南胡同村“升級晉檔 科學發(fā)展”活動開展情況匯報

南胡同村“升級晉檔科學發(fā)展”活

動開展情況匯報

村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動開展以來，我們謀莊村黨支部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以突出農(nóng)民增收為目標，科學謀劃，規(guī)范運作，整合資源，齊抓共管，使活動開展呈現(xiàn)出新招迭出、你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢�，F(xiàn)在，我就活動開展情況匯報如下：

一是抓宣傳動員，營造氛圍。

全鄉(xiāng)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動部署后，鄉(xiāng)黨委結合實際制定活動實施方案。并及時組織各村黨支部書記，召開村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動培訓會，對活動進行了具體安排。會后，我村結合村情制訂了詳細的活動方案，通過縣上開辦的黨建網(wǎng)站、電視宣傳專欄，召開黨員大會、群眾大會、發(fā)放宣傳冊等多種形式，宣傳升級晉檔活動，使活動開展做到全縣皆知、人人參與。二是抓摸底調(diào)查，理清思路。

結合實際，將基本情況、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主的相關內(nèi)容進行分類、細化。我村認真配合鄉(xiāng)黨委進行摸底。在調(diào)查摸底過程中，與群眾掰指頭算收入賬、面對面算對比賬、逐家逐戶算增收賬，逐戶、逐組、進行摸底登記，確保數(shù)據(jù)真實可靠。三是抓分級建檔，規(guī)范管理。按照“縣設網(wǎng)、鄉(xiāng)建檔、村上墻、戶明白”的要求，加快收集相關資料，縣委組織部建立完善的電子檔案和調(diào)查摸底、考核評議的原始檔案。鄉(xiāng)黨委在摸清村級黨組織現(xiàn)狀、農(nóng)民收入來源和各類強村大戶底子的基礎上，建立了能反映所轄村情況的相關檔案。我村按照家庭收入情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展類型對農(nóng)戶進行分類，建立“升級晉檔、科學發(fā)展”活動工作檔案，發(fā)放增收明白卡，形成表、卡、冊、牌為一體的“升級晉檔、科學發(fā)展”活動檔案體系。

二是找準“四點”重點突破

一是找準關鍵點，強化教育培訓。把加大基層組織領導班子教育培訓作為開展該項活動關鍵

點，堅持用武裝理論指導“升級晉檔”，用人才智力推動“升級晉檔”。為更好地發(fā)揮基層組織領導班子在推動新農(nóng)村建設中的“領頭雁”作用，4月初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、村兩委一把手進行了為期一周的培訓。在此基礎上，鄉(xiāng)機關工作人員先后2次奔赴10個村，進村組、進院落、進農(nóng)戶，就“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的實施辦法以及省市有關文件精神和相關要求進行了精心解讀，統(tǒng)一思想提高認識，為活動提供政策、智力支撐。二是找準結合點，形成工作合力。把“升級晉檔”活動與當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，通過解放思想深入調(diào)研，找準制約和影響推動“升級晉檔”活動的主客觀因素，切實轉變觀念，在思想上形成共識；把“升級晉檔”與“新農(nóng)村建設”有機結合，實行資金捆綁、政策傾斜，確保部分基礎好的村盡快實現(xiàn)升級；把“升級晉檔”與爭先創(chuàng)優(yōu)、“三聯(lián)共建”等黨建主題實踐活動相結合，形成合力加速“升級晉檔”。通過樹立榜樣，激發(fā)廣大黨員參與“升級晉檔”

的積極性和自覺性。四是找準切入點，聚力突破發(fā)展。以促進農(nóng)民增收為重點，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力，通過逐級簽訂黨建目標責任書，用黨建制度指導“升級晉檔”，加大主導產(chǎn)業(yè)在基層目標考評中的權重，用經(jīng)濟發(fā)展支撐“升級晉檔”，采取縣、鄉(xiāng)領導干部包抓、下派駐村干部指導、縣級領導部門結對幫扶、政策和項目扶持等有力措施，在促進農(nóng)民增收上想辦法、出實招、謀發(fā)展，切實讓群眾感覺“升級晉檔”活動帶來的新變化、新發(fā)展。

三是健全“五制”保障落實

一是建立目標責任制。夯實縣委書記、組織部長、成員單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記“五級責任人”職責，層層簽定目標責任書，各負其責抓好落實；二是推行年度晉檔工作承諾制。對照縣委制定的四年規(guī)劃和年度計劃，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度晉級支部和四年目標向縣委作出承諾，村黨支部書記就本年晉升檔次向全體村民作出承諾，接受廣大群眾監(jiān)督和社會評

價。三是推行質(zhì)量管理機制。把“升級晉檔、科學發(fā)展”活動全年任務劃分時段有計劃的抓，通過“業(yè)務指導、專項督查、交流檢查、觀摩評比、排名通報”的方法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動情況進行全程跟蹤。實行每月一督促，每季一檢查，半年一考核，保證任務落實。將檢查考核結果，作為村干部公務員錄用、干部選拔任用、評優(yōu)樹模的主要依據(jù)，形成各盡所能、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。四是建立領導小組成員單位聯(lián)席會議制度。以工作促進會的形式，定期組織成員單位研究解決存在問題，不斷推動村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動深入開展。五是完善結對幫扶制度。實行千名干部幫千戶制度，全面落實縣鄉(xiāng)機關領導、干部、村組干部重點幫扶產(chǎn)業(yè)大戶、聯(lián)系貧困戶制度，落實“雙聯(lián)雙定”富裕黨員聯(lián)系群眾增收制度，分別與農(nóng)戶簽訂“農(nóng)民增收幫扶卡”，以農(nóng)民增收實現(xiàn)我們南胡同村支部的“升級晉檔”。

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謀莊村“升級晉檔科學發(fā)展”活動開展

情況匯報

村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動開展以來，我們謀莊村黨支部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以突出農(nóng)民增收為目標，科學謀劃，規(guī)范運作，整合資源，齊抓共管，使活動開展呈現(xiàn)出新招迭出、你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)在，我就活動開展情況匯報如下：

一是抓宣傳動員，營造氛圍。

全鄉(xiāng)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動部署后，鄉(xiāng)黨委結合實際制定活動實施方案。并及時組織各村黨支部書記，召開村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動培訓會，對活動進行了具體安排。會后，我村結合村情制訂了詳細的活動方案，通過縣上開辦的黨建網(wǎng)站、電視宣傳專欄，召開黨員大會、群眾大會、發(fā)放宣傳冊等多種形式，宣傳升級晉檔活動，使活動開展做到全縣皆知、人人參與。二是抓摸底調(diào)查，理清思路。結合實際，將基本情況、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主的相關內(nèi)容進行分類、細化。我村認真配合鄉(xiāng)黨委進行摸底。在調(diào)查摸底過程中，與群眾掰指頭算收入賬、面對面算對比賬、逐家逐戶算增收賬，逐戶、逐組、進行摸底登記，確保數(shù)據(jù)真實可靠。三是抓分級建檔，規(guī)范管理。按照“縣設網(wǎng)、鄉(xiāng)建檔、村上墻、

戶明白”的要求，加快收集相關資料，縣委組織部建立完善的電子檔案和調(diào)查摸底、考核評議的原始檔案。鄉(xiāng)黨委在摸清村級黨組織現(xiàn)狀、農(nóng)民收入來源和各類強村大戶底子的基礎上，建立了能反映所轄村情況的相關檔案。我村按照家庭收入情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展類型對農(nóng)戶進行分類，建立“升級晉檔、科學發(fā)展”活動工作檔案，發(fā)放增收明白卡，形成表、卡、冊、牌為一體的“升級晉檔、科學發(fā)展”活動檔案體系。

二是找準“四點”重點突破

一是找準關鍵點，強化教育培訓。把加大基層組織領導班子教育培訓作為開展該項活動關鍵點，堅持用武裝理論指導“升級晉檔”，用人才智力推動“升級晉檔”。為更好地發(fā)揮基層組織領導班子在推動新農(nóng)村建設中的“領頭雁”作用，4月初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、村兩委一把手進行了為期一周的培訓。在此基礎上，鄉(xiāng)機關工作人員先后2次奔赴10個村，進村組、進院落、進農(nóng)戶，就“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的實施辦法以及省市有關文件精神和相關要求進行了精心解讀，統(tǒng)一思想提高認識，為活動提供政策、智力支撐。二是找準結合點，形成工作合力。把“升級晉檔”活動與當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，通過解放思想深入調(diào)研，找準制約和影響推動“升級晉檔”活動的主客觀因素，切實轉變觀念，在思想上形成共識；把“升級晉檔”與“新農(nóng)村建設”有機結合，實行資金捆綁、政策傾

斜，確保部分基礎好的村盡快實現(xiàn)升級；把“升級晉檔”與爭先創(chuàng)優(yōu)、“三聯(lián)共建”等黨建主題實踐活動相結合，形成合力加速“升級晉檔”。提出機關部門聯(lián)村“五個一”（縣級機關人均投入一千元扶持一個產(chǎn)業(yè)，招商引資新建一個實體，支部聯(lián)建指導農(nóng)村支部晉升一個檔次，關愛群眾和基層黨員開展一次慰問，宣傳農(nóng)村政策上一堂黨課）工作機制，截止目前，城鄉(xiāng)支部互動50余次，機關黨員深入基層講黨課30余次，走訪慰問困難群眾300余次，提供幫扶資金30多萬元。三是找準聚焦點，樹立典型標桿。利用網(wǎng)絡媒體充分宣傳在“爭先創(chuàng)優(yōu)”和開展“升級晉檔”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，在七一和縣委全委會上表彰一批“雙聯(lián)雙定”標兵。通過樹立榜樣，激發(fā)廣大黨員參與“升級晉檔”的積極性和自覺性。四是找準切入點，聚力突破發(fā)展。以促進農(nóng)民增收為重點，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力，通過逐級簽訂黨建目標責任書，用黨建制度指導“升級晉檔”，加大主導產(chǎn)業(yè)在基層目標考評中的權重，用經(jīng)濟發(fā)展支撐“升級晉檔”，采取縣、鄉(xiāng)領導干部包抓、下派駐村干部指導、縣級領導部門結對幫扶、政策和項目扶持等有力措施，在促進農(nóng)民增收上想辦法、出實招、謀發(fā)展，切實讓群眾感覺“升級晉檔”活動帶來的新變化、新發(fā)展。

三是健全“五制”保障落實

一是建立目標責任制。夯實縣委書記、組織部長、成員單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記“五級責任人”職責，層層簽定目標責任書，各負其責抓好落實；二是推行年度晉檔工作承諾制。對照縣委制定的四年規(guī)劃和年度計劃，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度晉級支部和四年目標向縣委作出承諾，村黨支部書記就本年晉升檔次向全體村民作出承諾，接受廣大群眾監(jiān)督和社會評價。三是推行質(zhì)量管理機制。把“升級晉檔、科學發(fā)展”活動全年任務劃分時段有計劃的抓，通過“業(yè)務指導、專項督查、交流檢查、觀摩評比、排名通報”的方法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動情況進行全程跟蹤。實行每月一督促，每季一檢查，半年一考核，保證任務落實。將檢查考核結果，作為村干部公務員錄用、干部選拔任用、評優(yōu)樹模的主要依據(jù)，形成各盡所能、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。四是建立領導小組成員單位聯(lián)席會議制度。以工作促進會的形式，定期組織成員單位研究解決存在問題，不斷推動村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動深入開展。五是完善結對幫扶制度。實行千名干部幫千戶制度，全面落實縣鄉(xiāng)機關領導、干部、村組干部重點幫扶產(chǎn)業(yè)大戶、聯(lián)系貧困戶制度，落實“雙聯(lián)雙定”富裕黨員聯(lián)系群眾增收制度，分別與農(nóng)戶簽訂“農(nóng)民增收幫扶卡”，以農(nóng)民增收實現(xiàn)我們謀莊村支部的“升級晉檔”。

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