掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

201*年7月至201*年9月，我由組織安排，到**團(tuán)市委掛職鍛煉一年�；仡欉@一年，雖然時(shí)間很短暫，但對(duì)我個(gè)人卻產(chǎn)生了前所未有的影響。這種影響，一是來自離開高管局后，接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事，另一個(gè)則是來自掛職本身引發(fā)了我對(duì)組織培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展之間關(guān)系的深入思考。特別是后者，使我進(jìn)一步調(diào)整了自己，以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。

在掛職的一年間，我嚴(yán)格按照局里對(duì)掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，前所未有地調(diào)動(dòng)了自己。也正是在這種狀態(tài)下，我不僅收獲了工作閱歷，也收獲了思想和美好的回憶。以下是我對(duì)掛職工作的簡(jiǎn)要總結(jié)：一、掛職期間參與和完成的主要工作

掛職期間，我擔(dān)任團(tuán)市委組織部部長(zhǎng)助理，協(xié)助劉冰部長(zhǎng)并會(huì)同兩位同事工作，參與的主要工作有：參與**市基層團(tuán)組織集中統(tǒng)一換屆工作，包括觀摩了南關(guān)區(qū)的基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，參加了**市公交集團(tuán)、達(dá)興汽修學(xué)校等單位的團(tuán)組織換屆選舉，參與了換屆工作總結(jié)的撰寫等；組織全市團(tuán)干部第三期“青春大課堂”活動(dòng)；參與共青團(tuán)**市委全委會(huì)及選舉團(tuán)代表工作，完成吉林省和團(tuán)中央代表大會(huì)代表候選人上報(bào)工作；對(duì)“百川團(tuán)委”和兩新組織建團(tuán)進(jìn)行調(diào)研；參與中建八局團(tuán)組織與**團(tuán)市委的對(duì)接籌備工作；參與設(shè)計(jì)組織部201*年公益項(xiàng)目；部署和組織團(tuán)市委201*年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰和基層基礎(chǔ)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選；對(duì)**市“服務(wù)新農(nóng)村團(tuán)建基礎(chǔ)工程”實(shí)施情況進(jìn)行匯總；完成201*年**共青團(tuán)組織統(tǒng)計(jì)工作以及參加了團(tuán)市委機(jī)關(guān)的多次工作例會(huì)及部門工作研討等。二、掛職鍛煉的主要收獲

一是拓展了思維和視野空間。團(tuán)市委的工作范圍可以說縱向到底，橫向到邊，可利用的資源比較豐富。從大型國企到個(gè)體私營單位，從高等院校到中小學(xué)，從團(tuán)中央、團(tuán)省委到縣市區(qū)，工作觸角無處不及。從工作內(nèi)容上，除在組織部學(xué)習(xí)了團(tuán)的組織建設(shè)基本知識(shí)，還借參與團(tuán)市委機(jī)關(guān)的工作研究等機(jī)會(huì)，了解到共青團(tuán)各戰(zhàn)線以及宣傳、權(quán)益、統(tǒng)戰(zhàn)和志愿服務(wù)等方面的工作。這些豐富的工作和活動(dòng)內(nèi)容，使我開拓了視野，放寬了思路。特別是見識(shí)了大家那種重視政策研究、善于把握政策方向，始終在黨的政策和要求指引下開展共青團(tuán)工作的宏觀思維，那種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，努力辦成大事的全局觀念，也領(lǐng)略了以團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)為代表的共青團(tuán)干部解放思想，善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。到共青團(tuán)掛職，滿足了我對(duì)共青團(tuán)如何培養(yǎng)年輕干部這個(gè)課題的解讀欲望。通過觀察和思考，我認(rèn)為在共青團(tuán)崗位工作，完成具體目標(biāo)任務(wù)其實(shí)并不重要，重要的是團(tuán)干部在完成任務(wù)的過程中，所施展、所調(diào)動(dòng)和所形成的各種能力，這也是共青團(tuán)培養(yǎng)干部的優(yōu)勢(shì)所在、目標(biāo)所在。這些能力不僅包括團(tuán)干部在大量活動(dòng)組織中所體現(xiàn)的獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)合作、運(yùn)用政策、調(diào)研總結(jié)以及表達(dá)寫作等能力，更內(nèi)在的，還有學(xué)習(xí)能力，自我控制能力、思維實(shí)踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè)，一是組織培養(yǎng)，二是自我養(yǎng)成。我想，這些共青團(tuán)干部必備的基本能力，也應(yīng)當(dāng)成為我們每一個(gè)年輕干部有意識(shí)培養(yǎng)的能力。因此，我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認(rèn)真對(duì)待、積極參與各項(xiàng)工作，通過主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。三是進(jìn)一步理解了創(chuàng)新求實(shí)的意義�！皠�(chuàng)新”、“求實(shí)”是高管局和團(tuán)市委兩個(gè)單位都努力追求的工作目標(biāo)，也是當(dāng)今社會(huì)使用比較頻繁的兩個(gè)“詞匯”。我在團(tuán)市委更認(rèn)真地體會(huì)了“創(chuàng)新”、“求實(shí)”的意義。因?yàn)樵诤芏嗳松踔猎诤芏鄨F(tuán)干部的思想上，認(rèn)為共青團(tuán)的工作就是“務(wù)虛”。而我從事黨團(tuán)工作多年，對(duì)黨團(tuán)工作充滿職業(yè)感情和理解，加上我到團(tuán)市委后進(jìn)行了重新審視，我認(rèn)為，共青團(tuán)工作其實(shí)始終在努力把“虛”功做“實(shí)”，而做實(shí)的工作很多又都是創(chuàng)新的工作。同時(shí)我也注意到，關(guān)注“創(chuàng)新”，力爭(zhēng)“求實(shí)”，與團(tuán)市委上到領(lǐng)導(dǎo)、下到一般干部始終保持著“創(chuàng)新”和“求實(shí)”的壓力和愿望不無關(guān)系。周賀書記就在多個(gè)場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)和創(chuàng)新。以我掛職的組織部為例，部長(zhǎng)經(jīng)常帶著我們大家思考和研究新問題，而部里創(chuàng)新的成果也比較突出。如《中國青年報(bào)》201*年10月和11月連續(xù)報(bào)道兩篇文章，宣傳**團(tuán)市委基層團(tuán)建工作中的亮點(diǎn)。其中，“百川團(tuán)委”和物業(yè)建團(tuán)的做法，可以說在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，為解決流動(dòng)青年群體的組織和感情歸屬以及共青團(tuán)如何為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)的問題做出了積極有益的探索。這些成果的促成有組織部的思考和努力在內(nèi)，不僅為**團(tuán)建工作創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)，也引起了團(tuán)中央、團(tuán)省委的興趣和高度重視。組織部也被團(tuán)市委機(jī)關(guān)授予了年度“創(chuàng)新獎(jiǎng)”。由此我想，創(chuàng)新與務(wù)實(shí)并非只是業(yè)務(wù)單位的專利，只要目標(biāo)一致，所謂務(wù)“虛”工作同樣能將創(chuàng)新落實(shí)。四是獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間，**團(tuán)市委及組織部的同事們給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助，周賀書記等領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)過問，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，并為我們提供了很多鍛煉機(jī)會(huì)。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與機(jī)關(guān)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，我同很多機(jī)關(guān)同志結(jié)下了深厚友誼。記得周賀書記離開團(tuán)市委前說過，“團(tuán)市委是一個(gè)使人時(shí)時(shí)能生出感動(dòng)、時(shí)時(shí)能生出感情的地方�！睂O弘副書記離任前座談，有的同志當(dāng)眾掉下了眼淚。我在和大家平時(shí)的交流中，也都深切感受到大家對(duì)共青團(tuán)流露出的那種濃濃的“團(tuán)情”，也深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想，真誠的交流必能促成大家的精誠合作，謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼。在這種信念下，我與大家共事交往，把工作和生活的話題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，認(rèn)真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。

五是觸動(dòng)了內(nèi)心、激發(fā)了熱情。團(tuán)市委的干部都比較年輕。從他們身上，我感受的不止是年輕本身的魅力，更重要的是，感受到在共青團(tuán)崗位，在培養(yǎng)年輕干部的特殊環(huán)境和工作體制下，大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。從這個(gè)意義上說，到共青團(tuán)崗位掛職是一份特殊的經(jīng)歷，它使我意識(shí)到，在有限的時(shí)間和生命中，一個(gè)人無論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿懷熱忱。如果以現(xiàn)實(shí)的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動(dòng)、浪費(fèi)時(shí)間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進(jìn)則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。最后我想說，我對(duì)這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的，這也是我認(rèn)為自己在一年中收獲頗豐的原因所在。從掛職前，與其他外派干部一起強(qiáng)化學(xué)習(xí)和為外派做準(zhǔn)備，到臨行前，春福、國臣書記與我們的談話，唐藝彬處長(zhǎng)推心置腹的教導(dǎo)，到對(duì)接儀式上，曉明局長(zhǎng)和團(tuán)市委周賀書記的親切講話，來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的期待和鼓勵(lì)無不使我既感到壓力，又充滿了動(dòng)力。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn)，同時(shí)也感到，有組織的培養(yǎng)和支持，自己沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作，沒有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織。從組織中來，回組織中去。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(zhǎng)同組織的需要緊密結(jié)合起來，在今后的工作中更加努力。

記得《易經(jīng)》中說過“世有三易”，我借用一下，作新的理解：工作變動(dòng)、崗位遷移，此乃“簡(jiǎn)易”；因變動(dòng)而獲得進(jìn)步、提升，此乃“變易”；能夠保持不懈的努力和前行，直至有所收獲和快慰，此乃“不易”。這些理解將成為我的箴言警句，指引我今后的工作和生活。

二一二年九月十五日

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掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉�；仡欉@三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來局里報(bào)到的第一天，陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對(duì)一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人�！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對(duì)于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，熱情接待來局辦事的群眾，以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需要，我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說這是一份非�？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面（1）認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯(cuò)，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好

文印工作；（6）做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，努力提高工作效率；對(duì)待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。二、體會(huì)與收獲

總之，經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力；加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對(duì)過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自

己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天，陳局長(zhǎng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實(shí)際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對(duì)工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

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