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關(guān)于開展履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)主題活動的實(shí)施方案

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關(guān)于開展履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)主題活動的實(shí)施方案

斜溝項(xiàng)目部開展

“履職盡責(zé)愛崗敬業(yè)”主題活動的安排

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展,正確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,全面貫徹集團(tuán)公司、公司和我處“兩會”精神,結(jié)合我處開展的“”主題活動,現(xiàn)作出安排如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)

項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:成員:二、實(shí)施步驟:

⑴動員部署階段(三月份)制定活動實(shí)施方案,通過各種形式加強(qiáng)開展“履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)”主題活動的宣傳發(fā)動,讓每名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都知曉,并積極主動投入到活動中來。

⑵學(xué)習(xí)實(shí)踐階段(四月份)重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)公司和處兩會精神,在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展上一堂黨課、寫一篇履職盡責(zé)心得體會,開展一次調(diào)研。在職工中開展“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,精通一項(xiàng)崗位技能,提出一條合理化建議,完成一項(xiàng)技術(shù)革新,爭做一名技術(shù)標(biāo)兵”的五個一活動。⑶落實(shí)整改階段(五月份)突出抓好明責(zé)、履職、驗(yàn)責(zé)、問責(zé)四個環(huán)節(jié),明責(zé)就是把崗位職責(zé)和責(zé)任量化、實(shí)化、細(xì)化到每一位職工。實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,做到職責(zé)清晰,責(zé)任明確,不重不漏。履職就是按照職責(zé)分工堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快的工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮務(wù)實(shí),精益求精地做好本職工作,做到運(yùn)行高效,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),流程規(guī)范。驗(yàn)責(zé)就是采取“上級點(diǎn)、自己找、群眾評、大家提、互相幫”等多種形式,對干部職工履行職責(zé)情況進(jìn)行評議和檢驗(yàn)。問責(zé)就是依照企業(yè)管理制度,對不能履職盡責(zé)的干部職工進(jìn)行責(zé)任追究。

⑷總結(jié)提高階段(六月份)干部職工要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,通過查擺整改,切實(shí)解決影響和制約項(xiàng)目部科學(xué)發(fā)展的突出問題。要認(rèn)真總結(jié)提煉活動中好的做法和經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真評價活動的成效,評價干部職工的思想覺悟。業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績等情況,切實(shí)解決思想、作風(fēng)和工作上存在的問題,樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部201*年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。三、職責(zé)分工

⑴宣傳發(fā)動工作由XXX負(fù)責(zé)。組織召開發(fā)動會,張貼標(biāo)語,更換黑板,營造氛圍。

⑵實(shí)踐活動開展由XXX負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部層開展上黨課,寫心得,搞調(diào)研活動。職工層開展學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)技能,提建議,搞創(chuàng)新,做標(biāo)兵活動。

⑶落實(shí)整改由XXX負(fù)責(zé),查擺問題,突出抓好明責(zé)、履責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問責(zé)四個環(huán)節(jié)。

⑷總結(jié)提高工作由XXX負(fù)責(zé),通過征求意見,定出措施,解決影響發(fā)展的突出問題。

擴(kuò)展閱讀:敬業(yè)盡責(zé)活動

省政協(xié)機(jī)關(guān)開展“愛崗敬業(yè)”主題教育月活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步深入推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),根據(jù)王明方主席要求,機(jī)關(guān)黨組決定7月份在機(jī)關(guān)開展一次“愛崗敬業(yè)”主題教育月活動。具體方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動由機(jī)關(guān)黨組直接領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)黨委具體組織實(shí)施。二、目標(biāo)要求

通過開展主題教育,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,改善精神面貌,改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作標(biāo)桿,為政協(xié)履行職能提供高質(zhì)量的服務(wù),樹立政協(xié)機(jī)關(guān)的良好形象。三、活動時間和參加人員

7月份集中開展,8月初進(jìn)行總結(jié)。參加人員為機(jī)關(guān)全體在職干部職工。四、方法步驟

(一)動員學(xué)習(xí)階段(7月1日至10日)

以支部為單位制定活動計劃,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神,張寶順書記在安徽省慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神,王明方主席“七一”黨課報告及王啟敏秘書長在機(jī)關(guān)黨組中心組6月28日學(xué)習(xí)會上的動員講話等。各支部活動計劃于7月6日前通過OA網(wǎng)提交機(jī)關(guān)黨委。

(二)查擺問題階段(7月11日至20日)

以自查和互查形式,開展一次覆蓋全面、開放坦誠的“履職盡責(zé)”大討論。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)各處室召開分管領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會,與會人員講述學(xué)習(xí)收獲,剖析自身在“履職盡責(zé)”方面存在的問題,提出整改措施。同時針對部門和機(jī)關(guān)工作存在的問題,提出建設(shè)性的意見建議。7月20日前,機(jī)關(guān)黨組聽取各支部匯報,主要內(nèi)容是活動開展和查擺問題等情況。(三)整改驗(yàn)收階段(7月21日至31日)

按照處室座談會上提出的整改措施,機(jī)關(guān)干部職工要進(jìn)一步明確整改內(nèi)容、時限、責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化整改措施,對突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整改。有則改之無則加勉。7月下旬機(jī)關(guān)效能辦對“愛崗敬業(yè)”相關(guān)內(nèi)容組織初步抽查,對活動開展情況適時檢查匯總,檢查結(jié)果及時通報,并作為年度處室效能建設(shè)考核依據(jù)。(四)總結(jié)交流階段(8月上旬)

8月2日前各支部將開展活動情況、已整改問題和整改措施等形成文字材料,在部門網(wǎng)站發(fā)布,接受群眾監(jiān)督。8月上旬,機(jī)關(guān)黨組聽取各支部的總結(jié)交流匯報。主要內(nèi)容是整改的心得體會、初步收獲和經(jīng)驗(yàn)交流以及意見建議等,為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)提供借鑒。五、有關(guān)要求

(一)高度重視、統(tǒng)一思想

此次主題教育,是加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的重要載體,是促進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)有效舉措,也是對機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的一次大檢閱、大促進(jìn)。各支部要高度重視、精心組織、真抓實(shí)干,確保此次主題教育活動取得明顯成效。(二)周密部署、注重結(jié)合

主題教育月活動要注重與紀(jì)念建黨90周年活動結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合,與學(xué)習(xí)其他省直機(jī)關(guān)好的工作作風(fēng)結(jié)合,與機(jī)關(guān)年度各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)結(jié)合,讓愛崗敬業(yè)的精神融入每個干部職工的自覺行動中,建設(shè)一流、和諧、走在省直機(jī)關(guān)前列的政協(xié)機(jī)關(guān)。(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、督促落實(shí)

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,帶頭查擺、督促落實(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任,充分調(diào)動干部職工參與積極性,推進(jìn)主題教育月活動順利開展。

關(guān)于在全市政研農(nóng)工系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)”活動的

安排意見

今年是市委確定的實(shí)現(xiàn)“五大突破”落實(shí)年,為了進(jìn)一步提高全市政研農(nóng)工系統(tǒng)各級干部履行輔政調(diào)研、指導(dǎo)農(nóng)村工作的能力,經(jīng)研究決定在全系統(tǒng)開展以提高執(zhí)行力為主旨的“愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)”活動,F(xiàn)提出如下安排意見:一、目的意義

“政治路線確定之后,干部就是決定因素”。推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧,需要有一支綜合素質(zhì)高、干事愿望迫切的干部隊(duì)伍;貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,需要各級干部具有很高的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平;推動“五大突破”,實(shí)施率先發(fā)展“八大工程”,需要各級干部具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;著力打造農(nóng)村工作“特色載體”,強(qiáng)力實(shí)施“三增一創(chuàng)”工程,需要各級干部具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。因此,在全系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)”活動,對于適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),加速推進(jìn)“五大突破”、強(qiáng)力實(shí)施率先發(fā)展“八大工程”具有十分重要的作用。

二、目標(biāo)要求

1、提高政治素養(yǎng)。干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀和勤政為民理念,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,形成愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責(zé)的良好風(fēng)尚。

2、增強(qiáng)履職能力。干部職工整體素質(zhì)明顯提高,業(yè)務(wù)能力、工作能力明顯增強(qiáng),能夠勝任本職工作、解決復(fù)雜問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新業(yè)績,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù)。

3、完善體制機(jī)制。著力轉(zhuǎn)變職能,理順關(guān)系,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效能,逐步建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的工作運(yùn)行體制。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干部職工能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級重大決策部署,結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,工作效率明顯提高,執(zhí)行力明顯增強(qiáng),深入基層、服務(wù)群眾,辦實(shí)事、解難題、求實(shí)效成為自覺行動和工作常態(tài)。

三、方法步驟

這次活動從201*年1月開始,201*年12月結(jié)束。主要方法步驟是:

1、明確職責(zé)。按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé),把工作職能和責(zé)任量化、細(xì)化到每一個科室(組室)和每一個人,實(shí)行工作崗位全覆蓋,做到職能清晰、責(zé)任明確。同時,根據(jù)職位和崗位職責(zé)分工,建立規(guī)范的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。市委政研室由各科室提出職位說明初步方案,經(jīng)主任辦公會審定后下發(fā)執(zhí)行,2月底前基本完成。各縣區(qū)委農(nóng)工部(政研室)也可結(jié)合實(shí)際,于2月底前明確工作職能和干部崗位職責(zé)。

2、公開承諾。干部職工根據(jù)職位說明,結(jié)合崗位職責(zé)和年度目標(biāo)任務(wù),從思想、工作、作風(fēng)等方面提出具體目標(biāo)和承諾事項(xiàng),并制定工作措施,由分管領(lǐng)導(dǎo)審定,在本單位范圍內(nèi)公布或公開承諾,3月中旬基本完成。

3、履行職責(zé)。干部職工按照職責(zé)分工、高效運(yùn)行、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的要求,盡心盡力、盡職盡責(zé),創(chuàng)新思維方式和工作方法,努力完成承諾事項(xiàng),不斷開創(chuàng)工作新局面。此項(xiàng)工作依據(jù)分解下達(dá)的201*年室(辦)、部目標(biāo)任務(wù),在3月底前落實(shí)工作載體和責(zé)任人,明確完成時限、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

4、考核問責(zé)。活動結(jié)束后,各縣區(qū)委農(nóng)工部(政研室)要對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)。由干部本人根據(jù)履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行自查述職,科室(組室)對照工作綱目或年度目標(biāo)任務(wù),逐一檢查干部履職情況,在本單位干部職工大會上進(jìn)行測評,評議結(jié)果作為年度考核的主要依據(jù)。對不能履職盡責(zé)的干部按照《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定進(jìn)行問責(zé),追究責(zé)任。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。市委政研室機(jī)關(guān)“愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)”活動在市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一組織下開展工作,縣區(qū)委農(nóng)工部(政研室)自行組織開展。農(nóng)工部長、政研室各科長(主任)為本單位、科室具體組織實(shí)施者。市委政研室辦公室負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、宣傳等具體工作。市縣要加強(qiáng)配合,形成全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面。

2、完善制度,強(qiáng)化督查。“愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)”活動納入年度目標(biāo)任務(wù)考核。各科室和各縣區(qū)委農(nóng)工部(政研室)要及時修訂完善工作職能和職位說明,明確干部職工崗位職責(zé),細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。建立個人承諾臺帳,每季度督查一次承諾事項(xiàng)完成情況,并向干部職工通報,確保按期完成崗位目標(biāo)任務(wù)。

3、輿論宣傳,營造氛圍。全系統(tǒng)采取多種形式宣傳報道“愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)”活動開展情況,加大在《寶雞日報》、寶雞電視臺等新聞媒體的宣傳力度,寶雞研究網(wǎng)站要開辟專欄,大張旗鼓的宣傳愛崗敬業(yè)典型,引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)、勤政為民,在全系統(tǒng)形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

中共寶雞市委政策研究室寶雞市農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年2月8日

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