201*廠區(qū)工作匯報(bào)
工作匯報(bào)
領(lǐng)導(dǎo)您好:
我在工廠工作已有一個(gè)星期了,對廠里貴重金屬被盜和產(chǎn)品批量出現(xiàn)質(zhì)量問題無法追查責(zé)任人二件事做了詳細(xì)調(diào)查和分析。并制定了改善方案。具體情況如下:
一、貴重金屬被盜,主要有二個(gè)方面原因
1、貴重金屬領(lǐng)用發(fā)放整個(gè)過程沒有監(jiān)控,在管理制度上存在很大漏洞,給偷盜分子有可乘機(jī)會,例如鎳板的領(lǐng)用,車間班長和拉料員到倉庫里領(lǐng)取當(dāng)天所需數(shù)量后,放到車間柜子里鎖上,一人拿鑰匙,再配料員一人去領(lǐng)用,發(fā)給一個(gè)爐工,整個(gè)環(huán)節(jié)都是單人操作,沒有監(jiān)督,容易被盜。
現(xiàn)在從領(lǐng)料到入爐每個(gè)環(huán)節(jié)都必須有三人同時(shí)在場,才能運(yùn)作,其中監(jiān)控人是廠長或生產(chǎn)主任,并且對各環(huán)節(jié)定了責(zé)任制和相應(yīng)的罰款制度。
2、門衛(wèi)管理制度不細(xì),沒有根據(jù)本廠的特點(diǎn)制定。車輛及人員沒有明確規(guī)定檢查方法和檢查內(nèi)容,門衛(wèi)無法規(guī)范操作,使工廠貴重物品隨之帶出廠門。
現(xiàn)在重新制定了門衛(wèi)管理制度,并對門衛(wèi)進(jìn)行了新制度的培訓(xùn)。為了更好的配合門衛(wèi)工作,還申購一支手持金屬檢測器。
二、批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題無法查找原因及責(zé)任人,也是存在二個(gè)原因
1、車間無完整的生產(chǎn)記錄,我了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝后,到生產(chǎn)線各工序去核實(shí)數(shù)據(jù):從配料熔爐化驗(yàn)澆鑄打壓焊接整個(gè)流程無法查出每一個(gè)罐的完整記錄。
2、化驗(yàn)室的數(shù)據(jù)不真實(shí)。化驗(yàn)產(chǎn)品產(chǎn)品的元素成分及比例,分爐前和爐后二個(gè)
爐前化驗(yàn)這步化驗(yàn)員基本上都做了,但后化驗(yàn),也就是產(chǎn)品質(zhì)量檢查這次化驗(yàn),由于化驗(yàn)員人手不夠,大部分沒有化驗(yàn),其數(shù)據(jù)是隨便寫上去的,也就是說是假的,經(jīng)過生產(chǎn)線上的調(diào)查,我認(rèn)為他們這種生產(chǎn)模式確實(shí)無法查找質(zhì)量事故的原因和相應(yīng)的責(zé)任人。
根據(jù)這種情況我找到廠長召開了各部門班組長以上干部會議,分析了這種模式的危害性。并建立了一套簡單的生產(chǎn)模式,讓他們確認(rèn),同時(shí)還使用產(chǎn)品生產(chǎn)跟蹤卡,(模式和跟蹤卡當(dāng)面詳細(xì)匯報(bào)),這樣根據(jù)產(chǎn)品編號可以查到哪日生產(chǎn)的,各工序的責(zé)任人是誰和產(chǎn)品配料及化驗(yàn)數(shù)據(jù),F(xiàn)已實(shí)施。
09.07.
擴(kuò)展閱讀:工廠201*年年終總結(jié)大會
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201*年年終總結(jié)大會現(xiàn)在開始。
會議主持發(fā)言稿
尊敬的X總/各位同仁:大家好!
值此新春來臨之際,我們在此召開年度公司總結(jié)大會,意在回憶一年來的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),共商公司未來發(fā)展大計(jì),部署來年的工作。
回首201*,是平常而又不平凡的一年。世界性的金融危機(jī)及其它各種因素對整個(gè)鞋業(yè)市場沖擊極大,國內(nèi)多家鞋業(yè)倒閉停產(chǎn)?上驳氖,憑著我們多年的品牌積累以及客戶的信賴,我們從嚴(yán)寒逐步走回正軌,下半年的客戶訂單首次突破一百萬雙!這一切與老板的正確決策及全體員工的不懈努力、辛勤工作是分不開的,在這里,我謹(jǐn)代表公司向長年辛勤工作的各位同事們說聲:辛苦了!人與人相識是一種緣分,我們從五湖四海走到一起,更是一種緣分。在座的很多同仁,都是公司多年來的老員工、老骨干。公司成立以來的十余年,我們一起見證了公司經(jīng)歷種種挫折,從無到有,從小到大的蛻變。是在座的每一位伙伴的付出,公司才得以發(fā)展與壯大。而正因?yàn)楣镜陌l(fā)展,我們才得以在此相聚,展現(xiàn)自己的抱負(fù)與理想。為公司的發(fā)展、為我們自身價(jià)值與理想的實(shí)現(xiàn),我們更要珍惜與努力。
未來的一年,是我們成長與突破的關(guān)鍵一年。穩(wěn)定現(xiàn)有的客戶群體,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瑫r(shí)對休閑鞋、皮鞋領(lǐng)域加大開發(fā)力度,爭取在鞋類的各種領(lǐng)域都能占有一席之地。
千里之行,始與足下。企業(yè)能否做大做強(qiáng),重要的就是我們這些作為博納大家庭的每一份子。我們更要嚴(yán)抓品質(zhì),杜絕各種浪費(fèi),增強(qiáng)成本管控觀念,各個(gè)部門與環(huán)節(jié)的配合要更加完善,減少不必要的摩擦。同時(shí)各部門管理應(yīng)大力加強(qiáng)員工的紀(jì)律與安全意識,盡職盡責(zé)努力做好本職工作。只要我們備加努力,踏實(shí)的做好每一件事,以最好的工作狀態(tài)與熱情回報(bào)公司。
我們堅(jiān)信,新的一年,新的耕耘。通過全體員工的共同努力,全面貫徹企業(yè)精神,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取,我們有信心去迎接各種挑戰(zhàn)。XX公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍,成就新的輝煌。
緊接著我們將迎來充滿激情而又富有挑戰(zhàn)的201*年。值此,我代表公司衷心祝愿大家新年好!向大家拜個(gè)早年!祝大家新春快樂,心想事成,幸福安康!謝謝大家!散會
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