法，積極主動拓寬我院就業(yè)市場。

4、掌握08屆畢業(yè)生未就業(yè)情況，對09屆在校生進行調查統(tǒng)籌。會后高洪傳達了高院長對行政管理人員的有關要求，大家認真學習領會了有關七個方面的指示精神。

就業(yè)指導中心201*年9月25日

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