述職述廉報告 工作總結(jié)
述職述廉報告
XXX
本人于201*年9月到XXX工作。兩年多的時間里,在市、縣領(lǐng)導(dǎo)及組織部門的重視關(guān)懷,悉心教導(dǎo)下;在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,精心培養(yǎng)下;在同事的支持幫助、密切配合下,我學(xué)到了很多知識,各項(xiàng)工作都取得一定的成績,自身也得到鍛煉,提高了思想認(rèn)識,提升了工作能力。工作過程中注重團(tuán)結(jié),很好的協(xié)調(diào)人際關(guān)系,F(xiàn)將201*年的個人
思想、工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),始終把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)。充分利用一切可利用的時間,學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,特別是加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神,牢固樹立“八榮八恥”的榮辱觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策。在不斷學(xué)習(xí)理論知識的同時,虛心向老同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短提高自己。
二、一絲不茍,做好本職工作。
今年,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排我分管社區(qū)工作,由于對相關(guān)工作比較陌生,要想把工作做好,就必須虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。通過與同事的交流,在一定程度上了解了社區(qū)各村的情況,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。自己剛工作不久,決不能眼高手低,任何事情都要親自實(shí)踐!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此
事要躬行”,必須把學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)積極運(yùn)用到實(shí)踐中。由于社區(qū)工作比較復(fù)雜,涉及到方方面面,計(jì)劃生育、新農(nóng)合、水費(fèi)等,牽涉到老百姓的切身利益,來不得半點(diǎn)馬虎。因此工作必須到位,處處為老百姓著想。及時、認(rèn)真的處理村民、村干部反映的事情狀況,堅(jiān)決做老百姓的貼心人。
自七月份以來,鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施了村莊搬遷,成果得到縣委、縣政府的肯定。作為工作人員的我,聽從黨委、政府的安排,每天都認(rèn)真對村民做思想工作,為他們的臨時居住點(diǎn)想辦法。十一月中旬開始,鎮(zhèn)黨委、政府響應(yīng)上級黨委、政府的號召,對湖西大堤加固工程實(shí)施移民搬遷,在XXX書記的代領(lǐng)下,有條不紊的推進(jìn)工作。我個人努力做好本職工作,給村民做工作,講述搬遷的必要性和緊迫性,為他們的臨時住處想著落,得到包片村民的認(rèn)可。
一年多來,本人雖然在學(xué)習(xí)、工作等各方面都取得很大的進(jìn)步,但是離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。政治理論水平還需進(jìn)一步提高,工作方法還不夠靈活等。今后,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)、拒腐防變意識、動手實(shí)踐能力,盡快的成長起來,給領(lǐng)導(dǎo)和組織交上一份滿意的答卷。
二0一0年十二月二十七日
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關(guān)于向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動的總結(jié)
根據(jù)市局通知要求,為加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和民主評議的作用,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識,規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員的從政行為,推進(jìn)依法行政和廉潔從政,企業(yè)注冊分局全面開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動,現(xiàn)將201*年以來活動情況總結(jié)匯報如下:
一、基本情況
制定全局實(shí)施方案,要求全局系統(tǒng)在嚴(yán)格落實(shí)國家總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督,向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉實(shí)施意見(試行)》的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,抓好落實(shí)。
(一)明確指導(dǎo)思想。要求全局系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真接受監(jiān)管服務(wù)對象的監(jiān)督,改善執(zhí)法環(huán)境,規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)干部自律,樹立工商執(zhí)法形象、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以分局局長為組長,主管紀(jì)檢工作的副局長為副組長,其它班子成員參加的面向管理服務(wù)對象述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開班子會研究工作計(jì)劃和實(shí)施方案。辦公室負(fù)責(zé)對單位述職述廉工作的安排部署,其它科室負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)代表參加測評,確保述職述廉活動各環(huán)節(jié)責(zé)任明確,流程規(guī)范。
(三)確定活動流程。一是明確述職述廉人員范圍。述職述廉活動主要在各監(jiān)管科室實(shí)施。四個監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人于開始前兩天準(zhǔn)備好述職述廉報告,各科長在提前廣泛征求監(jiān)管服務(wù)對象意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫述職述廉報告,增強(qiáng)述職述廉報告的針對性。并由紀(jì)檢監(jiān)察部門(辦公室)把關(guān),上交班子成員審閱。二是確定監(jiān)管服務(wù)對象代表。參加述職述廉活動的監(jiān)管服務(wù)對象代表由各科所管轄的企業(yè)中篩選。企業(yè)代表有人大表、政協(xié)委員、專家學(xué)者及一般經(jīng)營者。三是多形式開展測評整改。分局做好述職述廉各項(xiàng)準(zhǔn)備后,各科負(fù)責(zé)組織落實(shí)參加座談會企業(yè),確定參會人員。辦公室負(fù)責(zé)會議議程安排及后勤保障工作,由應(yīng)述職述廉的人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉。述職述廉會議在基層行政執(zhí)法人員述職述廉的基礎(chǔ)上,還選取監(jiān)管服務(wù)對象代表座談、接受代表問詢和書面測。最后,由辦公室向管理服務(wù)對象發(fā)放述職述廉測評表,采取無記名形式進(jìn)行投票評議,對并征求了企業(yè)的意見及建議。最后分局把述職述廉活動開展及整改情況納入年度考核,并將測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)依據(jù)。
(四)活動效果明顯。自201*年以來,分局組織了大小3次面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動,6個監(jiān)管科室及注冊指導(dǎo)科全部開展了向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動,有戶企業(yè)參加了述職述廉活動,同時征求了多行業(yè)的意見及建議20多條;顒映醪竭_(dá)到了使監(jiān)管服務(wù)對象和社會各界關(guān)心工商、理解工商、支持工商的目的;通過述職述廉活動解決了一部分群眾反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
二、具體做法
(一)明確述職述廉的人員范圍,突出一個“廣”字。為了最大限度地接受群眾的監(jiān)督,明確了向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉的人員范圍是:窗口部門負(fù)責(zé)人、各監(jiān)管科科長。也就是說分局的各對外職能窗口的負(fù)責(zé)人員代表各個部門全部參加了述職述廉。做到全員參加,全員接受評議,全員整改提高。
(二)確定述職述廉的主要內(nèi)容,突出一個“準(zhǔn)”字。從監(jiān)管服務(wù)對象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,從廣大人民群眾反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā),要求述職述廉單位和個人必須準(zhǔn)確把握以下四個方面的重點(diǎn)內(nèi)容:一是履行各項(xiàng)工作職責(zé)、依法進(jìn)行市場監(jiān)管方面:查文明執(zhí)法、依法行政、看法律法規(guī)各項(xiàng)政令執(zhí)行情況;二是推行政務(wù)公開、深化“陽光收費(fèi)”方面:查創(chuàng)新服務(wù)、勤政為民,看效能發(fā)揮各項(xiàng)舉措落實(shí)情況;三是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面:查和諧發(fā)展、職能到位,看履職履責(zé)各項(xiàng)工作情況;四是遵守廉政紀(jì)律,執(zhí)行“六項(xiàng)禁令”方面:查遵紀(jì)守法、廉潔奉公,看廉潔自律各項(xiàng)禁令遵守情況。做到重點(diǎn)突出,有的放矢,“述”群眾之所欲,有效防止了避重就輕、避實(shí)擊虛、隔靴搔癢等不良傾向。
(三)強(qiáng)調(diào)述職述廉的方法步驟,突出一個“實(shí)”字。要求開展述職述廉活動必須緊扣“征、述、評、改”四個環(huán)節(jié)。通過征求意見、述職述廉、評議測定、整改提高等過程。以組織召開述職述廉評議會的形式,現(xiàn)場接受監(jiān)管服務(wù)對象和社會各界的監(jiān)督評議,大范圍的征求不同企業(yè)的意見及建議,有的放矢的制定整改措施,提高服務(wù)水平,提高群眾的滿意度。以嚴(yán)格的程序,確;顒硬粓D形式,不走過場,不務(wù)虛功。
(四)結(jié)合實(shí)際方式多樣,便突出一個“活”字。分局述職述廉活動采取座談會與演講報告會的方式進(jìn)行。多數(shù)采取多批次,行業(yè)接近、人員相對較少,適合座談會的形式進(jìn)行,縮短了執(zhí)法人員與監(jiān)管服務(wù)對象的距離,打破了以往工商人員臺上講,企業(yè)代表臺下聽的慣例,企業(yè)代表可以與工商人員進(jìn)行面對面的交流,也為工商部門和企業(yè)之間的溝通交流構(gòu)建了一個和諧的平臺。企業(yè)代表隨時提出問題,工商人員及時解答。讓企業(yè)感觸最深的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場公布了個人聯(lián)系電話、個人郵箱地址,并歡迎企業(yè)代表反映問題,可署名也可匿名,監(jiān)督分局工作,共同把各項(xiàng)工作做好。
(四)試點(diǎn)引路逐步推進(jìn)實(shí)施,突出一個“穩(wěn)”字。首先從分局主要職能、群眾最關(guān)心、工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)的方面入手,以注冊指導(dǎo)為突破口,進(jìn)行試點(diǎn),開展述職述廉評議活動。于201*年1月份召開了以登記注冊服務(wù)為主的評議活動,邀請了20多家企業(yè)代表,義務(wù)監(jiān)督員,召開了基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉大會。述職述廉的3名同志測評滿意率和基本滿意率達(dá)到了100%。在此基礎(chǔ)上,在全局全面推開述職述廉活動。
(五)點(diǎn)面結(jié)合圍繞服務(wù)大局,突出一個“融”字。一是把述職述廉工作與優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境相結(jié)合,述職述廉活動與支持全民創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,述職述廉與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,述職述廉與干部作風(fēng)建設(shè)年相結(jié)合,圍繞分局中心職能來開展,圍繞服務(wù)與發(fā)展去述職。
自201*年至今,分局辦理企業(yè)開業(yè)9000余戶,辦理變更15000多戶,為企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)11起,幫助企業(yè)融資5億元,查辦各類違法違章經(jīng)營行為案件320件,收繳罰沒款185萬元。收到企業(yè)表揚(yáng)信60余封,國家級、省市級多家媒體對分局提高工作效率、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的典型做法進(jìn)行了多次報道。尤其是今年作風(fēng)建設(shè)年開展以來,市紀(jì)委書記到分局進(jìn)行“窗口亮起來工程”調(diào)研后,專門要求各窗口部門到企業(yè)分局學(xué)習(xí)取經(jīng)。
三、存在的問題和建議
通過活動開展,我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有:一是活動開展初始,相對缺乏經(jīng)驗(yàn),對活動總體安排部署不夠慎密,對活動宣傳力度不夠;二是社會各界尤其是經(jīng)營戶對述職述廉活動重視不夠,存在事前不愿接受邀請、事中不能按時參加述職述廉活動的代表,在述職述廉時沒有提出有指導(dǎo)意義和針對性較強(qiáng)的意見建議,對測評打分不夠認(rèn)真;三是各基層單位沒有及時總結(jié)活動開展的經(jīng)驗(yàn),從而對以后工作難以提供有用的典型經(jīng)驗(yàn)。
為此,我們建議:一是市局進(jìn)一步加大指導(dǎo)督查力度,以確保活動開展有方向、有明確目標(biāo)、有明顯效果,針對各單位不同職責(zé),不同情況,確定不同要求;二是統(tǒng)一明確測評打分具體項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲措施,以促進(jìn)工作積極性和自覺性;三是進(jìn)一步加大宣傳總結(jié)力度,統(tǒng)一宣傳口徑,集中宣傳,連轟帶炸,擴(kuò)大宣傳效果,提升工商形象,達(dá)到讓政府認(rèn)可工商、讓企業(yè)了解工商,讓社會理解工商的目的。
二00九年七月二十九日
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