勞動(dòng)保障站個(gè)人總結(jié)
XX,性別:男,1969年10月出生,漢族,中共黨員,1991年參加工作,中級職稱,現(xiàn)在XX區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)綜合辦公室工作。91年參加工作以來,在區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,在勞動(dòng)和社會(huì)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在同志們協(xié)同幫助下,思想上逐漸成熟,業(yè)務(wù)水平不斷提高,工作能力也不斷得到加強(qiáng)和鍛煉,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),以自己的行動(dòng)實(shí)踐和實(shí)現(xiàn)入黨誓言。特別是今年,在負(fù)責(zé)辦公室綜合工作、退休審批及勞動(dòng)仲裁的同時(shí),又協(xié)助區(qū)委組織部深入基層黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的督導(dǎo)工作,他始終保持一種良好的精神狀態(tài),以開拓進(jìn)取,堅(jiān)忍不拔、知難而進(jìn),勇挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌投入到工作當(dāng)中,出色地完成黨組織賦予的光榮使命,為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作做出了積極貢獻(xiàn),取得了優(yōu)異成績,因成績突出,曾多次評為“XX區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“信訪工作先進(jìn)個(gè)人“等光榮稱號
xxxx從事勞動(dòng)保障這項(xiàng)工作已經(jīng)有四年多的時(shí)間,在這期間使她深深的愛上了這個(gè)崗位,同時(shí)也深深的體會(huì)到,再就業(yè)工作看似簡單,實(shí)際上是一項(xiàng)復(fù)雜而又難度大的工作。她之所以能把這項(xiàng)工作做好,那是和她的努力工作、貼近百姓、
真心實(shí)意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。
基礎(chǔ)+目標(biāo),有序的開始工作
xxxx街道轄區(qū)34,922戶107,234人,其中下崗失業(yè)人員13,922人,有償解除勞動(dòng)合同人員10,196人。作為一名勞動(dòng)保障工作者,為了能在新的崗位上有所突破,她搜集了許多關(guān)于勞動(dòng)保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等,正所謂打鐵必須先得自身硬,掌握政策才能執(zhí)行政策,同時(shí)把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時(shí)分析、研究、解決,從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn),為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動(dòng)糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)員、社
保對象的監(jiān)督員。
平臺+服務(wù),全力推進(jìn)就業(yè)的保證
剛剛從事這項(xiàng)工作的時(shí)候,她的壓力很大,工作也不順心,因?yàn)樗刻焖⻊?wù)的對象80%是管理局買斷職工,而且年齡偏大,時(shí)常會(huì)把怨氣撒在她們這些工作人員的身上,工作了四年,被人指著罵那是常有的事,但她都把他們當(dāng)作是自
己的親人來看待,帶著這種心情去面對他們,她的工作就順心多了。勞動(dòng)保障平臺工作初期,正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間,由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到1萬多人,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來,高峰期一天要接待300多人,她就要負(fù)責(zé)微機(jī)錄入工作,由于辦證人員較多,她時(shí)常把沒有做完的工作帶到家里,確保第二天的工作能順利進(jìn)行。由于長時(shí)間工作在電腦旁邊,電腦的輻射導(dǎo)致眼睛經(jīng)常流淚,由于長時(shí)間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦,但她卻很欣慰,因?yàn)樗墓ぷ鞯玫搅思胰说捏w貼與諒解。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至201*年底為10111名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,
發(fā)放率達(dá)到100%。指導(dǎo)+培訓(xùn),努力打造充分就業(yè)社區(qū)
隨著就業(yè)工作重心的不斷下移,街道、社區(qū)逐漸成為社會(huì)保障和促進(jìn)就業(yè)工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,首先,要加強(qiáng)隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè),充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能,以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標(biāo)。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行合理指導(dǎo),真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。加強(qiáng)對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),是開展工作的全面保障,為全面推進(jìn)這項(xiàng)工作的順利開展,街道成立了由主任,副主任,街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組,制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,一是在工作中做到了“上、下”結(jié)合。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合,開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,生點(diǎn)依托社區(qū),發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺作用,挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源,在不出門的情況下實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是在指標(biāo)考核上做到“自評、他評”,圍繞著考核標(biāo)準(zhǔn)及完成情況,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行“自評”打分。其次,把14個(gè)勞動(dòng)保障工作站工作工人員分成兩組,由街道副主任與她分別代隊(duì),對社區(qū)的創(chuàng)建工作進(jìn)行“他評”打分,主要目的是互相學(xué)習(xí),互相彌補(bǔ)工作中的不足,
實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)的相互促進(jìn)。
愛心+責(zé)任,共產(chǎn)黨員不變的誓言
小額擔(dān)保貸款就是優(yōu)惠政策的一項(xiàng),對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),但也有一少部份人是想渾水摸魚,所以在工作中她做到了嚴(yán)格把關(guān),要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中,幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難,所以,工作中她克服了各種困難,不管是什么時(shí)間,什么地點(diǎn),只要下崗失業(yè)人員需要,她都會(huì)抽出時(shí)間去親自驗(yàn)點(diǎn),在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下,xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持,走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。05年11月“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”工作開始了,僅4天的時(shí)間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”。由于她的工作到位,得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),同時(shí)對她的工作也表示了認(rèn)可。06年底“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了,一邊忙著檢查的資料,一邊又在忙著核對3000多人的證件及補(bǔ)貼金額,因?yàn)闀r(shí)間比較緊,工作量較大,所以單位領(lǐng)導(dǎo)從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理,由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個(gè)月的孩子流產(chǎn)了,孩子沒了對她來說是一個(gè)沉重的打擊,但她想自己是一名黨員,黨員就應(yīng)該有貢獻(xiàn)精神,不能以自己為中心,要把大家的事作為自己的事去辦,因?yàn)?/p>
她愛這份職業(yè),在為別人服務(wù)的時(shí)候她從中找到了一種快樂。
政策+就業(yè),雙促進(jìn)共發(fā)展
作為一名再就業(yè)工作者,讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標(biāo)。借助市勞動(dòng)就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費(fèi)培訓(xùn)這一契機(jī),瞄準(zhǔn)就業(yè)需求的變化,大力做好再就業(yè)培訓(xùn)宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)這一情況,她與單位領(lǐng)導(dǎo)先后多次到轄區(qū)內(nèi)二級企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)一些適合下崗人員工作的崗位,組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念天地寬活動(dòng)”并取得了很好的效果,拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離,為他們搭建一個(gè)互相溝通的平臺,實(shí)現(xiàn)就業(yè)內(nèi)容單一向多元化轉(zhuǎn)移。同時(shí)各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位,引導(dǎo)就業(yè)人員從事以往不愿意做的,而又有利于社會(huì)發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時(shí),積極發(fā)揮職業(yè)介紹職
能,多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點(diǎn)的就業(yè)崗位。
服務(wù)+形象,實(shí)現(xiàn)就業(yè)多元化
“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務(wù)宗旨,樹立良好的工作形象是她為人民服務(wù)的基本準(zhǔn)則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度,使她在工作中她取得了一點(diǎn)成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的深入開展,使社區(qū)工作有了一個(gè)新的目標(biāo),有力的推進(jìn)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作,使社區(qū)平臺建設(shè)有了進(jìn)一步的完善,社區(qū)的就業(yè)服務(wù)功能得到了全
面的提升。高尚的情操來源于良好的職業(yè)道德,而無私奉獻(xiàn)的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時(shí)常用這句話來鞭策自己,工作中遇到的困難與問題越多,才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè),她的工作
就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。
擴(kuò)展閱讀:社區(qū)勞動(dòng)保障站 工作總結(jié)
我們泰山社區(qū)共有戶數(shù)4982戶,17437人,轄區(qū)內(nèi)有54多家單位,非公企業(yè)15家,個(gè)體工商戶231家,失業(yè)職工1700人,失業(yè)人員170人,退休人員一千多人,為了搞好社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站管理工作,年初制定全年工作計(jì)劃和工作措施,配合區(qū)勞動(dòng)保障局開展系列活動(dòng),堅(jiān)持以人為本、以社區(qū)資源為載體,通過引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)、文明進(jìn)步觀念,建立社區(qū)勞動(dòng)保障站社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)制,為了加快社區(qū)建設(shè),搞好社區(qū)勞動(dòng)平臺,社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱號,主要做法有兩個(gè)方面:
一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)工作力度。
1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)書記為勞動(dòng)保障站第一責(zé)任人,協(xié)理員為專職責(zé)任人,其他人員為廉職責(zé)任人,建立勞動(dòng)保障站規(guī)章制度,明確責(zé)任,明確分工。
2、具體抓八件事。一是抓每月一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,重點(diǎn)布置本月工作。二是抓政策咨詢,社區(qū)服務(wù)咨詢,再就業(yè)信息服務(wù)咨詢,做好來訪和咨詢登記。三是抓退休人員社會(huì)化管理,采集信息,在驗(yàn)證過程中發(fā)現(xiàn)死亡3人,批捕1人,查無此人6人,及時(shí)向社保中心報(bào)告,原退休人員周士六是在六合化肥廠退休,97年違法被抓,02年判刑,現(xiàn)在常州看守所在押,他名子已更改,現(xiàn)使用名叫周農(nóng),鄰居、廠職工都不知到姓名更改,他一直由家人代驗(yàn)證,協(xié)理員為了靠實(shí)這項(xiàng)工作,當(dāng)?shù)爻侵信沙鏊⒎ㄔ、看守所核?shí),這次查出停發(fā)工資。四是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),社區(qū)聘請耆老師,每月10日為退休人員健康課,20日為書法課,今年世界糖尿病日,男性健康日,食品安全進(jìn)萬家,社區(qū)組織退休人員開展不同服務(wù),勞動(dòng)保障站還組織志愿者對鰥寡殘病高齡、退休人員開展幫扶優(yōu)助。勞動(dòng)平臺建設(shè)以來,我們?yōu)殡x退休人員建立了聯(lián)系卡,并發(fā)放到他們手中,以便他們與社區(qū)聯(lián)系,定期走訪慰問,今年慰問到戶18人。五是抓退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員信息跟蹤。六是抓六老建設(shè),老有所養(yǎng),老有所教,老有所學(xué),老有所醫(yī),老有所為,老有所樂。七是抓文體娛樂活動(dòng),組織退休人員中黨員、群眾骨干開展老年人文化、體育、娛樂、社會(huì)公益等活動(dòng),組織2支隊(duì)伍:老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì),豐富老年人生活。在每年的春節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié)、結(jié)合婦聯(lián)3.8、計(jì)生5.29、9.25、土地6.25、禁毒6.29,開展娛樂活動(dòng),今年社區(qū)辦一次畫展。八是社區(qū)支部還為社區(qū)退休黨員開展活動(dòng)打開方便之門,給他們提供活動(dòng)場所,為他們搜尋學(xué)習(xí)資料,組織他們學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓言,為他們發(fā)揮余熱提供物質(zhì)保障,從而豐富了他們退休后的生活,得到他們的贊賞。
二、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為中心,服務(wù)到人,在社區(qū)勞動(dòng)保障站社會(huì)化管理服務(wù)過程中,我們把退休人員的愿望和需求當(dāng)著我們的追求,重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù),對不同人群開展不同服務(wù)。
1、每年4-6月對企業(yè)退休人員進(jìn)行全面驗(yàn)證,如漏驗(yàn)還要補(bǔ)上,如家屬代驗(yàn)還要補(bǔ)驗(yàn),做到戶不漏人、人不漏項(xiàng)。
2、抓長效管理。齊抓共管,把社區(qū)保障社會(huì)化管理服務(wù)工作搞好。
3、服務(wù)特殊人群。開展多元化服務(wù),將社區(qū)保障與再就業(yè)結(jié)合起來,推薦就業(yè)人員,介紹鐘點(diǎn)工,家政服務(wù)等等。
以上是我們社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站,一年來所做工作,與上級領(lǐng)導(dǎo)要求差距很大,起步遲、要求高,通過勞動(dòng)保障在社區(qū)服務(wù)以來,使我們深深體會(huì)到新時(shí)期不可缺少,這項(xiàng)工作直接關(guān)系到千家萬戶,家庭美德、社會(huì)公德、穩(wěn)定家庭、提升生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)美好家園,具有十分重要意義。
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