第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)(201*)

第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)（201*）學(xué)員招募通知為提高廣西民間公益組織成員和核心志愿者開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的能力，推動(dòng)民間力量參與公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)關(guān)注公益服務(wù)的個(gè)人及組織之間的資源共享、知識(shí)分享和行動(dòng)互助，共建互相支持的發(fā)展平臺(tái)，安典公益文化交流中心將在廣西南寧市舉辦“第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)（201*）”，共分為三期學(xué)習(xí)班，每期4天，其中第一期學(xué)習(xí)班擬于201*年5月開(kāi)班。關(guān)于工作營(yíng)1、工作營(yíng)歷史：廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)自07年至今已成功舉辦了兩屆，共有區(qū)內(nèi)外40多家民間公益組織，近60人參與學(xué)習(xí)。2、工作營(yíng)目標(biāo)：通過(guò)互相學(xué)習(xí)，使得學(xué)員可以逐步提高自身的服務(wù)能力和管理能力，加強(qiáng)彼此溝通，促進(jìn)相互支持。并通過(guò)學(xué)員間的交流，促進(jìn)社會(huì)公共發(fā)展領(lǐng)域工作者與組織之間的資源共享、知識(shí)分享和行動(dòng)互助，構(gòu)建互相支持的發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，引發(fā)更多行動(dòng)者對(duì)社會(huì)發(fā)展更深入的反思。3、工作營(yíng)特點(diǎn)：a.集中封閉式學(xué)習(xí)班為主，主題工作坊為輔，授課形式包括：講座、互動(dòng)式的演講演示和分組討論，案例分析、沙龍、個(gè)人/小組項(xiàng)目設(shè)計(jì)，實(shí)地考察與實(shí)踐等；b.公民社會(huì)的課堂：尊重、平等、開(kāi)放、包容、多元、參與；c.理論與實(shí)踐相結(jié)合、獲得與付出相對(duì)應(yīng)。4、工作營(yíng)內(nèi)容：三期學(xué)習(xí)班內(nèi)容設(shè)計(jì)為：一期《民間公益組織的啟動(dòng)-社會(huì)視野與民間行動(dòng)》，二期《參與式項(xiàng)目管理-項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理與評(píng)估》，三期《民間公益組織的治理-策略規(guī)劃、治理架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)力》。每期學(xué)習(xí)班安排4天的時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)第1頁(yè)共5頁(yè)在三期學(xué)習(xí)班之間，還將開(kāi)展兩次主題工作坊（具體主題將根據(jù)學(xué)員需求及講師資源來(lái)確定），屆時(shí)學(xué)員可根據(jù)自身需求報(bào)名參與學(xué)習(xí)。第二屆工作營(yíng)三期課程框架如下：學(xué)習(xí)班主題目標(biāo)a.了解公民社會(huì)的理念，討論民間組織如何參與中國(guó)的發(fā)展模塊1．社會(huì)分化及第三部門理論2．對(duì)中國(guó)發(fā)展的反思，以及對(duì)參與式發(fā)展的了解1．法律注冊(cè)2．民間公益組織相關(guān)的法律問(wèn)題3．法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避1．資源動(dòng)員理論2．社區(qū)調(diào)查和項(xiàng)目策劃1．民間公益組織組織項(xiàng)目行動(dòng)的困境討論2．中國(guó)社會(huì)發(fā)展中所遇到的困難3．社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目的理念和嘗試1．參與式需求評(píng)估2．項(xiàng)目邏輯框架的設(shè)計(jì)3．參與式項(xiàng)目實(shí)踐4．參與式項(xiàng)目評(píng)估1．項(xiàng)目計(jì)劃書的寫作2．項(xiàng)目規(guī)劃的練習(xí)及成果演示1．公益組織公信力的反思和建設(shè)2．治理、內(nèi)控和審計(jì)1．治理模式的理念：民主和公正2．權(quán)威與參與、決策過(guò)程3．理事會(huì)與內(nèi)部結(jié)構(gòu)1．志愿者與志愿者精神2．志愿者管理原則和機(jī)制1．公益組織領(lǐng)導(dǎo)者的精神力量反思2．領(lǐng)導(dǎo)力形成過(guò)程和效用時(shí)間1．民間公益組織的啟動(dòng)：社會(huì)視野與行動(dòng)b.了解并熟悉民間公益組織法律環(huán)境和政策空間，并在此基礎(chǔ)上討論民間的行動(dòng)策略c.學(xué)習(xí)社區(qū)工作手法4天a.理解參與式發(fā)展理念，通過(guò)對(duì)發(fā)展的反思討論民間公益組織如何開(kāi)展項(xiàng)目2．參與式項(xiàng)目管理：項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理與評(píng)估b.學(xué)習(xí)完整的項(xiàng)目周期理論，包括需求評(píng)估、邏輯框架和項(xiàng)目評(píng)估4天c.學(xué)習(xí)項(xiàng)目計(jì)劃書的寫作a.以公信力為主線，建立NGO透明、高效和負(fù)責(zé)任的財(cái)務(wù)體制3．民間公益組織的治理與領(lǐng)導(dǎo)力：籌款、媒體關(guān)系及志愿者管理b.增強(qiáng)民間公益組織的內(nèi)部治理能力，尤其是對(duì)權(quán)威的形成和權(quán)力制約的理解c．討論志愿者管理的原則，建立適合民間公益組織的志愿者管理體系d.提高公益組織領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)4天特別說(shuō)明：本屆工作營(yíng)的具體課程將視學(xué)員需求和講師的情況作相應(yīng)調(diào)整。4、學(xué)員收益：a.來(lái)自全國(guó)各地的資深NGO從業(yè)人員的技巧教授、專業(yè)指導(dǎo)和心靈陪伴；b.開(kāi)闊的視野、經(jīng)典的案例、實(shí)用的練習(xí)、真誠(chéng)的分享、開(kāi)放的接納；c.納入工作營(yíng)同學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識(shí)更多公益同路人，成為相互支持的伙伴，豐富個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，拓展組織發(fā)展的支持系統(tǒng)；d.優(yōu)先考慮參與安典組織的工作坊、培訓(xùn)及推薦外出學(xué)習(xí)，獲得持續(xù)的個(gè)人成長(zhǎng)支持。第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)第2頁(yè)共5頁(yè)5、工作營(yíng)時(shí)間安排（可視學(xué)員和講師的時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整）：201*.04-201*.11內(nèi)容4月學(xué)習(xí)班關(guān)于學(xué)員報(bào)名1、學(xué)員招募范圍及名額分配：本工作營(yíng)以服務(wù)廣西當(dāng)?shù)貫榭紤]，學(xué)員以廣西為主，同時(shí)，為拓寬學(xué)員的視野和資源網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)不同地區(qū)間的學(xué)習(xí)和交流，也在廣西周邊省份招募部分學(xué)員，外省的學(xué)員招募將優(yōu)先考慮關(guān)注教育、環(huán)保、青少年服務(wù)等領(lǐng)域的行動(dòng)者，或安典在當(dāng)?shù)睾献骰锇橥扑]的人選。本期學(xué)員總?cè)藬?shù)：25人，名額初步設(shè)置（可視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整）：南寧市10人；廣西其它地區(qū)9人；四川、湖南、廣東等地區(qū)6人。本工作營(yíng)主要面向民間的公益組織從業(yè)人員及核心志愿者，同時(shí)，歡迎國(guó)際機(jī)構(gòu)和政府公營(yíng)公益部門的從業(yè)人員報(bào)名學(xué)習(xí)，但由于資源有限，對(duì)于有能力的國(guó)際機(jī)構(gòu)和公營(yíng)部門的報(bào)名者，我們希望其能支付一定學(xué)習(xí)費(fèi)用或自行承擔(dān)交通食宿費(fèi)用，以減輕工作營(yíng)的資金壓力。2、報(bào)名要求：a.初創(chuàng)的民間公益組織的組織者，有較強(qiáng)的行動(dòng)力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需求，有志于長(zhǎng)期在公益領(lǐng)域服務(wù)或工作；b.或在公益組織工作一年以上，在組織的管理或項(xiàng)目活動(dòng)中能夠發(fā)揮主導(dǎo)作用，有推動(dòng)組織發(fā)展的強(qiáng)烈意愿和需求；c.或是組織的核心志愿者，有兩年以上的志愿活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，有志于長(zhǎng)期在公益領(lǐng)域服務(wù)或工作；d.或關(guān)注社會(huì)與可持續(xù)發(fā)展，并對(duì)社會(huì)發(fā)展有一定認(rèn)識(shí)和理解，致力于推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的社會(huì)熱心人士，具有對(duì)社會(huì)問(wèn)題的分析能力和獨(dú)立思考的能力；e.具有參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望及愿意參與分享；f.承諾全程參與三期工作營(yíng)學(xué)習(xí)（201*年5月201*年11月內(nèi)共舉辦三期，每期4天），第一期培訓(xùn)前簽寫學(xué)習(xí)承諾書，并交納300元學(xué)習(xí)保證金，全程完成三期工作營(yíng)學(xué)習(xí)后全數(shù)退還。若學(xué)員因故缺課或請(qǐng)假滿6課時(shí)（每半天的課程或一個(gè)晚上的交流活動(dòng)為1課時(shí)，主題工作坊除外），保證金將不予以退還并納入“學(xué)員行動(dòng)基金”。第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)第3頁(yè)共5頁(yè)5月第一期8月第二期11月第三期招生g.由于本工作營(yíng)獲慈善機(jī)構(gòu)資助，免收學(xué)員的學(xué)習(xí)費(fèi)和食宿費(fèi)，因此每位學(xué)員只需在開(kāi)營(yíng)時(shí)交納三期的資料費(fèi)100元和100元“學(xué)員行動(dòng)基金”（此兩項(xiàng)費(fèi)用無(wú)論是否全程參加完課程，均不退還）。南寧市外廣西區(qū)內(nèi)及外省的學(xué)員，往返交通費(fèi)按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，所有學(xué)員的市內(nèi)交通費(fèi)均由個(gè)人承擔(dān)。特別說(shuō)明：“學(xué)員行動(dòng)基金”作為支持學(xué)員在工作營(yíng)期間或結(jié)束之后的公益實(shí)踐所用，由每位學(xué)員在第一期開(kāi)營(yíng)時(shí)出資100元作為原始資金，基金將由學(xué)員自行選舉管理人員或委員會(huì)進(jìn)行管理，安典不會(huì)從中提留任何費(fèi)用。另：由于本工作營(yíng)定位不同，暫不接受學(xué)生社團(tuán)報(bào)名。3、報(bào)名受理流程：a.安典在招募限定期間內(nèi)接受報(bào)名者資料；b.招募小組對(duì)所有報(bào)名者資料進(jìn)行審閱，及安排電話訪談或面談；c.對(duì)學(xué)員進(jìn)行匹配和確定學(xué)員名單；d.對(duì)錄取學(xué)員進(jìn)行電話通知，做學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備；e.發(fā)布開(kāi)班的具體信息。4、報(bào)名時(shí)間：201*年4月10日--4月26日5、報(bào)名方式：請(qǐng)?zhí)顚懜郊�中的�?bào)名回執(zhí)，并于201*年4月27日前發(fā)送至office@gxad.org,報(bào)名郵件主題請(qǐng)注明“XXX報(bào)名第三屆工作營(yíng)”。（為保證招募程序的公正，恕不接受口頭報(bào)名。）6、錄取名單公布時(shí)間：201*年5月7日（如您在5月7日后仍未接到電話錄取通知，可視為名額已滿，恕未能接納。）重要提示：由于資源有限，我們無(wú)法保證報(bào)名者均能參與學(xué)習(xí)，在同等條件下，我們將優(yōu)先考慮有持續(xù)行動(dòng)的民間公益行動(dòng)者。同時(shí)，本工作營(yíng)的定位屬中階培訓(xùn)，如最終未能匹配，敬請(qǐng)各位報(bào)名者以平常心對(duì)待，我們未來(lái)將設(shè)計(jì)更多不同階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)滿足大家的學(xué)習(xí)需求。學(xué)員學(xué)習(xí)承諾1、學(xué)員有足夠的時(shí)間全程參與三期工作營(yíng)的學(xué)習(xí)；2、學(xué)員不得以工作營(yíng)的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)、敏感政治活動(dòng)；3、學(xué)員不得將工作營(yíng)中講師或?qū)W員要求保密的案例或分享告知工作營(yíng)外的第三方；第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)第4頁(yè)共5頁(yè)4、學(xué)員通過(guò)工作營(yíng)所獲得之學(xué)習(xí)資料，在使用時(shí)需尊重作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且不得用于商業(yè)用途。聯(lián)系方式：地址：廣西南寧市民族大道49-1號(hào)華銀閣1806室郵編：530022辦公電話及傳真：0771-5658539聯(lián)系人：董菲菲，陳焯宏郵箱：office@gxad.org主辦方介紹安典公益文化交流中心：成立于201*年10月，是非營(yíng)利非政治非宗教性質(zhì)的民間公益組織。安典關(guān)注廣西地區(qū)的民間公益組織發(fā)展，致力于構(gòu)建一個(gè)各公益組織間交流與合作的平臺(tái)，目前的主要工作有：民間公益組織能力建設(shè)、NGO沙龍、人文觀影會(huì)、公益議題推動(dòng)、公益書庫(kù)、青年實(shí)習(xí)生招募及培養(yǎng)等。往屆工作營(yíng)學(xué)員寄語(yǔ)“在我們的課堂上，我非常享受自由、平等、參與、寬容的氛圍，我仿佛看到了公民社會(huì)的影子�！薄白詮慕佑|到‘公民社會(huì)理論’，我一直都在用這些理念去要求自己，用平等、權(quán)利、寬容等等去對(duì)待身邊的人和事，每次思考一件事或采取一個(gè)行動(dòng)時(shí)，我都提醒自己要考慮這些，這是以前從來(lái)沒(méi)有的。雖然我做的還不好，但是我堅(jiān)信這些將成為我人生的原則�！薄叭�期的學(xué)習(xí)給我的愛(ài)，可以給我勇氣，勇于接受現(xiàn)實(shí)種種，并且懷抱希望，不再懼怕看到、聽(tīng)到、經(jīng)歷到那么多無(wú)奈，那么多無(wú)力和無(wú)語(yǔ)”“很感謝伙伴們?cè)谶^(guò)去的日子里送給我真情和溫暖，是大家對(duì)我的包容和鼓勵(lì)讓我發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)自己。感謝有大家陪伴這一程，讓我們一起走的更遠(yuǎn)！”“俯首感謝和每一位同學(xué)的相識(shí)，俯首感謝每一位講師，俯首感謝每一位服務(wù)的志愿者，感謝你們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，感謝你們到來(lái)，感謝你們豐富多彩的生命，感謝你們和我分享的點(diǎn)點(diǎn)滴滴分分秒秒，感謝你們的生命影響我的生命�！卑驳涔�益文化交流中心201*年4月10日第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)第5頁(yè)共5頁(yè)

擴(kuò)展閱讀：廣西組織工作亮點(diǎn)

踐行“五出”爭(zhēng)創(chuàng)一流

201*年廣西組織工作亮點(diǎn)盤點(diǎn)暨201*年工作展望

本報(bào)記者江東洲

201*年，廣西各級(jí)黨組織深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展取得新成效。圖為南寧市舉行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”（黨員先鋒號(hào)、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)）、“三聯(lián)建”（聯(lián)合黨支部、工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)建團(tuán)支部）活動(dòng)啟動(dòng)儀式。周家志熊軍攝開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越。

201*年，廣西各級(jí)組織部門圍繞中心、服務(wù)大局，踐行中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮在廣西考察指導(dǎo)工作期間提出組織部門“要出先進(jìn)生產(chǎn)力、出社會(huì)穩(wěn)定、出群眾滿意度、出干部積極性、出風(fēng)清氣正”的要求，開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，組織工作特色鮮明、成效明顯。

1月16日，廣西壯族自治區(qū)黨委組織部召開(kāi)廣西組織工作新聞發(fā)布會(huì)。廣西壯族自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)周新建與自治區(qū)黨委組織部部務(wù)會(huì)成員一起出席了新聞發(fā)布會(huì)，就201*年廣西組織工作亮點(diǎn)和201*年組織工作部署發(fā)布新聞并回答記者提問(wèn)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展取得新成效關(guān)鍵詞：服務(wù)科學(xué)發(fā)展亮點(diǎn)：201*年，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，廣西各級(jí)黨組織投入幫扶資金3.7億元，為群眾辦實(shí)事好事8.4萬(wàn)件。把完成中心工作、應(yīng)對(duì)急難任務(wù)作為爭(zhēng)創(chuàng)主戰(zhàn)場(chǎng)，組織黨員干部抗擊特大旱災(zāi)和嚴(yán)重洪澇災(zāi)害，服務(wù)中越青年大聯(lián)歡活動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻成為“沖不垮的堡壘、壓不倒的旗幟”，服務(wù)科學(xué)發(fā)展取得新成效。

新聞縱深：201*年，廣西各級(jí)黨組織善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，取得了豐碩的實(shí)踐、制度和理論成果。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把擴(kuò)大參與、全員覆蓋作為重要要求，通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用來(lái)推動(dòng)、加強(qiáng)分類指導(dǎo)來(lái)推動(dòng)、強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)來(lái)推動(dòng)、抓好典型示范來(lái)推動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。把“結(jié)對(duì)共建、先鋒同行”和“黨員承諾”作為重要載體，全區(qū)共有1.68萬(wàn)名縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立了2.14萬(wàn)個(gè)共建聯(lián)系點(diǎn)，共有1.6萬(wàn)多個(gè)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織與3萬(wàn)多個(gè)基層黨組織結(jié)對(duì)共建。把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為重要內(nèi)容，活動(dòng)中共為群眾投入幫扶資金3.7億元，辦實(shí)事好事8.4萬(wàn)件。把完成中心工作、應(yīng)對(duì)急難任務(wù)作為爭(zhēng)創(chuàng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，組織黨員干部抗擊特大旱災(zāi)和嚴(yán)重洪澇災(zāi)害，服務(wù)中越青年大聯(lián)歡活動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻成為“沖不垮的堡壘、壓不倒的旗幟”。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和宏觀管理領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

亮點(diǎn)：去年，廣西組織部門全年培訓(xùn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部2萬(wàn)多人次，而且還對(duì)市縣黨政“一把手”進(jìn)行城市規(guī)劃建設(shè)與管理專題培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。

新聞縱深：廣西圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，采取黨校集中輪訓(xùn)、專題研討、中心組學(xué)習(xí)等形式，培訓(xùn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部2萬(wàn)多人次。圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，舉辦了廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班。圍繞助推工業(yè)化、城鎮(zhèn)化核心戰(zhàn)略，分6批選派了239名市、縣黨政“一把手”和分管城市建設(shè)的副市長(zhǎng)，赴新加坡進(jìn)行城市規(guī)劃建設(shè)與管理專題培訓(xùn)。著眼于為市縣配備充實(shí)急需緊缺專業(yè)干部，面向全國(guó)公開(kāi)選拔了345名工業(yè)化、城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)人才。著眼于為今年集中換屆做好準(zhǔn)備，對(duì)廳級(jí)后備干部進(jìn)行了集中補(bǔ)充調(diào)整。著眼于加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，對(duì)14個(gè)市、100個(gè)自治區(qū)直屬單位、47所高校、17家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了年度考核和測(cè)評(píng)。繼續(xù)選派廳處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到中央國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有骨干企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，統(tǒng)籌推進(jìn)女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。精心實(shí)施“雙千計(jì)劃”新一輪干部人事制度改革邁出新步伐關(guān)鍵詞：新一輪干部人事制度改革

亮點(diǎn)：去年，廣西組織部門組織實(shí)施了“公開(kāi)選拔選聘干部千人計(jì)劃”和“干部交流鍛煉千人計(jì)劃”，首次公開(kāi)推薦13名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)高管，在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，新一輪干部人事制度改革邁出新步伐。

新聞縱深：201*年，廣西組織部門加強(qiáng)對(duì)改革的系統(tǒng)謀劃，研究制定廣西貫徹落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要實(shí)施意見(jiàn)，提出了23個(gè)重點(diǎn)突破項(xiàng)目和30個(gè)整體推進(jìn)項(xiàng)目。健全干部人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，建立聯(lián)席會(huì)議制度，形成了整體推進(jìn)改革的工作格局。抓好加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部、加大干部交流鍛煉等重點(diǎn)突破項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)，統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，分7批組織實(shí)施了“公開(kāi)選拔、選聘干部千人計(jì)劃”，分6批組織實(shí)施了“干部交流鍛煉千人計(jì)劃”，共選拔、選聘干部1099名，交流鍛煉干部1284名。全區(qū)全年競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部5467名，公開(kāi)選拔選聘干部2186名。10月底，開(kāi)展了公開(kāi)推薦13個(gè)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子空缺職位擬任人選工作，將競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到廳局級(jí)和企業(yè)高管，在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。

深入貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度整治用人不正之風(fēng)取得新戰(zhàn)果關(guān)鍵詞：整治用人不正之風(fēng)

亮點(diǎn)：201*年，廣西組織部門將“一報(bào)告兩評(píng)議”擴(kuò)大到所有有干部任免權(quán)的地方和單位，及時(shí)開(kāi)通了“12380”舉報(bào)網(wǎng)站，整治用人不正之風(fēng)取得新戰(zhàn)果。

新聞縱深：一年來(lái)，廣西開(kāi)展了集中宣傳月活動(dòng)，四項(xiàng)監(jiān)督制度知曉率達(dá)88.6%，比全國(guó)平均水平高4.7個(gè)百分點(diǎn)。將“一報(bào)告兩評(píng)議”擴(kuò)大到全區(qū)所有有干部任免權(quán)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位，共有33113人參加了測(cè)評(píng)，對(duì)2654名新提拔人員進(jìn)行了評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部用人行為的監(jiān)督，對(duì)6名擬提拔使用的縣（區(qū)）委

書記進(jìn)行了離任檢查，對(duì)18名任職3年以上的縣（市、區(qū)）黨政正職進(jìn)行了滿意度民意調(diào)查。以“深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度”為專題，與全區(qū)所有111個(gè)縣（市、區(qū)、管理區(qū)）黨委書記進(jìn)行了一次談心談話。開(kāi)通“12380”舉報(bào)網(wǎng)站，初步建立了信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問(wèn)題，對(duì)經(jīng)查屬實(shí)的2起典型案件在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。大力實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新取得新突破關(guān)鍵詞：人才工作體制機(jī)制

亮點(diǎn)：201*年，廣西組織部門制定了廣西中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要及“1+3”政策文件。2名專家入選國(guó)家“千人計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)了零的突破，人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新取得新突破。

新聞縱深：廣西組織部門研究制定了廣西中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，組織召開(kāi)了第三次全區(qū)人才工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見(jiàn)》和《八桂學(xué)者制度試行辦法》、《特聘專家制度試行辦法》等“1+3”政策文件，進(jìn)一步完善了推進(jìn)人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略、人才優(yōu)先發(fā)展的政策體系。上報(bào)5名“千人計(jì)劃”申報(bào)人選和16名“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者推薦人選，其中2名入選國(guó)家“千人計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)了零的突破。對(duì)全區(qū)20名有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，新聘自治區(qū)優(yōu)秀專家56名。認(rèn)真落實(shí)關(guān)護(hù)優(yōu)秀科技人才制度，做好“博士服務(wù)團(tuán)”管理服務(wù)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，人才服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

扎實(shí)推進(jìn)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)基層黨組織建設(shè)取得新成果

關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè)

亮點(diǎn)：201*年，廣西開(kāi)展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，開(kāi)展百日攻堅(jiān)行動(dòng)，符合條件的非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率均達(dá)100%，基層黨組織建設(shè)取得新成果。

新聞縱深：201*年，廣西堅(jiān)持抓組建、強(qiáng)覆蓋，集中開(kāi)展了百日攻堅(jiān)行動(dòng)，全區(qū)共向28957家企業(yè)、5315家新社會(huì)組織選派了黨建工作指導(dǎo)員，符合組建條件的非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率均達(dá)到100%。抓機(jī)制、強(qiáng)服務(wù)，按照“五有一化”的思路深化“農(nóng)事村辦”改革，全面加強(qiáng)基層黨組織應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，基層黨組織危機(jī)管理、服務(wù)群眾的水平不斷提高。抓基礎(chǔ)、強(qiáng)保障，加強(qiáng)城市社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)和第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，解決了全區(qū)3839個(gè)村沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所或場(chǎng)所危舊狹小的問(wèn)題，完成了第三批2700多個(gè)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式終端站點(diǎn)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了所有鄉(xiāng)村的全覆蓋。抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)7.7萬(wàn)名村“兩委”干部集中輪訓(xùn)和對(duì)全區(qū)100萬(wàn)農(nóng)村黨員的集中培訓(xùn)工作，公開(kāi)選聘了1147名高校畢業(yè)生到村任職。抓典型、強(qiáng)示范，樹(shù)立了杜云、陳積釗、韋壽增、蘇建華、王遠(yuǎn)文、朱傳波等一批先進(jìn)典型。抓激勵(lì)、強(qiáng)活力，積極推進(jìn)村干部“一定三有”，切實(shí)提高村干部待遇，繼續(xù)開(kāi)展公開(kāi)選拔優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子任職、從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄公務(wù)員等工作，充分激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。認(rèn)真貫徹“五出”要求組織部門自身建設(shè)得到新加強(qiáng)關(guān)鍵詞：組織部門自身建設(shè)

亮點(diǎn)：201*年，廣西繼續(xù)抓好“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，建成聯(lián)通14個(gè)市和109個(gè)縣（市、區(qū)）的“大組工網(wǎng)”，組織部門自身建設(shè)得到新加強(qiáng)。

新聞縱深：201*年，廣西組織部門深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，著力加強(qiáng)組工干部的黨性教育。繼續(xù)抓好“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，帶頭開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建、先鋒同行”活動(dòng)，組織組工干部深入基層，服務(wù)群眾。認(rèn)真貫徹“五出”要求，深化組織部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)組織部門信息化建設(shè)，“大組工網(wǎng)”如期建成，全面聯(lián)通14個(gè)市和109個(gè)縣（市、區(qū)）。自治區(qū)黨委組織部還積極開(kāi)展“走近沿海、走近基層、走近群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)和“知大局、熟區(qū)情、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，讓組工干部走出機(jī)關(guān)感受大發(fā)展、大開(kāi)放、大建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐；積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，在區(qū)直機(jī)關(guān)率先公推直選機(jī)關(guān)黨委書記、副書記和委員；積極推進(jìn)組工文化建設(shè)，開(kāi)辟處室和干部個(gè)性承諾文化長(zhǎng)廊，集中展示組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。

集中精力抓好換屆工作為“富民強(qiáng)桂”新跨越選好干部配強(qiáng)班子關(guān)鍵詞：自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和村（社區(qū)）“兩委”五級(jí)換屆

亮點(diǎn)：201*年，廣西將加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”為主要內(nèi)容，開(kāi)展換屆紀(jì)律集中教育宣傳和中心組專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

新聞縱深：換屆是201*年廣西組織工作的中心任務(wù)，也是廣西各族人民政治生活的一件大事，時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性很強(qiáng)。廣西組織部門將主要做好三個(gè)方面的工作：第一，搞好統(tǒng)籌。既要統(tǒng)籌好市縣鄉(xiāng)村各個(gè)層級(jí)的換屆安排，也要統(tǒng)籌好換屆工作自下而上與人事安排自上而下的關(guān)系，又要統(tǒng)籌好換屆工作與干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作的關(guān)系，還要統(tǒng)籌好班子配備與日常管理的關(guān)系，更要統(tǒng)籌好換屆工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、雙促進(jìn)”。第二，抓好把關(guān)。重點(diǎn)要把好人選關(guān)，確保選出來(lái)的人組織放心、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可；把好政策關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、黨政交叉任職、任職提名年齡界限、領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)和主體年齡結(jié)構(gòu)、代表名額及比例構(gòu)成等重要政策；把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法依規(guī)完成好換屆工作任務(wù)。第三，做好督查。將逐級(jí)成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。特別要以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”為主要內(nèi)容，開(kāi)展換屆紀(jì)律集中教育宣傳活動(dòng)。將加強(qiáng)對(duì)換屆工作的全程監(jiān)督，開(kāi)展換屆工作巡視監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，強(qiáng)化換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)、責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保換屆風(fēng)清氣正。

深化拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越凝聚強(qiáng)大動(dòng)力關(guān)鍵詞：深化提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

亮點(diǎn)：今年，廣西將開(kāi)展“典型示范”大行動(dòng)，在各領(lǐng)域、各行業(yè)、各系統(tǒng)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)1000個(gè)，樹(shù)立先進(jìn)基層黨組織典型1000個(gè)、先進(jìn)典型人物1000名。

新聞縱深：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是組織工作的一件大事，去年廣西的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在各級(jí)黨組織和廣大黨員的努力下，取得了很好的實(shí)效，為廣西的科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入推進(jìn)年，廣西將全面開(kāi)展“五大行動(dòng)”：一是繼續(xù)深化“結(jié)對(duì)共建”大行動(dòng)，突出共建重點(diǎn)，完善共建形式，強(qiáng)化共建措施，健全活動(dòng)同行、組織同建、先鋒同創(chuàng)的長(zhǎng)效機(jī)制；二是開(kāi)展“承諾聯(lián)評(píng)”大行動(dòng)，做到科學(xué)定諾、公開(kāi)承諾、扎實(shí)踐諾，組織基層黨組織、黨員和群眾開(kāi)展互動(dòng)聯(lián)評(píng)；三是開(kāi)展“典型示范”大行動(dòng)，在各領(lǐng)域、各行業(yè)、各系統(tǒng)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)1000個(gè)，樹(shù)立先進(jìn)基層黨組織典型1000個(gè)、先進(jìn)典型人物1000名；四是開(kāi)展“績(jī)效考評(píng)”大行動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為考核基層黨組織和黨員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容；五是開(kāi)展“黨群共建”大行動(dòng)，通過(guò)黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，整體推進(jìn)全社會(huì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

推進(jìn)新一輪干部人事制度改革為推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

關(guān)鍵詞：深化干部人事制度改革

亮點(diǎn)：今年，廣西將從自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、高等學(xué)校、國(guó)有企業(yè)拿出部分空缺領(lǐng)導(dǎo)職位面向全區(qū)進(jìn)行公開(kāi)推薦，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)推薦選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，開(kāi)展面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學(xué)生“村

官”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員等基層工作者考錄公務(wù)員等工作，進(jìn)一步推動(dòng)干部人事制度改革的持續(xù)深入。

新聞縱深：去年，廣西干部人事制度改革成效顯著，特別是“雙千”計(jì)劃、公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作在全國(guó)造成了很大的影響。今年，廣西將進(jìn)一步加大中央干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)黨委《實(shí)施意見(jiàn)》的落實(shí)力度，繼續(xù)保持和擴(kuò)大改革的良好勢(shì)頭，重點(diǎn)是抓好三個(gè)方面的工作：一是把近年來(lái)創(chuàng)新、經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的改革舉措積極穩(wěn)妥地運(yùn)用到換屆工作中去。二是繼續(xù)加大重點(diǎn)突破項(xiàng)目的落實(shí)力度。三是繼續(xù)推出一批重大改革舉措。今年將繼續(xù)強(qiáng)化面向基層選拔干部的導(dǎo)向，完善公開(kāi)推薦等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式。從自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、高等學(xué)校、國(guó)有企業(yè)拿出部分空缺領(lǐng)導(dǎo)職位面向全區(qū)進(jìn)行公開(kāi)推薦，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)推薦選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，開(kāi)展面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學(xué)生“村官”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員等基層工作者考錄公務(wù)員等工作，進(jìn)一步推動(dòng)改革的持續(xù)深入。

堅(jiān)持教育培訓(xùn)與管理監(jiān)督并舉建設(shè)推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

關(guān)鍵詞：干部隊(duì)伍建設(shè)

亮點(diǎn)：今年，廣西干部隊(duì)伍建設(shè)將既突出抓好換屆這一中心工作，在選拔配備上下功夫，又著力增強(qiáng)科學(xué)性和系統(tǒng)性，加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理、從嚴(yán)監(jiān)督。結(jié)合換屆工作，廣西計(jì)劃對(duì)全區(qū)新進(jìn)班子的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村（社區(qū)）“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。

新聞縱深：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重中之重，是我們黨治國(guó)理政的關(guān)鍵。今年廣西將堅(jiān)持教育培訓(xùn)與管理監(jiān)督并舉，努力建設(shè)推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：

一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，重在增強(qiáng)統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性。今年將突出抓好十七屆五中全會(huì)精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。特別是把中央近年來(lái)出臺(tái)的一系列關(guān)于加快和促進(jìn)廣西發(fā)展的規(guī)劃、意見(jiàn)、政策作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)提高各級(jí)干部用好、用足、用活政策的水平。還將繼續(xù)實(shí)施12項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)工程，推行結(jié)構(gòu)化套餐式的培訓(xùn)模式，更好地滿足不同類別、不同層次、不同崗位干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求。結(jié)合換屆工作，計(jì)劃對(duì)全區(qū)新進(jìn)班子的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村（社區(qū)）“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。還要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法，特別是推廣行動(dòng)學(xué)習(xí)這一現(xiàn)代管理培訓(xùn)的有效方法，同時(shí)加快廣西干部在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。二是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，重在防止失之于寬、失之于軟。將結(jié)合換屆，著力抓好加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政正職隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部的管理。特別是要積極推進(jìn)績(jī)效考評(píng)，探索破解治庸治懶、推進(jìn)干部能上能下的有效之策。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督，重在健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。將繼續(xù)抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，研究制定實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程和配套措施。還要全面推行縣（市、區(qū)）委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，開(kāi)展縣委書記權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。去年，廣西“一報(bào)告兩評(píng)

議”已覆蓋所有有干部任免權(quán)的地方和單位，今年要加強(qiáng)對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果的分析運(yùn)用。同時(shí)要建立完善信訪、電話和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的受理、反饋、報(bào)告、督辦等制度，落實(shí)好干部群眾的監(jiān)督權(quán)。特別是要運(yùn)用滿意度民意調(diào)查作為推動(dòng)組織工作的有力杠桿，今年繼續(xù)開(kāi)展市縣組織工作滿意度民意調(diào)查。

吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越提供人才支撐

關(guān)鍵詞：八桂學(xué)者和特聘專家制度

亮點(diǎn)：今年3至4月，廣西將力爭(zhēng)完成首批八桂學(xué)者、特聘專家的選聘工作，抓緊落實(shí)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和“1+3”政策文件，努力為推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越提供強(qiáng)勁的人才支撐。

新聞縱深：實(shí)施八桂學(xué)者、特聘專家制度是廣西壯族自治區(qū)黨委、政府為加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才而作出的重大決策，是“1+3”人才政策中最具含金量的創(chuàng)新之舉。去年全區(qū)第三次人才工作會(huì)議之后，廣西壯族自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組專題研究并及時(shí)啟動(dòng)了第一批八桂學(xué)者、特聘專家設(shè)崗申報(bào)工作。目前，自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組正組織有關(guān)單位做好崗位設(shè)置評(píng)審工作。春節(jié)前后，將確定和公布崗位設(shè)置方案，并面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘首批八桂學(xué)者、特聘專家。今年3至4月，力爭(zhēng)完成首批八桂學(xué)者、特聘專家的選聘工作。

下一步，廣西將在三個(gè)方面上下功夫：一是“人才要選準(zhǔn)”。精心組織好崗位設(shè)置和選聘工作，真正把區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)技

術(shù)帶頭人集聚到“富民強(qiáng)桂”的事業(yè)中來(lái)。二是“政策要落地”。采取有力措施，確保對(duì)八桂學(xué)者、特聘專家的特殊扶持政策落到實(shí)處，為優(yōu)秀人才潛心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件。三是“效應(yīng)要放大”。發(fā)揮好八桂學(xué)者、特聘專家的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)人才工作機(jī)制、人才發(fā)展環(huán)境的全面改善，推動(dòng)廣西人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。

持續(xù)推進(jìn)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)為“富民強(qiáng)桂”新跨越夯實(shí)基層基礎(chǔ)

關(guān)鍵詞：深入推進(jìn)“黨組織建設(shè)年”

亮點(diǎn)：今年是廣西開(kāi)展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)的第二年，按照“每年突出一個(gè)主題、抓住幾個(gè)重點(diǎn)”的要求，今年將圍繞提高基層黨建工作科學(xué)化水平這個(gè)主題，在城市社區(qū)推廣“三有一化”，在農(nóng)村要推廣“一定三有”、“四議兩公開(kāi)”工作法，大力推進(jìn)基層黨建的規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化。

新聞縱深：今年是建黨90周年，是加強(qiáng)黨建工作的機(jī)遇年，也是推進(jìn)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)的關(guān)鍵年。廣西將圍繞提高基層黨建工作科學(xué)化水平這個(gè)主題，著力推進(jìn)規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化“四化”建設(shè)。一是立足打基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)各領(lǐng)域基層黨組織的特點(diǎn)和實(shí)際，把基層黨建的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、制度機(jī)制全面規(guī)范起來(lái)，分類研究制定建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨建工作考核目標(biāo)明確、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量化。比如，在城市社區(qū)要推廣“三有一化”，在農(nóng)村要推廣“一定三有”、“四議兩公開(kāi)”工作法，還要按照“五有一

化”的標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)大力推行“農(nóng)事村辦”改革。二是著眼上水平，推進(jìn)示范化建設(shè)。按照“示范帶動(dòng)、典型引路、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的思路，分層分類分級(jí)培育和挖掘一批基層黨建工作示范單位、示范項(xiàng)目和示范點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)形成“工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)”的基層黨建工作示范體系，充分發(fā)揮示范作用，以點(diǎn)帶面，覆蓋全區(qū)，整體提升廣西基層黨建工作水平。特別是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)、共建點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。三是注重出精品，推進(jìn)品牌化建設(shè)。激發(fā)基層創(chuàng)造活力，注重謀劃總結(jié)，著力打造一批具有行業(yè)或地域特色、廣西氣派、全國(guó)影響的基層黨建品牌，對(duì)農(nóng)事村辦、農(nóng)家課堂、黨員大培訓(xùn)、基層黨組織應(yīng)急機(jī)制建設(shè)等黨建品牌，要及時(shí)總結(jié)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、項(xiàng)目化設(shè)計(jì)提升，努力在全區(qū)乃至全國(guó)叫得響、推得開(kāi)，有影響、出實(shí)效。四是創(chuàng)新提效力，推進(jìn)信息化建設(shè)。借助信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推動(dòng)黨員教育和黨建工作上電視、上手機(jī)、上互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建新技術(shù)黨建形態(tài)，推動(dòng)黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變、由封閉向開(kāi)放轉(zhuǎn)變、由單邊向互動(dòng)轉(zhuǎn)變。

打造“陽(yáng)光組工、公道組工、服務(wù)組工”不斷推動(dòng)組織工作取得新進(jìn)步

關(guān)鍵詞：“陽(yáng)光組工、公道組工、服務(wù)組工”

亮點(diǎn)：201*年，廣西各級(jí)組織部門將圍繞打造“陽(yáng)光組工、公道組工、服務(wù)組工”的要求，推出全面建立區(qū)、市、縣三級(jí)組織部門新聞發(fā)布制度，開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)組工”活動(dòng)，建立組織部門“溫馨熱線”等措施，全面加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門的自身建設(shè)。

新聞縱深：在1月15日召開(kāi)的全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，廣西壯族自治區(qū)黨委書記、人大常委會(huì)主任郭聲琨對(duì)廣西各級(jí)組織部門提出了打造“陽(yáng)光組工、公道組工、服務(wù)組工”的新要求。201*年，廣西組織部門將貫徹好打造“陽(yáng)光組工、公道組工、服務(wù)組工”的要求，全力提高組織工作滿意度。

打造“陽(yáng)光組工”。建立更加公開(kāi)民主、開(kāi)放透明的組織工作體系，打破封閉，消除神秘，讓組織工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。今年將推出一系列措施，比如，全面建立區(qū)、市、縣三級(jí)組織部門新聞發(fā)布制度，定期發(fā)布組織工作的重大部署、重要政策和重要信息，對(duì)社會(huì)關(guān)注的重要事件及時(shí)作出回應(yīng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變組織部門只做不說(shuō)、多做少說(shuō)、任人評(píng)說(shuō)的思維定勢(shì)和低調(diào)傳統(tǒng)；推行組織部長(zhǎng)向社會(huì)公布電子郵箱，開(kāi)展集中在線訪談、大接訪和組織部門開(kāi)放日活動(dòng)等措施，暢通干部群眾向組織部門反映問(wèn)題、提出建議的渠道，實(shí)現(xiàn)組織部門與干部群眾的零距離接觸和良性互動(dòng)。

打造“公道組工”。在組織部門弘揚(yáng)敢于堅(jiān)持原則、勇于維護(hù)公道正派的政治品格和職業(yè)操守，以公道鑄就公信。比如，大力深化干部人事制度改革，以民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)來(lái)保證公道正派；加強(qiáng)組工干部的黨性教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和組織紀(jì)律教育，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)保證公道正派；健全組織工作目標(biāo)體系、崗位職責(zé)體系、管理制度體系、行為準(zhǔn)則體系和業(yè)績(jī)考評(píng)體系，優(yōu)化再造工作流程，以完善的制度、規(guī)范的流程來(lái)保證公道正派；推行組工干部公開(kāi)承諾制度，開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)組工”活動(dòng)，以激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、強(qiáng)化外在約束來(lái)保證公道正派；開(kāi)展向王彥生等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，

評(píng)選表彰一批組織人事部門和組工干部的先進(jìn)典型，建立一批選人用人示范單位，以先進(jìn)典型、感人事跡來(lái)激發(fā)公道正派。

打造“服務(wù)組工”。在組織部門強(qiáng)化以人為本的理念，建設(shè)名副其實(shí)的黨員之家、干部之家、人才之家，實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。比如，建立組織部門“溫馨熱線”，暢通干部群眾與組織部門聯(lián)系交流的渠道；健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，設(shè)立黨內(nèi)互助金，加強(qiáng)對(duì)黨員的服務(wù)；大規(guī)模開(kāi)展干部談心談話活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部的服務(wù)；健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)對(duì)人才的服務(wù)。還要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，把組織部門的服務(wù)范圍覆蓋到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)群體，通過(guò)開(kāi)展萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層、結(jié)對(duì)共建、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，讓服務(wù)對(duì)象滿意，讓人民群眾滿意。

友情提示：本文中關(guān)于《第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)(201*)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)(201*)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《第三屆廣西公益組織發(fā)展工作營(yíng)(201*)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/648718.html

• 上一篇：陽(yáng) 光 雨 公 益 組 織 工 作 人 員 表 格
• 下一篇：前半學(xué)期七年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)反思