樓長任務

樓長工作總結

一、本樓衛(wèi)生管理情況

樓里的衛(wèi)生檢查工作是一項非常需要耐心的工作，一周多次做著同樣的事情，是非�？简炍覀兊�。我們一周都會采取定時以不定時的方式檢查衛(wèi)生，一周三到四次的檢查。檢查衛(wèi)生主要是由層長負責，那樓長主要是安排層長的檢查區(qū)域和負責把檢查單子做好，同時當層長檢查好衛(wèi)生之后，樓長要把當天個個寢室的衛(wèi)生檢查情況統(tǒng)計出來，分為周評，月評，每月評一次星級寢室。樓長的其他工作主要是指負責和樓里的同學交流和溝通，經(jīng)常關心大家，在自主樓的創(chuàng)建當中，樓長協(xié)助助理抓好基層工作。在這一學期里衛(wèi)生上也有很多問題，c等宿舍還是有那么幾個。我想在我們的努力下c等宿舍會減少下去。

二、本樓晚歸管理情況

堅持執(zhí)行晚歸的檢查力度。學生公寓于晚上22：30準時關門，學生因故超過規(guī)定時間返回宿舍的，按晚歸管理。每晚有我們學院的學生會保衛(wèi)部在下面職崗，凡是超過22:30回宿舍的有作為晚歸處理。其名字登記上交，由學院進行處理。

三、本樓夜不歸宿管理情況

對于夜不歸宿我們是非常重視的，被檢查到夜不歸宿的同學所受處罰也是相當嚴重。本樓周一到周五進行的是抽查，周末我們的檢查力度加大，對于夜不歸宿本樓也主要放在周末的檢查上。22:30過后由保衛(wèi)部成員進行檢查，如有查到就會將其上報到衛(wèi)檢委員處，如是晚歸在晚上12點以前帶上一卡通到衛(wèi)檢委員處進行注銷。12點過后

其名單就會發(fā)到本樓輔導員處。由學院老師核實進行處理。

四、本樓自主熄燈管理情況

我們樓規(guī)定周一到周五晚上22:30就必須熄燈，周末23:00熄燈。每晚到時間后由本學院學生會宿舍管部檢查，如有不熄燈宿舍我們宿管部成員將其記下，如檢查到有三次不按時熄燈宿舍我們將當作一次c等寢室處理。在學院的規(guī)定下凡是有過c等寢室的宿舍，和本宿舍成員的考核是有很大聯(lián)系的。直接不能參與評獎學金等。

五、樓層文化活動舉辦情況

在十月份我們樓幢進行了宿舍裝扮比賽，這是一個有意義的活動。在此期間我們加強了對大一新生的衛(wèi)生檢查，讓他們知道衛(wèi)生這塊在學校是很重視的。提高了大一新生對衛(wèi)生的自覺性。我們保衛(wèi)部在宿舍里進行了怎么樣防盜、防騙的宣傳活動。還有就是我們樓的文明監(jiān)督崗的職崗情況也是非常好的，我分為中午、下午、晚上由我們樓的入黨考察對象進行職崗。

六、樓幢存在的問題

一個學期下來我認為我們學校的硬件設施是很好了，可還是有很多問題的存在，人生安全、財產安全，都有其問題的存在。還是有部分同學不按照學校規(guī)定，不遵守學校紀律，以自我為中心。防騙、防盜意識薄弱。還有極少的宿舍對衛(wèi)生的檢查無所謂，這些就體現(xiàn)出同學的自覺性不高。我想在我們的共同努力之下會有所好轉。

七、下學期的努力方向

服務廣大同學讓他們的意識有更高的提升，是我作為下學期的一個努力的目標。學生宿舍是學生學習和生活的重要場所，是建設社會主義精神文明的重要陣地。優(yōu)化學生宿舍管理，創(chuàng)建安全、整潔、文明、寧靜的學習生活環(huán)境，對于加強校風校紀建設，保障學生身心健康，維護學生的根本權益，把學生培養(yǎng)成為“四有”人才，有著重要的意義。我覺得我們的一個定位是非常重要的，在同學之間我們不能以命令的口吻要求他們去做什么，我們只能去引導他們做什么，我們要真正的融入他們。這樣對我們的工作是有利無害的。我們要樹為位同學服務的思想，優(yōu)秀的學生干部是無償?shù)�，而且要花費更多的時間和精力。作為一個干部必須有積極的態(tài)度。做干部是為了什么？謀名取利，鍛煉自己的能力，追大群，充實自己等等。蘿卜青菜，各有所愛。我做干部是為了鍛煉自己的各方面的能力，為更好地走向社會打好基礎。孟子有云：“天將降大任于人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”為了把自己培養(yǎng)成一個能為社會作貢獻的人，我們不妨從做一個小干部做起，積極提升自己各方面的能力，而不是為謀名取利而忽視自己的初衷。

作為一個樓長服務于別人，快樂大家。樓長在公寓中的角色不僅與學院老師密切相關，更多的應該與廣大同學的生活有關聯(lián)。我們應該及時了解和及時解決宿舍的各種問題，讓大家有一個好的生活環(huán)境。比如，某某宿舍的電燈壞了，我們應該及時通知電工去維修。還有，宿舍的衛(wèi)生要負責搞好，衛(wèi)生的環(huán)境是大家能健康生活的重要條

件。也許有的干部會擺架子，只顧及自己的舒服，對大家的困難或利益視而不見，這只能讓大家反感。只有把大家的利益放在首位的干部才是同學們的公仆，從而讓自己為創(chuàng)建美麗的宿舍而奮斗。

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樓長職責

1、努力認真完成社區(qū)安排的各項工作部署，積極履行樓長所承擔的職責，完成社區(qū)交給的各項任務。

2、認真向社區(qū)居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，組織住戶參與社區(qū)建設和社區(qū)開展的學習、教育活動。

3、檢查督促社區(qū)居民落實環(huán)境衛(wèi)生工作，不亂倒垃圾、亂扔雜物、亂堆、亂掛、亂搭蓋，保持樓道干凈整潔，不亂堆放雜物，不胡寫亂畫，共同維護環(huán)境衛(wèi)生。

4、隨時了解和掌握本樓居民的基本情況，特別是常住戶和租房戶的人員結構和走向情況，每日應對本樓幢至少巡視一次，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件，及時向小區(qū)反應，采取相應措施，確保業(yè)主生命，財產的安全。

6、努力抓好安全防范工作，全力配合社區(qū)防火防盜、治安消防、衛(wèi)生巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報處理，做好搶險救災應急和環(huán)境衛(wèi)生的督導，全面提升社區(qū)治安穩(wěn)定。

8、深入居民中搜集群眾對小區(qū)建設的意見和建議，制止無理上訪和越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生，如有苗頭向小區(qū)反饋，推進小區(qū)全面建設。

9、帶頭遵守執(zhí)行小區(qū)的管理規(guī)定，協(xié)調好家庭、鄰里之間發(fā)生的糾紛，解決矛盾。倡導建立文明，和諧的鄰里關系。10、積極組織住戶參與各種有益的文化活動。

如何提升樓長的素質一個提高，首先要提高樓長的工作水平，就要善于學習，學習社區(qū)的規(guī)章管理制度，結合實踐深入學習，掌握政策規(guī)定，主義自身形象，對工作認真負責，為居民服務。

二個增強。增強工作能力，完成日常的工作任務，依據(jù)上級要求和規(guī)定，對遇到的事情靈活處理，提高工作質量，提高居民的防火防盜意識。

增強管理能力，對有問題的居民進行幫教制止，批評教育，對居民中存在的問題及時反饋及時解決，堅持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的信條。

處理好三個關系。處理好樓長與居民之間的關系，作為樓長要全心全意為居民服務，了解群眾所想所急，及時為群眾解決各項難題。

處理好與樓長之間的關系，樓長之間要相互幫助，團結友愛，互相關心，虛心學習。要向經(jīng)驗豐富的樓長學習，悉心幫教，盡快進入工作角色，勝任樓長工作。

處理好樓長與社區(qū)負責人的關系。認真履行社區(qū)交代的工作任務，履行樓長的職責。對好的意見要接納，不好的意見要提出，共同將社區(qū)建立好。

四個堅持。堅持以“慎獨”之心工作，慎始又慎終，認真工作不擅離職守

堅持以憂患之心工作。工作中要居安思危，重點抓好安全工作，提高居民安全用火用電知識，注意抓苗頭，防患于未然，為領導分憂解難。

堅持以仁愛之心工作。對于社區(qū)的困難家屬要及時上門給予關懷慰問，對于行動不便的孤寡老人，要上門服務，為他們提供便利。堅持以責任之心工作，要有事業(yè)心責任感，要做到“細心，耐心，苦心，盡心”把工作做好。

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