文法學院201*年畢業(yè)生工作總結(發(fā)言稿)201*[1].8.3

文法學院201*年畢業(yè)生工作總結

高校畢業(yè)生就業(yè)工作關乎千家萬戶，關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。201*年，在學生處、招就處和院黨委的正確領導下，我院堅持以國家戰(zhàn)略需求為牽引，以社會需求為導向，以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標，創(chuàng)新就業(yè)工作方式，扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作，今年我院本科畢業(yè)生共174人，其中報考研究生69人，上線59人，上線率為86%。最終錄取44人，錄取率為63%，比去年增長了240%，并且以南京大學、中國政法大學、西南政法大學、中南財經政法大學等名校居多。此外，我院省內選調生被錄用4人，占我校被錄用本科生的25%�？既∈�內外公務員7人，考取省武警消防總隊3人，簽約或辦理人事代理的為114人，目前就業(yè)率已達到98.85%。

一、學院領導高度重視，全力以赴圍繞一個中心。

學院提出了圍繞一個中心，確�！皟蓚�穩(wěn)定”，做好“三導”工作，把握四個關鍵的指導思想和工作思路，即以千方百計提高就業(yè)率為中心，確保畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定，對畢業(yè)生做到觀念上引導、心理上疏導、能力上指導，具體通過靠前部署、積極拓展、強化服務、重點幫扶來全力以赴做好畢業(yè)生工作。

學院專門成立院畢業(yè)生工作領導小組，定期聽取輔導員畢業(yè)生就業(yè)情況匯報，深入畢業(yè)生，多次召開畢業(yè)生全體大會和不同層次學生會議及座談會，進行畢業(yè)生就業(yè)工作調研。

二、非常時期非常責任，多項措施確�！皟蓚�穩(wěn)定”。為實現畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定，我院不斷加強學生心理輔導和思想政治教育，讓學生樹立科學的就業(yè)觀念；6月5日，

我院在校300人報告廳召開了全體畢業(yè)生畢業(yè)工作通報會暨文明離校動員大會，院黨總支王紅艷書記對學生進行了職業(yè)道德教育、誠信教育，引導學生認識就業(yè)形勢，積極主動地就業(yè)。院黨總支張勇民副書記通報了學院的畢業(yè)生工作內容和時間安排，讓學生明確了就業(yè)管理工作程序。

6月8日，我院組織畢業(yè)生代表與院系領導及專業(yè)老師進行了座談，廣泛動員畢業(yè)生骨干力量，讓學生與學校良性互動；另外及時了解學生動態(tài)，讓學生提高安全防范意識；積極開展各項歡送畢業(yè)生文體活動，讓學生心存感激，文明離校，6月16日，我院舉辦了歡送畢業(yè)生晚會，晚會播放了同學們精心制作的四年大學生活的幻燈片；組織畢業(yè)生開展了“流金歲月，青春作證”臨別寄語母校活動。6月1日-25日，學院每天至少有一名院領導和班主任及輔導員在桃李園學生公寓值班，及時處理問題。形成了學院全員關心畢業(yè)生工作的氛圍。

三、以人為本精心組織，全心全意做好“三導”工作。在觀念上，引導廣大畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，今年我院報考選調生的比率在全校位于前列，最終考取結果喜人；在心理上，幫助學生培養(yǎng)良好的心理素質，引導學生調整心態(tài)，轉變就業(yè)觀念，強化抗挫折意識，塑造自身生存本能；在能力上，全面提高學生的綜合素質和就業(yè)競爭力，通過就業(yè)指導課和就業(yè)講座、專業(yè)教學穿插職業(yè)素質培養(yǎng)并舉，拓寬就業(yè)指導途徑,豐富就業(yè)指導內容。

四、多管齊下共同行動，扎實工作把握四個關鍵。

一是靠前部署。學院領導積極研究就業(yè)形勢，及時提出我院畢業(yè)

生工作應對措施，強化各方協作，迅速動員部署，明確責任要求。靠前指揮，深入到班，把服務落實到每一個畢業(yè)生。

二是積極拓展。在當前畢業(yè)生就業(yè)“買方”市場條件下，廣泛動員，主動出擊，通過發(fā)揮專業(yè)教師的作用，搭起學院與單位的橋梁；繼續(xù)“走出去、請進來”；調動在校學生積極性，廣泛收集就業(yè)信息；進一步加強就業(yè)市場建設。

三是強化服務。加強畢業(yè)生教育、管理工作的同時，為畢業(yè)生就業(yè)提供最好的全程化、個性化服務。學院為學生建立了飛信群和就業(yè)電子信箱，開辟網頁專欄，提供咨詢。對優(yōu)秀畢業(yè)生、考研同學和考上公務員的同學進行了獎勵。結合學校的政策，及時迅捷地做好臨時伙食補貼發(fā)放工作和助學貸款提前還款獎勵工作。強化宣傳教育，制作宣傳條幅、宣傳板，營造“文明離�！钡牧己梅諊�。

四是重點幫扶。建立家在農村、家庭條件相對較差、拖欠學費、辦理助學貸款的困難學生個人檔案，“一對一”個性化指導服務，根據學生實際情況積極開展助學貸款相關工作，在大量細致入微的工作下，我院今年畢業(yè)生人數提前還款率為72，在我校國家助學貸款工作表彰中獲得了國家助學貸款工作先進集體稱號。

201*年畢業(yè)生工作已基本結束，面對畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢，我們將結合我院實際，認真落實國家和學校要求，以高度的責任感，切實有效的措施，進一步總結經驗，改進不足，解放思想，科學制定學生就業(yè)指導方案，力爭在解決重點、難點問題上有所突破、有所創(chuàng)新，爭取畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階，為學校的發(fā)展、人才的培養(yǎng)、社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

文法學院二00九年七月十九日

擴展閱讀：201*年機械工程學院常規(guī)管理工作匯報發(fā)言稿

201*年機械工程學院日常教育管理工作匯報

一、學院領導高度重視學生工作

機械工程學院黨政領導一貫都非常重視學生工作，每學期都舉行研究學生工作的專題會議。對于學生中發(fā)生的重大問題，學院黨政還會臨時召開專題研究會，制定應對策略。特別是學院黨政領導都能積極參與和出席學生的各項重大文體活動，每年的送畢業(yè)生晚會、師生共建迎新年晚會等都有黨政領導奉獻的精彩節(jié)目上臺表演，并有20多名我院就參加晚會與同學聯誼，受到我院學生的熱烈歡迎，已經形成我院學生文體活動的一道亮麗的風景線。

二、堅持以人為本的理念，調動各方面管理人員的積極性

1、充分發(fā)揮班主任在學生教育和管理中的重要作用。每學期召開三次以上班主任例會，書面下發(fā)每月工作要點，要求班主任每月進行兩次班級班會或活動。學生辦公室為班主任準備每次班會的時政學習材料其中包括校第一屆黨代會文件、科學發(fā)展觀及先進人物事跡等。學生辦公室定期抽查班級活動記錄，以督促活動的正常有序開展。

2、發(fā)揮學生干部的積極性和創(chuàng)造性3、調動輔導員的積極性

三、以學生黨建為龍頭，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

由專業(yè)教研室選派老師對口擔任學生支部書記，并在每個支部再選派一名老師擔任支委，目前我們共有7個學生支部，12名老師在學生支部中擔任書記和支委。

201*年我院共計發(fā)展學生黨員85名，轉正81名，黨校結業(yè)近300人，確定入黨積極分子600余人，有80%以上的學生遞交了入黨申請書。四、分團委圍繞學生的日常教育管理積極開展各項活動

1、積極組織開展201*年度大學生暑期社會實踐活動，成績顯著。

2、利用專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)動全院老師的積極性認真組織學生參加校201*年度大學生科技創(chuàng)新項目研究及201*年度大學生科技創(chuàng)新項目的申報，在老師的帶領下創(chuàng)建大學生科技創(chuàng)新團隊。和教務處一起舉辦機械設計競賽、沙盤經營模擬大賽。

師生上下一心，鞏固學風建設成果

主題教育活動總結

圍繞學校關于開展“鞏固評建成果，構建和諧校園”主題教育活動。在本次主題教育活動過程中，全院師生上下一心，充分發(fā)揮廣大學生黨員、干部及學生組織的重要作用，把宣傳工作貫穿于主題教育活動的全過程，充分利用資源，發(fā)揮學生的主體作用。

1、以學風建設為中心，抓好學生考研工作。

做好考研的引導和組織工作：如組織考研經驗交流會、積極協調考研復習專用教室、幫助考研同學解決一些實際困難等。同時，積極協調教研室老師的力量，幫助考研同學復習及拓寬錄取渠道。201*年我院有42人達國家分數線占13%，其中有28名學生被錄取，高的班級考研錄取率達24%，1人考取村官。2、開展“師生共建雙文明”活動。

我院高度重視師生之間的密切聯系，從學生學習、科技創(chuàng)新、就業(yè)、日常教育管理等各個方面開展“師生共建雙文明”活動，利用各種機會加強師生之間的感情聯絡，如：09年6月舉辦“薪火相傳，承恩翱翔”歡送201*屆畢業(yè)生師生聯歡晚會；09年12月舉辦了“虎年揚帆，青春起航”第三屆師生共建迎新年晚會。3、積極開展了各類主題教育活動和團日活動，并獲得學校表彰

在09年主題團日活動活動中，獲一等獎1項，二等獎1項，三等獎2項。4、積極組織開展201*年度大學生暑期社會實踐活動

09年獲得校級社會實踐先進單位；獲校級示范團隊1個，校級優(yōu)秀團隊2個；獲校級暑期社會實踐先進工作者1人；獲校級暑期社會實踐先進個人37人；獲校級暑期社會實踐優(yōu)秀報告18篇。5、積極組織學生參加大學生科技創(chuàng)活動

積極組織201*年度大學生科技創(chuàng)新項目研究、中期檢查、結題、經費管理和201*年度立項申報工作。

201*年度科技創(chuàng)新項目有18項順利結題，在第十屆大學生課外科技作品競賽中，共計14項獲獎。其中特等獎2項，一等獎1項，二等獎2項，三等獎9項。有6個項目獲學校201*年度大學生科技創(chuàng)新項目立項。我院分團委獲201*年校第九屆科技節(jié)先進單位稱號。我院學生上半年申請專利7項(其中發(fā)明專利2項，實用新型專利5項)，有4項有專利成果的學生科技創(chuàng)新作品被校團委和科研處推薦參加4月24日-27日由南京市政府舉辦的201*年南京大學生專利成果展，其中1項有專利成果的作品獲得201*年大學生專利成果展優(yōu)秀獎。我院《便攜式汽車洗刷器》作品獲第二屆全國大學生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽二等獎；《省力無間斷手動驅動輪椅》和《低座平蹬自行車》兩項作品獲第十一屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省選拔賽三等獎。

機械工程學院就業(yè)工作匯報材料

201*年面對國際金融危機，就業(yè)形勢十分嚴峻。但是，在學院黨政和學校就業(yè)指導中心的領導下，我院畢業(yè)生工作在就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務等各個方面都取得一定的成效：一、領導重視，群策群力

我院黨政領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，根據學校就業(yè)工作的相關精神，成立了以學院黨委書記為主要負責人的就業(yè)工作領導小組，小組的成員融進了我院各教研室主任。學院領導還多次在全體教職工大會上號召教師關心、支持畢業(yè)生工作，很多老師對畢業(yè)生就業(yè)工作都很支持，積極與用人單位聯系，通過各種途徑和方式與校友、與工作上有來往的單位聯系，積極為畢業(yè)生推薦工作。如：我院與南京造幣廠在合作辦學項目時就抓住了就業(yè)機會，積極推薦我們的畢業(yè)生。畢業(yè)生工作領導小組有力地推動了我院畢業(yè)生工作的開展，對提高就業(yè)率、提高就業(yè)層次作用顯著。

二、制定就業(yè)工作計劃，有目標的進行就業(yè)工作三、增強服務意識，積極拓寬就業(yè)渠道

1、鞏固就業(yè)基地的建設，經常和基地進行聯系和交流

2、教學環(huán)節(jié)、教學計劃的調整：ug課程納入教學計劃；開展pro/e、cad的培訓；針對201*金融危機，學院領導及時調整畢業(yè)設計環(huán)節(jié)理念，鼓勵畢業(yè)生到工廠實習、找設計課題，為企業(yè)服務，提高學院在企業(yè)的知名度，這些都在一定程度上提高了我院的就業(yè)率。

四、加強畢業(yè)生教育，幫助和指導畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念。

為了使畢業(yè)生能順利走上工作崗位，我們抓好對畢業(yè)生教育的各個環(huán)節(jié)。如邀請用人單位的領導到我系對畢業(yè)生進行就業(yè)教育，在經濟不景氣的大背景下降低他們的就業(yè)期望值；我們還給每位畢業(yè)生家長發(fā)了一封信，讓學生家長也對就業(yè)形勢和政策有所了解，希望在大家的努力下共同促進就業(yè)；積極鼓勵學生報考研究生，提升自己的學歷層次。五、工作成績及努力方向。經過我院全體教職工的共同努力，201*屆我院畢業(yè)生共計322人，其中有28位同學考取碩士研究生，考研率8.7%，簽約率73%，初次就業(yè)率達99.38%，總就業(yè)率達到100%。

201*年4月

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