煙草五比五看總結

創(chuàng)新方法謀發(fā)展激發(fā)活力提素質

江都市煙草專賣局（分公司）“五比五看”活動工作總結

二九年十一月

自今年2月份揚州市局提出開展“五比五看”活動后，我局（分公司）黨組十分重視，及時召開相關的專題會議，就揚州市局（公司）揚煙�！�201*〕4號文件精神和活動要求進行了傳達、動員、部署，結合本局實際，及時制定并印發(fā)了實施方案。帶領全局人員深入貫徹科學發(fā)展觀，推進“三大戰(zhàn)略”，深入廣泛的開展“五比五看”勞動競賽活動，在全局（公司）廣大干部職工的共同努力下，順利完成了“五比五看”活動的各項任務，達到了預期目的，且成效明顯。

在活動開展的過程中，我局（分公司）由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，活動整體呈現出以下三個特點：一是領導重視，組織實施嚴。為確保活動更有步驟性、針對性。我（分公司）經過全面、細致的分析，安排下發(fā)了“關于開展‘五比五看’勞動競賽活動實施方案”，從組織領導、競賽內容到實施步驟都進行了詳細安排，做到了領導分工明確、部門部署細致，組織實施嚴密；二是全員參與，活動內容實。在活動過程中，全局人員按照活動要求，結合個人實際，認真對相應的規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務知識等進行學習比對。同時以科室為單位分別制定相應的實施方案，并按照所制定的方案，嚴格對照“五比五看”的要求，適時做好相關的工作查漏補缺及相關的整改工作；三是宣傳到位，活動氛圍濃。在活動開展中，我局（分公司）還以信息簡報及我市報紙、電視、網絡等媒體就“五比五看”活動進行宣傳報道。重點宣傳活動中涌現的好典型、好經驗和取得的成效等，在全局上下營造出濃郁的活動氛圍。

古語云:“水不激不躍，人不激不奮”，現實生活中，有激勵和沒有激勵、有競爭和沒有競爭，人們學習、工作的態(tài)度和績效大不一樣�！拔灞任蹇础被顒诱�是體現了這樣一個精神實質。通過活動的開展，我局（分公司）堅持以競賽促工作、以工作展競賽的方針，開展了形式多樣的勞動競賽活動。全體人員積極參與，展現了“比、學、趕、幫、超”濃郁的競賽氛圍。全體人員進一步增強了學習意識、團結意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，工作活力得到了激發(fā)，工作水平得到了提高。

一、強活動之力，干部職工素質得到全面提升。

從活動開展之初，我局（分公司）全體干部職工堅持“準、細、實”要求，按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效能的目標，加強學習，落實“大討論”，認真領會了走在行業(yè)前面的要求，展現一流水平的標準，全面建設現代煙草的目標及“三大戰(zhàn)略”的意義，結合實際撰寫心得體會和論文，提交工作建議。先后邀請揚州大學、江都市委黨校教授，就企業(yè)文化的內涵、科學發(fā)展觀及牢固樹立“兩個至上”等進行講解。全體干部職工堅持理論聯系實際，把學和用、知和行統一起來的方法，要求在學習上做到善于思考、刻苦專研。與此同時，我局（分公司）充分發(fā)揮“五比五看”活動所產生的力量，以比促學，以學促進，使廣大干部職工業(yè)務能力得到全面提升。在專賣監(jiān)督管理科開展了“真、假”卷煙鑒定比武、技能鑒定模擬考試，客戶服務科開展了“客戶經理工作平臺”運用競賽以及“講、學、用”活動。通過考試、比武廣大一線員工充分提高了認識、熟悉了流程，為創(chuàng)造性的開展工作開拓了思路。在今年市局舉辦的“客戶經理工作平臺大比武”中，我局（分公司）客戶服務科參

賽人員，取得了二等獎的成績，名列各縣級局（分公司）之首。

二、展活動之魅，誠信煙草建設向縱深推進。

活動中，我局（分公司）穩(wěn)步推進“兩個至上”長效機制，緊跟行業(yè)改革與發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，認真落實科學發(fā)展觀，按照國家局“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風，更加解放的思想創(chuàng)新思路，在更高起點上全面推進“三大戰(zhàn)略”。在此基礎上，為了能更好地體現誠信煙草的作用，加強了煙草管理部門與零售戶的聯系、溝通和交流，更好地灌輸零售戶誠信煙草的意義，努力營造“誠信煙草”的經濟社會發(fā)展軟環(huán)境，為我市煙草行業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證，創(chuàng)建“誠信煙草、服務煙草”，拉近煙草管理人員與零售戶距離，推行人性化、柔性化管理，切實轉變了工作作風，提高了辦事效率。活動中，我局專賣監(jiān)督管理科創(chuàng)造性地開展了“1+2工作法”。借助這一工作法，我局今年又獲得了省局007號、021號兩個嘉獎令，省局對我局的專賣管理工作作了充分的肯定并要求我局認真組織深挖細查，力爭擴大戰(zhàn)果，摧毀其網絡。

三、行活動之實，單位形象得到進一步提升。

今年以來，我局積極開展辦實事愛心奉獻“五個一”活動，樹立服務社會的煙草形象。切實幫助農村貧困戶改善居住條件，我局結合實際，周密部署，積極開展辦實事愛心奉獻“五個一”活動，為磚橋村兩戶幫扶貧困家庭配齊補充生活家具，進一步改善、提高他們的生活質量和水平。7月3日，我局（分公司）組織黨員干部進行愛心捐款，所得款項將為農村貧困戶居住條件提供基本保障。在今年江都市委宣傳部、總工會聯合舉辦

的江都市慶“五一”職工大會暨“工人先鋒號”表彰命名評比中，我局稽查大隊城區(qū)中隊被授予“工人先鋒號”稱號，客服中心被評為“五一文明示范崗”。與此同時，我局又被揚州市委、揚州市人民政府授予201*-201*年度文明單位、文明行業(yè)榮譽稱號。

四、舉活動之要，煙草市場得到進一步凈化。

“五比五看”的開展，激發(fā)了我局（分公司）干部職工工作的熱情，并將活動精神充分落實到具體的工作中去，在開展“閃電5號”“閃電6號”專項行動中，我局認真分析形勢、突出重點、積極布置。堅持“五個加強”將打擊銷售假煙網絡和凈化卷煙市場推向縱深。與此同時，由于抓住了活動的精神實質，在我局（分公司）的行政處罰卷宗工作中，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，嚴格按照《行政處罰自由裁量權標準》處理案件，規(guī)范行政處罰文書的制作和行政處罰案件卷宗的管理，切實提高辦案質量和執(zhí)法水平。被評為“十佳”行政處罰卷宗，成為我局（分公司）開展“五比五看”勞動活動競賽的一次具體體現。

總之，在市局（公司）的正確領導下，此次“五比五看”活動取得了扎實有效的成果。但仍然存在著一些問題和不足。主要表現在：一是少數同志對開展活動重視不夠，抓得不緊，有厭學情緒；二是有的同志學習不夠深入，知識結構、業(yè)務水平不適應新形勢、新任務的要求；三是各方面活動較多，缺乏統籌協調，容易分散干部職工的精力，影響了活動更為有效的開展。這些問題在以后工作中我們將高度重視，以更加務實的措施切實加以解決。

擴展閱讀：18-利通區(qū)宣傳部“五比五看”實施方案(定稿)[1]

吳利宣發(fā)201*18號

關于印發(fā)《在全區(qū)宣傳思想文化系統開展“五比五

看”教育活動的實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，區(qū)直各黨委（黨組、工委），區(qū)委各部委，政府各部門（辦公室）、各人民團體，直屬事業(yè)單位：

現將《在全區(qū)宣傳思想文化系統開展“五比五看”教育活動的實施方案》印發(fā)給你們，請認真學習并遵照執(zhí)行。

中共吳忠市利通區(qū)委宣傳部

201*年3月17日

關于在全區(qū)宣傳思想文化系統開展“五比五看”教育活動的實施方案

201*年是中國共產黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃、推動新一輪西部大開發(fā)的開局之年。為認真貫徹落實全國宣傳部長會議和自治區(qū)、吳忠市宣傳工作會議精神，深化“學習型黨組織建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，現就在全區(qū)宣傳思想文化系統開展“五比五看”教育活動制定如下方案。

一、充分認識開展“五比五看”教育活動的重要意義加強思想教育，始終是做好宣傳思想文化工作的基礎性保障。在全區(qū)宣傳思想文化系統開展“五比五看”教育活動，是加強全區(qū)宣傳思想文化隊伍建設的重要舉措，是宣傳思想文化系統進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學習型黨組織建設”，實施“宣傳思想文化隊伍素質重點建設提高年”活動的重要載體，是對全區(qū)宣傳思想文化系統開展的“忠誠于黨、牢記使命，做新時期合格的宣傳思想文化工作者”主題教育活動和“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動的延續(xù)和深化。開展好這項活動，對于培養(yǎng)造就“政治堅定、業(yè)務精良、紀律嚴明、團結向上”，“跟得上、貼得緊、拿得下”的宣傳思想文化隊伍，對于凝聚全系統的力量，圍繞中心、服務

大局，唱響主旋律、打好主動仗，促進宣傳思想文化工作大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。全區(qū)宣傳思想文化系統全體黨員干部要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展“五比五看”教育活動的重要意義，緊密結合各自實際，扎實有效地開展好活動。

二、活動目標和主要內容（一）總體目標

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹全區(qū)宣傳工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊密聯系實際，按照“精神狀態(tài)好、作用發(fā)揮好、服務大局好、關系協調好、宣傳效果好”的工作思路，著力轉變干部隊伍中不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決宣傳思想文化工作中存在的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促進領導班子和干部隊伍思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，不斷提升全區(qū)宣傳思想文化工作水平，唱響主旋律，打好主動仗，為建設和諧富裕的新利通提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

(二)主要內容

“比信仰信念，看政治立場”，大興創(chuàng)新之風。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”

重要思想和科學發(fā)展觀，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，始終把對黨忠誠放在首位，始終保持清醒的政治頭腦、正確的政治方向、鮮明的政治立場，努力掌握和自覺踐行社會主義核心價值體系，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央、自治區(qū)黨委保持高度一致。繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)造性開展工作的特點，緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作方法，不斷增強工作的主動性和前瞻性，既要立足于經常性工作，又要及時發(fā)現解決存在的突出問題。

“比學習提高、看融會貫通”，大興學習之風。以“創(chuàng)建學習型黨組織”和爭當“學習型領導干部”、“學習型黨員”等活動為抓手，加強形勢政策學習宣傳教育，注重提升理論學習效果。采取學習交流研討會、讀書會、專題報告會、領導干部培訓班、輔導講座等形式，認真學習黨的理論、路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和科學、文化、法律以及工作需要的各方面知識，努力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強服務“主題”和“主線”的本領。開展“看學習，比提高”活動，全系統全體黨員干部要樹立自覺學習、終身學習的理念，堅持每月讀一本好書、每季度寫一篇心得、每半年做一次交流匯報。在學習的

過程中，要學以致用，把學習理論與學習宣傳工作業(yè)務以及履行職責相關的新知識、新技能結合起來，努力拓寬知識面，成為宣傳思想文化系統的行家里手。

“比廉潔自律、看遵紀守法”，大興廉政之風。牢記黨的宗旨，正確行使人民賦予的權力，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，自重、自省、自警、自勵。開展“廉政風險防范”活動，做到清正廉潔，勤政為民。

“比團結奮進、看協調配合”，大興調研之風。要樹立全局觀念，發(fā)揚主人翁精神，倡導相互配合、相互支持、合力攻堅的團隊精神，力戒“生、冷、硬、推”的工作態(tài)度，通過開展“我有金點子”創(chuàng)意比拼活動，凝心聚力，拼搏進取，切實解決實際問題，為廣大群眾辦實事、辦好事，積極為宣傳工作服務，努力形成心齊、氣順、勁足、和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以“鄉(xiāng)村（社區(qū)）好人家”、“紅歌唱響利通”、首屆運動會等活動為突破口，通過“理論熱點面對面”、“理論下基層”、“農民演唱會”等形式，加強社情民意的調查研究，以調研助推活動，以活動升華調研，形成一批有份量、有說服力的理論文章。

“比敬業(yè)奉獻、看工作實績”，大興務實之風。要有

強烈的責任意識，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，牢牢把握發(fā)展第一要務，發(fā)揚“創(chuàng)先爭優(yōu)、敢當第一”的精神，做到“想干事、會干事、干成事”。要發(fā)揮宣傳文化系統的優(yōu)勢與活力，踐行職能職責，爭做“四有”即有更寬廣、前瞻的視野，有更清晰、深刻的工作思路，有最佳、奮進的工作姿態(tài)，有干好工作的必備本領，共創(chuàng)崗位佳績。同時結合單位具體工作進度，加強與媒體、部門間的聯動、協調，創(chuàng)新宣傳方式，謀劃宣傳重點，人人做“六大宣傳戰(zhàn)役”的宣傳員，為推進宣傳思想文化事業(yè)多做貢獻。

三、方法步驟

“五比五看”教育活動從今年3月中旬開始到11月結束，大體分三個階段進行。

第一階段：深入學習階段(時間從3月10日至5月中旬)。

結合實際制定實施方案，成立開展“五比五看”教育活動的組織機構。召開動員會，對“五比五看”教育活動進行具體安排部署，進一步統一思想、深化認識。要抓好集中學習教育，重點學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，全國宣傳部長會議以及自治區(qū)黨委十屆十一次全會、全國全區(qū)“兩會”和全區(qū)宣傳部長會

議精神。采取集中學習與個人自學相結合，通過舉辦培訓班、專題講座、交流研討等形式，開展“五學兩析一聽”活動，即學黨情、學世情、學國情、學區(qū)情、學市情、析（利通）區(qū)情、析鄉(xiāng)情、聽民情，引導和督促干部深入學習，使干部真正學有所得，掌握分析和解決實際問題的正確方法，切實做到真懂、真信、真用，力求“三高”即站在高起點，搶占制高點，達到高水平，做理論學習的排頭兵。5月上旬在全系統開展“崗位練兵大比拼”活動，即比新聞寫作技能，比現代化辦公設施應用能力，比網絡操作和應用水平，比攝影、圖片影像制作處理技能等，練就一支拉得出、用得上、出實績的宣傳文化干部隊伍。

第二階段：調研分析階段(時間從5月中旬至9月中旬)。通過深入細致的調研，結合豐富多彩的活動載體，對照“五比五看”的主要內容，找差距，分析原因，提出改進措施。這一階段，系統各領導班子和黨員干部要在深入學習思考和調研分析的基礎上，按照“五比五看”的要求，認真查找領導班子和干部自身在思想、學習、工作和作風方面存在的突出問題，深入剖析產生問題的原因，科學求實地研究制定改進措施。區(qū)委宣傳部將組織全系統干部開展“采風大走訪”活動，為系統干部增長見識、放寬眼界、開闊思路提供條件。同時將舉辦“如

何發(fā)揮宣傳文化職能作用，積極推進和諧利通發(fā)展”座談討論活動，征求系統領導干部的合理化意見、建議，共同推進宣傳思想文化工作上臺階，上水平。

第三階段：總結提高階段(時間從9月中旬至11月上旬)。全面、深刻地展示全區(qū)宣傳文化系統干部的精神風貌。同時按照“體現理論武裝、指導實踐、結合實際、解決問題、創(chuàng)新工作”的主旨，全面總結活動開展情況，提煉經驗做法，完善檔案收集整理，撰寫活動總結。班子的總結報告要集體研究討論，干部個人的總結要經分管領導或單位負責人審閱。

四、加強組織領導

為了加強對全區(qū)宣傳思想文化系統“五比五看”教育活動的組織領導，特成立活動領導小組。

組長：楊春燕區(qū)委常委、宣傳部部長副組長：梁成勇區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)文明辦主任丁曉軍區(qū)委宣傳部副部長

楊紅梅區(qū)文體局局長楊建忠區(qū)文體局副局長

成員：金曉菲區(qū)委宣傳部科員

金剛區(qū)委宣傳部科員丁政平區(qū)文體局科員李勇區(qū)文體局科員

辦公室設在區(qū)委宣傳部，具體負責活動組織實施。辦公室主任由丁曉軍同志兼任。

五、具體要求

1、思想到位，精心組織。全體宣傳文化系統干部職工要把開展“五比五看”教育活動作為今年黨建工作、學習型機關創(chuàng)建和機關效能建設的重要內容來抓，思想上要高度重視，工作上要強力推進，做到活動、工作兩促進，同提高，推進“五比五看”教育活動有序開展并取得實效。

2、注重創(chuàng)新，抓好結合。全體宣傳文化系統干部職工要把“五比五看”教育活動與“建設學習型黨組織、爭當學習型黨員干部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠誠于黨、牢記使命、做新時期合格的宣傳思想文化工作者”等活動以及其他專項教育活動結合起來，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，真正把“五比五看”的要求落到實處，實現干部隊伍素質能力的整體提升，使全系統思想更加統一，精神更加振奮，氛圍更加濃厚，目標更加明確，思路更加清晰，措施更加有力，為和諧利通發(fā)展提供強有力的智力支持和精神動力。

3、加強宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯網的作用，加大對活動的宣傳。要及時培養(yǎng)樹立先進典型，引導廣大黨員干部以先進為榜樣，爭做先進，努力在全系統形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

附：主要學習文件和書目

l、毛澤東同志《矛盾論》、《實踐論》；

2、鄧小平、江澤民同志關于加強思想作風建設系列

論述；

3、胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的重要

講話；

4、溫家寶總理在第十一屆全國人民代表大會第四次

會議上所作的《政府工作報告》；5、中央領導關于宣傳思想文化工作的講話；6、《中國共產黨歷史》第二卷；

7、張毅書記關于宣傳思想文化工作的講話；8、學習型黨組織建設指導手冊。

主題詞：宣傳思想工作“五比五看”實施方案通知

中共吳忠市利通區(qū)委宣傳部辦公室201*年3月17日印發(fā)共印50份

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