年度工作總結(jié)通知

年度工作總結(jié)通知

公司各部門員工：

請于201*年1月16日（下周一）上午十點前提交個人年度工作總結(jié)。《員工年度工作總結(jié)》主要內(nèi)容及要求：1、總結(jié)公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及完成情況。

2、自己的創(chuàng)新/創(chuàng)造新工作和向公司提出并被采納的重要建議。3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。4、自己對公司管理規(guī)定的遵守情況。5、其他事項。

公司年底評優(yōu)考評時，個人工作總結(jié)將是重要參考依據(jù)。希望大家實事求是、認(rèn)真總結(jié)。并請于201*年1月16日（下周一）上午十點前提交到行政部。

重慶慧爾科技發(fā)展有限公司201*年1月10日

主題詞：通知

抄報：王總

主送：魯總、黎總，公司張貼發(fā)布

編制：童婷婷批準(zhǔn)：行政部201*年1月10日印發(fā)1份

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于撰寫年度工作總結(jié)的通知

關(guān)于撰寫年度工作總結(jié)的通知

201*年是紡織行業(yè)調(diào)整蓄勢的一年，為了使華業(yè)公司在新的一年里健康快速發(fā)展，對即將過去的一年進(jìn)行個人工作總結(jié)非常有必要。本通知要求行政人員、車間領(lǐng)班長以上管理人員、新職工、大中專文化以上人員，對照各自的崗位描述，實事求是認(rèn)真撰寫好201*年度工作總結(jié)。實行各級管理人員定期撰寫工作總結(jié)是一種很好的方法，我們平時在OA中進(jìn)行的是日常工作總結(jié)，年度工作總結(jié)由是對本人一年中的工作進(jìn)行系統(tǒng)性的概括，其中必須有對經(jīng)驗的總結(jié)和失誤的反思，通過總結(jié)經(jīng)驗使自己的水平得到有效提高，通過反思失誤，使自己有效減少犯錯的機(jī)會；這是向自己的主管及各級領(lǐng)導(dǎo)展示個人才華的良好渠道。同時要求主管對下屬的年度工作總結(jié)要認(rèn)真閱讀，用心批復(fù)，并將其作為新年度對下屬績效考核、獎勵提拔的依據(jù)；也是公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掌握部門工作進(jìn)展，了解基層下屬心聲，發(fā)現(xiàn)挑選人才的重要手段。

規(guī)定內(nèi)容有：1：崗位描述記述本年度工作完成情況；2:敘述自己對完成工作取得成績后的感悟，3：敘述自己對本職工作中失誤的反思，可以就此提出合理化的改善建議，讓領(lǐng)導(dǎo)與同事看到你改正錯誤的措施；4：對明年工作的展望與計劃，可以提出對其他部門的建設(shè)性意見；年度工作總結(jié)上交本部門主管截止時間為201*年12月22日，必須有各部門主管審閱后的評語后方可上交總經(jīng)辦；上交總經(jīng)辦的時間截止日為201*年12月28日，以上通知請各部門認(rèn)真執(zhí)行，謝謝支持！

溫馨提示：關(guān)于撰寫個人年度總結(jié)人員名單有營銷部、工藝科、色織開發(fā)科、染色科、整理科、財務(wù)部、總經(jīng)辦辦公室全體人員（含食堂王愛軍）、質(zhì)檢部所屬倉庫保管員、檢測員、三大車間領(lǐng)班（組)長以上管理人員。

年度個人工作總結(jié)

姓名部門崗位所屬主管上交部門日期上交總經(jīng)辦日期工作總結(jié)主管評語

一、崗位描述：（可附頁）二、經(jīng)驗總結(jié)：（可附頁）三、失誤反思：（可附頁）四、明年計劃（可附頁）：附頁

工作總結(jié)二、經(jīng)驗總結(jié)：（可附頁）三、失誤反思：（可附頁）四、明年計劃（可附頁）：

友情提示：本文中關(guān)于《年度工作總結(jié)通知》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，年度工作總結(jié)通知：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《年度工作總結(jié)通知》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/642904.html

• 上一篇：201*年產(chǎn)學(xué)研合作工作總結(jié)
• 下一篇：會議總結(jié)紀(jì)要1