201*年教師培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年教師培訓(xùn)工作總結(jié)

我�，F(xiàn)70有個教學(xué)班，學(xué)生3800多人，教職工240多人，是一所年輕的且規(guī)模較大的民辦中小學(xué)。面對我校建校時間短，青年教師多的特點，在201*年河南省“教師培訓(xùn)年”為大環(huán)境下，在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以課程改革為契機，以課題研究為抓手，深入開展校本培訓(xùn)。學(xué)校確立了科研先導(dǎo)，科研興教，科研興校的總目標(biāo)，堅持校本培訓(xùn)“為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為教師成長服務(wù)”，形成了由校長親自抓，師訓(xùn)辦負責(zé)抓、其他各部門協(xié)同抓的校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，使校本培訓(xùn)成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點，成為加強隊伍建設(shè)，提升教師素質(zhì)的新的支撐點，成為營造學(xué)校特色的新的閃光點，成為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的潛力所在。近一年來，學(xué)校校本培訓(xùn)碩果累累。在校本培訓(xùn)中，我校做了許多有益的嘗試，取得了一定的經(jīng)驗，形成了一定的特色。下面將我校本年度校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、校本培訓(xùn)有保障

1、領(lǐng)導(dǎo)重視

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到做好新時期教師培訓(xùn)工作的迫切性，認為做好當(dāng)前的教師培訓(xùn)工作是不斷更新教師教育觀念，深入實施素質(zhì)教育的需要;是擁有高素質(zhì)的教師隊伍，實現(xiàn)學(xué)校自身生存和發(fā)展的需要�；�于上述認識，學(xué)校高度重視校本培訓(xùn)工作，成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由邢清民校長任組長，分管副校長任副組長，師訓(xùn)辦，教務(wù)，政教，辦公室主任為組員，制定校本培訓(xùn)工作計劃，出臺鼓勵教師校本培訓(xùn)的各項規(guī)章制度并狠抓落實。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，各部門協(xié)同配合，校本培訓(xùn)進行得有聲有色，成績斐然。

2、經(jīng)費到位

學(xué)校在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，優(yōu)先考慮校本培訓(xùn)經(jīng)費，學(xué)校一次性拿出5000元為教師購買、添加、更新學(xué)校教師用書、期刊雜志、圖書，滿足培訓(xùn)需要。并耗大量資金升級完善學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)，，確保校本培訓(xùn)經(jīng)費落實到位，逐步改善培訓(xùn)環(huán)境和條件，這一切為校本培訓(xùn)的正常開展提供了物質(zhì)保障

3、制度完善學(xué)校結(jié)合長葛市201*年教體局25、26號文件精神，成立教師培訓(xùn)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立建全了201*年教師培訓(xùn)年的工作實施方案，制定了教師培訓(xùn)工作獎懲制度，針對我校青年教師多的特點，制定了青年教師培訓(xùn)計劃，新課標(biāo)培訓(xùn)計劃。做到工作有計劃，有落實，有檢查，有效果。

二、培訓(xùn)內(nèi)容不拘一格

1、周一下午三、四節(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集中全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，教師職業(yè)道德等相關(guān)制度，組織全體教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、各級重要會議文件、教育法律法規(guī)、先進人物事跡等材料，自覺加強師德修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，增強教書育人的使命感和責(zé)任感。周三下午第四節(jié)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究時間，每周為教師們印發(fā)從正規(guī)教育報刊上摘錄的水平高、內(nèi)涵豐富的理論文章，供大家學(xué)習(xí)，學(xué)校為每位教師購買新課程標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)提高。

2、不定期聘請專家，學(xué)者來校做報告，201*年3特聘鄭州北大青鳥專業(yè)人士來校對全校教師做有關(guān)教師心理調(diào)適的報告，201*年5月聘請原臨穎縣教育局原局長教師職業(yè)道德的專題報告，201*年7月聘請專家做有關(guān)學(xué)校執(zhí)行力的報告。

3、學(xué)校選聘一批教師走出去，鍛煉提高，201*年學(xué)校選聘省級骨干教師王巧敏同志外出進修，選出業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)，先后派出馬校長，尹主任，沈主任赴南京學(xué)習(xí)新課改的經(jīng)驗，趙校長、張文淼，周巧梅等教師外出學(xué)習(xí)高三備考有關(guān)信息。以初中部何校長，帶隊赴洋思中學(xué)，杜口中學(xué)學(xué)習(xí)先進的管理方法等，高一教師每科一名教師赴鄭州，開封，洛陽的新課程跟進式培訓(xùn)，有力地保證了新課改的順利進行。

4、扎實開展面向全體教師的校本培訓(xùn)201*年我校重點做好了以下專項工作：

a班主任校訓(xùn)有聲有色，經(jīng)驗交流，取長補短，促進了班級管理

b師德教育扎實有效，有力保征了教師教育思想的凈化。提高了我校教師在社會上信譽度。c45歲以下教師賽課活動貫穿學(xué)校教學(xué)的始終，以賽促教，促進了提高了我校教師的業(yè)務(wù)水平的提高。

d暑期新教師的崗前培訓(xùn)富有成果，為新教師的上崗做好準(zhǔn)備。

e高一新課改的培訓(xùn)抓的牢，促的緊，教師新課程理念、教法轉(zhuǎn)變較大。

f教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容全面而具體，促進教師基本功的提升，深得老師的喜愛。

g學(xué)校營造書香校園，倡導(dǎo)讀書之風(fēng)深入人心。

h計算機高級培訓(xùn)中的PPT、FLASHAuthwarePS等軟件學(xué)習(xí)使教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平大為提高，使大多數(shù)教師能熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

三、培訓(xùn)方式靈活多樣

在培訓(xùn)過程中，我校成功的創(chuàng)造了多種多樣的校本培訓(xùn)形式：

①集中培訓(xùn)。按規(guī)定的時間、地點、材料組織全體教職工進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流。

②分散自學(xué)。學(xué)校發(fā)給教師學(xué)習(xí)材料或請教師收集有關(guān)材料以教研組為單位組織學(xué)習(xí)或個人自學(xué)，寫出讀書筆記、心得體會。迄今為止，學(xué)校共向教師發(fā)放業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料五百余份。

③師徒式培訓(xùn)。學(xué)校實施了以老帶新工程，由經(jīng)驗豐富的老教師及教學(xué)水平較高的骨干教師和剛走上教師崗位的年輕教師簽訂師徒合同，拜師認徒，手把手傳幫帶，促使年輕教師盡快成長、成熟，進而脫穎而出。

④舉辦學(xué)術(shù)講座或報告會。為了幫助教師解決在教育教學(xué)改革中遇到的問題，不定期邀請知名的學(xué)者、教研部門專家來校作學(xué)術(shù)講座，引領(lǐng)課改方向或由本校優(yōu)秀教師作業(yè)務(wù)報告。

⑤承辦教研活動，進行交流研討。學(xué)校積極主動的聯(lián)系承辦各級各類教研活動，給教師們提供聽取指導(dǎo)的平臺，創(chuàng)造與兄弟學(xué)校同行互相學(xué)習(xí)、互相切磋的機會。本年度承辦學(xué)長葛市級以上教研活動10位教師上課，數(shù)百人前來觀摩，我校廣大教師主動聽課學(xué)習(xí)，積極總結(jié)反思，取長補短，校本培訓(xùn)效果明顯。

⑥為教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)搭建平臺。學(xué)校拿出專項資金，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持、組織教師外出參加市級以上培訓(xùn)，幫助他們開闊視野，增長見識，拓展思路。

四、培訓(xùn)成果及考核成績的應(yīng)用

由于學(xué)校的高度重視，我校的教師培訓(xùn)工作卓有成效，學(xué)校教師個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，聽課記錄等是學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查的一個重要內(nèi)容，學(xué)校組織教務(wù)處在期終進行檢查，賽課成績與教師績效工資相聯(lián)系，平常的教師常規(guī)考試成績記入教師工作量考核中，并作為評優(yōu)表先的重要依據(jù)。培訓(xùn)與考試、考核相結(jié)合，提高了教師學(xué)習(xí)的積極性，參加培訓(xùn)、刻苦“充電”已成了全體教師的自覺行動。我校校本培訓(xùn)雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，我們將在教體局的指導(dǎo)下總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，健全培訓(xùn)體系，強化過程管理，制定激勵措施，創(chuàng)設(shè)你追我趕、力爭上游的校本培訓(xùn)環(huán)境，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，培養(yǎng)教師愛學(xué)、樂學(xué)、求學(xué)、苦學(xué)的學(xué)習(xí)意識和品質(zhì)，持續(xù)增強全校教師的教學(xué)創(chuàng)新能力，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，深入推進素質(zhì)教育，不斷開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。

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錫林郭勒職業(yè)學(xué)院201*年教師培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年，錫林郭勒職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院在相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教師培訓(xùn)工作，進一步解放思想，提高認識，加大工作創(chuàng)新力度，以全盟中學(xué)教師繼續(xù)教育為重點，加強教師培訓(xùn)工作，促進了教師隊伍素質(zhì)與教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，現(xiàn)將201*年我院教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、201*年完成的主要工作

1.全盟職業(yè)中學(xué)助學(xué)系統(tǒng)升級培訓(xùn)，共27人2.全盟高中教師新課程培訓(xùn)，共553人

3.全盟中學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，共5期351人4.全盟中學(xué)新教師培訓(xùn)，共119人5.全盟中學(xué)教師師德培訓(xùn)，共184人6.全盟特崗教師培訓(xùn)，共54人

7.完成了教師培訓(xùn)區(qū)級科研課題《提高教師培訓(xùn)基地辦學(xué)效益》的申報工作。二、主要做法和經(jīng)驗

1.學(xué)校充分認識到教師培訓(xùn)工作的重要性，拓寬思路，

加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，狠抓落實。把教師培訓(xùn)工作列為201*年的工作重點之一，實行目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2.堅持“走出去、請進來”的培訓(xùn)原則，安排教師到教學(xué)資源發(fā)達的地方學(xué)習(xí)，請專家、教授到我校作報告，開闊教師的視野，學(xué)習(xí)新知識、接受新理念。

3.利用暑假組織舉辦新課程、新教師等各類培訓(xùn)班，使全盟中學(xué)教師都有機會參與其中。

4.培訓(xùn)過程中實行日�？记谂c統(tǒng)一考試相結(jié)合的制度，凡考核合格者發(fā)放培訓(xùn)相關(guān)證書，不合格者不予發(fā)放相關(guān)證書，并須參加下期培訓(xùn)。

三、下一步工作重點及努力方向

1.進一步加大全盟中學(xué)教師培訓(xùn)力度，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平，從而提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

2.進一步加強班主任培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)以及教師對新課程理念的學(xué)習(xí)，從而提高教師的管理水平、樹立教師正確的教育觀念。

3.進一步加強全盟中學(xué)教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力的培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變教育觀念，迅速普及現(xiàn)代教育技術(shù)知識，從而提高教師將信息技術(shù)與課程整合的能力。

201*年，我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果，我們堅持培訓(xùn)與教研教改相結(jié)合、集中研修與分散研修相結(jié)合，通過培訓(xùn)，教師的教研能力提高了，教學(xué)理念加強了，教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變，提高了課堂教學(xué)效率，今后我們將把這一工作更好的開展下去，為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院二○一○年三月

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