XX儲蓄所201*年度工作總結(jié)
XX儲蓄所201*年度工作總結(jié)
一年來,在聯(lián)社和分社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,XX儲蓄所
靠宣傳、服務(wù)和管理,攻堅克難取得了儲蓄存款穩(wěn)步增長的優(yōu)異成績。至年底,全所儲蓄存款余額達(dá)XXXX萬元,較年初凈增XXXX萬元,人均凈增XXX萬元,日均業(yè)務(wù)量由過去的XX筆增加到目前的XXX筆,發(fā)卡0張,為儲戶做好事00件;仡櫼荒陙淼墓ぷ,主要有以下幾個方面:
一、抓宣傳,樹形象,努力提高農(nóng)村信用社的知名度。宣傳是營銷的有效手段,201*年以來,我們在堅持儲蓄宣傳制度化、經(jīng);耐瑫r,積極做到“四個結(jié)合”,即集體組織與個人上門宣傳相結(jié)合,臨柜宣傳與社外宣傳相結(jié)合,重大節(jié)日宣傳與日常宣傳相結(jié)合,傳統(tǒng)宣傳與現(xiàn)代化宣傳相結(jié)合,積極搶占宣傳“空間”,努力擴大宣傳市場覆蓋面。具體措施:一是利用“雙節(jié)”的有利時機,從所領(lǐng)導(dǎo)到一般員工大力開展宣傳公關(guān)活動,我們購買賀年卡000張,寫上祝福話語,把XX信合人的新年祝福送到貴賓客戶家中;二是走街串巷、走村串戶把000幅春聯(lián)掛歷及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街表演,我們打著“歡迎您到XX儲蓄所存款”的橫幅,身著宣傳信用社的彩帶,散發(fā)我所的宣傳單,把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節(jié)目中;四是利用自身的熱情服務(wù),由貴賓客戶、名人自覺地宣傳XX所,起到典型示范帶頭作用。
二、抓服務(wù)質(zhì)量,贏得廣大儲戶的信賴。
市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務(wù)的競爭。針對其他金融機構(gòu)的挑戰(zhàn),全所XX名員工沒有絲毫畏怯,而是積極思考,制定了“人無我有、人有我新、人新我優(yōu)、人優(yōu)我特”的方針,推出了一系列特色服務(wù)來搶占市場,從而贏得廣大儲戶的信賴。
第一,讓傳統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢不斷發(fā)揚光大。一是辦好儲蓄咨詢服務(wù)臺。XX儲蓄所的咨詢服務(wù)臺已設(shè)有多年,起到了導(dǎo)儲的服務(wù)作用,數(shù)年如一日,為客戶當(dāng)好理財參謀,做好業(yè)務(wù)導(dǎo)向。二是常年延長營業(yè)時間,中午不休息,節(jié)假日不關(guān)門,方便儲戶隨時存取。三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹、“殘、大輔”幣兌換、復(fù)核利息等業(yè)務(wù),使客戶來XX都有一種“賓至如歸”的感覺。
第二,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,嚴(yán)格規(guī)范職工的服務(wù)行為。服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽,服務(wù)出存款,服務(wù)出效益。為使所內(nèi)的服務(wù)工作規(guī)范化,我們制訂了《XX儲蓄所文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》,共分四大部分00條。一是文明用語規(guī)范,二是優(yōu)美服務(wù)環(huán)境規(guī)范,三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范,四是臨柜服務(wù)規(guī)范,從而實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)化、科學(xué)化。
第三,發(fā)行“聯(lián)系卡”,把“承諾”服務(wù)推向社會各界。我們率先在金融系統(tǒng)推出服務(wù)聯(lián)系卡,公開向社會承諾文明用語,杜絕忌語;限時服務(wù),超時罰款;鈔票兌換,拒兌受
罰;熱情服務(wù),嚴(yán)格制度五項內(nèi)容,并公布監(jiān)督投訴電話,以接受客戶投訴,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處,健康發(fā)展。第四,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新。為適應(yīng)客戶需要,我們一是根據(jù)XX所周圍單位、商業(yè)網(wǎng)點多等特點、及大款有錢怕露富多的特點,始終堅持每天早上7點30分開門,中午不休息,晚下班,為客戶提供了極大方便。二是開辦了上門服務(wù)和傳呼服務(wù),只要儲戶撥通電話和傳呼,職工就上門服務(wù),僅此當(dāng)年就增加存款1000多萬元。三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題,堅持每天上門收款服務(wù)和大小幣兌換服務(wù),使這些商戶深受感動,從而拓展了儲蓄業(yè)務(wù)。三、抓管理,修品德,調(diào)動員工無私奉獻(xiàn)的積極性。人是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本。為充分調(diào)動員工無私奉獻(xiàn)的積極性,使職工全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中去,我們主要抓了幾個方面的工作:
一是建立和完善了職工學(xué)習(xí)制度,確保職工學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容兩個落實。今年0月,我們在開元酒店搞了學(xué)習(xí)活動,提高了員工的應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極開展談心活動,采取請進(jìn)來、走出去的辦法,與職工家長共同開展職工行為教育,幫助青年職工積極上進(jìn),奮發(fā)圖強。三是每周一次總結(jié)會,通過總結(jié)表彰好人好事,尋找工作中的差距,分析問題,查找原因,積極采取措施幫助職工解決實際問題,確保每個工作環(huán)節(jié)不受影響。四是堅持每月一次民主生活
會,召集全體黨員,共同開展批評與自我批評,增強自我約束能力,模范帶頭作用得以加強。五是堅持每季一次職工思想動態(tài)分析會,對職工的職業(yè)行為、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律認(rèn)真分析,查找隱患。對找出的問題,通過談心活動幫助其提高認(rèn)識,端正工作作風(fēng),規(guī)范職工行為。
成績只能代表過去,下一步我們將一如既往,發(fā)揚成績,取長補短乘勝前進(jìn),要適應(yīng)新形勢,改革創(chuàng)新,采取有力措施,爭取201*年實現(xiàn)儲蓄存款凈增XXXX萬元,年底余額突破XXXXX萬元,以嶄新的姿態(tài)和昂揚的士氣,再創(chuàng)新的輝煌。
Xx儲蓄所
二一年一月七日
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201*年度工作總結(jié)
(碧石渡鎮(zhèn)中心學(xué)校)
201*年,我鎮(zhèn)廣大教師在區(qū)教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七屆三中全會精神為指針,“堅持德育為首,立足以人為本,創(chuàng)新管理模式,深化教學(xué)改革”,努力"辦人民滿意的教育"。各項工作齊頭并進(jìn),較為圓滿地完成了上級下達(dá)給我們的教育教學(xué)任務(wù)。一、主要作法
1、堅持德育為首
201*年,我們始終如一地堅持德育為首,主要做了以下幾件事:一是不斷優(yōu)化育人環(huán)境。于今年九月給全鎮(zhèn)中小學(xué)統(tǒng)一配置新的教學(xué)方針、中小學(xué)學(xué)生守則、新的中小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范。二是做好兩個健全;即健全德育工作隊伍,健全德育工作制度。開年初我們給各小學(xué)配備了政教主任。以加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo);與此同時我們還建立了全鎮(zhèn)中小學(xué)班主任考評制度,把學(xué)校德育作為考核校長、班主任和教師的重要指標(biāo)。三是以新中國成立60周年、五四運動90周年、澳門回歸10周年為契機,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展豐富多彩的德育活動:今年四月,我們在碧石中學(xué)組織了一次中小學(xué)生書畫展;今年五月,我們在碧石影劇院組織了小學(xué)六年級和初中七年級學(xué)生參加的一次看(賞)名片活動;今年六月一日我們組織了全鎮(zhèn)中小學(xué)文藝會演;今年九月我們在李邊小學(xué)組織了由中小學(xué)生參加的“頌祖國、贊家鄉(xiāng)、展志向”為主題的誦讀比賽活動以及以愛祖國為是題的書信比賽活動。四是搞好總結(jié)表彰。今年十一月我們在術(shù)嶺小學(xué)召開了德育工作表彰暨經(jīng)驗交流會。
由于中心學(xué)校高度重視,各校德育工作繪聲繪色。碧石中學(xué)積極倡導(dǎo)校園文化,以寄宿制學(xué)校建設(shè)為契機,從校園環(huán)境,制度文化、行為文化入手,不斷創(chuàng)建校園文化。其林立于校園的各種不同內(nèi)容標(biāo)志牌可謂匠心獨運,不僅啟迪人的智慧,凈化人的心靈,同時也給人以美的享受。學(xué)校宣傳櫥窗與各班教室的黑板報“此時無聲勝有聲”。術(shù)嶺小學(xué)等學(xué)努力創(chuàng)新德育管理模式,認(rèn)真整合德育教師資源。實行校長主管,政教主任主抓,班主任、中隊輔導(dǎo)員、科任教師落實的格局。形成了德育教育三條線:即校長──政教處──班主任──班委會一條線;共青團──大隊部──中隊一條線;值日領(lǐng)導(dǎo)──值日教師──值日班隊干部一條線。李邊小學(xué)注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。出臺了“小學(xué)生一日常規(guī)",開展了“雛鷹爭章達(dá)標(biāo)”爭當(dāng)“合格小公民”活動。文武小學(xué)建立學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的育人模式,家長學(xué)校辦得如火如荼。金盆小學(xué)注重發(fā)揮少先隊的作用,“紅領(lǐng)巾廣播站”,“文明監(jiān)督崗”猶如一道美麗的風(fēng)景,在學(xué)校德育工作中發(fā)揮著不可替代的作用。虹橋小學(xué)等學(xué)校大力開展德育活動,將充分發(fā)揮思想品德課的主渠道作用,將課內(nèi)與課外相結(jié)合。4月份開展了“我給父母洗洗腳”活動,11月份開展了“爸爸、媽媽我想對你說”的書信寫作比賽活動。從而讓學(xué)生學(xué)會感恩,懂得尊敬長輩。黃咀小學(xué)積極開展形式多樣的主題德育月活動。由于各校的真抓實干,德育為首得以落到實處。
2、立足以以為本
“國家的希望在教育,教育的希望在教師”。為此,201*年,我們立足“以校長為本、以教師為本”,具體做了以下幾件事。一是今年8月根據(jù)區(qū)教育局安排選派六名校長,一名教師參加省教育廳組織的為期半個月的農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程的學(xué)習(xí)、選派十名小學(xué)教師參加市組織的英語教師培訓(xùn);二是充分利用遠(yuǎn)程教育資源,下大力給中小學(xué)配置、維修、開通各校遠(yuǎn)程教育收視頻道;組織教師收視遠(yuǎn)程教育節(jié)目。給教師提供良好的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)平臺。三是關(guān)心校長教師生活。今年8月,我們在征得區(qū)教育局、鎮(zhèn)黨委政府同意的前提下組織中小學(xué)校長、教務(wù)主任外出參觀學(xué)習(xí)。今年9月,我們組織了中小學(xué)教師參加的慶建國六十周年詩文朗誦比賽。今年11月我們組織了全鎮(zhèn)中小學(xué)教職工第二屆球類比賽活動。四是為了在評先、晉級、年度考核方面體現(xiàn)“公平、公正、公開”,我們在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,按照區(qū)教育局的要求對教師的評先、晉級實行量化考核制。五是重視教師衛(wèi)生安全工作。今年10月起,我們將各校對學(xué)生的晨檢午檢擴大到教師。今年12月,我們組織教師去鎮(zhèn)衛(wèi)生院打H1N1疫苗。201*年中小學(xué)以“教師為本,以學(xué)生為本”充分發(fā)揮了教師和學(xué)生的主觀能動性。碧石中學(xué)校委會一班人于重陽節(jié)這天親自上門看望45歲以上的女教師和50歲以上的老教師;李邊小學(xué)、碧石中學(xué)花巨資多次選派骨干教師去武漢等地參加教師培訓(xùn);金盆小學(xué)、虹橋小學(xué)、黃咀小學(xué)等校提倡"愛心教育"、"賞識教育"、"成功教育"。尊重學(xué)生、善待學(xué)生,信任理解學(xué)生,用教師真誠的熱情,去點燃學(xué)生心靈的火把。收到了良好的效果。
3、創(chuàng)新管理模式
“管理出質(zhì)量,管理出成果”。201*年,我們在創(chuàng)新學(xué)校管理上下功夫,主要做了以下幾件事:一是完善四項管理制度。“沒有規(guī)矩就不成方圓”。一開年我們就著手制度建設(shè),在廣泛聽取校長和教師意見的基礎(chǔ)上我們先后制(修)訂了校長考評制度、專項獎勵制度、責(zé)任追究制度、日常管理制度。經(jīng)過一個學(xué)期的試運行,我們于9月10日印發(fā)至各中小學(xué),從而為我們各項工作“有章可行”奠定了基礎(chǔ),徹底告別了“袖筒”政策。4月初和11月底我們分別在盧灣小學(xué)和術(shù)嶺小學(xué)以召開現(xiàn)場會,主辦講座的方式對中小學(xué)的教務(wù)主任和政教主任進(jìn)行培訓(xùn),增強他們管理的能力。變能管為會管,變粗放管理為規(guī)范管理。二是全面落實省教育廳的關(guān)于全省中小學(xué)統(tǒng)一作息時間的規(guī)定。全鎮(zhèn)中小學(xué)統(tǒng)一作息時間。堅決杜絕節(jié)假日給學(xué)生集體補課。三是以區(qū)局特色學(xué);卦L和教育雙評為契機,加大學(xué)校管理督查力度,分別于6月底和12月底對中小學(xué)進(jìn)行學(xué)校管理大檢查。
各中小學(xué)也在學(xué)校管理上下了極大功夫:碧石中學(xué)對校委會一班人和全體教職工實行量化考評制;農(nóng)會學(xué)校對原來的學(xué)校管理章程進(jìn)行了全面修訂;虹橋小學(xué)創(chuàng)建學(xué)校藝術(shù)特色為突破口,古詩考級活動有有聲有色。李境小學(xué)創(chuàng)新學(xué)校管理思路,實行分級管理,實現(xiàn)了學(xué)校管理人人有責(zé)。人人是學(xué)校管理的主人。盧灣小學(xué)細(xì)化管理內(nèi)容。對開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期結(jié)束工作作了全面的安排,每個月的主要工作,負(fù)責(zé)人,成員名單下發(fā)至每個人的手里,讓教師們對自已什么時候該做什么工作,心中有底。黃咀小學(xué)的“主題活動月”,“主題活動周”,既有條不紊又別開生面,令人耳目一新。
4、深化教學(xué)改革
“學(xué)校的生命在于教育質(zhì)量”。201*年,我們以深化教育改革為抓手,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,主要做了以下幾件事:一是調(diào)整了中心教研組領(lǐng)導(dǎo)班子。新任命余子龍、鄭國峰為中心教研組副組長。分管碧石中學(xué)和10所小學(xué)教研工作。二是狠抓“教學(xué)質(zhì)量主題活動”月。我們把上半年的3、4月和下半年的10、11月作為09的“教學(xué)質(zhì)量主題活動”月;顒釉轮形覀兘M織了青年教師優(yōu)質(zhì)課比武,組織了優(yōu)秀論文評選,組織了小學(xué)語數(shù)外教師說課比賽;組織了中小學(xué)生學(xué)生作業(yè)展覽,組織了小學(xué)四五六年級調(diào)研考試,初中七年級語、數(shù)、外三科聯(lián)賽;三是制訂了常規(guī)教學(xué)管理條例。根據(jù)市教研室下發(fā)的《鄂州市中小學(xué)常規(guī)教學(xué)手冊》結(jié)合農(nóng)村教學(xué)實際,分別對中小學(xué)教師的備課、上課、作業(yè)處理、培優(yōu)補差、考、評作了明確的規(guī)定。四是分別于每學(xué)期開學(xué)初和期末結(jié)束前組織教學(xué)工作視導(dǎo)檢查。督促學(xué)校查缺補漏。五是實行中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)聯(lián)系點制度,分管領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)蹲年級制度。實行九年級教師調(diào)配審核批準(zhǔn)制度。從而為提高教育質(zhì)量把好關(guān),服好務(wù)。六是于今年4月組織了中小學(xué)生新體操比賽活動,今年9月組織了中小學(xué)生田徑運動會。為了提高教學(xué)質(zhì)量,各中小學(xué)也群策群力不斷深化教學(xué)改革。盧灣小學(xué)正確處理批判與繼承的關(guān)系,在檢查教師學(xué)新的課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)新的教材的同時,狠抓常規(guī)教學(xué)管理。每月定檢查一次“四認(rèn)真”落實情況。碧石中學(xué)九年級自開年來,最大限度地組織全校教師聽課評課。五個教研組共組織講課50余節(jié),參加聽課400余人次,評課活動30余次;此外碧石中學(xué)還以開展“教學(xué)質(zhì)量主題活動”月為契機,狠抓九年復(fù)習(xí)備考工作。加強集體備課;在學(xué)生中普遍實施“小份額、大容量、快反饋”;實行對優(yōu)秀學(xué)生全天候跟蹤服務(wù),另外他們還組織了以“我的故事”“我的反思”為主題的論文、案例評選活動。金盆小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一班人傾聽教師意見,確立了“信息時代的教學(xué)改革”的課題,并相應(yīng)了衍生了三個子課題“數(shù)學(xué)教材對發(fā)展學(xué)生個性特長的作用”“小學(xué)作文活動課的實踐與研究”“音樂教學(xué)應(yīng)如何利用信息資源”。他們通過課題帶動課改,通過改革促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。虹橋小學(xué)創(chuàng)新教育思維,積極開展古詩評級活動;農(nóng)會小學(xué)在組織教師進(jìn)行教學(xué)大比武的同時,開設(shè)教改專題論壇,讓教師在學(xué)習(xí)中成長,在成長中學(xué)習(xí)。黃咀小學(xué)組織教師講新的“公開課”(學(xué)習(xí)大綱-備課-說課-集體訂正-講課-評課);利用遠(yuǎn)程教育手段給教師充電;圍繞“如何正確面對學(xué)生出錯”這個課題開展教研活動。組織教師開展“三字”(粉筆字、毛筆字、鋼筆字)比賽;組織學(xué)生書畫比賽。李邊小學(xué)著力研究“如何開展課外活動”,有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量有目共睹。二、工作亮點
1、辦學(xué)條件得到了再改善。
一是成功地化解了11所中小學(xué)的普九債務(wù)。二是碧石中學(xué)教師、學(xué)生宿舍,教職工食堂得到全面改造。黃咀小學(xué)教學(xué)樓全面裝修。另外,我們還抽出資金維修了盧灣等四校的校長、教師辦公室。為每所小學(xué)添置了一臺電腦。尤其值得稱道的是碧石中學(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)獲市一等獎并成功舉辦了全市農(nóng)村寄宿制建設(shè)現(xiàn)場會暨中小學(xué)校舍安全工程工作會。
2、教育質(zhì)量得到了再提高。
一是今年下半年九年級第一次月考,碧石中學(xué)進(jìn)入前300名達(dá)到21人,為近三年來最好成績;二是我鎮(zhèn)虹橋小學(xué)學(xué)生陳雨杭代表鄂州市參加全省小學(xué)生英語口語比賽獲一等獎,成為全市該項目的唯一一等獎;三是各學(xué)校組織開展的“三隊一組”活動有聲有色。201*年,全鎮(zhèn)中小學(xué)生參加“希望杯”書畫競賽,有150余名學(xué)生獲獎,其中有10余名學(xué)生獲金獎。我鎮(zhèn)科普特色學(xué)校李邊小學(xué)參加全市組織的航空航模比賽,又有五名同學(xué)獲獎。
3、辦學(xué)水平得到再提升。
一是今年3月,我鎮(zhèn)文武小學(xué)接受市教育局示范家長學(xué);卦L受到高度贊揚。二是碧石中學(xué)代表鄂城市接受了省教育廳“放心食堂、放心超市、文明宿舍、綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建活動的檢查。
4、教師素質(zhì)得到再提高。
一是我鎮(zhèn)教育總支和碧石中學(xué)黨支部在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動中獲區(qū)先進(jìn)單位,并接受了教育部和省市領(lǐng)導(dǎo)的檢查;二是由碧石中學(xué)金燦老師創(chuàng)建的“碧石中學(xué)校園網(wǎng)”獲201*年第九屆湖北省教師教育軟件制作大獎賽網(wǎng)站與博客項目二等獎;三是由我鎮(zhèn)選派的以“揚師德、頌祖國”為主題慶祝建國60周年教師合唱比賽,獲區(qū)三等獎,并被選中參加市會演;四是有程愛萍等20余名教師在省、市、區(qū)各級“四優(yōu)”評選活動中獲一等獎;五是全鎮(zhèn)教師遵紀(jì)守法,無一違法行為發(fā)生。5、辦學(xué)行為得到再規(guī)范。
一是全鎮(zhèn)中小學(xué)統(tǒng)一作息時間,按照省教育廳制訂的標(biāo)準(zhǔn)按時上下學(xué)。二是自小學(xué)三年級起開設(shè)英語課程至此全鎮(zhèn)11所小學(xué)全部按部頒標(biāo)準(zhǔn)全面開課。三是各校按標(biāo)準(zhǔn)收費,全期無亂收費行為發(fā)生,11所學(xué)校除中學(xué)九年級外無集體補課行為。5、其它。201*年全鎮(zhèn)中小學(xué)無一安全責(zé)任事故發(fā)生。全鎮(zhèn)小學(xué)無一學(xué)生流失,初中學(xué)生流失與去年相比減少了2個百分點。三、存在問題及今后的工作打算
201*年,我們做了一定的工作,也取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)要求還相差甚遠(yuǎn)。主要是教育資源浪費繼續(xù)存在;提高教師素質(zhì)任重而道遠(yuǎn);學(xué)校發(fā)展不平衡,管理有待進(jìn)一步規(guī)范。針對上述問題,201*年我們將按照區(qū)教育局和碧石渡鎮(zhèn)黨委、政府的要求勵精圖治,奮發(fā)向上,一是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理。二是千方百計提高教師素質(zhì)。三是有效地整合教育資源。四是全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,不斷深化教育改革。力爭辦人民滿意的教育。為鄂城區(qū)尤其是碧石鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。
二○○九年十二月二十日
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