結(jié)算中心“管理提升年”自查自糾階段活動(dòng)總結(jié)201*

結(jié)算中心“管理提升年”自查自糾階段活動(dòng)總結(jié)

邱集煤礦結(jié)算中心緊緊圍繞邱集煤礦“管理提升年”的文件要求和總體工作部署，在自查自糾階段活動(dòng)中，結(jié)算中心組織召開了專題座談會(huì)，重點(diǎn)在“制度執(zhí)行、目標(biāo)管理、責(zé)任落實(shí)、成本控制、隊(duì)伍建設(shè)”等方面，查找出自身存在的問(wèn)題及不足：

一、制度執(zhí)行方面：主要問(wèn)題表現(xiàn)在制度的個(gè)別條款執(zhí)行力度不到位。結(jié)算中心在以后工作中要進(jìn)一步明確責(zé)任、加強(qiáng)落實(shí)、嚴(yán)格考核的原則，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，使現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

二、目標(biāo)管理方面：結(jié)算中心的目標(biāo)管理主要是以《邱集煤礦內(nèi)部交易市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法》的階段任務(wù)為目標(biāo)，扎實(shí)做好各主體市場(chǎng)的內(nèi)部市場(chǎng)化試運(yùn)行期間的各項(xiàng)工作，為7月份市場(chǎng)化的全面規(guī)范運(yùn)行打好基礎(chǔ)。

三、責(zé)任落實(shí)方面：工作積極性和責(zé)任心還要進(jìn)一步加強(qiáng)，在日常工作中遵守首問(wèn)工作制，對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)結(jié)辦的事項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)結(jié)辦。不能當(dāng)場(chǎng)結(jié)辦的的事項(xiàng)，按照規(guī)定的程序在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或做出答復(fù)

四、績(jī)效考核方面：讓每位材料員樹立起良好的責(zé)任心和事業(yè)心，結(jié)算中心對(duì)各材料員嚴(yán)格進(jìn)行績(jī)效考核，把工作劃分給材料員，現(xiàn)場(chǎng)材料、文明施工實(shí)行分片管理，做到安排工作有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任、有時(shí)間、有考核。

五、成本控制方面：材料成本還有壓縮的空間。今后要從材料計(jì)劃到材料使用、報(bào)廢、處理等方面入手，最大限度的控制各類浪費(fèi)行為，加大修舊利廢和節(jié)約競(jìng)賽評(píng)比考核力度，提高生產(chǎn)區(qū)隊(duì)節(jié)支降耗的積極性和創(chuàng)造性；結(jié)算中心合理制定復(fù)新材料使用、材料回收獎(jiǎng)勵(lì)政策，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度；嚴(yán)格落實(shí)材料成本費(fèi)用控制，最大限度地降低材料成本支出。

六、隊(duì)伍建設(shè)方面：結(jié)算中心在隊(duì)伍建設(shè)方面，一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高其專業(yè)技能和彌補(bǔ)自身不足，要達(dá)到一人多能，一人多崗的工作能力。

二是加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)人員的事業(yè)心和責(zé)任心要有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神；要有與單位同甘苦，共患難，榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神，要有能踏踏實(shí)實(shí)工作，能吃苦的工作作風(fēng)。

強(qiáng)調(diào)在工作中要站在礦上的角度來(lái)看待和處理問(wèn)題，要有大局觀，以維護(hù)礦井的利益去工作，同時(shí)為生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)服好務(wù)。

以上是結(jié)算中心“管理提升年”自查自糾階段活動(dòng)總結(jié)，在日常的工作中還存在不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，結(jié)算中心的每一名員工有信心、有能力提高成本的控制、管理；針對(duì)自身存在的不足之處，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理；我們有信心干好礦交付的各項(xiàng)工作任務(wù)！

邱集煤礦內(nèi)部結(jié)算交易中心

201*年5月12日

擴(kuò)展閱讀：201*年三好一滿意活動(dòng)自查自糾總結(jié)

201*年“一評(píng)五制三整頓”活動(dòng)自查自糾總結(jié)

三臺(tái)縣北壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院門（急）診部

我院自4月份起按照縣衛(wèi)生局開展“一評(píng)五制三整頓”活動(dòng)安排，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、平安醫(yī)院創(chuàng)建等系列活動(dòng)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，根據(jù)文件要求，結(jié)合我自身工作崗位確保自查自糾階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實(shí)際效果，我自覺(jué)剖析，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，對(duì)照“一評(píng)五制三整頓”內(nèi)容進(jìn)行自查，認(rèn)真查擺落實(shí)工作中存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題存在的主客觀原因，廣泛征求同事患者的意見(jiàn)建議，認(rèn)真撰寫剖析材料，現(xiàn)就工作中存在的問(wèn)題做如下總結(jié)：

一、對(duì)開展“一評(píng)五制三整頓”工作的認(rèn)識(shí):

“一評(píng)五制三整頓”工作是對(duì)我們行業(yè)工作作風(fēng)的一次深刻檢查，通過(guò)開展“一評(píng)五制三整頓”活動(dòng)，對(duì)照“八查八看八糾”，可以找出我們工作中的不足，找出工作中存在的問(wèn)題，使我們能夠更好地搞好本職工作，在工作中努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”，改善工作中一些行業(yè)陋習(xí)。因此認(rèn)真開展“三好一滿意”和行評(píng)“回頭看”及醫(yī)療質(zhì)量荊楚行、護(hù)理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建等系列活動(dòng)是轉(zhuǎn)變我們工作作風(fēng)，改善服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻洗禮。

二、存在的問(wèn)題：

通過(guò)自查自糾互評(píng)工作，認(rèn)真梳理總結(jié)，我認(rèn)為我工作中存在以下問(wèn)題:1.創(chuàng)新意識(shí)不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作近十多年，拼也拼過(guò)，干也干過(guò)，立過(guò)功也受過(guò)獎(jiǎng)，曾經(jīng)獲得幾次先進(jìn)工作者，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。工作不大膽主動(dòng)，對(duì)科室管理力度不夠。工作方法簡(jiǎn)單，缺乏與同事之間的溝通，產(chǎn)生一些不必要的誤解。

2.對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)格，不能堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身業(yè)務(wù)能力有待提高。

3.在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好。有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。

4.對(duì)待患者不夠熱情，查房不仔細(xì)，體檢不到位，忽略了一些陽(yáng)性體征，從而導(dǎo)致對(duì)患者病情的整體評(píng)價(jià)不足。

三、原因分析：

以上存在的問(wèn)題通過(guò)行評(píng)，在同事的善意提醒后，我認(rèn)為主要是以下原因造成：

1.理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，只注重掌握一些基本觀點(diǎn)，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透，特別是對(duì)解放思想，實(shí)事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。反映在思想上，對(duì)改革開放新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運(yùn)用鄧小平理論的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

2.自身素質(zhì)有差距。當(dāng)前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)這種緊迫的形勢(shì)，我在思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問(wèn)題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。不能很好地履行職責(zé)，工作態(tài)度不端正，存在消極思想。工作作風(fēng)草率，對(duì)自身工作要求不高，不能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行一名醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。思想作風(fēng)渙散，不能從黨員的高度嚴(yán)格要求自己。

四、整改措施及努力方向：

通過(guò)對(duì)“一評(píng)五制三整頓”有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，使我真正認(rèn)識(shí)到個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題，小不改則筑大錯(cuò)，甚至直接影響到國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行，損害政府部門形象，影響機(jī)關(guān)干部在群眾中的威信。通過(guò)分析自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中我要做好以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2.振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.自身做起，注重實(shí)效。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.顧全大局，服務(wù)人民，在完成上級(jí)對(duì)自己傳達(dá)的任務(wù)的同時(shí)，也要去幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并及時(shí)的去自覺(jué)的接受上級(jí)未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項(xiàng)為人民利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意的為人民謀利益，全心全意為患者服務(wù)。

5.大膽進(jìn)行科室管理，認(rèn)真履行職責(zé)，不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望；要把構(gòu)建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點(diǎn)，通過(guò)人性化管理，科學(xué)的管理，達(dá)到科室管理規(guī)范化、制度化、合理化；加強(qiáng)科室內(nèi)同事之間的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天自學(xué)和查房時(shí)向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

7.時(shí)刻以一個(gè)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，努力在職工心中樹立起黨員的光輝形象。

總之，開展“一評(píng)五制三整頓”是加強(qiáng)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對(duì)于提升行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。我要以此次“一評(píng)五制三整頓”活動(dòng)為動(dòng)力以更加飽滿的精神，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的行動(dòng)，帶領(lǐng)我科同事認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，工作中嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于患者。力爭(zhēng)通過(guò)這次活動(dòng)使我在思想上能夠得到一次深刻的洗禮，以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)塑造

白衣天使的新形象！

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