虢鎮(zhèn)街道紀律作風整頓第一階段工作總結

虢鎮(zhèn)街道“增強執(zhí)行力，提高工作效率”思想紀律

作風整頓活動第一階段工作總結

從1月29日一上班，我街道辦就緊緊圍繞區(qū)委《開展思想紀律作風集中整頓安排意見》精神和整頓會要求，認真扎實開展了街道“增強執(zhí)行力，提高工作效率”思想紀律作風集中整頓活動。整頓活動開展一月來，大家精神振奮，學習認真，整改到位，很好的把學習整頓帶來的成效轉化為新年推動工作的強勁動力，街道上下認識統(tǒng)一，落實有力，各項工作全面推進。

一、抓學習，提高認識。街道領導班子專門召開了整頓部署會，印發(fā)了《虢鎮(zhèn)街道關于開展“增強執(zhí)行力，提高工作效率”思想紀律作風集中整頓活動的安排意見》，從指導思想、目的意義、組織領導、活動內容、紀律要求、整改措施、活動安排日程內容等方面對本次活動做了全面詳盡的安排，做到每天的活動時間具體，內容充實，方式多樣，實效性強。

堅持領導帶頭學，每天的學習會有專門領導輔導學習，堅持會議點名簽到制度，黨政辦還將相關會議的精髓內容集中編纂成小卡片印發(fā)給每位同志幫助大家提高學習效率。堅持每天通過黨員遠程教育工程觀看“人民的好兒女”專題片，用優(yōu)秀人物事跡激勵教育干部。要求每位機關干部要做不少于20頁的專題筆記，撰寫3篇心得體會，由黨政辦統(tǒng)一檢查收集。

二、抓落實，積極整改。為了充分體現(xiàn)整頓實效，圍繞“六掃除六確立”和“五治”要求，在機關干部中深入開展查找問題，自我剖析，積極整改活動。堅持領導包站辦所，人人過關自我剖析，提出整改措施，做到整頓到人頭，整改落實處。目前，通過各站辦所自我剖析，已查出存在思想紀律作風問題六個方面16條，進行了分析梳理，正在對照落實。

三、抓工作，提高執(zhí)行力。積極把整頓成效轉化為推動工作的強勁動力，在工作作風和行動落實上求實效。街道辦實行了領導每天7:40集體辦公例會制度，堅持全員“一人一崗一責”工作制度，領導包抓負責，機關干部人人包村包社區(qū)包項目責任制。對重點工作堅持每天由主要領導緊盯問詢，協(xié)調督辦，確保落實效果。對每周重點工作逐條落實到人，進行掛牌督示，明確具體要求和完成時限。堅持周例會工作匯報制和每天填寫工作日志制度，堅持下村下社區(qū)簽到制度，用一系列“硬辦法”抓落實。目前，街道涉及的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、西寶中線改擴建、東門十字改造、渭河綜合治理、保障性住房建設、創(chuàng)建生態(tài)園林城市等大項目正在有序推進，高家塄村委會選舉、西寶高速路植樹等難點工作已取得突破，各類人員穩(wěn)控等維穩(wěn)工作保持平穩(wěn)，工作執(zhí)行力進一步增強，街道新的一年各項工作呈現(xiàn)出新氣象

下一步，我們將繼續(xù)按照整頓要求，扎實認真將整頓活動引向深入，特別是還要在加強工作落實上下功夫，正準備推出“三帶三抓三促”下基層工作法，將干部工作緊緊與推動村、社區(qū)工作相聯(lián)系，進一步推動干部工作作風轉變和執(zhí)行力提高，確保整頓活動在我街道深入持續(xù)進行下去。

擴展閱讀：紀律作風整頓第一階段總結

太人社發(fā)（201*）23號

太白縣人力資源和社會保障局

關于開展機關紀律作風整頓及“三一三提升”

主題實踐活動第一階段工作總結

縣紀律作風整頓活動領導小組辦公室：

2月10日，縣委、縣政府召開了全縣目標責任考核表彰暨“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年動員大會之后，我局高度重視，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，加班加點，及時研究制定了我局《“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年實施方案》和《在全局系統(tǒng)黨員干部中開展紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動實施方案》，在全局系統(tǒng)黨員干部中集中開展紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、主要工作情況

（一）及時安排部署，落實責任。一是及時召開了領導班子會議，認真研究討論縣委、縣政府召開的全縣目標責任考核表彰暨“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年動員大會的貫徹意見。二是成立了由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員為副組長，局屬各單位負責人為成員的紀律作風

整頓及“三一三提升”主題實踐活動領導小組，并及時制定印發(fā)了我局《“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年實施方案》和《在全局系統(tǒng)黨員干部中開展紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動實施方案》，分解目標任務，確保責任落實到位。三是于2月14日召開全系統(tǒng)干部職工大會，對全局“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程、“三一三提升”主題實踐活動進行安排部署，對全系統(tǒng)開展紀律作風整頓活動進行了動員。隨后，局屬各單位結合兩個《方案》，也相應成立了組織機構，并制定出切合各自實際的實施方案，逐層部署，確�；顒勇涞綄嵦�。

（二）突出重點，認真實施。在研究制定我局《“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年實施方案》，和《在全局系統(tǒng)黨員干部中開展紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動實施方案》的基礎上，對我局全年招商引資、爭取資金等任務進行了細化量化分解，對新建、續(xù)建、前期項目建設落實了包抓領導和配合單位及責任人；對紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動進行安排部署，并將此次活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結合，認真組織實施包村幫扶、百日蹲點調研、政策技能進萬家宣傳培訓等活動，把干部的“勤政指數(shù)”轉化為群眾的“幸福指數(shù)”，達到讓干部轉作風，群眾得實惠的目的。

（三）強化督查，確保落實。根據活動方案要求，制定了詳盡的實施步驟，分為學習教育、查擺問題、集中整改三個階段進行。在我局動員會之后，局領導小組召開了專題會議2次，對學習教育階段的工作進行再安排，領導小組辦公室對各單位制定實施方案、學習次數(shù)、學習筆記情況進行全面檢查，確保紀律作風整頓活動扎實深入開展。

1、嚴格要求，認真組織。局屬各單位組織全體干部職工認真學習了局紀律作風整頓動員會精神，明確了工作目標

和任務要求，落實責任。都能把學習教育與業(yè)務知識的學習有機結合起來，不斷提高全員的政治素質和業(yè)務水平。

2、認真學習討論，確保實效。一是保證學習篇目。我局安排學習了黨的十七屆六中全會，市十一次黨代會，縣十二次黨代會，縣十六屆一次全會等會議精神；先后學習了唐俊昌書記和上官市長在全市目標責任制考核暨項目建設表彰動員大會上講話，縣委十二屆一次、二次全會精神，徐燁縣長、紀委劉俊霞書記在縣目標考核暨“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年動員大會上的講話，以及云南省孟連縣“三五”群眾工作法。二是保證學習時間。我局按照以往慣例，從春節(jié)收假上班第一天起，就開始安排學習。每天集中學習時間不少于4個小時，自學時間不少于2個小時，按要求記好學習記錄和學習筆記，個人學習筆記不少于1萬字。三是開展討論交流。在廣泛調查研究的基礎上，緊密圍繞群眾關心的熱點難點問題，以及個人受益頗深的問題開展廣泛的討論交流，提出有針對性的意見與措施，確保了學習教育活動取得成效。

3、以學習促工作，做到工作、學習兩不誤。

在日常工作中，通過深入扎實地開展機關紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動，做到“五個結合”。具體體現(xiàn)在：①、勞務輸出亮點紛呈。正月十五前后，召開“春風行動〃招聘洽談會”和“外出務工人員歡送會”，組織90多家省內外企業(yè)提供3984個就業(yè)崗位，477人達成就業(yè)意向，洽談成功241人，并為江蘇、深圳等地送出務工人員1200多人。②、小額擔保貸款扶持及時放貸。今年以農業(yè)產業(yè)、生態(tài)產業(yè)發(fā)展為重點，扶持特色種植、養(yǎng)殖大戶，加班加點考察摸底，已經發(fā)放小額擔保貸款362萬元扶持29戶，同比增長120%。③、社會保障工作有條不紊。大力加強社保政策宣傳，重點動員靈活就業(yè)人員、非公企業(yè)未參保人員參保繳費；按照“三不原則”（不拖一天、不少一分、不漏一人），

落實職工養(yǎng)老金第八次調整待遇。④、勞動關系和諧穩(wěn)定。建立和完善了我縣《建設領域農民工工資支付保證金制度》和《實施細則》，春節(jié)前后，未出現(xiàn)過因討要工資集體訪和越級訪，有效制止欠薪引發(fā)的突發(fā)事件，和諧了勞動關系。⑤、項目建設積極推進。人社局里成立“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年活動領導小組，建立領導包抓項目建設

2

管理長效機制，對前期建設3200M縣本級、各鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障服務中心項目進行了精心包裝，已上報市相關單

2

位；對續(xù)建的428M技能人才培訓中心項目，上市跑省積極爭取資金，確保開工建設。⑥、包村幫扶工作群眾贊譽。在喧天的鑼鼓聲中，靖口鎮(zhèn)關上街村書記、主任范眾榜帶領全村80多人的社火隊來到縣人社局，將一面寫有“傾心幫扶力度大，致富不忘人社局”的錦旗送到了縣人社局張保全局長的手里，感謝縣人社局對該村四年多來的幫助和扶持。

二、存在的問題

一是工作上缺乏創(chuàng)造性工作，研究和探討深層次問題不夠。近年來，人社工作日益受到廣大人民群眾的關注，直接涉及老百姓切身利益的各項政策法規(guī)連續(xù)出臺，業(yè)務工作量直線上升。我們在工作中投入到各項具體業(yè)務中的精力較多，而抽出時間研究新形勢下人社工作的新特點、新問題，探討解決問題新思路、新辦法不夠。工作憑老經驗、走老路較多，拓展工作力度不夠。二是在為企業(yè)為職工辦實事上下功夫不夠。部分同志的為民服務意識有待進一步提高，服務態(tài)度有待進一步改善，依法行政能力有待進一步加強，工作人員綜合素質有待進一步提高，研究吃透政策精神，用足用活政策有待于提高。三是在堅持機關正常工作制度方面有待加強。部分股室及下屬單位工作人員，存在遲到早退現(xiàn)象，工作時間串崗聊天、上網看與工作無關內容，不請假外出辦私事等問題。

三、下一步工作打算

針對存在的問題,我們從以下幾個方面著手加以改進:（一）加強學習,提高服務水平。認真學習中國特色社會主義理論，十七大，十七屆五、六中全會精神，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)與時俱進,不斷更新觀念。運用辯證唯物主義的方法，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性。加強專業(yè)知識學習,并運用于工作實踐，不斷提高為民服務水平。

（二）健全規(guī)章制度，做好廉政建設。進一步完善各項管理制度，建立健全考核獎懲辦法，創(chuàng)新工作機制，嚴明工作紀律，用一套好的制度管理人、約束人。努力形成全局發(fā)展一盤棋，干群同德一條心，內外配合一股勁，上下擰成一根繩的良好格局。做到不遲到、早退;上班時不做與工作無關的事情。加強廉潔自律意識，用典型案件進行正面警示教育廣大干部職工，做到防微杜漸。

（三）規(guī)范管理，切實解決熱點難點問題。繼續(xù)按照“兩個務必”的要求，抓好自身建設，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎調研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。嚴格執(zhí)行政務公開、“雙審雙簽”制度，不斷提高辦事透明度，奮發(fā)進取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

二一二年二月十六日

主題詞：機關作風整頓階段總結

太白縣人力資源和社會保障局201*年2月16日印發(fā)

友情提示：本文中關于《虢鎮(zhèn)街道紀律作風整頓第一階段工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，虢鎮(zhèn)街道紀律作風整頓第一階段工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《虢鎮(zhèn)街道紀律作風整頓第一階段工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/651495.html

• 上一篇：機關作風集中整頓月活動個人總結
• 下一篇：街道辦事處干部隊伍作風整頓工作總結