職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動總結

職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動總結

為積極響應**縣職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，落實貫徹《職業(yè)病防治法》和國家、省、市安監(jiān)局關于貫徹落實職業(yè)病防治法，認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知要求，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現對我公司的職業(yè)健康管理的工作總結如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

公司建立了以單位第一責任人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理。單位第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；單位副職對第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任；安全生產監(jiān)督管理部、環(huán)境保護部、人力資源部等各職能部門對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、進一步加強職業(yè)病管理工作

1.設置專門的職業(yè)病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等14項制度，以及《各崗位生產操作規(guī)程》，在公司的相關文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對接觸生產性粉塵作業(yè)、噪聲作業(yè)、有毒氣體作業(yè)、高溫作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢人若經東平縣衛(wèi)生防疫站檢查疑似為職業(yè)病受害者，公司組織進行入院治療。

3.按照《職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行

臺帳式管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各工作崗位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素、高溫職業(yè)危害、有毒物質職業(yè)危害以及噪聲職業(yè)危害，通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養(yǎng)并進行公示。

6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定為員工繳納相關費用。

四、存在的不足

一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數生產設備簡陋，易出現跑冒滴漏，有可能造成職業(yè)病危害。

二是部分基層管理人員對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，對屬下職工的健康責任心不夠。

三是部分員工個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。

四是我公司監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。五、下一步工作安排

一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，組織公司形成國家《職業(yè)病防治法》指引、領導決策、全體員工集體參與的職業(yè)病防治體系，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的規(guī)范化企業(yè)形象。

二O一二年九月二十二日

擴展閱讀：重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

重鋼安環(huán)發(fā)〔２０１１〕１１５號

關于轉發(fā)重慶市安全生產監(jiān)督管理局《關于印發(fā)201*年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作要點的通知》、《關于進一步加強和規(guī)范我市作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理工作的通知》和《重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》等三個文件的通知

公司各單位：

現將《重慶市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)201*年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作要點的通知》、《重慶市安全生產監(jiān)督管理局關于進一步加強和規(guī)范我市作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理工作的通知》和《重慶市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)《重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》轉發(fā)給你們，請各單位根據重慶市安全生產監(jiān)督管理局三個文件的要求和重鋼集團公司的安

－1－排意見，組織班子成員認真學習，結合本單位的實際作出部署安排，并認真貫徹執(zhí)行。

重鋼集團公司貫徹執(zhí)行重慶市安全生產監(jiān)督管理局三個文件的意見如下：

一、貫徹執(zhí)行《關于印發(fā)201*年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作要點的通知》的意見：

1、各單位根據重慶市安監(jiān)局201*年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作要點，結合本單位職業(yè)安全健康管理工作狀況，作出相應的部署安排，納入本單位201*年度職業(yè)安全健康監(jiān)管工作計劃，并認真貫徹實施。

2、各單位將本單位貫徹實施重慶市安監(jiān)局201*年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作要點計劃報送重鋼集團公司安全環(huán)保辦公室勞動衛(wèi)生研究所。

二、貫徹執(zhí)行《關于進一步加強和規(guī)范我市作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理工作的通知》的意見：

1、201*年已完成作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的單位，繼續(xù)完成201*年作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，繼續(xù)深入開展本單位職業(yè)危害現狀調查，明確本單位存在的職業(yè)危害因素及接觸狀況，提高申報質量，完善并及時更新各項統計數據資料，促進申報工作向縱深推進。

2、201*年尚未完成申報工作的單位，必須在201*年，嚴格按照職業(yè)危害申報工作要求，認真組織進行本單位職業(yè)危害現狀

－2－調查摸底工作，完成本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。

3、各單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報資料同時報送所在地區(qū)縣安監(jiān)局和集團公司安全環(huán)保辦公室勞動衛(wèi)生研究所。

三、貫徹執(zhí)行《重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》的意見：

1、根據重慶市安監(jiān)局創(chuàng)建“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”活動的安排，重鋼集團公司下屬重慶朝陽氣體有限公司已列為重慶市15家市屬重點企業(yè)示范單位之一；重慶鋼鐵股份公司下屬中厚板廠與冷軋薄板廠已列為長壽區(qū)5家重點企業(yè)之一。

因此，上述三家單位因嚴格按照重慶市安監(jiān)局《創(chuàng)建活動實施方案》要求，認真開展創(chuàng)建活動，達到《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)》標準。

2、集團公司其他單位雖然暫未列入重點企業(yè)，仍應按照重慶市安監(jiān)局《創(chuàng)建活動實施方案》要求，以規(guī)范化企業(yè)為目標，開展職業(yè)安全健康管理工作。

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司

二○一一年五月九日

主題詞：轉發(fā)文件通知

抄送：公司有關負責人。

重鋼集團經理辦公室201*年5月11日印發(fā)

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友情提示：本文中關于《職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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