xx稅務(wù)分局201*年上半年工作總結(jié)

Xx稅務(wù)分局201*年工作總結(jié)

市稅務(wù)局：

半年來xx稅務(wù)分局在縣局和當(dāng)?shù)馗鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹省、市、縣稅收工作會議精神，強化稅收管征，努力提高稅收收入與征管運行質(zhì)量，全面落實“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求，堅持以組織收入為中心，夯實稅收征管基礎(chǔ)，加強內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打牢征管基礎(chǔ)和干部隊伍建設(shè)，進一步深化科學(xué)化、精細化管理，提升征管質(zhì)量和效率，確保稅收收入與經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長，通過上下齊心努力，完成了各項稅收工作任務(wù)，取得較好的成績。到5月底止我分局國、地稅入庫x萬元，占計劃x萬元的x%�，F(xiàn)將半年來主要工作情況匯報如下：

一、加強稅收管理、提升管征質(zhì)量

年初就及時對分局管轄稅源情況進行全面調(diào)查、分析、預(yù)測，掌握稅

源情況，并對全年工作情況進行分階段周密部署,分輕重緩急,確保完成今年及各階段稅收工作順利進行，在實施稅收管理方面采取細化稅源，明確分工，明確職責(zé)，并加強崗位考評，加強對季節(jié)性稅源跟蹤監(jiān)管，確保實現(xiàn)稅款及時足額入庫，使分局稅收工作井然有序。一是抓緊抓實、確保所得稅匯算清繳工作順利完成，為做好201*年度所得稅匯算清繳工作，分局采取措施保證匯算工作的順利進行，在時間緊、任務(wù)重的情況下，共完成匯算x戶，查補繳各稅x萬余元，已全額入庫。二是嚴格依照政策辦事。要求參加匯算稅務(wù)干部嚴格按照企業(yè)新的所得稅法、以稅收法規(guī)為依據(jù)的所得稅匯算清繳的要求，嚴把政策關(guān)，準確計算應(yīng)納稅所得額，認真落實各項稅收政策，確保企業(yè)所得稅匯算清繳準確公正。三是確保審批準確規(guī)范。對企業(yè)上報的各類稅前扣除項目做到程序規(guī)范、資料健全、數(shù)據(jù)核實準確無誤。四是嚴格執(zhí)行門面減免稅審批。對減免稅審批，嚴格按照上級局規(guī)定的審批權(quán)限進行審核、審批。五是嚴把優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)。要求每個稅務(wù)人員扎實準確掌握新企業(yè)所得稅納稅申報表的填報方法，認真輔導(dǎo)納稅人填報，以高質(zhì)量的納稅服務(wù)和高效率的工作確保匯算清繳任務(wù)圓滿完成。

（一）加強特色稅源稅收管征，防止稅收流失。結(jié)合實際我們加大管征力度，首先加強原材料收購環(huán)節(jié)的控管，對原材料收購價格、數(shù)量進行監(jiān)控，對青水筍加工實行“點罐”制辦法，定期或不定期對清水筍加工企業(yè)的空罐數(shù)量進行清點，以其空罐的實耗數(shù)量核定生產(chǎn)數(shù)量，為核定銷售收入提供依據(jù)。

（二）全面加強重點稅源監(jiān)控。一是分局領(lǐng)導(dǎo)深入重點稅源企業(yè)開展稅收調(diào)查，了

解企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)值、原材料采購等生產(chǎn)經(jīng)營情況及收入增減變化對稅收的影響，對企業(yè)201*年銷售和繳稅情況進行預(yù)測評估，為組織稅收收入、加強稅源管理夯實基礎(chǔ)。二是分局按照“規(guī)范化、科學(xué)化、精細化”管理的工作要求，拓寬“綠色通道”，結(jié)合行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展形勢及其特點分析評估，對有疑點、難點或可能存在納稅問題的企業(yè)，事先與企業(yè)負責(zé)人或財務(wù)主管約談，進行重點輔導(dǎo)，并把評估發(fā)現(xiàn)異常的企業(yè)作為重點監(jiān)控對象。三是做好重點稅源企業(yè)影響稅收收入因素分析及稅收預(yù)測工作。加強對轄區(qū)大戶重點稅源企業(yè)的管理，建立和完善重點稅源企業(yè)的監(jiān)控制度，并對當(dāng)月重點稅源報表與上年度同期資料進行比對，對同期銷售比例與應(yīng)納稅比例異常的企業(yè)，及時下戶調(diào)查了解，掌握重點稅源企業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢。四是要求每位管理員及時對自己管戶管片情況進行摸底調(diào)查。對年稅在10萬元以上企業(yè)每戶從產(chǎn)量、銷售、稅負及納稅情況詳細填寫增減變化原因。對轄區(qū)內(nèi)各小企業(yè)采取以電控稅，核定應(yīng)納稅款，并按月申報，納入正常管理。

（三）加強對小水電的管征。一是派員與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)水電工作站和村兩委下村入戶實地調(diào)查等形式，對轄區(qū)內(nèi)所有小水電站的小水電投資立項審批項目以及企業(yè)名稱、法人代表、所在地、裝機容量、投資總額、土建投資額、建設(shè)施工企業(yè)或承包人、預(yù)計建安營業(yè)稅和資源稅金額、稅收繳納情況等各項指標進行摸底核實；二是爭取電力、工商等有關(guān)職能部門的支持和配合，建立信息互通制度，掌握第一手資料；三是建立征管底冊，并對在建電站建設(shè)施工企業(yè)、預(yù)付工程款金額、稅收繳納情況等逐個進行登記，實行專人負責(zé)制，加大跟蹤管理力度，做到提前介入，全程監(jiān)控，確保稅款及時入庫；四是建立“變更對比”制度，對轄區(qū)企業(yè)進行串聯(lián)比對分析入庫數(shù)，發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象及時通報并組織查找原因。納入規(guī)范化管理。

（四）扎實開展“納稅評估”工作，以組織收入為中心，進一步深化納稅評估體系。一是制訂了納稅評估工作流程和評估工作考核辦法；二是建立分片區(qū)，分行業(yè)，分稅種等評估手段，非正常戶、低稅負企業(yè)和個體大戶列為重點評估對象，采取“責(zé)任到人，限期評估”；三是加強稅源的全程監(jiān)控，加強對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，全面掌握當(dāng)期生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)情況，積極開展同行業(yè)稅負分析，及時查找稅負偏低原因，加強對稅負偏低戶的監(jiān)督，密切跟蹤管理。五是深入挖潛，加強重點稅源的培育和管理，確保收入任務(wù)完成，建立納稅評估工作督辦制，有效提升納稅評估的質(zhì)量和效果。我們以工作分輕重緩急，開展稅源管理為重點，加強企業(yè)稅收管理，稅收任務(wù)已基本確定后把工作中心轉(zhuǎn)到日常事務(wù)中來，取得了良好的效果，各項工作稅收管征得到進一步的加強。

二、加強隊伍管理教育，提高干部綜合素質(zhì)

1、為加強分局干部執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求，進一步提升干部隊伍的執(zhí)政能力和工作水平。分局堅持常年每月二次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每季一次的廉政會議制度，使干部在思想上不斷的更新和充電。一是認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,努力在稅務(wù)部門促進科學(xué)發(fā)展、海西先行的重大問題上形成新共識，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作。二是要圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象”的總體要求，以“聚財為國、服務(wù)經(jīng)濟”為實踐載體，學(xué)習(xí)中做到“三個貫穿始終”，把學(xué)習(xí)實踐活動同實際工作有機地結(jié)合起來，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。在全球經(jīng)濟萎靡不振的大環(huán)境下，積極幫助企業(yè)渡過難關(guān)。三是要與當(dāng)前的稅收工作緊密結(jié)合起來。要統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進，做到“兩不誤、兩促進”，為全面完成稅收工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

2、以省局的“四責(zé)”為標準，牢記使命、全身心的為稅收工作服務(wù)。一

是抓制度建設(shè)，促進行為規(guī)范動作。完善績效考評制度，結(jié)合分局實際，及時修訂稅收計劃、限時辦結(jié)服務(wù)承諾、首問負責(zé)制等制度。二是抓提高效率，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。效率的高低事關(guān)發(fā)展環(huán)境的改善，事關(guān)國稅形像的好壞，要開展以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、提效提速為重點，抓好干部隊伍中強化效率意識，形成人人講效率的氛圍；建立跟蹤服務(wù)、掛鉤聯(lián)系機制，深入企業(yè)加強調(diào)研，了解企業(yè)反映的突出問題，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，及時解決企業(yè)存在的問題，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。三是抓隊伍內(nèi)部管理，不斷加強上下溝通，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，充分發(fā)揮懲治和預(yù)防并重，堅持聚財為國，執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)。四是做到依法辦事，按章辦事，按程序辦事，杜絕執(zhí)法的隨意性，大力宣傳、引導(dǎo)思想道德教育，營造良好的以德以法治稅氛圍，要樹立并堅定依法治稅和以德治稅信心，廉潔奉公，文明征稅。五是發(fā)揚黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯。

3、隊伍和諧團結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大

興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興勇于開拓創(chuàng)新之風(fēng)。一是實行人文關(guān)懷，促進隊伍和諧。堅持以人為本，因人制宜，實施“人性化”管理，干部中有思想問題、家庭困難、工作變動等、領(lǐng)導(dǎo)必須與稅干進行談心。做好一人一事的

思想政治工作，及時排查不安定因素，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。二是團結(jié)協(xié)作，意見統(tǒng)一和諧。主要負責(zé)人率先垂范，成員之間相互信任，相互支持，相互督促。堅持民主集中制，凡全局性問題、重大稅收問題、大額經(jīng)費安排、大宗物品配置等，一律集體研究決定。三是和氣“生財”同志間和諧。注重分工合作、常溝通多協(xié)調(diào)，內(nèi)外聯(lián)運，工作中及時通氣、交換意見，互通工作進展情況和打算。四是優(yōu)化稅收服務(wù)，促進征納和諧。積極推進落實“四辦要求”和堅持“五零標準”。認真落實稅收優(yōu)惠政策，切實尊重和維護納稅人的合法權(quán)益。五是抓好八小時之外教育、談心、組織有益于身心健康的集體活動，領(lǐng)略大自然風(fēng)光，減輕緩解工作中壓力。

半年來，我分局在稅收收入和隊伍管理等各項工作中雖然取得了一些成績，但距離上級的要求還有差距，但我們一定要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓，積極探索更加有效、便捷的稅收管理方法，大力培植稅源，積極組織收入，為完成我分局全年的收入任務(wù)，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

擴展閱讀：太康縣地方稅務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)

太康縣地方稅務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決落實市局和縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以強化征管為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為重點，以隊伍建設(shè)為保障，有效發(fā)揮稅收職能作用，各項工作取得新的成效。

一、認清形勢，把握主動，提前超額完成上半年收入任務(wù)

面對今年嚴峻的經(jīng)濟稅收形勢，我們堅持“危中求機、難中求進，力保當(dāng)期稅收增長”的工作方針，采取積極應(yīng)對措施，實現(xiàn)了稅收收入的大幅增收。截止5月底，累計組織各項收入7859萬元，同比增長78.5%，增收3456萬元。其中，中央級完成1284萬元，同比增長74.2%，增收547萬元；縣本級收入完成6575萬元，同比增長79.4%，增收2906萬元，占市局年初下達縣級收入任務(wù)10400萬元的63%，提前超額完成上半年任務(wù)。截止5月底入庫耕地占用稅9620元、入庫契稅518萬元。半年來，我局按照實事求是、尊重稅源實際、確保目標實現(xiàn)的原則，堅持稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)穩(wěn)定增長和均衡入庫，實現(xiàn)了時間任務(wù)同步走。

一是認真貫徹省、市地稅工作會議精神，科學(xué)分析稅收形勢，及早謀劃稅收工作，合理分配稅收任務(wù)，把稅收計劃

分解到所、落實到人，確保個個有擔(dān)子、人人有責(zé)任，調(diào)動方方面面的工作積極性；

二是堅持組織收入原則，依法征收。我局以服務(wù)征管、服務(wù)一線、服務(wù)組織收入工作和圍繞全縣經(jīng)濟工作為大局，本著“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長；

三是注重稅源監(jiān)控。以新征管系統(tǒng)軟件上線為契機，加班加點做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和信息錄入，進一步摸清家底，新系統(tǒng)共輸機管理納稅戶5272戶，比201*年增加1242戶。準確掌握了稅源，強化征收管理，堵塞了征管漏洞；實行重點稅源領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，班子成員每月定期深入重點納稅戶進行實地調(diào)查，掌握第一手資料，對縣委、縣政府開展的“項目強力推進年活動”中的“雙15”項目和10件實事涉及的工程項目進行全面清查，對于正在招標的工程，及時、準確的掌握投資金額和投資計劃；對于正在施工的項目，嚴格把握工程進度；對己經(jīng)竣工的項目，按時做好稅款清繳。把項目建設(shè)納入重點稅源監(jiān)控范圍，加強項目稅收動態(tài)監(jiān)控，做好重點建設(shè)項目的稅收入庫工作。組織人員對正在施工的萬鶴來天寧購物公園建設(shè)項目、御花園小區(qū)建設(shè)項目、萬里商業(yè)廣場項目、縣人民醫(yī)院新建項目、中匯〃江南印象小區(qū)建設(shè)項目等重點建設(shè)項目，認真做好稅收調(diào)查，掌握工程進展情

況，嚴格把握工程進度，確保稅收收入及時足額入庫。

四是加強對收入計劃的預(yù)測分析。結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收政策，認真對201*年度稅收收入情況進行分析預(yù)測。在每月進行預(yù)測的同時，對收入計劃執(zhí)行情況進行詳細分析，及時掌握經(jīng)濟、稅源變化情況，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。

五是強化綜合治稅，建立健全社會綜合治稅機制。認真落實省政府54號文件和15部門協(xié)作會議紀要精神，要求對地稅工作中需要各級黨委政府解決的困難和問題，及時提出具體建議，提請政府協(xié)調(diào)解決。主動加強與財政、國稅、工商、公安、金融、保險、等部門的配合，建立了信息互聯(lián)、工作互動的社會綜合治稅機制，發(fā)揮協(xié)稅護稅綜合效能。通過社會綜合治稅，抓大不放小，發(fā)揮部門的管理優(yōu)勢，堵塞稅收漏洞，取得顯著成效。

六是積極做好“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作。我們根據(jù)省局“兩稅”劃轉(zhuǎn)總體方案，及時做好“兩稅”劃轉(zhuǎn)接管的征收方式、票證管理、計劃管理、統(tǒng)計管理等相關(guān)工作。從元月份開始，我局已將“兩稅”征管工作列入目標考核，同時認真研究制定考核內(nèi)容和獎懲辦法，并要求嚴格執(zhí)行考核標準，有效促進了“兩稅”征管工作依法、有序開展，組織收入保持了較快增長。

二深入開展學(xué)習(xí)教育活動，政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化

建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)穩(wěn)步增強。

一是深入開展“五五”法治宣傳教育，進一步提高地稅人員的法律素質(zhì)，努力推動依法治稅工作在新階段取得新發(fā)展，在第20個全國稅收宣傳月活動中，我們開展了稅收與公益同行活動，突出“稅收、發(fā)展、民生”這一宣傳主題；為促進科學(xué)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、加快推進依法治稅進程創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

二是為進一步推進平安太康建設(shè)，保持社會大局和諧穩(wěn)定。我局牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、人人都是太康形象”的大局意識，認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，上半年，共減免下崗再就業(yè)稅收15.6萬元，有力的促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，為納稅人創(chuàng)造了優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三是我局緊密聯(lián)系隊伍建設(shè)實際，組織開展“讀一本好書，講一堂心得”主題讀書活動，營造“好讀書，讀好書，讀書好”的良好讀書氛圍。通過開展主題讀書活動，使每一位同志充分認識讀書學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，自覺地投入到讀書活動中來，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的閱讀、思考習(xí)慣，自覺地學(xué)習(xí)哲學(xué)、法律、經(jīng)濟、社科、歷史、文學(xué)等多方面、多領(lǐng)域知識，進一步提升精神境界，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新思維和辯證思維能力，更好地服務(wù)稅收中心工作，使開展讀書活動真正成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)的一項重要舉措。

四是開展以“收好稅、帶好隊、定好位”為主題的稅務(wù)文化實踐活動，積極探索地稅文化建設(shè)，形成濃厚的地稅文化氛圍。結(jié)合工作實際，我們組織并開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、先進事跡報告會等多項活動，推動了和諧社會建設(shè)，提升了地稅隊伍文明素質(zhì)，營造了良好的地稅新風(fēng)。

五是抓好教育培訓(xùn)，積極為“三員”競賽做準備。建立健全教育培訓(xùn)工作長效機制，積極組織全員培訓(xùn)，并組織45歲以下人員進行業(yè)務(wù)知識競賽，努力構(gòu)建教育培訓(xùn)工作新格局，進一步掀起全員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的高潮，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

六是做好“小金庫”專項治理工作。我局成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細的實施方案，明確了專項治理的工作目標、范圍內(nèi)容和方法步驟。在活動中，堅持做到認真對待，不走過場，保證各階段目標任務(wù)的有效完成。召開了全縣地稅系統(tǒng)動員會，進行了思想發(fā)動和組織部署，并設(shè)立公布了舉報電話，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。要求各單位認真組織自查自糾，保證自查面達到100％，并按時報送《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》和自查自糾情況報告。

三、實施規(guī)范化管理，進一步加強基層所建設(shè)。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)�；鶎咏ㄔO(shè)工作是當(dāng)前階段的一項重點性工作，對基層建設(shè)要強化領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，

全局上下要進一步形成共識，鞏固硬件建設(shè)成果的同時，著重做好軟件建設(shè)。

二是進一步落實制度。嚴格落實行政管理制度、資產(chǎn)管理制度、廉政管理制度、稅收管理制度、教育培訓(xùn)制度等各項規(guī)章制度，通過狠抓落實，實現(xiàn)素質(zhì)優(yōu)良、管理有序、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的地稅基層所。

三是進一步堅定信念。克服在基層建設(shè)中面臨的各類不利因素和思想障礙，堅定信心搞建設(shè)。重點克服畏難情緒、應(yīng)付意識，領(lǐng)會市局現(xiàn)場會精神，把各項工作做細做實；用扎實的工作作風(fēng)、創(chuàng)新的工作方法，開創(chuàng)基層所建設(shè)新局面。

四是進一步豐富內(nèi)涵。大力加強隊伍建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高基層人員認識問題、分析問題、解決問題的能力。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強納稅服務(wù)禮儀培訓(xùn)，開展崗位練兵，密切征納關(guān)系，提升納稅服務(wù)技能，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支有學(xué)識、能作為、會生活的基層地稅隊伍。

四、懲防并舉，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

圍繞堵塞管理漏洞和執(zhí)法漏洞，建立健全懲防體系。堅持以制度建設(shè)為重點，以教育和監(jiān)督為手段，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為著力點，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為各項地稅工作的順利完成提供了有力保障。

一是抓廉政教育。以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，以學(xué)習(xí)

貫徹《廉政準則》為抓手，加強對各級地稅黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。今年以來，我們采取多種形式、通過多種渠道，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，每人寫學(xué)習(xí)心得2篇，自我剖析1篇，筆記10000余字，認真反思自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，以達到改正錯誤，促進工作的目的。

二是抓制度建設(shè)。以建立健全各項內(nèi)控制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，積極推進反腐倡廉各項制度的建設(shè)和創(chuàng)新。按照省委書記盧展工在省紀委八屆五次全會上提出的“四個重在”的要求，以改革創(chuàng)新精神進一步整合、建立和完善各項內(nèi)控制度，不斷推進地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的制度化、規(guī)范化，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

三是抓工作落實。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細化目標，分解責(zé)任，嚴格考核，強化追究，切實履行“一崗兩責(zé)”，一級抓一級、一級帶一級，形成了反腐倡廉的整體合力。

四是抓行風(fēng)建設(shè)。深入開展糾風(fēng)專項治理，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等損

害納稅人利益的不正之風(fēng)。加強對“兩個減負”落實情況的監(jiān)督檢查，切實減輕納稅人和基層負擔(dān)。對嚴重損害納稅人利益造成惡劣影響的責(zé)任人員以及糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位的，嚴肅追究責(zé)任。堅持糾建并舉、重在建設(shè)，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化政務(wù)公開，積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，著力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。

五、存在的不足及下一步工作打算

回顧上半年的工作，盡管我們在工作落實上高標準，在隊伍建設(shè)上嚴要求，形成了一個心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的好局面，取得了明顯的成效，確保了各項工作的貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位。但是，工作中也存在著困難和差距：一是組織收入的壓力越來越大。二是稅收征管的精細化程度依然不夠。三是稅收執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是有的規(guī)章制度還沒有得到有效落實，管理上還有很多漏洞等情況。對于這些問題，在今后的工作中將采取有效措施，認真加以解決。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是抓組織收入。堅持以組織收入為中心，認真落實組織收入原則，加強稅收收入分析，提高稅源稅戶管理水平，加強收入督導(dǎo)和監(jiān)控，強化稅源分析和管理，確保完成全年收入任務(wù)。

二是抓文化建設(shè)。以“強素質(zhì)、講和諧、抓管理、求發(fā)展”為文化建設(shè)工作目標，增強地稅系統(tǒng)文化底蘊，扎實開

展“省級文明單位”、“青年文明號”等文明創(chuàng)建的爭創(chuàng)工作，提高太康地稅社會形象

三是抓隊伍建設(shè)。繼續(xù)圍繞建強領(lǐng)導(dǎo)班子，提高隊伍素質(zhì)，培育良好作風(fēng)，努力培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅隊伍。

四是堅持不懈抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認真研究行評的評議對象、評議內(nèi)容和方法、工作步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求等，精心組織作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，力爭今年系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。

下半年，我們將全面落實市局和地方各級黨委政府的工作安排，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實管理措施，努力提高稅收執(zhí)法水平；強化收入目標，確保地稅收入持續(xù)增長；積極打造一流地稅隊伍，把人心凝聚到新的任務(wù)上來，以更高的工作標準，更好的精神狀態(tài)，更加有力的工作措施，更加扎實的工作作風(fēng)，狠抓工作落實。確保圓滿完成以組織收入為中心的各項任務(wù)，為服務(wù)我縣追趕型、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻！

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