領料員職責
崗位說明書崗位名稱所屬單位一目的:領料員制造中心編號日期職務代碼直屬上司201*.10.05版本頁號A01/1主管以公司計劃生產任務為中心,推動物料的供應工作,保障生產過程物料不中途斷缺,怠誤生產,達到物料的平衡、合理、及時、齊全供應,特立本流程;二崗位職責(詳述):1領料員負責領取車間生產的物料;2領料員負責生產過程損壞、或來料不良的退貨;3領料員負責車間生產急用借用辦理:4物料員必須熟悉物料編碼,產品結構、認識各類生產需求的連接器。三領料流程規(guī)定1、每天查看生產計劃排單的情況,了解生產計劃的動態(tài)。2、“領料單”一式四份,由車間文員負責在電腦上操作打印。3、文員從ERP系統(tǒng)中調出生產計劃所需求的派工單、組件、數量,打印生成“領料單”。4、不同派工單的物料不可混在一份領料單。5、領料單一式四份生成后,由領料員負責核實并簽署,同時提交給車間主管簽字后方可執(zhí)行。6、經車間主管確認后的領料單,由領料員負責送交倉庫配貨。7、領料員接到倉庫配料完畢的通知后,應及時到倉庫領取,并按HM-JHB/001內部物料出庫流程執(zhí)行。8、物料領取后應將五金、電子、膠件、包裝材料應分類并按指定位置存放,并轉交物料員負責。9、對于物料體積大、數量多、超重量、領料員有權向車間主管要求配置人員協(xié)助物料的搬運工作。10、所有的物料必須整齊排放在周轉箱,并放置物料卡做為標示。11、每天生產的物料應最少提前一天從倉庫領回放置。12、領料單一式四份由倉庫、車間、成本、領料員各持一份存檔。FM-PD-
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江門浩信電器制造有限公司崗位說明書文件編號:職位名稱直接下屬編制裝配車間領料員無所屬部門間接下屬審批裝配車間無直接上級編制日期裝配車間統(tǒng)計員201*-12-29審核職位概要:對裝配車間生產進度、物料領用、物料損耗、質量、人均時效等數據進行綜合、統(tǒng)計、分析,協(xié)助車間主管協(xié)調生產過程、生產流程,生產質量保證生產活動正常運行。一.職務:領料員應認真、全面地履行以下各項職務1.在車間主管的領導和統(tǒng)計員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。2.自覺遵守公司安全、品質、6S等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排。3.嚴格按照倉庫領料程序進行領料作業(yè),確保各生產線生產物料需求。4.按生產計劃和統(tǒng)計員制定的限額領料單領取材料,保質、保量完成當天的領料任務。領料員在倉庫發(fā)料員配合下,核對訂單號、物料名稱、數量后,由發(fā)料員安排倉庫搬運送達生產現(xiàn)場。5.領回的材料進入生產車間前,領料員檢查搬運人員是否已將包裝的污垢、灰塵用布抹拭干凈,保證其外表潔凈無污臟以免對物料造成污染。6.能辨別及熟記產品的物料名稱。物料進入生產線前應認真核對倉庫發(fā)運的材料,確保每一種材料其內裝材料與外標識、標識代號、材料名稱、數量、與訂單要求、ROSH與否完全對應無誤。7.領料過程中,嚴格按倉庫領用程序操作。如實填寫各種領用記錄。發(fā)現(xiàn)物料不對或異常立即上報。8.養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。9.與生產線班組長溝通,指示倉庫搬運人員將將領回物料發(fā)往指定地點或崗位。10.服從公司其他工作安排,完成上級管理人員交給的其它工作任務。二.職權:車間領料員依公司和上級主管授權行使下列各項職權1.對生產計劃所領用材料的數量和倉庫發(fā)運數量、物料有檢查及監(jiān)督權,如有錯誤,可向統(tǒng)計員匯報并要求倉庫更正。2.對倉庫交接和搬運配合的要求與監(jiān)督權。3.領料作業(yè)方法、領料流程的制定、修改建議權。4.對各種違反安全生產、產品防護、搬運規(guī)定、5S規(guī)范等規(guī)定的行為的制止和上報的責任和權利。三.責任:因本人過失造成下列過失,應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理1.自身原因影響車間物料需求。2.自身原因造成工時、物料、能源的浪費。3.違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作,違反倉庫領料規(guī)定生產。4.對物料數量,名稱未作核對而造成相關物料錯誤。5.違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。四.任職資格:培訓:◆受過產品知識、產品物料清單等方面的培訓。經驗:◆熟悉公司各種產品的材料名稱和及使用數量。技能技巧:◆熟悉倉庫領用各項報表的填寫;◆熟悉公司各種產品的物料名稱和要求;態(tài)度:◆責任感強、工作自主,有一定的人際溝通能力
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