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XX公司黨務公開工作自查及總結報告

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XX公司黨務公開工作自查及總結報告

**公司黨務公開工作自查及總結報告

在基層組織推進黨務公開,是改進黨的領導方式,提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措;是發(fā)展黨內(nèi)民主,強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑;是密切黨群關系,構建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。根據(jù)集團公司《關于開展黨的基層組織黨務公開工作自查的通知》(**紀監(jiān)通[201*]**號)及區(qū)**《關于區(qū)直機關認真做好黨務公開工作自查的通知》(區(qū)**[201*]**號)要求,我公司通過各基層黨組織自查、到基層調(diào)研等形式,對全區(qū)基層黨組織黨務公開工作開展情況進行了調(diào)查研究。目前,我公司黨務公開開展情況良好,基本達到了黨員滿意、群眾滿意、社會滿意的預期目的。

一、推進黨務公開的基本情況

黨務公開是一項復雜的、政策性很強的工作,我公司各級黨組織都能充分認識推行黨務公開的重大意義,各級單位都建立健全了黨務公開工作領導小組,各單位主要負責人任第一責任人,制定了工作措施,領導班子親自研究部署任務情況,自覺地把推行黨務公開作為新形勢下實踐“三個代表”重要思想,全面加強黨的建設的偉大工程的有益探索;作為深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,積極發(fā)展黨內(nèi)民主的必然要求;作為加強黨風廉政建設,從源頭上積極預防腐敗的重大舉措。通過統(tǒng)一思想,在全公司上下形成齊心協(xié)力抓黨務公開的良好局面。

在黨務公開的具體工作上,主要是注重對黨務公開的內(nèi)容、形式、范圍、程序、時限、制度等方面進行規(guī)范,不斷建立和完善符合**公司實際的黨務公開運行機制和制度保障體系。

二、黨務公開的主要內(nèi)容

主要對以下六個方面的黨務工作情況進行了公開:一是工作方面。主要包括黨的建設和單位發(fā)展的重大決策、決定、決議,涉及員工利益的重要政策措施等。二是思想建設方面。主要包括黨支部學習計劃及落實情況,年度黨建主題活動安排,單位精神文明創(chuàng)建活動實施計劃。三是組織建設方面。領導班子成員工作分工、工作職責,民主生活會和整改情況,干部選拔任用、考核獎懲情況,黨支部管理制度及執(zhí)行情況,黨組織選舉情況,黨費收繳、使用、管理情況,黨員隊伍建設情況等。四是作風建設方面。重要情況通報和報告情況,領導干部述廉情況,領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況,維護員工利益情況等。五是制度建設情況。黨內(nèi)規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度和干部人事制度情況等。六是公司根據(jù)實際情況或黨員、員工認為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項。

三、黨務公開主要做法

實踐中,公司各單位黨組織在堅持依法依紀、真實公正、注重實效、積極穩(wěn)妥等原則的基礎上,按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的基本思路,進一步健全和完善各項制度,穩(wěn)步推進黨務公開,做法主要有四個特點:

(一)加強組織領導,建立工作機制,初步形成了各單位黨委主抓,紀檢黨群口牽頭,有關部門密切配合的黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制。

(二)突出工作重點,合理確定內(nèi)容。

在公開的具體內(nèi)容上,各單位主要有兩種模式:一是按照黨務工作固有屬性和內(nèi)在關系,將黨務公開的內(nèi)容分為“黨組織自身建設”、“黨組織履行職責”和“經(jīng)常性黨務工作”三個方面,使公開內(nèi)容符合實際、易于操作。二是突出公開黨組織重大決策事項、干部人事制度改革情況、領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、黨組織議事規(guī)則和決策程序等五個方面的內(nèi)容。

(三)規(guī)范公開流程,有序開展工作

一是規(guī)范公開形式。主要通過會議、文件、簡報、公司OA辦公網(wǎng)等形式,及時向黨的各級組織和黨員公開;適宜向社會公開的,主要采取新聞稿件、電視電臺和黨務公開欄等形式進行公開。二是規(guī)范公開程序。根據(jù)所公開內(nèi)容的不同,嚴格區(qū)分事前公開、事中公開、事后公開等具體情況,堅持“先黨內(nèi)、后黨外”的基本程序,確保黨務公開有序進行。三是規(guī)范公開時限。依據(jù)公開事項的輕重緩急,將公開的時機、時段與公開內(nèi)容相聯(lián)系。

(四)落實目標責任,強化監(jiān)督檢查

公司多數(shù)單位把推行黨務公開作為各級黨組織督查工作的一項重要內(nèi)容,納入黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務進行分解,做到工作任務、主管領導、牽頭部門、完成時限和責任人員“五明確”。公司各級紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督,重點檢查黨務公開的內(nèi)容、形式、程序和效果,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。四、存在的主要問題

推進黨務公開在我公司雖然取得了一定成效,但與起步較早、運作較規(guī)范的企務公開等工作相比,還存在著一定的差距。集中表現(xiàn)在三個方面:

(一)工作的認識程度不到位

不少同志對推行黨務公開尚存在一些模糊認識:有的認為,黨務工作涉及黨的機密,不便公開,也沒有必要公開;有的認為,有企務公開就行了,黨務公開不公開無所謂,甚至將黨務和企務混為一體;有的認為,黨務公開只是走形式,不必太認真,一些領導干部嫌麻煩,有顧慮,不愿公開,甚至不敢公開。(二)有效的協(xié)調(diào)機制尚未形成

黨務公開工作比較復雜,涉及內(nèi)容比較寬泛,相關部門的職責分工又局限于宣傳、檢查、指導、推動等某一方面具體工作,往往造成信息溝通不及時,協(xié)調(diào)配合不夠,使得各單位推進黨務公開的整體合力不能得到充分顯現(xiàn),在很大程度上影響和制約了黨務公開工作向縱深發(fā)展的勢頭。(三)公開的內(nèi)容有待規(guī)范

不少同志對推行黨務公開尚存在一些爭議:有的認為,在開展黨務公開工作中,將黨員領導干部的外出考察學習、公車使用、禮品禮金接受登記、配偶子女求學就業(yè)等廉潔自律規(guī)定的各項重要內(nèi)容進行公開,侵犯了黨員領導干部作為公民的個人隱私權;還有的認為,黨務公開和企務公開有許多交叉的地方,不易區(qū)分。實踐中,較多是根據(jù)領導的重視程度和已有的工作基礎自覺地開展黨務公開工作。

開展黨務公開工作意義重大,時間緊,要求嚴,我們一定要按照集團公司、區(qū)直工委的統(tǒng)一部署,同心同德、齊心協(xié)力、真抓實干、狠抓落實,以實際行動使開展黨務公開工作取得切實成效,為自治區(qū)經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展及公司的戰(zhàn)略轉型起到積極的推動作用。

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XX局黨務公開工作總結

自開展黨務公開工作以來,XX局黨組嚴格按照區(qū)黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一安排部署,切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針,注重科學安排,規(guī)范操作,有序推進,努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法,現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、加強領導,統(tǒng)一認識,精心組織

為確保黨務公開工作的順利進行,XX局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一,作為一項重要政治任務來抓。深入開展了學習活動,認真組織黨員及黨員領導干部學習了黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及有關文件精神,著力提高黨員干部的思想認識,加大教育宣傳力度,理清工作思路。通過學習教育,提高了對開展黨務公開工作重要性的認識,進一步強化了黨員干部的民主意識,把思想統(tǒng)一到區(qū)委的精神上來,統(tǒng)一到區(qū)委的決策上來,為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。為切實加強對黨務公開工作的組織領導,成立了由黨組書記任組長的黨務公開工作領導小組,負責部署、組織協(xié)調(diào)和指導黨務公開工作,為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由于領導得力,組織機構和工作機制合理,形成了上下完整的組織領導體系和工作機制,保證了XX局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。

二、穩(wěn)妥有序,上下聯(lián)動,深入開展

在機關黨支部認真落實黨務公開工作的同時,XX局通過層層發(fā)動,從上到下,上下聯(lián)動,全面深入地推進黨務公開工作。各局屬事業(yè)單位黨支部緊緊跟隨機關黨總支積極開展黨務公開工作,堅持以黨務公開促進業(yè)務工作的開展,以業(yè)務工作檢驗黨務公開工作的成效。

三、夯實基礎,加強建設,推進工作(一)建立健全黨務公開制度

把制度建設作為推動黨務公開工作向規(guī)范化、經(jīng)常化方向發(fā)展的一項重要措施,真抓實干,狠抓落實。按照要求,制定了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開內(nèi)容審核制度、黨務公開考核評價制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等一系列規(guī)章制度。以制度建設促進工作的開展,收到了積極的效果。黨務公開責任制明確了黨務公開各個環(huán)節(jié)的責任,做到責權明確,獎懲分明,常抓不懈,同時按照區(qū)黨務公開工作的有關要求,從基層聘請了黨務公開工作監(jiān)督員,切實加強對黨務公開工作的監(jiān)督,進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。

(二)公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,凡是對不涉及黨和國家秘密的工作,按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務原則上都要求進行公開。我局黨務公開的內(nèi)容主要包括:黨組織決議、決定及執(zhí)行情況,黨的思想建設情況,黨的組織建設情況,領導班子建設情況,干部選任和管理情況,黨風廉政建設情況,聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。

(三)公開程序規(guī)范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式,事先由黨支部委員會或負責人提出,局黨總支對提出的公開內(nèi)容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定),經(jīng)局黨務公開領導小組審核同意后,予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項,公開前要經(jīng)領導班子集體研究確定后,并報上一級黨組織

審核把關。

(四)公開形式多樣

根據(jù)不同的公開內(nèi)容,合理確定公開形式,主要分兩種情況:一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容,主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示等形式進行公開。

二是適宜向社會公開的內(nèi)容,主要通過采取黨務公開欄、簡報、網(wǎng)站等形式進行公開。

(五)公開時限實行定期與不定期相結合

公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內(nèi)容應長期公開,如遇修訂、調(diào)整、及時更新;對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開,一般每半年更換一次,每季度微調(diào)一次;對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作,根據(jù)進展情況逐段予以公開;對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開?傊浞煮w現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

四、取得的成效和下步打算

我局通過推行黨務公開,取得了一定成效,主要表現(xiàn)在:一是保障了黨員民主權利。一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨員先知道、重要文件黨員先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動,保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權,調(diào)動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開,增強了黨員的工作責任心,也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關系。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,

既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

為進一步搞好黨務公開工作,下一步我們將黨務公開工作作為一項系統(tǒng)工程,深入、持久、有效地開展。一是積極探索,總結經(jīng)驗,把握工作規(guī)律,拓寬工作思路,不斷把黨務工作推向深入。二是要更好地與政務公開相結合、協(xié)調(diào)運轉,將兩者有機結合,達到相輔相成、相得益彰,互動推進、互為促進的效果。三是對黨務公開的內(nèi)容資料及時進行整理和分類歸檔。下一步,我們將積累經(jīng)驗、創(chuàng)新思路,積極主動開展工作,力爭使我局的黨務公開工作再創(chuàng)新局面,再上新臺階。

XX區(qū)XX局201*年XX月XX日

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