物管工作總結(jié)
工作總結(jié)
世紀(jì)金鼎黨支部:
201*年是公司各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展的一年,在公司經(jīng)理會(huì)和總務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,我物管部全體員工積極工作,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
全年收繳各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)萬元,完成率100%。其中:水電費(fèi)萬元,物管費(fèi)萬元,租賃費(fèi)萬元,取暖費(fèi)萬元,其它費(fèi)萬元。
二、工作方式和思路
一年來,我們以提高物業(yè)管理和后勤保障能力為宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念,熱情服務(wù),規(guī)范管理,爭創(chuàng)一流為目標(biāo),在黨支部和經(jīng)理會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,我們深入基層,及時(shí)了解業(yè)主的需要和困難,幫助他們解決經(jīng)營過程中的碰到的各種問題,積極引導(dǎo)經(jīng)營戶、供應(yīng)商合理安排,規(guī)范經(jīng)營。讓廣大經(jīng)營者真切感受到入住金鼎購物廣場,享受居家經(jīng)商的快感。我們用親人般的熱情和真誠,換來了他們對物業(yè)管理工作的理解與支持,使得全年物業(yè)管理工作進(jìn)展順利。
三、深化和完善管理制度
制度是規(guī)范管理的保障,在年內(nèi),我們本著與時(shí)俱進(jìn),共建和諧的思想,根據(jù)碰到的實(shí)際情況和取得的工作經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)管理制度進(jìn)行了深化和完善。從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范文明管理入手,根據(jù)公司的發(fā)展思路,對物業(yè)管理制度中不切合實(shí)際,不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,與公司經(jīng)營理念相悖的地方進(jìn)行了調(diào)整,增加了能夠反映時(shí)代特色,企業(yè)文化內(nèi)涵的部分,使得物業(yè)管理制度更加規(guī)范化,人性化。隨著企業(yè)經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)大和經(jīng)營方式的不斷深化,現(xiàn)有物業(yè)管理制度已經(jīng)不能涵蓋和滿足公司的經(jīng)營和發(fā)展要求,按照公司的
總體規(guī)劃方案,我們反復(fù)斟酌,制定出了相應(yīng)的管理細(xì)則。
四、加大物業(yè)監(jiān)管力度
娛樂場所、外圍門店、流動(dòng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等場所,由于靈活性、分散性比較強(qiáng),采取定時(shí)定點(diǎn)服務(wù)的物管模式工作通常就會(huì)陷入被動(dòng),而且會(huì)產(chǎn)生許多漏洞。對此,我們采取機(jī)動(dòng)、靈活的物管方式,加大檢查力度,耐心宣傳物管辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),與經(jīng)營者及時(shí)溝通,為業(yè)主提供安全服務(wù)和后勤保障,通過細(xì)致周到地做工作,與業(yè)主訂立物業(yè)管理合同和文明衛(wèi)生約定,確保了物業(yè)管理工作順利完成。
五、做好安全衛(wèi)生工作
物管工作不只是管理,更重要的是疏導(dǎo),不只是收費(fèi),更重要的是服務(wù)。在安全衛(wèi)生工作方面,我們總是將服務(wù)貫穿于管理之中。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理制度,來提高外部服務(wù)能力,通過提高安全防范意識(shí),來增強(qiáng)崗位責(zé)任感。按照《大廈安全衛(wèi)生管理制度》的要求,我們分解、細(xì)化工作任務(wù),做到責(zé)任到人,采取“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的辦法,對大廈的安全衛(wèi)生嚴(yán)抓細(xì)管,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,確保全年“三防”安全無事故。
一年來,在公司經(jīng)理會(huì)和總務(wù)部的支持與關(guān)心下,通過物管部全體同事的不懈努力,我們順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。建立健全了公司的物業(yè)管理制度,取得了一定的物管知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但這些距公司的要求和業(yè)主的期望還很遠(yuǎn)。在新的一年里,我們將認(rèn)真總結(jié),尋找差距,借鑒經(jīng)驗(yàn),深化改革,為廣大消費(fèi)者和經(jīng)營者爭創(chuàng)一流的購物環(huán)境發(fā)展平臺(tái),進(jìn)一步為公司的繁榮和發(fā)展作貢獻(xiàn)!
物管部:馬琳201*年11月26日
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物業(yè)管理員年度個(gè)人工作總結(jié)
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力適應(yīng)工作我是初次接觸物業(yè)管理工作對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)虛心求教釋惑不斷理清工作思路總結(jié)工作方法現(xiàn)已基本勝任本職。一方面干中學(xué)、學(xué)中干不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引依托工作崗位學(xué)習(xí)提高通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面問書本、問同事不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下從不會(huì)到會(huì)從不熟悉到熟悉我逐漸摸清了工作中的基本情況找到了切入點(diǎn)把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。二、心系本職工作認(rèn)真履行職責(zé)一耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿理清財(cái)務(wù)關(guān)系嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則分門別類記錄在案登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票、賬單搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度我細(xì)化當(dāng)月收支情況定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上我認(rèn)真搞好區(qū)分按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)定期予以收繳、催收2年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā)積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)防止鋪張浪費(fèi)同時(shí)提出了一些合理化建議。二積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來我主要從事辦公室的工作的文案管理上手比較快主要做好了以下2個(gè)方面的工作一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄我認(rèn)真搞好錄入和編排打印根據(jù)工作需要制作表格文檔草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法將檔案進(jìn)行分類存檔并做好收發(fā)文登記管理。三認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的對我來講這是一項(xiàng)初次打交道的工作由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)當(dāng)前又缺少綠化工人正值冬季小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在工作半年來完成了一些工作取得了一定成績總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲一只有擺正自己的位置下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)才能盡快適應(yīng)新的工作崗位二只有主動(dòng)融入集體處理好各方面的關(guān)系才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)三只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度認(rèn)真理財(cái)管賬才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)四只有樹立服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)才能把分內(nèi)的工作做好。四、存在的不足由于工作實(shí)踐比較少缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)201*年的工作存在以下不足一對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)二食堂伙食開銷較大宏觀上把握容易微觀上控制困難三綠化工作形勢嚴(yán)峻自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫五、下步的打算針對2年工作中存在的不足為了做好新一年的工作突出做好以下幾個(gè)方面一積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)進(jìn)一步理順關(guān)系二加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)新工作方法提高工作效益三管好財(cái)、理好賬控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支四想方設(shè)法管理好食堂處理好成本與伙食的關(guān)系五抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
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