軟件學院先進集體、先進個人評選總結(jié)

軟件學院201*-201*年學生先進集體、先進個人評選工作總結(jié)

為貫徹落實《關(guān)于做好201*-201*年學生先進集體、先進個人

評選工作的通知》，鼓勵學生勤奮學習，促進德智體全面發(fā)展，并充分發(fā)揮學生的特長和創(chuàng)造才能。本院按照高度重視，精心組織，規(guī)范程序的工作要求，在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成201*-201*年度學生先進集體、先進個人評選工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、為確保我校201*-201*學年先進集體、先進個人評選工作順利實施，根據(jù)文件精神，特制定嚴格的評選依據(jù)。

1、綜合測評加減分完全依據(jù)201*年9月向全院學生公布的《軟件學院綜合測評加分細則》進行，綜合測評加減分值累計計算，加減分累計不超過正負2分，超過2分以2分計算。

2、評選時對學生的成績要求符合《優(yōu)秀學生獎學金評選辦法》文件，落實一等獎學金在學分平均成績專業(yè)前5%同學中評選，二等獎學金在學分平均成績專業(yè)前15%同學中評選，三等獎學金在學分平均成績專業(yè)前35%同學中評選；例如：張世睿同學，其綜合測評成績排名達到了二等獎學金范圍，由于其學分平均成績沒有達到專業(yè)前15%，只能評選為三等獎學金。

二、為把評審工作做實，特制定了嚴格的評審程序。

1、本學院成立了專門的學生獎勵工作評審小組，專門負責學生綜合測評和獎學金評選工作。評審小組由軟件學院分黨委副書記、張炳武老師任組長，成員包括院團委書記兼教務(wù)員杜美鳳老師、院輔導(dǎo)員郭巧老師以及有評選資格的各班級學生干部。

2、評審文件下發(fā)當天，本院評審組組長張書記緊急通知評審小組所有成員召開評審工作會議，嚴格按照文件精神集中學習評審文件、核實綜合測評加分細則并布置相關(guān)工作任務(wù)。小組全體成員本著嚴肅、認真的態(tài)度，使評審工作有條不紊的進行。

3、召開同學互評大會，由張炳武老師和郭巧老師同時到會主持，會上張炳武老師向全體參評同學解讀學�！蛾P(guān)于做好201*-201*年學生先進集體、先進個人評選工作的通知》和相關(guān)綜合測評細則、標準、程序等，同時說明同學互評的重要意義及注意事項，要求全體同學本著對他人負責，對自己負責的態(tài)度認真做好互評工作，互評采用一人一位，互不干擾，在兩位老師監(jiān)督下有序完成，保證了互評的規(guī)范性和相對客觀公正。班級綜合測評采取目標管理與量化管理相結(jié)合的辦法，貫徹校、院兩級管理的原則。測評成績將作為評選先進集體、先進個人的主要依據(jù)；也作為評價班主任、輔導(dǎo)員工作的重要依據(jù)。從而在全院學生當中樹立起優(yōu)良的學風和院風。班級綜合測評是以學分制為基礎(chǔ)，根據(jù)個人德智體勞方面表現(xiàn)分別給予加減分，以2分為最高點，超過2分的按照2分計算。通過整理匯總統(tǒng)計出所有學生的測評結(jié)果，學生一年的損益將一目了然。

4、根據(jù)學校下達的名額，符合評審條件的學生先向?qū)W院遞交申請表，并附個人的學習成績、互評成績和綜合測評成績，由院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審，經(jīng)過初評，從33位申請人中評選出優(yōu)秀三好學生1名，三好學生9名，一等獎5名，二等獎5名，三等級14名，單項獎9名。

5、院評審小組成員將學生成績、綜合測評成績以及初評結(jié)果打印成文，在學院網(wǎng)站、學生宿舍區(qū)和學院公告欄進行公示，公示期為7天，公示期間歡迎學生、家長提出意見。公示期間及至目前沒有同學提出異議。

三、本院09級一班和二班共有33人參加了先進個人的評比。獲獎人數(shù)一班18人，二班15人，沒有超額情況發(fā)生。

四、學生上報的申請材料是經(jīng)過三步上報到學校的。首先，由各班班長收齊學生申請材料并負責審查材料內(nèi)容，排名是否有誤、語句是否通順、是否有錯別字等，對不符合要求的申請表均需重新填寫。其次，班長將申請材料送學院評審工作小組，由評審小組成員二次審查材料內(nèi)容，對不符合要求的材料重新填寫。最后，將材料整理好，由各班班長、輔導(dǎo)員、學院分黨委副書記依次簽字后上報學校。

五、評選結(jié)果統(tǒng)計年級201*總計

軟件學院成立于201*年，此次獎學金評選工作實屬本院首屆。軟件學院全體教工學生都對本次評選高度重視，嚴格要求，規(guī)范操作，評選結(jié)果得到全院學生的認可，到目前為止沒有學生提出異議。通過本次“先進集體，先進個人”評審工作，達到了鼓勵學生勤奮學習，促進學生全面發(fā)展的目的，對于調(diào)動學生學習積極性和主動性，推進校風、學風建設(shè)，推進素質(zhì)教育都有著重要的意義。

軟件學院

優(yōu)秀三好11優(yōu)干22三好一等獎二等獎三等獎單項獎995555141499201*-12-

擴展閱讀：【22】號優(yōu)秀學生社團工作先進集體及先進個人評選

鄂二師院團字[201*]第22號

關(guān)于開展201*201*學年度優(yōu)秀學生社團工作

先進集體及先進個人評選活動的通知

各院系分團委（直屬團總支），各分社聯(lián)、各學生社團：

為樹立優(yōu)秀社團典型，鼓勵廣大學生社團進一步發(fā)展，促進學生社團的規(guī)范化、品牌化發(fā)展，提高社團影響力，充分調(diào)動廣大師生參與社團工作的積極性，校團委決定開展201*201*學年度優(yōu)秀學生社團及先進個人評選活動，具體通知如下：

一、評選時間

201*年4月19日201*年5月13日二、評選對象（一）先進集體：

1.在大學生社團聯(lián)合會正式注冊備案的所有學生社團2.在大學生社團聯(lián)合會正式注冊備案的分社聯(lián)（二）先進個人：1.各學生社團負責人及會員2.全校學生社團指導(dǎo)老師三、評選項目1.優(yōu)秀分社聯(lián)；

2.模范學生社團、A、B、C級社團；

3.優(yōu)秀學生社團負責人；(不超過社團負責人總數(shù)的40%)4.優(yōu)秀會員；（不超過社團會員總數(shù)的10%）

5.優(yōu)秀學生社團指導(dǎo)老師；(不超過社團指導(dǎo)老師總數(shù)的50%)6單項獎：最佳新秀獎、最佳人氣獎、最佳財務(wù)獎。四、評比辦法

（一）優(yōu)秀社團及單項獎評比

1.初評(4月19日5月4日):由各院系分社聯(lián)組織優(yōu)秀社團初評工作。

（1）初評辦法：采取量化考評的方式對社團內(nèi)部管理、日常工作、財務(wù)狀況等多個方面進行考核（評分細則見附2）。

（2）材料上報:

上報時間：各分社聯(lián)于5月4日前將各社團評比材料及量化考評的結(jié)果報送至校社聯(lián)人力資源部進行審核（并將材料電子稿發(fā)送至評比組委會郵箱）

材料內(nèi)容：包括申報表、社團制度建設(shè)、社團財務(wù)制度及賬本、社團日常活動記載表、社團特色活動材料、社團年終總結(jié)材料（含文字、圖片）等。

要求：材料用語規(guī)范、內(nèi)容真實，能反映社團情況，有掛靠單位指導(dǎo)老師意見。

（3）上報比例：各院系社團數(shù)量達5個以上（不包括5個）者上報2個優(yōu)秀社團，5個社團以下者上報1個優(yōu)秀社團。

2.復(fù)評（5月5日5月8日）：由評委會根據(jù)各社團上報材料及日常工作開展情況進行評分，評選出B級、C級社團，并于5月6日公布初評結(jié)果。

3.終審答辯（5月12日）：復(fù)評中排名前5的社團進入終審答辯環(huán)節(jié)。

（1）答辯環(huán)節(jié)分為：PPT展示、現(xiàn)場提問及社團風采展示。最終將根據(jù)答辯評委會的打分和觀眾投票團的票數(shù)評選出A級社團（3名）和模范社團（2名）。

（2）要求：準備好相關(guān)資料，包括PPT展示、社團風采展示，形式不限，其資料必須真實、完整。

4.備注：直屬校社聯(lián)管理社團及沒有分社聯(lián)管轄社團將由校社聯(lián)統(tǒng)一進行考評。

（二）優(yōu)秀分社聯(lián)評比

1．初評（4月19日5月6）：包括日常工作考核及團隊合作項目。

（1）日常工作考核辦法：各分社聯(lián)于5月4日前將評比材料上交至校社聯(lián)人力資源部，由評委會組織對各分社聯(lián)在201*年201*年度工作進行初評。

（2）上報材料：申報表、分社聯(lián)章程、內(nèi)部建設(shè)、社團日常管理情況、分社聯(lián)日�；顒佑涊d表、分社聯(lián)年終總結(jié)材料（含文字、圖片）等。要求：材料用語規(guī)范、內(nèi)容真實，能反映社團情況，有掛靠單位指導(dǎo)老師意見。

（3）團隊合作項目：為考核各分社聯(lián)團隊合作精神及協(xié)作能力，評比組委會特組織各分社聯(lián)于5月7日參加素質(zhì)拓展比賽（具體參賽事宜另行通知）。

2.終審答辯（5月12日）：初評中排名靠前的分社聯(lián)參加終審答辯環(huán)節(jié)。

（1）答辯環(huán)節(jié)分為：PPT展示、現(xiàn)場提問及社團風采展示。最終將根據(jù)答辯評委會的打分和觀眾投票團的票數(shù)評選出5星級分社聯(lián)、4星級分社聯(lián)及3星級分社聯(lián)。

（2）要求：準備好相關(guān)資料，包括PPT展示、社團風采展示，形式不限，其資料必須真實、完整。

（三）優(yōu)秀社團負責人、優(yōu)秀社團會員評比

各院系分社聯(lián)推選一名社團負責人及若干名優(yōu)秀社團會員，并將申報表上交于分社聯(lián)，各分社聯(lián)于5月4日前統(tǒng)一將評比材料報送至校社聯(lián)人力資源部。

（四）優(yōu)秀指導(dǎo)老師評比

請各社團指導(dǎo)老師于5月10日前將申報材料上交至校團委，由校團委進行社團指導(dǎo)老師評比。

五、注意事項

1.對出現(xiàn)以下情況的社團及個人，校團委有權(quán)取消其參評資格：（1）活動中有違反校紀校規(guī)的行為；

（2）社團上報的活動或財務(wù)報表有虛報或其他作假行為；（3）社團負責人無故缺席社團聯(lián)全體理事大會三次以上（包括三次）。2.逾期未上交評比材料者，視為自動放棄參評資格。3.上交紙質(zhì)材料時一并將材料電子稿發(fā)送至組委會郵箱。六、工作要求

各院（系）團委、直屬團總支，各院（系）社團聯(lián)，各學生社團要以高度的責任感，做好推薦申報工作。在推薦申報過程中，要嚴格把關(guān)，求真務(wù)實，按照評選標準把最優(yōu)秀的學生社團負責人和社團推薦上來，要嚴格執(zhí)行申報程序，增加透明度，保證評選工作的公平、公正和公開。

聯(lián)系人：王亞雪13277983883劉雯13277983873組委會郵箱：472270977@qq.com

附1：湖北第二師范學院201*201*年度優(yōu)秀學生社團工作先進集體及先進個人評委會名單

附2：湖北第二師范學院201*201*年度優(yōu)秀學生社團工作先進集體及先進個人評選標準及細則

附3：湖北第二師范學院學生社團優(yōu)秀分社聯(lián)評分標準及細則附4：湖北第二師范學院學生社團等級申報及等級評定表附5：湖北第二師范學院學生社團先進個人申報表附6：湖北第二師范學院學生社團優(yōu)秀指導(dǎo)老師申報表

共青團湖北第二師范學院委員會湖北第二師范學院大學生社團聯(lián)合會二一一年四月二十日

附1：

湖北第二師范學院201*201*學年度優(yōu)秀學生社團工作先進集體及先進個人評選委員會名單

顧問:彭敏主任:吳田

副主任:劉銳羅莉洪葉張靜李曉楓熊軍平

余江濤李茜劉程蔣謙孫晨陳亞瓊王惠代黎明樊勇陳婧

辦公室主任:王亞雪

辦公室副主任:李楠熊英杰劉雯

執(zhí)行主任:余祝泉張小梅祝合林章穎譚春苗

陳妙

答辯評委會：校團委書記、老師，各院系團委副書記，各社團指導(dǎo)老師，社團代表

觀眾投票團：各社團代表、各學生代表

附2：

湖北第二師范學院201*201*學年度優(yōu)秀學生社團

工作先進集體及先進個人評分細則

一、優(yōu)秀分社聯(lián)（一）評選標準

1.在校大學生聯(lián)合會登記注冊的分社聯(lián)，有一定規(guī)模；

2.有明確的規(guī)章制度，能夠按照規(guī)章制度獨立自主開展工作，機構(gòu)完善，工作制度化、規(guī)范化，分社聯(lián)運行良好；

3.分社聯(lián)所管轄的社團能定期開展活動，工作有特色，表現(xiàn)突出，在校內(nèi)外有較大的影響和知名度；

4.遵守學校黨、團組織關(guān)于分社聯(lián)工作的有關(guān)規(guī)定，分社聯(lián)沒有違法違紀行為。

（二）評比細則

1.分社聯(lián)管理體制、制度建設(shè)（20分）（1）機構(gòu)分明，制度完善（8分)（2）換屆及時，內(nèi)部團結(jié)(8分)（3）內(nèi)部決策民主化、公開化(4分)2.分社聯(lián)考勤（20分）

（1）分社聯(lián)主席例會考勤（10分）（2）大會到勤情況（10分）3.分社聯(lián)檔案(10分)

（1）學期初有計劃，期末有總結(jié)，活動有記錄（5分）（2）檔案更新完整，分類明確（5分）4.對社團聯(lián)支持情況(20分)

（1）遵守社團聯(lián)相關(guān)規(guī)定（5分）

（2）積極按時完成校社團聯(lián)布置的任務(wù)（5分）

（3）校社團聯(lián)活動中各分社聯(lián)及其所管轄社團參與人數(shù)情況（5分）（4）積極承辦校社聯(lián)主辦活動（5分）

5．分社聯(lián)對社團日常工作的監(jiān)督與管理（30分）（1）管轄各社團日�；顒拥拈_展情況（10分）（2）管轄各社團財務(wù)狀況（10分）

（3）校社聯(lián)與管轄社團之案件的溝通工作（10分）6.加分項（累計不得超過10分）

管轄社團獲國家級獎項加10分，省級獎項加6分，市級獎項4分，校級獎項2分。

二、優(yōu)秀學生社團（100分）（一）評選標準

1.在校大學生聯(lián)合會注冊半年以上，有一定規(guī)模；

2.有明確的規(guī)章制度，能夠按照規(guī)章制度獨立自主開展工作，機構(gòu)完善，工作制度化、規(guī)范化，社團運行良好；

3.堅持定期開展活動，工作有特色，表現(xiàn)突出，在校內(nèi)外有較大的影響和知名度；

4.遵守學校黨、團組織關(guān)于社團工作的有關(guān)規(guī)定，會員沒有違法違紀行為。

（二）評分細則⒈社團檔案(20分)

（1）學期初有計劃，期末有總結(jié)，活動有記錄（10分）（2）檔案更新完整，分類明確（10分）⒉財務(wù)管理工作(35分)

（1）財務(wù)有專人專管（10分）（2）社團帳目完整真實（15分）

（3）社團財務(wù)管理合理化、明確化（10分）⒊對社團聯(lián)支持情況(20分)

（1）遵守社團聯(lián)相關(guān)規(guī)定（5分）

（2）積極按時完成社團聯(lián)布置的任務(wù)（5分）（3）社團聯(lián)活動中各社團參與人數(shù)情況（5分）

（4）各社團負責人應(yīng)準時參加社團部召開的會議，有事需提前告知請假，若無故缺席超過三次（包含三次），或請假超過四次（包含四次）者，取消該社團參評資格（5分）⒋社團管理體制、制度建設(shè)（25分）（1）機構(gòu)分明，制度完善(10分)（2）換屆及時，內(nèi)部團結(jié)(10分)（3）社團決策民主化、公開化(5分)5.加分項（累計不得超過10分）（1）獲得國家級獎勵（8分）（2）獲得省級獎勵（6分）（3）獲得市級獎勵（4分）（4）獲得校級獎勵（2分）

6．對出現(xiàn)以下情況之一的社團，取消其評優(yōu)資格，并責令整頓，直至取締該社團

（1）違反法律或?qū)W校規(guī)章制度（2）不服從團委、校社團聯(lián)管理

（3）六個月內(nèi)無任何活動的社團，及其機構(gòu)渙散（4）賬目不清、賬目有問題等

（4）每學期初，未定時注冊（該項是指每學期開學之初，負責人必須及時用任何方式向社團部報到，并留下新的聯(lián)系方式）

（5）社團每學期注冊會員少于10人，無正式負責人和組織機構(gòu)（6）不服從統(tǒng)一管理，多次勸說，仍單獨行動（7）進行與社團宗旨或?qū)W生身份不符的活動三、優(yōu)秀社團負責人（100分）（一）評選標準

1.政治立場堅定，思想覺悟高，道德情操好；

2.熱愛社團工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，認真完成上級組織交付的各項任務(wù)，并能夠勤于思考，敢于創(chuàng)新，富有奉獻精神，社團進步顯著，工作成績突出；

3.有效地組織開展各項社團活動一年以上，在所在社團中真正起到骨干作用；

4.在其領(lǐng)導(dǎo)下，社團精神面貌好，社團規(guī)模不斷擴大；5.與團委工作聯(lián)系緊密，工作計劃、工作總結(jié)及時上交；

6.學習刻苦，成績良好，模范遵守學院各項規(guī)章制度，沒有受過任何處分。

（二）評分細則

1.個人及工作表現(xiàn)（100分）

（1）熱愛社團工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，認真完成上級組織交付的各項任務(wù)（20分）

（2）有效地組織開展各項社團活動一年以上，在所在社團中真正起到骨干作用（20分）

（3）在其領(lǐng)導(dǎo)下，社團精神面貌好，社團規(guī)模不斷擴大（20分）（4）與團委工作聯(lián)系緊密，工作計劃、工作總結(jié)及時上交（20分）（5）申報材料及平時工作表現(xiàn)（10分）（6）社團負責人理事大會到勤率（10分）

根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會對社團日常活動的核實，要求：校社團聯(lián)每次理事大會必須到會，如有特殊原因未能到會者須向校社團聯(lián)秘書處提前3小時請假，并提交請假表，事后不予補假，視曠會處理；每學期請假次數(shù)不得超過3次(包含3次)。其中請假一次扣1分，缺席一次扣3分。

2.加分項(累計不得超過10分)

（1）社團負責人在所在院系、學�；蛐Ｍ饨M織的正規(guī)比賽或活動中獲得相關(guān)獎勵，可憑獲獎證明(證書)的復(fù)印件申請加分(校級以內(nèi)加3分/次，校級以上加6分/次)

（2）社團負責人任期滿一年或一年以上，可根據(jù)相關(guān)證明(證書)的復(fù)印件申請加分并頒發(fā)聘書。三、優(yōu)秀會員（100分）（一）評選標準

1.加入學生社團組織或各級社團聯(lián)合會半年以上；2.年度內(nèi)無違紀現(xiàn)象；

3.熱愛社團工作，積極組織、參與學生社團活動，表現(xiàn)突出；4.大膽創(chuàng)新，勇于提出合理化意見及建議。（二）評分細則

1.個人及工作表現(xiàn)（100分）

（1）積極參與社團活動，表現(xiàn)突出（40分）；（2）個人品行端正（40分）

（3）申報材料及平時工作表現(xiàn)（20分）2.加分項（累計不得超過10分）

獲得校級獎勵加3分/次，獲得校級以上獎勵加5分/次。四、優(yōu)秀社團指導(dǎo)老師（100分）（一）評選標準

1.熱愛學生社團工作，積極指導(dǎo)、參與學生社團活動，業(yè)績良好；2.所指導(dǎo)的學生社團在年度內(nèi)開展了在校內(nèi)外具有廣泛積極影響的社團活動。

（二）評分細則

1.支持院（系）社團聯(lián)工作，積極探索社團發(fā)展思路（30分）2.社團指導(dǎo)老師的評比根據(jù)上交的材料和指導(dǎo)老師簡介進行評定（30分）3.指導(dǎo)老師能針對所指導(dǎo)的社團提出良好的建議和工作思路，并形成3000字以內(nèi)的文字材料。（40分）五、單項獎

最佳人氣獎現(xiàn)場投票數(shù)最高、活動影響力大最佳財務(wù)獎財務(wù)制度健全、財務(wù)管理詳細

最佳新秀獎成立不足一年的社團在綜合考評中得分最高附3：

湖北第二師范學院優(yōu)秀分社聯(lián)申報及等級評定表

分社聯(lián)名稱分社聯(lián)負責人換屆時間成立時間指導(dǎo)老師申報等級獲獎情況分社聯(lián)自評（申報材料不低于1000字）掛靠單位團委意見（簽章）年月日校團委意見（簽章）年月日注：本次評選為獎勵先進，樹立典型，特為獲獎個人及集體頒發(fā)榮譽證書及獎金。評選不合格的社團將視其情況輕重予以整頓。

附4：

湖北第二師范學院學生社團等級申報及等級評定表

社團名稱社團負責人換屆時間社團自評（申報材料不低于1000字）分社聯(lián)意見（簽章）年月日掛靠單位團委意見（簽章）年月日注：本次評選為獎勵先進，樹立典型，特為獲獎個人及集體頒發(fā)榮譽證書及獎金。

掛靠單位指導(dǎo)老師申報等級評選不合格的社團將視其情況輕重予以整頓。

附5：

湖北第二師范學院學生社團工作先進個人申報表

姓名院（系）性別專業(yè)班級申報項目所在社團及擔任職務(wù)個人簡介（申報材料不低于1000字）獲獎情況分社聯(lián)意見（簽章）年月日掛靠單位團委意見（簽章）年月日注：本次評選為獎勵先進，樹立典型，特為獲獎個人及集體頒發(fā)榮譽證書及獎金。

優(yōu)秀會員（）出生年月優(yōu)秀社團負責人（）評選不合格的社團將視其情況輕重予以整頓。

附6：

湖北第二師范學院優(yōu)秀學生社團指導(dǎo)老師申報表

姓名指導(dǎo)時間性別出生年月社團年月年月工作情況（指導(dǎo)社團）（申報材料不低于1000字）獲獎情況對社團工作的思考（3000字以內(nèi)材料）社團掛靠單位團委意見（簽章）年月日（可附頁）校團委意見（簽章）年月日注：本次評選為獎勵先進，樹立典型，特為獲獎個人及集體頒發(fā)榮譽證書及獎金。評選不合格的社團將視其情況輕重予以整頓。

友情提示：本文中關(guān)于《軟件學院先進集體、先進個人評選總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，軟件學院先進集體、先進個人評選總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《軟件學院先進集體、先進個人評選總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/644139.html

• 上一篇：暑期物流企業(yè)實踐總結(jié)
• 下一篇：先進教育工作者評選總結(jié)