物管科年度工作調(diào)研報告
物管科201*年度政工工作總結
201*年,我科黨支部在礦黨委的正確領導下,積極開展工作,有力開拓了政工工作的新局面,F(xiàn)將我支部工作情況總結如下:1、我科黨支部加強自身建設,完善支部工作例會制度,建立健全支部的其他工作制度。支部成員要做到風氣正,團結務實,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、緊緊圍繞安全生產(chǎn)為主線,深入開展“安全思想”教育
與本單位實際工作相結合,黨政一把手親自上好安全大課,分別在六月、七月、八月開展三次“保完全、促生產(chǎn)”職工干部學習座談會,及全科員工安全承諾書、安全決心臺簽名等一系列教育活動,通過教育學習活動,在員工中牢固樹立起“安全至上”的管理理念,保證了生產(chǎn)安全必
須按照張升同志提出的七大理念為工作方針。在工作中按照“做標準人、上標準崗、干標準活”新標準來作業(yè),確保了我科今年前十個月安全生產(chǎn)做的實、做的好,生產(chǎn)無事故。2、強化培訓學習,我科注重員工培訓學習工作,每日認真做好
班前學習,嚴格按教學計劃開展好每日一題學習,采取誰授課誰負責的辦法,確保每日一題學懂學透,保證每日培訓質量。通過每日嚴格“五級培訓”全面提升職工安全素質,增強職工依法自我保護的意識,規(guī)范了員工安全行為,同時做好員工自保、互保、聯(lián)保,同時了實現(xiàn)考問優(yōu)良率、培訓合格率、持證上崗率“三個百分百”,為安全生產(chǎn)打牢基礎。
1、
工作環(huán)境,美化整潔。在六月末,我科在做好廠院
及辦公室清潔工作的同時,在書記趙希志的帶領下,全科黨員干部利用工作之余,持續(xù)開展綠化美化活動,在我科門前補種植各種花卉160多株,平整草坪200多平方米,使我科科容廠貌煥如新。7月初,書記趙希志組織全科室黨員干部義務勞動,開展為建黨90周年獻禮活動。清掃我科門前人行道200多延長米,清除路邊雜草、垃圾,共外運垃圾兩車,我科黨員以實際行動為黨獻禮。8月我科整修辦公室,先后更換塑窗、防盜門、暖氣水管、粉刷墻壁使我科辦公環(huán)境大大改善,科容整潔一新。
2、根據(jù)礦統(tǒng)一安排布置,我科在廉政風險防控機制建
設上,首先制訂了學習規(guī)劃,組織機構,按計劃分集中學和自
我學習,重點排查崗位人員的風險源,風險點和危害性,自查自擺,找出風險點,針對重點崗位人員的風險源,風險點和
危害性制定廉政風險防控措施,通過科班子全體成員、科室主任、車間組長、班子及職工代表集中審議,按照制訂的計劃有序地進行,共完善相應管理制度十項、建立新制度兩項以及建立崗位廉政防范措施十四條,較好地完成了廉政風險防控機制各個階段的各項工作,為更好地完成下一階段的工作,奠定了良好基礎。
二、工作中的基本經(jīng)驗
一是上級黨委的正確領導和大力支持,是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領導和大力支持下,我科班子成員擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。成員之間真誠相待,精誠團結,以身作則,率先垂范,這為各項工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。全科上下始終堅持“以人為本”,充分發(fā)揮職工的聰明才智,調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。全科上下干部職工,愛企如家,勵精圖治,形成了政令暢通、令行禁止的工作作風和以苦為樂、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是做好各項工作的根本。
物管科黨支部201*年10月21日
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物管科政工工作年度調(diào)研報告
201*年,我科黨支部在礦黨委、礦的正確領導下,積極開展工作,有力開拓了政工工作的新局面。現(xiàn)將我支部工作情況簡要總結如下:
一、今年以來工作主要情況如下
1、緊緊圍繞安全生產(chǎn)為主線,深入開展“安全思想”教
育與本單位實際工作相結合,黨政一把手親自上好安全大課,分別在六月、七月、八月開展三次“保完全、促生產(chǎn)”職工干部學習座談會,及全科員工安全承諾書、安全決心臺簽名等一系列教育活動,通過教育學習活動,在員工中牢固樹立起“安全至上”的管理理念,保證了生產(chǎn)安全必須按照張升同志
提出的七大理念為工作方針。在工作中按照“做標準人、上標準崗、干標準活”新標準來作業(yè),確保了我科今年前十個月安全生產(chǎn)做的實、做的好,生產(chǎn)無事故。
2、強化培訓學習,我科注重員工培訓學習工作,每日認
真做好班前學習,嚴格按教學計劃開展好每日一題學習,采取誰授課誰負責的辦法,確保每日一題學懂學透,保證每日培訓質量。通過每日嚴格“五級培訓”全面提升職工安全素質,增強職工依法自我保護的意識,規(guī)范了員工安全行為,同時做好員工自保、互保、聯(lián)保,為安全生產(chǎn)打牢基礎。
3、工作環(huán)境,美化整潔。在六月末,我科在做好廠院及
辦公室清潔工作的同時,在書記趙希志的帶領下,全科黨員干部利用工作之余,持續(xù)開展綠化美化活動,在我科門前補種植各種花卉160多株,平整草坪200多平方米,使我科科容廠貌煥如新。7月初,書記趙希志組織全科室黨員干部義務勞動,開展為建黨90周年獻禮活動。清掃我科門前人行道200多延長米,清除路邊雜草、垃圾,共外運垃圾兩車,我科黨員以實際行動為黨獻禮。8月我科整修辦公室,先后更換塑窗、防盜門、暖氣水管、粉刷墻壁使我科辦公環(huán)境大大改善,科容整潔一新。
4、根據(jù)礦統(tǒng)一安排布置,我科在廉政風險防控機制建設
上,首先制訂了學習規(guī)劃,組織機構,按計劃分集中學和
自我學習,重點排查崗位人員的風險源,風險點和危害性,自查自擺,找出風險點,針對重點崗位人員的風險源,
風險點和危害性制定廉政風險防控措施,通過科班子全體成員、科室主任、車間組長、班子及職工代表集中審議,按照制訂的計劃有序地進行,共完善相應管理制度十項、建立新制度兩項以及建立崗位廉政防范措施十四條,較好地完成了廉政風險防控機制前三個階段的各項工作,為更好地完成下一階段的工作,奠定了良好基礎。
二、工作中的基本經(jīng)驗
一是上級黨委的正確領導和大力支持,是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領導和大力支持下,我科班子成員擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。成員之間真誠相待,精誠團結,以身作則,率先垂范,這為各項工作的開展提供了保證。
二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。全科上下始終堅持“以人為本”,充分發(fā)揮職工的聰明才智,調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。全科上下干部職工,愛企如家,勵精圖治,形成了政令暢通、令行禁止的工作作風和以苦為樂、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),這是做好各項工作的根本。
三、工作中存在的問題
1、個別職工學習意識不強,知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統(tǒng)觀念的影響,學習熱情不夠高,思想落伍。改進、創(chuàng)新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關心政治,但缺乏堅定的理想信念,擁護改革,但缺乏應有的承受能力,不能完全適應我礦轉型發(fā)展。2、個別職工知識面不寬,素質較低。部分職工對當前形勢認識不足,安于現(xiàn)狀,缺乏緊迫感和壓力感;對新時期(企業(yè)轉型)的一些問題,不能從理論和實踐的結合上講清楚、講明白。
3、工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強;黨風廉政建設教育習慣用于會議貫徹會議,用文件貫徹文件,方式、方法有些單調(diào);思想政治工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。
四、下一步的工作思路及措施
指導思想是:以黨支部能力建設為核心,以班子建設為重點,以黨組織建設和黨員隊伍建設為基礎,全面加強黨員的思想、作風、組織和制度建設,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點做好以下工作:
(一)進一步抓好科班子建設,不斷提高班子戰(zhàn)斗力堅持黨支部學習制度,科班子先學一步,帶動全員的學習熱潮。認真執(zhí)行民主集中制的原則,定期開好民主生活會,堅持經(jīng)常開展批評與自我批評,及時溝通思想,認真吸納每個科班子成員的意見和建議。通過以上舉措,調(diào)動班子成員的工作積極性,使班子成員達到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作上同心,更好地完成今后各項工作。(二)切實做好員工思想工作,確保隊伍穩(wěn)定
大力開展企業(yè)轉型發(fā)展及安全工作新要求的教育,結合我科實際情況和企業(yè)發(fā)展要求,認真組織開展不同形式的形勢和任務教育,引導全科干部職工增強信心,積極支持轉型、參與轉型,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
全面落實穩(wěn)定工作責任制。嚴格按照穩(wěn)定工作責任制認真堅持員工思想動態(tài)分析和政工例會制度,堅持工作重心下移,采取不同形式,深入基層,走訪調(diào)查,摸清員工思想脈波,做到發(fā)現(xiàn)問題及時,解決及時,確保職工隊伍思想穩(wěn)定。
物管科黨支部201*年10月21日
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