201*.1月總結

采煤一區(qū)1月份工作總結

一、本月生產任務完成情況如下：

1月份2東303工作面計劃生產原煤10800噸，實際完成14937噸，由于1月份受1-10節(jié)地質條件差需刷幫維護，機頭延長溜子，制約了全月的生產任務，沒有發(fā)揮綜采工作面應有的工作效率。工作面生產主要存在以下情況：

（1）、1-10節(jié)過地質構造帶，架前刷幫維護，影響整體推進速度，影響了產量的提升。

（2）、工作面兩頭出現無架區(qū)，需炮采人工支護回料降低了生產效率，增加了勞動強度。

（3）、工作面由于受采場的影響，工作面不斷增長，需在機頭方向不斷延長溜子，影響工作面推進速度。二、生產過程中存在不足：

（1）、安全問題，雖然局部頂板破碎、傾角大但全月沒有出現人員的安全問題，全月實現安全生產。

（2）、工作面在處理110節(jié)刷幫架前維護時，現場沒有嚴格要求工程質量，局部質量存在不達標。

（3）、機頭、機尾無架區(qū)生產期間，工程質量要求不嚴不細存在有不合格現象。

（4）安排工作落實困難，現場監(jiān)督不到位遇困難相互推諉扯皮。三、材料管理

本月1-10節(jié)采取架前維護、過構造帶斷層使用的材料較多，投入落葉松18m、其中成品木枇1130塊、鐵絲300公斤、11#工字鋼120根。

由于乳化泵使用周期較長，需對乳化泵油脂進行更換，本月油脂材料出現超支。本月在調整支架時損壞材料較多，損壞單體支柱2棵、損壞單體頂蓋2個，由于機尾無架區(qū)條件差使用半圓方木較多。由于現場班長、副區(qū)長責任心不強工作落實不到位，造成機尾正巷丟失10塊方木、半圓，領導已進行處罰。

2東303工作面材料巷受回采影響距離縮短、壓力增大物料較多，擺放空間較小，工區(qū)及時調整下料的工作量，把備用物料壓縮到最少，并且不影響生產，徹底解決了現場的臟亂差現象。

四、機電管理及文明生產

全月由于工作面中部出現構造帶沒有及時采取相應的應對措施，造成現場條件惡化，本月出現2次斷鏈事故，分別在1月24日、27日在同一個班斷兩次鏈子，造成極壞的影響，斷鏈子是由于我們現場操作不當，質量下滑工作面溜子出現高低起伏、波浪有彎，造成刮板鏈受力不均勻。

認真組織干部員工學習近期集團公司下發(fā)的各類安全文件，在學習中正確引導，加大安全生產學習力度，真正從思想上認識安全生產的重要性。加大“十種不放心人”的排查幫教力度，做好職工思想穩(wěn)定工作，確保安全生產。

201*年2月份工作計劃

為了確保2月份安全生產和生產任務的順利完成,工區(qū)召開了班子會，共同研究制定了2月份的工作計劃如下：

一、安全生產目標

杜絕輕傷及以上人身事故，消滅二級及以上非人身事故，確保元月份的安全生產。

二、生產任務承包分配及目標:為了確保任務完成，對各班任務分配如下：

劉永班：元月27日-元月28日，1200T，工作面生產期間拉移支架時以調整支架、順平溜子為重點，確保每班一刀半。具體責任人：孫光明

孟超班：元月27日-元月28日，溜子頭1-10節(jié)擴幫架前維護為重點，帶采機尾無架區(qū)。具體責任人：王光飛

劉永班：2月5日-2月26日，工作面打眼放炮、掛網、臨時維

護，具體責任人：孫光明

孟超班：2月5日-2月26日，工作面打錨桿、錨索，拉架、推溜。具體責任人：王光飛

孫晉連班：負責全月早班整改工作量和迎檢工作，兩巷超前補打，工作面設備檢修維護，為兩生產班創(chuàng)造生產條件。具體責任人：張廣志

三、工作職責1、副區(qū)長負責所帶班的全面工作，包括現場的安全、生產任務、工程質量、文明生產、及材料消耗工作，副區(qū)長有權調整該班組的人員搭配情況、工資分配權。

2、副區(qū)長配合區(qū)長搞好安全工作，落實好現場的安全、生產任務、工程質量、文明生產、及材料消耗工作，如果完不成當天工區(qū)分配的生產任務，升井后到工區(qū)說明原因，如果是班組自身原因造成影響生產，完不成生產任務進行處罰跟班班長、副區(qū)長。

3、機電維修班長負責工區(qū)的機電設備管理、安全設施、文明生產（牌板管理、衛(wèi)生清理、吊掛等）管理。

4、加強職工思想教育，認真學習貫徹集團及分公司的各類文件。排查好“十種不放心人”帶頭嚴格執(zhí)行好禁酒令，嚴格執(zhí)行好干部跟帶班制。

5、認真抓好工作面頂板管理，由于受孤島采煤的影響壓力明顯增大，現場要加強支護強度確保初撐力達到要求，使工程質量達到質量標準化要求。四、工資分配

1、本月實現崗位量化考核，采半刀時按后滾筒拉移支架為準，正巷回撤后把物料轉運到指定地點否則扣罰。專職驗收員，負責驗收每班的工程質量，兩班班長共同現場交接，并提出有關問題，按照規(guī)定扣除分值，驗收員算出總分填寫質量驗收單。對交接執(zhí)行達不到要求的，驗收單填寫不認真，罰驗收員100-300元。

2、生產班按照當班完成生產任務相應分值對照系數每天進行分配，即個人當天分值=當班總分值÷當班出勤人員所有系數值之和×個人系數；輔助崗位人員得分=兩生產班最低班總分÷最低生產班實際出勤人數×90%×輔助崗位系數（當班班長動態(tài)考核）不按要求分分的，每次罰班長50-100元；。

以上計劃和措施，對于沒有提到的相關制度按原制度執(zhí)行，對于臨時性問題由工區(qū)進行研究決定。

采煤一區(qū)201*-1-

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洛陽義安礦業(yè)有限公司機電技術科1月份安全工作總結

機電技術科1月8日在機電副總經理馬衍文的主持下召開了機電運輸系統(tǒng)技術例會。

會議上針對元月份的機電運輸系統(tǒng)重點安全工作作出了以下安排：1、加強斜巷提升運輸的現場安全管理；2、扎實做好機電系統(tǒng)“雙基”建設工作；3、規(guī)范井下耙矸機的現場使用規(guī)定；4、做好機電運輸系統(tǒng)的隱患排查工作。

機電運輸系統(tǒng)元月份重點安全工作情況：

1、加強對大坡度、長距離的絞車坡實行班檢、日檢工作，包坡到人。通過加大對絞車坡的安全檢查工作，對絞車坡的一坡三檔設施與絞車進行聯鎖控制，從根源上杜絕絞車坡行車中因人為操作而造成的隱患事故。

2、機電技術科成立了機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設工作小組，不斷的完善機電運輸系統(tǒng)中的各項管理制度和資料，對照河南能源“雙基”考核標準及時修訂機電運輸系統(tǒng)“雙基”考核辦法。

3、對井下各個工作面正在使用或即將投入使用的耙矸機進行了規(guī)范使用，并制定下發(fā)了《關于井下在用的耙矸機使用的管理辦法》，提高耙矸機使用的安全性，杜絕事故發(fā)生，確保安全生產。

4、機電技術科在元月8日、15日、22日組織了全礦機電運輸系統(tǒng)各個工作面的現場隱患排查活動，共計查出各類隱患300余條，從根源上杜絕了機電運輸系統(tǒng)在工作現場所存在的各類危險，確保各個單位的安全生產。

機電技術科201*年1月25日

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