201*.12.25學校述職述廉報告

百二中述職述廉報告

------------百二中周劍峰

近一年來，在旗委和教育局黨委的領(lǐng)導下，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，積極推動學校的改革發(fā)展，不斷加強改善黨的建設(shè)和思想政治工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，始終堅持“一個中心，兩個提升，帶好三支隊伍”的辦學思想，積極開展“爭創(chuàng)四個一流，建設(shè)和諧校園”活動，努力開展物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉正建設(shè)。注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實施，實現(xiàn)了黨支部和行政班子制定的各項目標計劃，切實履行了我的崗位職責。

一、加強理論學習、錘煉黨性，不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我校認真學習黨的十七大文件精神和十七屆四中全會精神，并聯(lián)系工作實際對學校發(fā)展建設(shè)和黨的建設(shè)等問題進行了思考和探討，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（一）、錘煉黨性，不斷增強政治意識。在日常工作生活中時刻注意加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，認真貫徹民主集中制原則，準確把握學校黨建工作的重點任務(wù)、政策界限和具體要求，認真貫徹《干部選拔任用條例》，積極為學校的發(fā)展提供政治保證和人才智力支持。

（二）、轉(zhuǎn)變作風，筑牢思想根基。樹立為廣大黨員、干部和知識分子及全校師生服務(wù)的思想，公正公平，公道合理，恪盡職守，秉公辦事，增強抵御各種不正之風的免疫力。一年來，深入教學一線，堅持聽課評課制度達60多節(jié)課；與一線教師一道深入調(diào)查研究，了解教師、學生的學習、生活、思想、政治表現(xiàn)和教學中存在的問題。

（三）、勤于富腦，提高理論素養(yǎng)。學習中我不僅努力把握政策水平，更注重提高理論素養(yǎng)，努力把握理論的科學體系和精神實質(zhì)，學習掌握領(lǐng)導藝術(shù)、學校管理和有關(guān)的法律法規(guī)等方面的知識。

（四）、是積極鍛煉，夯實業(yè)務(wù)功底。黨支部工作有著嚴格的政策規(guī)定和具體要求，工作中我注重調(diào)查研究，加緊實踐鍛煉，努力成為業(yè)務(wù)精通、勝任工作的行家里手。

（五）、樹立全局意識，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。黨支部是學校黨建工作的領(lǐng)導核心。我始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質(zhì)，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為黨支部的主要工作職責，在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設(shè)、維護學校改革發(fā)展穩(wěn)定上下工夫，既發(fā)揮了黨的領(lǐng)導核心作用，又支持行政的日常工作，推動了學校各項工作的健康發(fā)展。

二、認真履行職責，積極推動學校的改革發(fā)展穩(wěn)定（一）、加強黨的思想政治建設(shè)，抓好黨員、干部思想理論教育。為抓好黨的思想建設(shè)和黨員干部學習教育，黨支部每年年初按照旗委、教育局黨委的工作部署和學校實際制定《黨支部工作要點》，對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員思想教育，深入貫徹落實旗委的十二屆六中全會精神進行了全面部署。在學習制度上，堅持和完善黨支部中心組學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨支部領(lǐng)導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二個層面是中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。第三個層面是黨員隊伍和教職員工的學習，著重抓好黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和黨的基本理論及國家的政策法規(guī)、學校的規(guī)章制度的學習，提高保持黨員先進性的自覺性和遵守法律法規(guī)的主動性。為了使學習收到實效，我們邀請旗黨校講師王兆中同志來校做十七大專題輔導。采取靈活多樣的學習方法，通過觀看錄象、報告會、研討會、座談會、參觀學習等學習方法，提高了學習效能，促進了黨建工作。校黨支部始終把加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)作為學校發(fā)展建設(shè)的重要思想保證，領(lǐng)導班子成員自覺地過雙重組織生活，定期召開黨委會、黨內(nèi)民主生活會、黨政聯(lián)席會。按照旗黨委紀委的要求，我校領(lǐng)導班子先后召開了兩次民主生活會。民主生活會以加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做一名合格領(lǐng)導干部為主題內(nèi)容。對學�！盁狳c”問題堅持公開、公平、公正。同時，積極對上訪、信訪案件進行調(diào)查核實和處理。加強黨內(nèi)外監(jiān)督，探索建立教育、制度、監(jiān)督三位一體的學校反腐倡廉工作體系，為學校的改革發(fā)展和建設(shè)提供了堅強保證。在旗委深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照旗委“創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體安排和部署，我校經(jīng)過集中學習，廣泛發(fā)動，周密安排，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作程序，緊緊抓住重點環(huán)節(jié)，在求實上下功夫，我要求分管科室在實際工作中，按責任分解目標任務(wù)，制度方案，實行工作責任制，層層負責，將責任落實到單位和部門，本著“誰主管，誰負責”；“誰出問題，誰承擔責任”的工作原則，狠抓落實，務(wù)求實效。把“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動扎實推進，取得了顯著的效果，圓滿完成了各項工作。

（二）、加強黨的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、考核、發(fā)展工作。校黨支部始終堅持黨管干部的原則，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對學校中層干部主任進行年度考核，按照公開、公平、公正的原則，組織了部分崗位干部的聘任工作。校黨支部高度重視黨員發(fā)展工作，認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，積極培養(yǎng)，慎重發(fā)展”方針，注重培養(yǎng)過程，嚴格發(fā)展程序。發(fā)展對象必須經(jīng)過團組織推薦、黨校培訓、量化考核、政治審查、發(fā)展前公示、黨內(nèi)外民主測評、黨的基礎(chǔ)知識考核項任務(wù)。把好預(yù)審關(guān)，嚴把入口關(guān)，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年，我校新增加入黨的教職員工有3人。

（三）、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，努力營造辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度，班子成員自覺維護班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，想大局、辦大事。

（四）、切實加強思想政治教育，深入群眾、為群眾辦實事。認真抓好師生員工政治教育、德育教育工作，堅持“一個中心，兩個提升，帶好三支隊伍”。即：以教育教學為中心；提升教育教學水平，提升辦學能力；帶好干部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍。為教師上黨課做報告，對困難職工家庭走訪慰問，以開展“爭創(chuàng)四個一流，建設(shè)和諧校園”活動、學生每周一國旗下演講制度等活動內(nèi)容為載體，廣泛開展理想信念教育、師德教育、誠信教育。充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效，確保了校園政治穩(wěn)定。

（五）、做好離休干部工會共青團工作。學校黨支部堅持對群團組織工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮他們在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的作用。關(guān)心愛護離休老干部，堅持走訪慰問，做到“有病必訪、有難必幫”，切實落實黨和政府的離休政策。我校教師為旗紅十字會、空巢老人、西南受旱地區(qū)及地震災(zāi)區(qū)、初二年級白血病患者捐款72784元。三、嚴格要求自己，努力做到清正廉潔

做為一名黨員領(lǐng)導干部，我深知黨風廉正建設(shè)的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結(jié)。二是自覺接受教職工的監(jiān)督。作為領(lǐng)導干部，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，不干“一失足成千古恨”的蠢事。為此，我能正確對待接受教職工的監(jiān)督。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領(lǐng)導藝術(shù)，嚴格遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。堅持實踐“三個代表”重要思想要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，出以公心，正確看待權(quán)力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公仆的本色。參加多種廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束能力；自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑。過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。只有這樣，才能立于不敗之地。自己能夠堅持時時刻刻從黨性要求出發(fā)，做到嚴以律己，寬以待人，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習，筑起拒腐防變的思想防線；抓制度，嚴格拒腐防變的保證措施；抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴，做到自重、自警、自省、自勵，不斷提高自己學識和做人的道德標準，做到立黨為公，服務(wù)人民。有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線；就會放任自流；就不能保障廉潔自律；就有可能走向腐敗。所以要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。有道是：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”，我將這句話作為我的座右銘。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂；不攀比；不講排常努力勤政、廉政，保證無論在什么情況下，都要廉潔從政。

總之，學校在各方面取得的進步，都凝結(jié)著廣大黨員、干部和全體師生員工的心血和汗水，是學校領(lǐng)導班子團結(jié)一致、齊心協(xié)力、廣大教職員工同心同德，共同努力的結(jié)果。一年來在抓工作的同時，自己也存在不足。主要是學習的自覺性還不強，聯(lián)系教職工、調(diào)查研究還不夠，有待今后加以改進。

百二中201*.12.

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河南省財經(jīng)學校201*年度述職述廉報告

在省社黨組、理監(jiān)事會的正確領(lǐng)導下，學校新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校黨員干部及廣大教職工，以更加飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實奮進的工作作風，抓住兩個機遇（河南省實施職業(yè)教育五年攻堅計劃和省社推進直屬學校升高職計劃）、努力實現(xiàn)兩個提高（提高教育教學水平、提高辦學層次）的目標，突出兩個重點（狠抓招生，努力擴大在校生規(guī)模和征地儲備升高職工作），圍繞教育教學、學生教育管理、后勤服務(wù)等中心工作，務(wù)實重干，大膽創(chuàng)新，較好的完成201*年度的各項工作任務(wù)。學校被省政府命名為“河南省示范性行業(yè)中等職業(yè)學�！�、“河南省百所重點示范性職業(yè)學校”、省社“五好黨委”、“安全統(tǒng)籌先進單位”等榮譽稱號，教育教學質(zhì)量、學生教育管理水平和行政后勤服務(wù)水平均有較大提升，辦學條件繼續(xù)改善，辦學實力明顯增強。根據(jù)考核組安排，我代表學校班子將一年來的履職和廉潔自律情況匯報如下。

一、主要工作

（一）面對職業(yè)教育發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，重新明確學校未來發(fā)展的指導思想

面對當前職業(yè)教育發(fā)展所面臨的新形勢、新問題,面對生源大幅減少、地方保護嚴重所帶來的招生壓力，學校新一屆領(lǐng)導班子按照省社黨組、理監(jiān)事會的要求和期待，結(jié)合學校建設(shè)發(fā)展的內(nèi)在需要，專門組織召開了班子會議和專題會議，深入分析當前職業(yè)教育面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了適合學校發(fā)展建設(shè)的指導思想，即：“以提高教育教學質(zhì)量和提高辦學層次為中心，以加快改革發(fā)展為核心，以招生就業(yè)為重心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過學校集團化運作、專業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、課程技能化訓練和師生服務(wù)化管理，為學校又好又快的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；努力提高教育教學水平，穩(wěn)步推行人事分配制度改革，強化學校精神文明和校園文化建設(shè)，大力倡導節(jié)能減排，實施開源節(jié)流目標管理，全面提升教育質(zhì)量和學生就業(yè)質(zhì)量；走學歷教育與校企聯(lián)合辦學以及崗位培訓并存的辦學之路；積累資金，破解升高職難題，為早日升入高職院校創(chuàng)造條件”。并根據(jù)這個指導思想，全面安排部署學校201*年度的各項工作任務(wù)，制訂各項工作措施。

（二）根據(jù)學校發(fā)展建設(shè)的指導思想，明確具體的工作任務(wù)

新一屆領(lǐng)導班子根據(jù)學校發(fā)展建設(shè)的指導思想，制定并明確提出了要集中精力具體做好的“六個一”工作任務(wù)：一是實現(xiàn)一個目標。即“積極準備，努力工作，力爭早日實現(xiàn)升高職院校目標，積極做好征地以及新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。二是明確一個方向。即“學校集團化運作、專業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、課程技能化訓練和師生服務(wù)化管理”。加大校企合作力度，加快產(chǎn)教一體化建設(shè)，廣泛吸納企業(yè)融資，吸引企業(yè)參與學校發(fā)展，通過體制創(chuàng)新拓寬與企業(yè)合作渠道，為升高職鋪路架橋。通過法制化、制度化、規(guī)范化運作，做大做強專業(yè)實體。三是表明一個主題。即“既要改革、又要發(fā)展，既要開源、又要節(jié)流，最終要讓學校教職工享受到改革發(fā)展所帶來的成果，逐步提高教職工的生活水平和福利待遇”。四是出臺一部規(guī)劃。即《河南省財經(jīng)學校201*-201*年發(fā)展規(guī)劃》，這個規(guī)劃是指導我校今后發(fā)展的方針。五是突出一個中心。即“以招生就業(yè)和教育教學質(zhì)量提高為中心”。把招生和就業(yè)率作為我校的一條生命線和開源的主要部分，全員做好招生工作，扎實做好就業(yè)工作，努力提升教育教學質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高教師學生的技能水平。六是抓好一項改革。即“人事分配制度改革”。全員提高認識，充分理解人事分配制度改革的意義和作用。改革的目的就是要調(diào)動廣大教職工的工作熱情和工作積極性，更大更好地把每個人的潛力挖掘出來。通過改革增強6種意識：危機和憂患意識、大局意識、大服務(wù)意識、責任意識、節(jié)約意識、安全意識。只有這樣，才能實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。

（三）征地和新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作取得實質(zhì)性進展

新班子伊始，立刻召集專題會議，研究部署征地工作。班子先后10余次召開會議，深入研討征地工作，通過廣泛研討座談，班子和中層干部在升高職問題上進一步統(tǒng)一了思想認識，明確將征地列入新任班子和學校未來發(fā)展的首要目標任務(wù)。一是成立專門組織，全力征地。學校成立了強有力的征地領(lǐng)導小組，下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，明確分工和工作要求，具體協(xié)調(diào)征地工作。二是考察落實地源信息，冷靜分析，鎖定目標。學校新老班子對鄭州周邊四個方向可用地信息逐個進行考察落實、調(diào)研、協(xié)調(diào)，學校征地領(lǐng)導小組還先后10余次組織相關(guān)人員到新鄉(xiāng)市平原新區(qū)與該區(qū)主任以及招商局、規(guī)劃局等部門領(lǐng)導進行廣泛深入的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)冷靜分析各方面情況，最終選定了征用平原新區(qū)土地，并排出時間表，積極落實征地各項程序。目前，征地工作已取得實質(zhì)性進展。教育廳已下文核定學生規(guī)

模10000人。學校已向新鄉(xiāng)市平原區(qū)預(yù)繳納土地使用金1500萬元，并簽訂了用地協(xié)議書，省發(fā)改委立項、新校區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計、國土資源廳用地審批等手續(xù)正在緊張有序辦理之中。

（四）深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量和學生教育管理水平1.教育教學工作。一是加強教學質(zhì)量控制體系管理，努力提高教育教學質(zhì)量。首先，加強了對教師《教案》、《課時授課計劃書》和《教師日志》進行檢查評價，強化對各班到課情況、教師教學規(guī)范及學生課堂規(guī)范的督促檢查和反饋，優(yōu)化教學秩序和環(huán)境，定期組織評教活動，促進教學服務(wù)質(zhì)量的提高。其次，確定學生培養(yǎng)目標，進一步完善了專業(yè)、課程設(shè)置，并加大了教學改革、課程改革的力度。二是加強學生技能培訓，廣泛開展校內(nèi)技能競賽，以賽促教，推動教學質(zhì)量提高。學校新任班子把師生技能大賽作為提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵工作來抓。5月份，舉辦了會計專業(yè)、廣告與服裝專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、旅游與酒店管理專業(yè)和計算機專業(yè)校園技能競賽，160人獲得表彰。暑假期間，學校對各專業(yè)選拔出來的優(yōu)勝者，按專業(yè)組隊訓練，積極備戰(zhàn)全省中職教育技能大賽。經(jīng)過5個月的積極準備，我校共派出五個專業(yè)的12個代表隊，于11月25-27日參加了“河南省201*年中等職業(yè)教育技能大賽”再獲佳績。參賽的12個代表隊全部獲獎，其中，會計電算化、普通話演講、電腦應(yīng)用文、硬筆書法等4個代表隊8人榮獲一等獎，綜合布線、企業(yè)網(wǎng)、服裝制作、模特表演、英語情景劇等7個代表隊15人獲得二等獎，另有11人獲得三等獎。尤其是會計電算化專業(yè)參賽的三名同學，其中兩人奪得冠亞軍，一人獲得第四名，全部榮獲一等獎。通過技能大賽，充分展示了我們學校的專業(yè)實力，為學校樹立了良好的形象。同時，我校還在11月27日，成功承辦了“河南省中等職業(yè)教育技能大賽財經(jīng)專業(yè)會計電算化技能競賽”，共有來自全省18個市地的29支代表隊39個中職學校的89位選手參加參加了比賽，圓滿的完成了承辦任務(wù)，受到了省教育廳和省人社廳的好評。三是加強師資隊伍和教學管理制度建設(shè)，強化教學管理水平的提高。首先，進一步做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。201*年，學校高中級職稱評審過程中，出臺了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審量化標準》，經(jīng)過公平、公正的考核，有14名中青年教師符合評審條件。其次，進一步加強教學管理制度建設(shè)和教師教學考核。學校完善了《教師教學行為規(guī)范》和《學生課堂行為規(guī)范》，制定出臺了《關(guān)于加強青年教師培養(yǎng)工作的實施意見》、《關(guān)于加強教師教科研活動的實

施意見》、《關(guān)于加強師生技能競賽活動提高教育教學質(zhì)量的實施意見》、《關(guān)于教職工在職攻讀研究生學位的暫行規(guī)定》、《河南省財經(jīng)學校班主任管理辦法》等一系列制度措施，確保教師教學行為的規(guī)范和教育教學質(zhì)量的提高。四是加強培訓基地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮省級專業(yè)骨干教師培養(yǎng)培訓基地作用。積極組織來自全省46所中職學校71名會計骨干教師參加的為期22天的集中教育培訓，得到學員和省教育廳的高度評價。五是積極參加省教育廳組織的優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學課件評比活動。201*年，我校教師獲得國家級教科研成果獎2項，50人次獲得地廳級以上獎勵和表彰，16人在省教育廳和省社優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學課件的各種評比中獲獎。六是積極做好省行業(yè)示范性學校建設(shè)工作。今年6月，我校被省政府命名為“河南省示范性行業(yè)中等職業(yè)學�！焙汀昂幽鲜“購娭攸c示范性職業(yè)學�！睒s譽稱號。

2.學生管理工作。一是切實加強學生教育管理人員隊伍建設(shè)。修訂出臺了《班主任管理辦法》，強化了班主任的選拔、任用、培訓、考核與科學化管理，促進學生教育管理工作水平的提升。二是繼續(xù)堅持實施領(lǐng)導聯(lián)系班級制度。為進一步加強班級管理，學校在堅持實施班子成員聯(lián)系班級的同時，從201*級新生入校開始實施中層干部擔任班級輔導員制度。當期學校聘任了22位中層（正職）干部擔任各班級輔導員，進教室聽課、進宿舍查寢、參加班會和班級活動、參與班級管理。該項制度的實施，有效地促進了教學和管理效果顯著提升。三是堅持“招得來、留得住、培養(yǎng)好、送出去”的十二字方針，積極采取措施，控制學生流失率。通過工作取得了一定的實際效果，學生流失率有所下降。四是積極組織學生頂崗實習。重點抓好了08、09級學生赴深圳富士康實習工作，首批共選送頂崗實習學生117人，較好的完成了“省長工程”項目任務(wù)，受到了省教育廳的好評。五是發(fā)揮第二課堂作用，推進素質(zhì)教育，開展豐富多彩的教育活動。學校把第二課堂當做推進學生素質(zhì)教育的重要抓手，組織開展形式各異、豐富多彩的文化、娛樂、趣味和教育活動。如：組織并輔導學生參加了河南省第五屆中等職業(yè)學�！拔拿黠L采”競賽活動，各項競賽成績在全省中職學校中名列前茅，學校獲得組織獎；多次組織召開了08、09、10級學生代表座談會和學生家長代表座談會，以及舉辦豐富多彩的非智力因素教育，激發(fā)學生樹立正確地人生觀、價值觀、道德觀，極大地提升了學生的職業(yè)素質(zhì)；組織開展了學校第四屆學生“謎語競猜”活動和第十七期業(yè)余黨校以及08、09及師生參加的現(xiàn)場法制報告會；成功舉辦了第三屆“與經(jīng)典同行，

與名人牽手”讀書月活動，通過讀書月活動的開展，調(diào)動了廣大師生博覽群書的熱情，為師生提供了展示個人才華的平臺，豐富了校園文化。六是繼續(xù)深入開展學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動。分別召開了201*201*學年學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，有11個先進班級和701名先進個人獲得表彰。

（五）鼓足干勁，全力以赴，傾心做好招生和就業(yè)工作

1.招生工作。面對日趨嚴峻的招生形勢，學校新一屆領(lǐng)導班子進一步明確：鼓足干勁，全力以赴，堅決抓住生源這條生命線。一是認真分析研究，調(diào)整政策措施。多次召開由班子成員、相關(guān)部門負責人和各招生片區(qū)負責人參加的招生工作會議和專題會議，認真分析形勢，調(diào)整招生政策和措施，鼓勵專兼職招生人員深入一線進行廣泛的招生宣傳。二是做好充分動員，全員參與招生宣傳。4月27日學校召開了201*年度招生工作動員大會。會議明確了年度招生計劃任務(wù)，部署了今年招生工作的各具體環(huán)節(jié)工作，何校長做了深入的招生動員。6月1日舉行的全校教職工大會上，何校長又對招生工作提出了明確要求，再次做了深入的動員。三是堅持“三千萬”（行千萬里路，講千萬句話，歷盡千辛萬苦），傾心扎實做好招生宣傳工作。學校共派出400余人次，深入全省700余所中學進行招生宣傳，發(fā)放宣傳品10余萬冊。四是完善片區(qū)負責人制度。使片區(qū)負責人有更大、更多的自主權(quán)。五是完善招生辦法措施。對原有方案進行及時修訂、完善，增加補充方案，加大招生投入，狠抓招生工作目標責任的落實與考核力度。大膽嘗試實行全員招生。每個班子成員、部門負責人按照目標責任，帶頭深入招生一線，大力宣傳，廣泛動員，并依靠全體教職工共同努力，抓住有利時機扎實做好招生宣傳，確保了年度招生任務(wù)的完成。六是加大聯(lián)合辦學力度。努力使今年的聯(lián)合辦學工作取得了較大的突破，有力的促進了整體招生工作的全面完成。201*年全年，學校各類新生已經(jīng)實際報到5150人，其中小中專招生1326人、大中專1021人（國華聯(lián)合辦學989人，河大聯(lián)合辦學32人），聯(lián)合辦學2803人（西華513人，內(nèi)黃1168人，蘭考縣、杞縣1122人）。

2.就業(yè)工作。一是繼續(xù)加大職業(yè)指導和就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育。從入學開始，對新生集中進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育，通過教育，指導學生樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，提升畢業(yè)生競爭意識和創(chuàng)新能力。二是著力提高學生的專業(yè)技能和市場競爭力。通過專業(yè)模擬訓練、實驗實訓和崗前實習，提高學生的實際動手能力；通過技能競賽，

激發(fā)學生苦練專業(yè)技能的積極性，努力提高業(yè)務(wù)能力。三是不斷拓寬就業(yè)渠道。除中原城市群、長江三角洲、珠江三角洲等三個業(yè)已建立的就業(yè)基地外，繼續(xù)向天津、青島等環(huán)渤海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)拓展就業(yè)渠道，初步確定了一批新的就業(yè)基地。今年以來，學校為1312名畢業(yè)生安排就業(yè)或頂崗實習。目前，我校畢業(yè)生就業(yè)率為98%以上，被教育廳評為全省就業(yè)工作先進集體。

（六）增強服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)質(zhì)量，做好后勤保障工作

一是加強對學生的生活服務(wù)。根據(jù)學生提出的意見和建議，針對師生就餐、用水、熱水供應(yīng)等日常生活設(shè)施方面存在的問題進行檢查、維修、維護、更換。二是加強教育教學場館設(shè)施的維修維護。投資11.9萬元對綜合訓練館進行了徹底維修。三是水平衡節(jié)水改造項目規(guī)劃實際工作。項目完成后，既能夠大量節(jié)約用水，還可以徹底解決綜合樓水壓不足形成的高層斷水問題。四是加大投入，改善服務(wù)，進一步做好衛(wèi)生防疫工作。一方面增加了投入，對學校衛(wèi)生所進行維修改造，增添了輸液、理療設(shè)備，增設(shè)了診療服務(wù)項目，保證了師生常見疾病不出校門，在校就診；另一方面，加強健康教育，全年完成健康教育講座3次、健康教育宣傳專欄6期，健康教育宣傳簡報10期、控煙健康教育簡報4期。三是進一步加強食品衛(wèi)生安全檢查和監(jiān)控。學校嚴格貫徹落實餐廳管理、食品安全、衛(wèi)生檢查、餐廳值班等各項制度。

（七）開源節(jié)流，深入挖潛，積極做好開源節(jié)流工作。一是加強財務(wù)預(yù)算管理。認真作好全校資金調(diào)配和使用，嚴格把關(guān)。二是積極做好項目建設(shè)。首先，進一步加強項目庫建設(shè)工作。今年爭取省財政廳給予學校的項目建設(shè)款累計130萬元；另外，做好節(jié)水項目改造工作，積極爭取節(jié)水項目資金。10月底，我校通過了鄭州市節(jié)水辦專家組對學校節(jié)水設(shè)施改造項目的評審，獲項目資金20萬元。其次，進一步加強實驗實訓基地建設(shè)。擬投資260萬元對圖書館樓進行改造，完善實驗實訓基地建設(shè)，目前，該項目建設(shè)正在實施過程中，已到位資金92萬元，預(yù)計201*年一季度投入使用。三是厲行節(jié)約，節(jié)能減排。認真落實節(jié)能減排的工作措施。節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，全面施行校內(nèi)無紙化辦公，徹底消除家大業(yè)大浪費嚴重的思想。堅持“以需定購”原則，壓縮辦公經(jīng)費和維修費用支出，提高節(jié)約意識。既保證教學、辦公等物品的供應(yīng)，又壓縮經(jīng)費開支，減少

浪費。如，今年4-10月份，水電費與去年同期相比大幅減少。其中，4-10月用水59,661.00噸，比去年同期減少6,500噸，節(jié)約費用22942.9元；4-10月用電902780.12度，比去年同期減少46121.6度，節(jié)約費用25953.56元。四是進一步加強門面房管理工作。對學校所有門面房公開招標，從新招租，加強對門面房和實體公司的管理，為學校增加收入。

（八）人事分配制度改革工作。一是認真學習領(lǐng)會上級文件精神，統(tǒng)一思想認識，做好人事分配制度改革的各項準備工作。二是結(jié)合學校的實際，做好崗位分析和調(diào)查摸底工作，擬定學校的改革工作方案。三是對學校臨時工進行清理，適者留用，不適者清退。四是按要求擬定崗位設(shè)置方案及管理崗位、工勤崗位管理轉(zhuǎn)化辦法。五是研究制定目標管理辦法。將一些有經(jīng)濟效益的部門實施目標管理，把經(jīng)濟指標與獎勵激勵機制有機地結(jié)合起來實施目標管理。通過人事分配制度改革，一要解決好機構(gòu)設(shè)置不合理，機構(gòu)重疊，交叉管理的問題。二要解決好干部隊伍龐大,部門職責不明確的問題。三要解決好分配不合理的問題，使廣大教職工的收入分配更加科學合理。

（九）認真部署開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，狠抓黨員干部和教職工隊伍建設(shè)

學校按照省委、省社黨組的安排部署，認真組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，切實加強全體黨員干部和教職工思想作風、工作作風的轉(zhuǎn)變和干部職工隊伍建設(shè)，今年7月1日，學校黨委被省社黨組命名為“五好黨委”。一是加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導。5月12日，省社黨組召開動員部署會議，對全省供銷社系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了具體部署。學校黨委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動非常重視，專門聽取情況匯報，并按照省委、省社黨組的要求，成立了領(lǐng)導小組。二是制定周密的活動方案，并按照實施方案組織開展活動。學校結(jié)合自身實際，周密制定出了《河南省財經(jīng)學校關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，6月1日學校組織召開了由全校教職工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。學校黨委、支部和全體黨員干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項“鞏固工程”，深化拓展我校學習實踐活動成果、作為一項“提升工程”，加快學校改革發(fā)展步伐、作為一項“基礎(chǔ)工程”，加強學校黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)、作為一項“保障工程”，推進黨員干部作風轉(zhuǎn)變。學校嚴格按照活動方案內(nèi)容和程序，積極貫徹、認真部署，建立健全了班子、支部、部門以及中層干部、

青年教職工等各個層次的集中學習制度。三是把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為組織建設(shè)的重要手段，切實加強干部隊伍建設(shè)。學校通過廣泛深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是廣大黨員干部和教職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強工作主動性和責任感，有效促進了黨員干部的思想作風和工作作風轉(zhuǎn)變。

（十）積極推進學校文化建設(shè)，堅持做好精神文明建設(shè)和行風評議工作

一是進一步加強精神文明創(chuàng)建、行評工作和學校文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。重點擴大了對各項工作監(jiān)督和評議的群眾基礎(chǔ)，選舉產(chǎn)生了涉及各個崗位群的群眾代表和學生代表，聘請市人大代表作為義務(wù)監(jiān)督員參與學校民主評議行風工作的監(jiān)督；繼續(xù)做好美化環(huán)境亮化校園，堅持校園環(huán)境衛(wèi)生日、勞動周和各種環(huán)境衛(wèi)生評比活動，有效保證了校園、家屬院環(huán)境衛(wèi)生清新整潔；繼續(xù)運用標語、展板、宣傳欄和校園網(wǎng)，營造良好氛圍；安排專人對教育教學設(shè)施、安全設(shè)施、體育設(shè)施進行及時維修、維護和對花草樹木補栽補種有效保證正常的教學、生活秩序，美化校園。二是加強制度建設(shè)，確保學校各項工作的順利開展。分別制定了年度《精神文明建設(shè)實施意見》和《民主評議學校行風工作實施方案》，與此相適應(yīng)，學校還分別制定了師生技能大賽、師生文體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評比的具體的實施方案和措施，完善了教師教學，學生管理，財務(wù)管理和勞動紀律等方面的制度措施，對存在的主要問題進行有組織、有計劃、有針對性的整改，有力促進了作風建設(shè)。三是強化安全、文明共建工作。認真組織開展現(xiàn)身說法活動，兩次邀請鄭州市齊禮閻勞教所來學校舉行現(xiàn)場法制教育報告會，以及金水區(qū)法院在我校舉辦了現(xiàn)場法庭開庭活動，組織開展了學生行為規(guī)范集中教育活動，舉辦消防知識培訓和消防暨地震疏散演練，提升了全校師生的安全防范意識、法律法規(guī)意識和師生文明素質(zhì)，學校連續(xù)獲得省社年度安全統(tǒng)籌工作先進單位，并榮獲金水區(qū)委區(qū)政府授予的年度平安建設(shè)先進單位。四是狠抓文化建設(shè)，學校文化內(nèi)涵日益豐厚。舉辦了25屆春季運動會；組織并積極參與各種文化娛樂活動，學校經(jīng)常組織教職工開展多種形式的文化娛樂活動，并經(jīng)常與周邊和協(xié)作單位舉辦文化交流活動。今年5月，在“省直院校第二屆“雙升”比賽”中，我校代表隊榮獲冠軍；征集并提煉文化用語，學校結(jié)合改革發(fā)展“六十載風雨浮沉，六十載篳路藍縷”，向全體教職工、離退休老同志以及曾經(jīng)在學校工作、學習過的部分

領(lǐng)導干部、企業(yè)家廣泛征集學校文化用語，以凝練、展現(xiàn)我校的辦學理念、辦學特色和文化特質(zhì)，引導、教育、激勵更多財校人戮力同心、向著更高更遠目標邁進。

二、廉潔自律情況

(一)將黨風廉政建設(shè)工作納入年度總體工作部署常抓不懈

年初學校制定了針對黨風廉政建設(shè)的專題工作計劃，指導年度勤政廉政建設(shè)工作，進一步明確了在學校黨委直接領(lǐng)導下，紀委副書記具體分工負責落實工作計劃，扎實做好黨風廉政建設(shè)工作；年終對全年廉政建設(shè)進行總結(jié)，班子成員結(jié)合自身及分管工作進行述職述廉總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上，提出下一年度勤政廉政工作計劃。

（二）結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動加強黨性教育，提高黨員干部廉潔自律意識，自覺踐行科學發(fā)展觀

一是加強理論學習，增強黨性觀念，提高自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。采取各支部集中學習、專題輔導和個人自學結(jié)合的方式，認真組織全體黨員干部深入學習黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉政準則以及胡錦濤總書記有關(guān)廉政建設(shè)方面的重要講話精神，牢固樹立廉潔自律意識。深刻領(lǐng)會和貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推進學校又好又快發(fā)展提供堅強組織保證；結(jié)合學習貫徹五中全會精神，制定學習貫徹方案，學校黨委分支部組織全體黨員集中收看了“中央黨校曹鵬飛教授主講的《五中全會的背景和重大意義》的專題報告”，結(jié)合《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》精神的學習貫徹，掀起謀劃學�！岸�次創(chuàng)業(yè)”，加快推進科學發(fā)展的新高潮。學校黨委要求，黨組織和黨員要端正態(tài)度，提高認識，統(tǒng)一思想，增強黨性觀念，自覺垂范廉政，帶頭履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策和學校科學發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、思路與舉措，以模范的行動影響和帶領(lǐng)廣大教職工努力完成各項工作任務(wù)，為推進我校又好又快發(fā)展建功立業(yè)。二是認真組織開展黨組織和黨員公開承諾工作。學校根據(jù)省委、省社《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立健全公開承諾機制的通知》要求，制定方案，印發(fā)了《河南省財經(jīng)學校關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的通知》，組織全體黨員學習動員，明確黨委、支部與黨員公開承諾的內(nèi)容和要求，以爭做“五個好”和“五個表率”為標準，重點圍繞教書育人、為人師表、關(guān)愛學生、廉潔從教、愛崗敬業(yè)等方

面作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。學校黨委、各黨支部、名中層以上黨員干部以及全體黨員均做出了公開承諾，并在學校公示欄中公示。三是認真做好民主評議黨員、黨支部工作。學校按照省直工委《關(guān)于做好201*年度民主評議黨員、民主評議黨支部工作的通知》要求，切實貫徹《基層組織工作條例》和《中共河南省委關(guān)于新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)意見》關(guān)于“民主評議黨員工作”的精神，堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，教育廣大黨員自覺學習，堅定黨性，積極踐行科學發(fā)展觀；敬業(yè)勤奮，務(wù)實求真，模范踐行共產(chǎn)黨員的先進性；廉潔奉公，克難攻堅，努力完成好各自的本職工作任務(wù)。通過評議，學校參加評議的150名黨員中，共評出了優(yōu)秀黨員21名，合格黨員129名，先進黨支部1個，達標黨支部2個。四是全面加強黨的作風建設(shè)，有效促進廉潔從政、廉潔自律的積極性、主動性。班子從制定制度加強黨的作風建設(shè)入手，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，貫徹中紀委《關(guān)于嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，堅持重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等執(zhí)行民主集中制，由班子集體討論決定。

（三）強化黨員領(lǐng)導干部的廉政責任，深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是將黨風廉政建設(shè)納入學校班子目標管理體制，建立起黨委負責、紀委監(jiān)察、師生監(jiān)督的廉政工作機制，建立健全各種規(guī)章制度，如校務(wù)公開制度、公開招標采購制度、教代會制度等，建立起了防腐拒變的長效機制。二是通過廉政責任制建設(shè)，進一步強化黨員領(lǐng)導干部自覺做到“四個學會”，一要學會守住思想防線，世界觀、人生觀、價值觀不動搖；二要學會樹立正確的權(quán)力觀，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀；三要學會算經(jīng)濟賬、政治賬、感情帳，清清白白做人，干干凈凈做事；四要學會自重、自省，防微杜漸。

（四）加強監(jiān)督檢查，認真查辦各類信訪案件和違法違紀行為。學校始終高度重視干部職工的來信來訪和舉報投訴，班子成員按分工及時解決所提問題，重大信訪案件或違法違紀事件由校長親自處理；學校紀委在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間都要組織專職人員進行黨風廉政工作專項檢查，并將檢查結(jié)果及時上報。一年來，學校未發(fā)生重大信訪案件或違法違紀行為，學校班子沒有發(fā)生違法亂紀、有損形象的不良行為。

二一一年一月十九日

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