新文匯養(yǎng)殖公司豬場(chǎng)生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法-3

新文匯養(yǎng)殖公司

豬場(chǎng)生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法

一、配種妊娠區(qū)

1、生產(chǎn)定員與勞動(dòng)定額

1.1生產(chǎn)定員：主管1名，配種員、技術(shù)員和飼養(yǎng)員根據(jù)存欄種豬數(shù)確定。1.2勞動(dòng)定額：每280頭存欄種豬配備1名飼養(yǎng)員。2、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)

2.1種母豬年平均分娩2.2胎次。（年度考核）

2.2當(dāng)月分娩經(jīng)產(chǎn)母豬平均窩產(chǎn)活仔數(shù)11頭，初產(chǎn)母豬平均窩產(chǎn)活仔10.2頭。2.3配種受胎率87%。

2.4種豬年死亡率3%（不包括后備豬）。2.5月流產(chǎn)率0.5%。

3、績(jī)效考核工資（按區(qū)考核）

3.1月基本工資：實(shí)行計(jì)件工資，按0.20元/天.頭計(jì)（試用期1200元/月）。3.2月效益工資：

1）當(dāng)月平均窩產(chǎn)活仔數(shù)達(dá)到指標(biāo)發(fā)放基本工資；

2)當(dāng)月平均窩產(chǎn)活仔數(shù)超過(guò)指標(biāo)，每多產(chǎn)1頭活仔獎(jiǎng)勵(lì)15元；3）當(dāng)月平均窩產(chǎn)活仔數(shù)不足指標(biāo)，每少產(chǎn)1頭活仔處罰8元。

4）配種受胎率凡低于標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)處罰所屬區(qū)所有員工總工資的1%，凡超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1.6%(按月考核)。

5）種豬年死亡率平均到月，每月多死亡1頭罰200元，少死亡1頭獎(jiǎng)400元。所屬區(qū)全體員工按比例分?jǐn)偅ò�括產(chǎn)房）。

6）月流產(chǎn)數(shù)按月流產(chǎn)率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，少流產(chǎn)1頭獎(jiǎng)200元，多流產(chǎn)1頭罰100元，所屬區(qū)全體員工按比例分?jǐn)偂?、細(xì)則說(shuō)明

4.1勞動(dòng)定額中的存欄種豬指飼養(yǎng)在配種妊娠舍的種公豬、種母豬和后備種豬，

公豬舍的公豬另外安排飼養(yǎng)員。

4.2全舍全月日平均飼養(yǎng)種豬頭數(shù)低于定額時(shí)，公司可以根據(jù)實(shí)際情況減少飼養(yǎng)

員。

4.3種母豬是指初配后母豬和經(jīng)產(chǎn)母豬，數(shù)量按全年日飼養(yǎng)量的累計(jì)平均值計(jì)

算。年平均分娩胎次作為確定職工年終獎(jiǎng)的考核依據(jù)。4.4平均窩產(chǎn)活仔數(shù)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.5月效益工資最大處罰額度為每人200元，但保證1500元/月的最低工資；獎(jiǎng)

勵(lì)不封頂。

4.6主管和配種員的工資另定；效益工資為：配種員和技術(shù)員按飼養(yǎng)員的1.2

倍計(jì)，主管按1.5倍計(jì)。

4.7配種受胎率：本月返情數(shù)/本月配種數(shù)。

4.8月流產(chǎn)率：本月流產(chǎn)數(shù)/本月妊娠母豬日平均存欄數(shù)。

二、產(chǎn)房區(qū)

1、生產(chǎn)定員與勞動(dòng)定額

1.1生產(chǎn)定員：主管1名，技術(shù)員和飼養(yǎng)員根據(jù)存欄情況定。1.2勞動(dòng)定額：75頭母豬/2人.月，二人一組包括白班、晚班。2、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)健仔成活率95%。3、績(jī)效考核工資

3.1月基本工資（含夜班費(fèi)）：實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件工資：每頭母豬（窩）1.8元/天。試用期1400元/月（含夜班費(fèi)）。3.2月效益工資(按組考核，按批計(jì)算)：

健仔成活率95%。轉(zhuǎn)出合格仔豬數(shù)每多1頭全組獎(jiǎng)勵(lì)20元，每少1頭全組處罰10元。4、細(xì)則說(shuō)明

4.1產(chǎn)房母豬月存欄低于定額時(shí)，公司可減少飼養(yǎng)人員。

4.2合格仔豬指豬群時(shí)無(wú)明顯疾病的仔豬。保育舍接收仔豬數(shù)按轉(zhuǎn)入合格仔豬計(jì)

算。合格仔豬標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)體重達(dá)到6.5公斤以上（28日齡），健康無(wú)殘疾。體重不達(dá)標(biāo)的非合格仔豬是否為合格仔豬由生產(chǎn)主管（或其指定人）、交接豬部門(mén)主管共同判定，生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng)有終判權(quán)。非合格仔豬根據(jù)生產(chǎn)情況由主管及場(chǎng)長(zhǎng)判定后，折合成合格仔豬轉(zhuǎn)入保育舍，減少部分計(jì)入產(chǎn)房的死亡數(shù)。4.3非合格仔豬比例在5%以下屬正常。超過(guò)5%而又必須轉(zhuǎn)群時(shí)，非合格仔豬由

保育舍單獨(dú)飼養(yǎng)。

4.4空懷母豬誤轉(zhuǎn)入產(chǎn)房，對(duì)產(chǎn)房不計(jì)為分娩母豬，對(duì)配種妊娠舍計(jì)為分娩母豬，

空懷母豬誤轉(zhuǎn)入產(chǎn)房罰100元/頭。產(chǎn)房母豬臨產(chǎn)前及難產(chǎn)死亡、整窩死胎或木乃伊對(duì)產(chǎn)房和妊娠舍不計(jì)入分娩母豬。

4.5出生時(shí)有遺傳疾病、殘疾、低于700克的活仔經(jīng)生產(chǎn)主管（或其指定人）判

定后計(jì)入配種舍成績(jī)。如發(fā)現(xiàn)有飼養(yǎng)員未經(jīng)生產(chǎn)主管（或其指定人）的允許私自把弱殘仔處理死亡的罰500元/頭，有偷盜其它圈舍仔豬行為的罰1000元/頭，并開(kāi)除出場(chǎng)。

4.6月效益工資最大處罰額度為每人200元，但保證1800元/月的最低工資；獎(jiǎng)

勵(lì)不封頂。

4.7主管當(dāng)月效益工資為本部門(mén)飼養(yǎng)員效益工資平均值的1.5倍，技術(shù)員為1.2

倍，月工資另定。

三、保育舍區(qū)

1、生產(chǎn)定員與勞動(dòng)定額

1.1生產(chǎn)定員：主管1名，技術(shù)員和飼養(yǎng)員根據(jù)存欄情況定。1.2勞動(dòng)定額：B區(qū)780頭/人.月；A區(qū)650頭/人.月。2、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)

保育期成活率97%（按批計(jì)算）。3、績(jī)效考核工資（按人考核）

3.1月基本工資：實(shí)行計(jì)件工資，B區(qū)按0.07元/天.頭，A區(qū)按0.08元/天.頭計(jì)（試用期1200元/月）。3.2月效益工資：

①保育豬成活率達(dá)到97%發(fā)放基本工資；

②保育豬成活率超過(guò)97%，總豬數(shù)每多1頭獎(jiǎng)勵(lì)20元。③保育豬成活率低于97%，總豬數(shù)每少1頭處罰10元。4、細(xì)則說(shuō)明

4.1保育豬總存欄低于一定數(shù)量時(shí)，公司可減少飼養(yǎng)人員。

4.2合格保育豬標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)體重達(dá)到22公斤以上(60日齡)，健康無(wú)殘疾。不合格

豬由生產(chǎn)主管（或其指定人）、交接豬部門(mén)主管共同判定，生產(chǎn)主管有終判權(quán)。不合格豬轉(zhuǎn)到育肥舍時(shí)由主管及場(chǎng)長(zhǎng)判定后，折合成合格豬轉(zhuǎn)入，減少部分計(jì)入保育的死亡數(shù)。

4.3不合格豬比例在5%以下屬正常。超過(guò)5%而又必須轉(zhuǎn)群時(shí)，不合格豬由育肥

舍單獨(dú)飼養(yǎng)。

4.4月效益工資最大處罰額度為每人200元，但保證1500元/月的最低工資；獎(jiǎng)

勵(lì)不封頂。

4.5主管月效益工資為飼養(yǎng)員平均效益工資的1.5倍，技術(shù)員為1.2倍；月工資

另定。

四、育肥舍區(qū)

1、生產(chǎn)定員與勞動(dòng)定額

1.1生產(chǎn)定員:主管1人，技術(shù)員和飼養(yǎng)員根據(jù)存欄情況定。1.2勞動(dòng)定額：600頭/人.月。2、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)

育肥期月成活率98.5%（按月計(jì)算）。3、績(jī)效考核工資

3.1月基本工資：實(shí)行計(jì)件工資，按0.10元/天.頭計(jì)（試用期1200元/月）。3.2月效益工資（按人考核）：①成活率達(dá)到98.5%發(fā)放基本工資；

②成活率超過(guò)98.5%，總豬數(shù)每多1頭獎(jiǎng)勵(lì)50元；③成活率低于98.5%，總豬數(shù)每少1頭處罰20元。4、細(xì)則說(shuō)明

4.1每批考核時(shí)間為出售完。

4.2需要淘汰的豬由生產(chǎn)主管（或其指定人）批準(zhǔn)，按每頭豬折算0.4頭計(jì)入總出欄豬數(shù)。

4.3月效益工資最大處罰額度為200元，但保證1600元/月的最低工資；獎(jiǎng)勵(lì)不封頂。多（少）豬數(shù)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。

4.4主管月效益工資為全區(qū)飼養(yǎng)員平均效益工資的1.5倍，技術(shù)員為1.2倍。

五、其它人員績(jī)效考核工資

1、人員組成

1.1場(chǎng)長(zhǎng)1名：負(fù)責(zé)全場(chǎng)工作。

1.2生產(chǎn)、技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)各1名：負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)工作。2、績(jī)效考核工資

2.1月保底工資：場(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)、技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)（主管）工資另定；2.2月效益工資：

1）場(chǎng)長(zhǎng)月效益工資為全場(chǎng)平均效益工資的4倍，生產(chǎn)、技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)（主管）月效益工資為全場(chǎng)的3倍。六、說(shuō)明

1、本辦法僅涉及生產(chǎn)中重點(diǎn)指標(biāo)考核，對(duì)崗位責(zé)任和其他指標(biāo)的考核另行規(guī)定。2、公司制度、崗位責(zé)任、其他指標(biāo)考核中涉及到的獎(jiǎng)懲不受本辦法的獎(jiǎng)懲范圍限制。

3、主管級(jí)技術(shù)員按同級(jí)主管標(biāo)準(zhǔn)考核。

4、本辦法自201*年4月1日起實(shí)行，公司有根據(jù)情況進(jìn)行修改的權(quán)利。

擴(kuò)展閱讀：豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案

豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案

（討論稿）

一、空懷配種妊娠豬舍

指下產(chǎn)床母豬轉(zhuǎn)入、后備豬轉(zhuǎn)入開(kāi)始配種、受孕，精心管理至臨產(chǎn)分娩前一周這個(gè)過(guò)程。還包括種公豬飼養(yǎng)管理工序。

1、工作定額指標(biāo)：飼養(yǎng)空懷母豬按每人120頭定額，飼養(yǎng)妊娠母豬按150頭標(biāo)準(zhǔn)定額配置飼養(yǎng)管理人員。

2、日常工作考核內(nèi)容：

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程》，由場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)責(zé)任人員工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。配種妊娠期間場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)飼養(yǎng)員的主要考核內(nèi)容為：

①勤觀察。努力做到“五凈”、“三看”、“一及時(shí)”。“五凈”（槽凈、料凈、水凈、凈、體凈）、“三看”（看精神、看食欲、看糞便）、“一及時(shí)”（發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告）制度。隨時(shí)觀察豬只的實(shí)際表現(xiàn)與健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行獸醫(yī)處理診治。

②抓衛(wèi)生。每天早晚各定時(shí)清掃、整理圈舍2次，每天清理糞便2次，保持圈舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。每周圈舍至少消毒一次，每月圈舍及周邊環(huán)境至少大消毒2次。遇到疫情按豬場(chǎng)技術(shù)要求，再增加次數(shù)和范圍。

③抓配種。每天驅(qū)趕公豬早、晚到母豬舍巡查試情2次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)情或返請(qǐng)母豬，嚴(yán)格按配種方案及時(shí)進(jìn)行配種，并準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

公豬飼養(yǎng)：負(fù)責(zé)公豬的飼喂、調(diào)教、協(xié)助開(kāi)展防疫和疾病治療、圈舍衛(wèi)生等。

④做配合。及時(shí)配合技術(shù)人員做好各種疫苗的防疫注射、母豬的發(fā)情配種、豬群的

調(diào)整、轉(zhuǎn)群、飼料品種的更換、驅(qū)蟲(chóng)、圈舍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、防暑降溫、防寒保暖、母豬上下產(chǎn)床等日常工作。

⑤計(jì)劃與執(zhí)行。針對(duì)“一周工作計(jì)劃”確定的工作重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。一周工作

計(jì)劃包括以下內(nèi)容：

○本周期計(jì)劃防疫的豬的頭數(shù)、疫苗種類(lèi)、具體時(shí)間�！鸨局芷谟�(jì)劃配種、轉(zhuǎn)群、合群的母豬頭數(shù)、具體時(shí)間。○本周期計(jì)劃飼喂、消毒、清掃的各項(xiàng)具體工作。

⑥抓勞動(dòng)紀(jì)律。服從安排，聽(tīng)從指揮，遵守規(guī)程，團(tuán)結(jié)互助，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

飼養(yǎng)人員只有完成上述工作內(nèi)容，才能達(dá)到崗位工作的基本要求，發(fā)給滿崗工資報(bào)酬。3、生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo)：情期一配受胎率93%以上，空懷比例小于3%，死亡率小于0.5%。4、工資報(bào)酬與構(gòu)成：飼養(yǎng)人員的工資由“崗位工資（固定）700元/月＋績(jī)效考核工資（變動(dòng)）700元/月＋年功工資50元/月＋生活福利200元/月”四部分構(gòu)成。

滿足或達(dá)到定額指標(biāo)：崗位工資按700元/月結(jié)算。完成工作任務(wù)經(jīng)考核發(fā)給績(jī)效考核（獎(jiǎng)罰）工資700元/月。當(dāng)月休假無(wú)遲到早退，發(fā)給年功工資50元/月。生活福利保障：出滿勤發(fā)給毛巾、肥皂、勞保服裝等。生活免費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)200元/月（公司統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)）。

5、績(jī)效考核工資的計(jì)算（飼養(yǎng)員的績(jī)效考核工資700元/月由以下部分構(gòu)成）：（1）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核（占70%標(biāo)準(zhǔn)490元）

①在參考上述定額的基礎(chǔ)上，每增加一頭按15元/頭月增加績(jī)效考核工資。每減一頭按10元減少績(jī)效考核工資。（）

②關(guān)鍵環(huán)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)性考核：后備母豬初配受孕按20元/頭獎(jiǎng)勵(lì)，第二情期配種受孕按10元/頭獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)產(chǎn)母豬：經(jīng)產(chǎn)母豬斷奶后7日內(nèi)配孕，20元/頭；8～12日內(nèi)配孕，15元/頭，13～15日后配孕，5元/頭，15日后配孕，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

③飼養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（罰）：日常工作考核表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)飼養(yǎng)員飼養(yǎng)的母豬，可按懷孕期間0.30元/頭天，空懷期間0.10元/頭天，種公豬飼養(yǎng)0.30元/頭天發(fā)給當(dāng)班飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì)工資。如果經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)考核結(jié)果為一般，則場(chǎng)長(zhǎng)有權(quán)降低甚至扣罰飼養(yǎng)員飼養(yǎng)獎(jiǎng)罰考核工資。（2）行為指標(biāo)考核（占30%標(biāo)準(zhǔn)210元）

①日常業(yè)務(wù)（全優(yōu)130元/月）：日常工作按規(guī)定程序進(jìn)行，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可得業(yè)務(wù)工資130元。

配合：對(duì)不積極配合，不按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)群、防疫、消毒、喂料、卸料和值班的，發(fā)現(xiàn)一次罰20-30元；

衛(wèi)生：對(duì)不按規(guī)定及時(shí)打掃衛(wèi)生或清理圈舍糞污，環(huán)境衛(wèi)生差、不整潔者，出現(xiàn)一次，扣罰20-30元；

記錄：對(duì)日常配種、消毒、飼喂等記錄記載不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不能按照要求及時(shí)上報(bào)配種情況、丟失檔案資料的，出現(xiàn)一次，扣罰20-30元；

錯(cuò)誤：對(duì)沒(méi)有嚴(yán)格按照配種計(jì)劃進(jìn)行配種，出現(xiàn)品種組合錯(cuò)誤者，出現(xiàn)一次扣罰30～40元；

虐畜：對(duì)虐待、暴打公（母）豬的情況，每次處扣罰20～50元，造成損失者，賠償全部損失；

②勞動(dòng)紀(jì)律（全優(yōu)80元/月）：服從場(chǎng)長(zhǎng)安排，能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，可得勞動(dòng)紀(jì)律工資80元。

對(duì)不服從場(chǎng)長(zhǎng)或技術(shù)人員安排者，每次處扣罰30～40元；對(duì)工作不認(rèn)真，搬弄是非，打架逗毆者，每次處扣罰30～40元；對(duì)不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能盡心盡力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)者，每次處扣罰30～40元；對(duì)出現(xiàn)偷盜或損壞公司財(cái)物者，按照損失的2～3倍賠償。

二、分娩（產(chǎn)房）豬舍：

分娩豬舍：指母豬臨產(chǎn)前7前上產(chǎn)床到乳豬斷奶后母子分離，仔豬到保育舍，母豬回空懷豬舍的這一過(guò)程。

1、分娩舍飼養(yǎng)定額：標(biāo)準(zhǔn)每人負(fù)責(zé)30頭產(chǎn)仔母豬及其仔豬。主要包括:重胎豬管理、分產(chǎn)床娩、產(chǎn)仔接生、哺乳保育、飼喂管理等。

2、工資報(bào)酬與構(gòu)成：分娩舍飼養(yǎng)人員的工資由“崗位工資（固定）800元/月＋績(jī)效考核工資（變動(dòng)）800元/月＋年功工資50元/月＋生活福利200元/月”四部分構(gòu)成。

3、日常工作考核內(nèi)容：

①精通業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程》之規(guī)定的分娩母豬飼養(yǎng)管理的各項(xiàng)工作與技術(shù)要求。

②勤于觀察。努力做到“五凈”、“三看”、“一及時(shí)”。“五凈”（槽凈、料凈、水凈、凈、體凈）、“三看”（看精神、看食欲、看糞便）、“一及時(shí)”（發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告）制度。隨時(shí)觀察豬只的實(shí)際表現(xiàn)與健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行獸醫(yī)處理診治。

③消毒衛(wèi)生。每天早晚各定時(shí)清掃、整理圈舍2次，每天清理糞便2次，保持圈舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。每周圈舍至少消毒一次，每月圈舍及周邊環(huán)境至少大消毒2次。遇到疫情按豬場(chǎng)技術(shù)要求，再增加次數(shù)和范圍。

④抓分娩。根據(jù)預(yù)產(chǎn)期認(rèn)真做好臨產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，及時(shí)對(duì)母豬的表現(xiàn)采取針對(duì)性的保護(hù)、助產(chǎn)措施，嚴(yán)格分娩技術(shù)要求做好分娩工作，并準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

⑤做配合。及時(shí)配合技術(shù)人員做好各種疫苗的防疫注射、仔豬的斷臍、斷牙、斷尾保育（溫度）工作；做好母豬的哺乳、乳豬的教槽開(kāi)口、轉(zhuǎn)群等，以及圈舍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、防暑降溫、防寒保暖、母豬上下產(chǎn)床等日常工作。

⑥計(jì)劃與執(zhí)行。針對(duì)“一周工作計(jì)劃”確定的工作重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。一周工作計(jì)劃包括以下內(nèi)容：

○本周期計(jì)劃防疫的豬的頭數(shù)、疫苗種類(lèi)、具體時(shí)間。

○本周期計(jì)劃分娩、助產(chǎn)、豬舍環(huán)境控制、轉(zhuǎn)群的具體工作和時(shí)間安排。○本周期計(jì)劃飼喂、消毒、清掃的各項(xiàng)具體工作。

⑦抓勞動(dòng)紀(jì)律。服從安排，聽(tīng)從指揮，遵守規(guī)程，團(tuán)結(jié)互助，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

飼養(yǎng)人員只有完成上述工作內(nèi)容，才能達(dá)到崗位工作的基本要求，發(fā)給滿崗工資報(bào)4、績(jī)效考核工資計(jì)算：分娩舍飼養(yǎng)員績(jī)效考核工資（800元/月）由如下部分構(gòu)成：（1）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核（占70%標(biāo)準(zhǔn)560元）

①分娩率90%以上，初胎產(chǎn)活仔數(shù)大于8.5頭/窩，經(jīng)產(chǎn)大于10頭/窩。每胎多產(chǎn)1頭存活在10天以上，獎(jiǎng)3元，存活在28天以上，且為健康仔豬獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)?0元/頭；少產(chǎn)1頭則罰2元；產(chǎn)后一周以內(nèi)死亡的，如屬于管理不當(dāng)責(zé)任，則每死亡一頭，處罰20元。

②產(chǎn)房哺乳仔豬到斷奶前成活率大于95%，每多育成1頭獎(jiǎng)勵(lì)20元，每減少1頭處罰25元。

③28～35日齡斷奶轉(zhuǎn)出時(shí)平均窩重60千克，每（窩）多1千克獎(jiǎng)10元，每少1千克罰15元。

④下床時(shí)每發(fā)現(xiàn)有子宮炎、陰道炎或乳房炎的母豬，扣罰10元/頭。（2）行為指標(biāo)考核（占30%標(biāo)準(zhǔn)240元）

①日常業(yè)務(wù)（全優(yōu)140元/月）：日常工作按規(guī)定程序進(jìn)行，表現(xiàn)全優(yōu)，可得業(yè)務(wù)工資140元。

配合：對(duì)不積極配合技術(shù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)群、防疫、消毒或卸料的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20-30元；

衛(wèi)生：對(duì)不按規(guī)定及時(shí)打掃衛(wèi)生或清理圈舍糞污，環(huán)境衛(wèi)生差、不整潔者，出現(xiàn)一次，扣罰20-30元；

記錄：對(duì)日常分娩、消毒、飼喂記錄記載不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不能按照要求及時(shí)上報(bào)產(chǎn)房情況、丟失檔案資料的，出現(xiàn)一次，扣罰30-40元；

錯(cuò)誤：對(duì)沒(méi)有嚴(yán)格按照分娩計(jì)劃進(jìn)行分娩，出現(xiàn)較大工作失誤者，出現(xiàn)一次扣罰30～40元；

虐畜：對(duì)虐待、暴打分娩、哺乳母豬的情況，每次處扣罰30～50元，造成損失者，賠償全部損失；

②勞動(dòng)紀(jì)律（全優(yōu)100元/月）：服從場(chǎng)長(zhǎng)安排，能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，可得勞動(dòng)紀(jì)律工資100元。

對(duì)不服從場(chǎng)長(zhǎng)或技術(shù)人員安排者，每次處扣罰30～40元；對(duì)工作不認(rèn)真，搬弄是非，打架逗毆者，每次處扣罰30～40元；

對(duì)不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能盡心盡力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)者，每次處扣罰30～40元；對(duì)出現(xiàn)偷盜或損壞公司財(cái)物者，按照損失的2～3倍賠償。

三、保育豬舍（35日齡～70日齡）保育豬舍：指仔豬斷奶后上保育床到70日齡的這一階段。

1、保育舍飼養(yǎng)定額：標(biāo)準(zhǔn)每人負(fù)責(zé)400頭保育豬。主要包括:圈舍環(huán)境、溫度調(diào)控、防疫消毒、日常飼喂管理等。

2、工資報(bào)酬與構(gòu)成：保育舍飼養(yǎng)人員的工資由“崗位工資（固定）600元/月＋績(jī)效考核工資（變動(dòng)）700元/月＋年功工資50元/月＋生活福利200元/月”四部分構(gòu)成。

3、日常工作考核內(nèi)容（崗位工資部分600元/月）：

①精通業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程》之規(guī)定的保育豬飼養(yǎng)管理各項(xiàng)工作與技術(shù)要求。

②勤于觀察。努力做到“五凈”、“三看”、“一及時(shí)”�！拔鍍簟保ú蹆�、料凈、水凈、凈、體凈）、“三看”（看精神、看食欲、看糞便）、“一及時(shí)”（發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告）制度。隨時(shí)觀察豬只的實(shí)際表現(xiàn)與健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行獸醫(yī)處理診治。

③消毒衛(wèi)生。每天早晚各定時(shí)清掃、整理圈舍2次，每天清理糞便2次，保持圈舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。每周圈舍至少消毒一次，每月圈舍及周邊環(huán)境至少大消毒2次。遇到疫情按豬場(chǎng)技術(shù)要求，再增加次數(shù)和范圍。

④環(huán)境調(diào)控。根據(jù)保育豬的特點(diǎn)，隨時(shí)做好圈舍溫度、消毒、衛(wèi)生控制，并準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

⑤做配合。積極配合技術(shù)人員做好各種疫苗的防疫注射、圈舍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、防暑降溫、防寒保暖、仔豬上下保育床等日常工作。

⑥計(jì)劃與執(zhí)行。針對(duì)“一周工作計(jì)劃”確定的工作重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。一周工作計(jì)劃包括以下內(nèi)容：

○本周期計(jì)劃防疫的豬的頭數(shù)、疫苗種類(lèi)、具體時(shí)間�！鸨局芷谟�(jì)劃新轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出仔豬的具體工作和時(shí)間安排。○本周期計(jì)劃飼喂、消毒、清掃的各項(xiàng)具體工作。

飼養(yǎng)人員只有完成上述工作內(nèi)容，才能達(dá)到崗位工作的基本要求，發(fā)給滿崗工資（600元/月）。

按400頭/人定額標(biāo)準(zhǔn)，飼養(yǎng)人員每多養(yǎng)一頭，崗位工資增加3元，每少養(yǎng)一頭，崗位工資減少3元。

4、績(jī)效考核工資計(jì)算：

保育豬舍飼養(yǎng)員績(jī)效考核工資（700元/月）由如下部分構(gòu)成：（1）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核（占70%標(biāo)準(zhǔn)490元）

①保育期間成活率95%以上，多成活一頭健仔獎(jiǎng)勵(lì)20元，低于此標(biāo)準(zhǔn)每少一頭扣罰25元。

②70日齡仔豬平均體重25公斤，每多1公斤體重獎(jiǎng)2元，每少1公斤體重罰3元。③出現(xiàn)僵豬一頭，扣罰20元。

④保育期肉料比：11.7，節(jié)約或多損耗每公斤飼料，獎(jiǎng)罰0.2元。藥費(fèi)：2元每頭/月，超額或不足部分按30%獎(jiǎng)罰。

⑤

（2）行為指標(biāo)考核（占30%標(biāo)準(zhǔn)210元）

①日常業(yè)務(wù)（全優(yōu)120元/月）：日常工作按規(guī)定程序進(jìn)行，可得業(yè)務(wù)工資120元。配合：對(duì)不積極配合技術(shù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)群、防疫、消毒或卸料的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20-30元；

衛(wèi)生：對(duì)不按規(guī)定要求及時(shí)打掃衛(wèi)生或清理圈舍糞污，環(huán)境衛(wèi)生差盒不整潔者，出現(xiàn)一次，扣罰20-30元；

記錄：對(duì)日常防疫、消毒、飼喂記錄記載不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不能按照要求及時(shí)上報(bào)保育舍情況、丟失檔案資料的，出現(xiàn)一次，扣罰30-40元；

控制：不按規(guī)定進(jìn)行保溫、降溫、通風(fēng)的，每次扣罰20-30元；

虐畜：對(duì)虐待、暴打公（母）豬的情況，每次處扣罰30～50元，造成損失者，賠償全部損失；

②勞動(dòng)紀(jì)律（全優(yōu)90元/月）：服從場(chǎng)長(zhǎng)安排，能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，可得勞動(dòng)紀(jì)律工資90元。

對(duì)不服從場(chǎng)長(zhǎng)或技術(shù)人員安排者，每次處扣罰30～40元；對(duì)工作不認(rèn)真，搬弄是非，打架逗毆者，每次處扣罰30～40元；

對(duì)不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能盡心盡力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)者，每次處扣罰30～40元；對(duì)出現(xiàn)偷盜或損壞公司財(cái)物者，按照損失的2～3倍賠償。

四、后備豬與育肥飼養(yǎng)管理（70日齡～出欄）

1、主要任務(wù)、職責(zé)：執(zhí)行公司的操作規(guī)程，做好后備豬及育肥豬的飼養(yǎng)、管理。育肥期110天體重達(dá)到100kg；全程耗料比3.0：1；死亡率≤2%。

2、工資報(bào)酬與構(gòu)成：后備舍及育肥舍飼養(yǎng)人員的工資由“崗位工資（固定）600元/月＋績(jī)效考核工資（變動(dòng)）700元/月＋年功工資50元/月＋生活福利200元/月”四部分構(gòu)成。

3、日常工作考核內(nèi)容（崗位工資部分600元/月）：

①嚴(yán)格執(zhí)行《百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程》規(guī)定的后備豬、育肥豬飼養(yǎng)管理各項(xiàng)工作規(guī)程與技術(shù)要求。飼養(yǎng)后備豬按380頭/人定額標(biāo)準(zhǔn)，育肥豬按300頭/人定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按此標(biāo)準(zhǔn)每多養(yǎng)1頭，崗位工資增加3元，每少養(yǎng)一頭，崗位工資減少5元。②勤于觀察。努力做到“五凈”、“三看”、“一及時(shí)”。“五凈”（槽凈、料凈、水凈、凈、體凈）、“三看”（看精神、看食欲、看糞便）、“一及時(shí)”（發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告）制度。隨時(shí)觀察豬只的實(shí)際表現(xiàn)與健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行獸醫(yī)處理診治。

③消毒衛(wèi)生。每天早晚各定時(shí)清掃、整理圈舍2次，每天清理糞便2次，保持圈舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。每周圈舍至少消毒一次，每月圈舍及周邊環(huán)境至少大消毒2次。遇到疫情按豬場(chǎng)技術(shù)要求，再增加次數(shù)和范圍。

④抓調(diào)控。根據(jù)保育豬、育肥豬的特點(diǎn)，隨時(shí)做好圈舍溫度、消毒、衛(wèi)生控制，并準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

⑤做配合。積極配合技術(shù)人員做好各種疫苗的防疫注射、圈舍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、防暑降溫、防寒保暖、仔豬上下保育床等日常工作。

⑥計(jì)劃與執(zhí)行。針對(duì)“一周工作計(jì)劃”確定的工作重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。一周工作計(jì)劃包括以下內(nèi)容：

○本周期計(jì)劃防疫的豬的頭數(shù)、疫苗種類(lèi)、具體時(shí)間�！鸨局芷谟�(jì)劃新轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出豬的具體工作和時(shí)間安排。○本周期計(jì)劃飼喂、消毒、清掃的各項(xiàng)具體工作。

⑦每周進(jìn)行一次帶畜消毒和圈舍外消毒、衛(wèi)生工作。遇到疫情按豬場(chǎng)技術(shù)要求，再增加次數(shù)和范圍。

飼養(yǎng)人員只有完成上述工作內(nèi)容，才能達(dá)到崗位工作的基本要求，發(fā)給滿崗工資報(bào)酬。4、績(jī)效考核工資考核計(jì)算：

后備豬、育肥豬飼養(yǎng)員績(jī)效考核工資（700元/月）由如下部分構(gòu)成：（1）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核（占70%標(biāo)準(zhǔn)490元）

①后備和保育期間成活率98%以上，多成活一頭健豬獎(jiǎng)勵(lì)30元，低于此標(biāo)準(zhǔn)每少一頭扣罰40元。

②160日齡平均90kg，每多1公斤獎(jiǎng)2元，每少1公斤罰3元（每增減1天按0.7kg/頭計(jì)算）。

③出現(xiàn)僵豬一頭，扣罰20元。藥費(fèi)：0.8元/頭，超額部分30%獎(jiǎng)罰。

④料肉比：夏季：2.81（4月～9月），冬季：3.21（10月～3月），節(jié)約或超額耗損部分每100公斤飼料獎(jiǎng)罰30元執(zhí)行。（2）行為指標(biāo)考核（占30%標(biāo)準(zhǔn)210元）

①日常業(yè)務(wù)（全優(yōu)120元/月）：日常工作按規(guī)定程序進(jìn)行，可得業(yè)務(wù)工資120元。配合：對(duì)不積極配合技術(shù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)群、防疫、消毒、喂料、值班或卸料的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20-30元；

衛(wèi)生：對(duì)不按規(guī)定要求及時(shí)打掃衛(wèi)生或清理圈舍糞污，環(huán)境衛(wèi)生差盒不整潔者，出現(xiàn)一次，扣罰20-30元；

記錄：對(duì)日常防疫、消毒、飼喂記錄記載不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不能按照要求及時(shí)上報(bào)保育舍情況、丟失檔案資料的，出現(xiàn)一次，扣罰30-40元；

控制：不按規(guī)定進(jìn)行保溫、降溫、通風(fēng)的，每次扣罰20-30元；

虐畜：對(duì)虐待、暴打公（母）豬的情況，每次處扣罰30～50元，造成損失者，賠償全部損失；

②勞動(dòng)紀(jì)律（全優(yōu)90元/月）：服從場(chǎng)長(zhǎng)安排，能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，可得勞動(dòng)紀(jì)律工資90元。

對(duì)不服從場(chǎng)長(zhǎng)或技術(shù)人員安排者，每次處扣罰30～40元；對(duì)工作不認(rèn)真，搬弄是非，打架逗毆者，每次處扣罰30～40元；

對(duì)不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能盡心盡力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)者，每次處扣罰30～40元；對(duì)出現(xiàn)偷盜或損壞公司財(cái)物者，按照損失的2～3倍賠償。

工資情況說(shuō)明：

①工人根據(jù)工作能力，分1級(jí)、2級(jí)、3級(jí)，每級(jí)差別60元，從一級(jí)工起，上文所列為一級(jí)工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，具體級(jí)別由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)員工的勞動(dòng)技能確立；②年功工資按員工入職本公司的正式轉(zhuǎn)正時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，滿一年后開(kāi)始計(jì)算，300元封頂；③本工資方案中包含了個(gè)人養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)等，由于員工流動(dòng)性大，請(qǐng)由員工自行向社保部門(mén)繳納；④個(gè)別崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)因崗位的特殊情況，區(qū)別對(duì)待；⑤經(jīng)濟(jì)指標(biāo)由公司每月25日下達(dá)。

國(guó)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)參考表（單位：％、頭、公斤）

項(xiàng)目配種分娩率胎均活產(chǎn)仔數(shù)出生重胎均斷奶活仔數(shù)21日齡個(gè)體重9周齡個(gè)體重母豬年產(chǎn)窩數(shù)

指標(biāo)95%11.0頭1.3～1.5kg9.56.3kg24.0kg2.35項(xiàng)目24周齡個(gè)體重哺乳期成活率保育期成活率育成期成活率全期成活率全期全場(chǎng)料肉比種群死亡率指標(biāo)93.0公斤95%97%99%93%3.12.0%育肥豬280～300頭/人；保育豬300～330頭/人；空懷母豬130頭/人；妊娠母豬150頭/人；分娩舍30～35頭母豬/人。

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