201*年個(gè)人年終考核

考核期：201*年01月01日至201*年12月31日□半年考核■全年考核廣東省聯(lián)泰集團(tuán)有限公司B類(lèi)績(jī)效考核評(píng)議書(shū)

職務(wù)姓名黃光欽測(cè)量負(fù)責(zé)部門(mén)桂三高速公路三江段第一工區(qū)2隊(duì)第一部分：工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定（附后）第二部分：綜合素質(zhì)評(píng)定（附后）【本期工作量】超負(fù)荷飽滿(mǎn)基本飽滿(mǎn)不飽滿(mǎn)（請(qǐng)?jiān)诤线m的選項(xiàng)前打“√”）【考核總分】（工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分+綜合素質(zhì)評(píng)分）：89.4分；【考核等級(jí)】：1.2【總體評(píng)價(jià)】（以考核總分為基本依據(jù)，適當(dāng)考慮責(zé)任、難度，計(jì)劃外工作及其它客觀因素的影響；評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)及存在的主要問(wèn)題、優(yōu)點(diǎn)和不足、培訓(xùn)需要、發(fā)展?jié)摿Φ龋┲苯由霞?jí)考核意見(jiàn)該同志有熟練的專(zhuān)業(yè)技能，工作刻苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能遵守公司規(guī)章制度，能帶領(lǐng)好測(cè)量人員堅(jiān)持在施工第一線，能完成好隊(duì)部交給的工作任務(wù)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，考核成績(jī)良好。直接上級(jí)簽名：年月日我確認(rèn)已閱讀過(guò)本績(jī)效考核評(píng)議書(shū)并已經(jīng)就此與上級(jí)進(jìn)行了直接溝通或面談。被考核人確認(rèn)被考核人簽名：年月日審核意見(jiàn)審核人簽名：年月日審定意見(jiàn)審定人簽名：年月日

第一部分：工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定（包括完成工作的質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度、成本等，占70分）序號(hào)考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)①負(fù)責(zé)及時(shí)完成各項(xiàng)施工測(cè)量工作，主要對(duì)測(cè)量成果與相標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)單項(xiàng)評(píng)分自評(píng)核定自評(píng)考評(píng)1考評(píng)21施工測(cè)量管理關(guān)方進(jìn)行聯(lián)系報(bào)驗(yàn)。②指導(dǎo)測(cè)量人員做好施工測(cè)量放線工作，保證測(cè)量精確，不影響各工序正常施工①提供準(zhǔn)確測(cè)量成果及所需測(cè)量資料。②做好工程測(cè)量各202019.218.02收集及提供測(cè)量資料工序竣工資料。141413.212.4熟悉施工圖，對(duì)施工圖紙發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人3工程技術(shù)洽商進(jìn)行協(xié)商處理，并與經(jīng)營(yíng)人員配合做好現(xiàn)場(chǎng)簽證、計(jì)量工作。負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量?jī)x器的保管工作，對(duì)儀器進(jìn)行定期自檢，能做到121211.611.24儀器檢定儀器的周期檢定。10109．69.45經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)能每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)；做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)糾正141413.513.4完成的計(jì)劃外工作在下面的表格中補(bǔ)充，各單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)可在“標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)”欄進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。“考評(píng)1”欄由被考核人的直接上級(jí)填寫(xiě)；“考評(píng)2”欄適用于雙重考核人員，由派駐單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)；非雙重考核人員的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分=考評(píng)1合計(jì)得分雙重考核人員的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分=考評(píng)1合計(jì)得分*60%+考評(píng)2合計(jì)得分*40%各單項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分說(shuō)明707066.764.4工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分64.4定量指標(biāo)按量化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；定性指標(biāo)參考下列標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分：A.工作獨(dú)立完成并達(dá)到或超過(guò)預(yù)期要求，總體效果令人非常滿(mǎn)意：占標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的95％～100％B.80％以上工作獨(dú)立完成且達(dá)到預(yù)期要求，總體效果令人滿(mǎn)意：占標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的85％～95％；C.70％以上工作獨(dú)立完成且達(dá)到預(yù)期要求，總體效果基本滿(mǎn)意：占標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的70％～85％；D.60％以上工作獨(dú)立完成且基本達(dá)到預(yù)期要求，總體效果一般但可以接受：占標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的60％～70％；E.40％以上工作量與預(yù)期要求有較大差距，總體效果較差：占標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的60％以下。

第二部分：綜合素質(zhì)評(píng)定（30分）序考核號(hào)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)（各單位、各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)）單項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)自評(píng)考評(píng)1考評(píng)211、全面、熟練掌握本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的趨勢(shì)、前景和前沿發(fā)展等具有一定了解；2、對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和判斷有十足的信心，能夠正確、靈活地應(yīng)用所掌握專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，積極幫助他人解決本專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題；知識(shí)3、勤奮好學(xué)，踴躍參加公司組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)資格、崗位資格）證書(shū)的評(píng)定或考核，不斷提升自身職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，并取得明顯進(jìn)步。1、熟練掌握與本職工作相關(guān)的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)技能，如IT應(yīng)用技能、寫(xiě)作技能、辦公設(shè)備或生產(chǎn)設(shè)備操作技能等，確保符合職位任職資格要求，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)日常實(shí)際工作的需要；技能2、積極鉆研，注重知識(shí)更新，努力提高各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)技能的熟練程度和應(yīng)用水平，并取得明顯進(jìn)步。1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)交辦工作不推諉、不遺漏，能夠及時(shí)主動(dòng)匯報(bào)；2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作熱情，服務(wù)到位，人團(tuán)隊(duì)際關(guān)系良好，積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，善于與同事協(xié)作配合完成各項(xiàng)工作；合作3、明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)，工作有計(jì)劃、有條理，能夠以團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)為導(dǎo)向，妥善處理好團(tuán)隊(duì)工作和崗位工作中的矛盾。1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮刻苦，積極主動(dòng)，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任和額外的工作任務(wù)，敬業(yè)以100%的熱情投入工作；精神2、遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋改進(jìn)，工作落實(shí)跟蹤及時(shí)、到位，上傳下達(dá)迅速、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。1、心態(tài)開(kāi)放，不以傳統(tǒng)和習(xí)慣為導(dǎo)向；善于總結(jié)和分析，能夠舉一反三，創(chuàng)新經(jīng)常發(fā)現(xiàn)、指出工作中存在的問(wèn)題；表現(xiàn)2、勤于思考，思維活躍，善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際，從不同角度提出改善管理和業(yè)務(wù)流程、提高效率的可行性建議或意見(jiàn)。1、自我認(rèn)知全面、到位，自我要求嚴(yán)格，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，自我追求卓越品質(zhì)；管理2、工作追求完美，保持良好的工作心態(tài)和服務(wù)意識(shí)，工作質(zhì)量、效率均得到穩(wěn)步改善和提升。1、嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、職員職務(wù)行為準(zhǔn)則及其它各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程、紀(jì)律規(guī)章制度，無(wú)曠工、違紀(jì)違規(guī)行為，無(wú)過(guò)失處分；性2、自覺(jué)維護(hù)辦公秩序，保持辦公環(huán)境整潔、舒適，按時(shí)參加規(guī)定的會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。65.85.5243.83．6365.55.0443.83.6543.43.0632．82．6732．82．7“考評(píng)1”欄由被考核人的直接上級(jí)填寫(xiě)；“考評(píng)2”欄適用于雙重考核人員，由派駐單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)；非雙重考核人員的綜合素質(zhì)評(píng)分=考評(píng)1合計(jì)得分雙重考核人員的綜合素質(zhì)評(píng)分=考評(píng)1合計(jì)得分*60%+考評(píng)2合計(jì)得分*40%派駐單位相關(guān)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)（適用雙重考核人員）3027．926.0綜合素質(zhì)評(píng)分89.4本人與被考核人進(jìn)行了直接溝通，并完成相關(guān)考核評(píng)分工作。簽名：年月日

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201*年司法所個(gè)人年終考核工作總結(jié)

1、普法宣傳教育工作

今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的關(guān)鍵之年，作為司法行政工作的重中之重，我們的主要任務(wù)仍是依法治街道、依法治村，在進(jìn)行普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，達(dá)到依法治理的目的。

一是根據(jù)辦事處的實(shí)際和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作計(jì)劃。并與各村黨支部簽訂了“目標(biāo)責(zé)任狀”，明確了工作任務(wù)，工作要求和工作目標(biāo)，簽約率達(dá)到10xxxx。一年來(lái)，各村委會(huì)、辦事處有關(guān)部門(mén)都能依據(jù)“目標(biāo)責(zé)任狀”的要求，完成普法宣傳教育工作，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。二是采取多種形式，積極開(kāi)展普法宣傳教育。辦事處及其各村根據(jù)不同實(shí)際、不同情況，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各種規(guī)章。上半年由于土地征用引發(fā)的各種上訪、糾紛較多，我們就充分利用村定頻音箱和廣播喇叭，宣傳《土管法》、《城市房屋拆遷條例》、《農(nóng)村土地承包法》等。在農(nóng)村開(kāi)展反xx警示教育活動(dòng)中，利用墻報(bào)、版報(bào)、過(guò)街橫幅標(biāo)語(yǔ)，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳材料等形式，對(duì)憲法、刑法等進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)、各村及辦事處機(jī)關(guān)在此次活動(dòng)中，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)24xxxx條，辦板報(bào)8塊、墻報(bào)8塊，懸掛過(guò)街標(biāo)語(yǔ)10條。

三是利用“科技之冬”和各種集會(huì)活動(dòng)進(jìn)行法制宣傳教育。辦事處根據(jù)民族團(tuán)結(jié)月活動(dòng)，各階段的嚴(yán)打整治、集中整治活動(dòng)、游園活動(dòng)、6.26禁毒日等各具體情況，進(jìn)行咨詢(xún)和宣傳活動(dòng)，今年在亞中廣場(chǎng)、亞中商城、北公園舉辦咨詢(xún)活動(dòng)xxxx，發(fā)放《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知識(shí)問(wèn)答等學(xué)習(xí)材料200xxxx份，接待咨詢(xún)?nèi)藬?shù)20xxxx人。在“科技之冬”三下鄉(xiāng)活動(dòng)中，講授《合同法》、《土地承包法》8場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)40xxxx人次。對(duì)機(jī)關(guān)干部、村干部舉辦集中培訓(xùn)2期，聽(tīng)報(bào)告會(huì)3期，專(zhuān)門(mén)法律講座2期，較好地發(fā)揮了司法所在普法宣傳工作中的作用。

四是利用憲法宣傳月活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)憲法，增強(qiáng)公民憲法意識(shí)的高潮。辦事處普法辦在四月中旬到五月底，邀請(qǐng)老師和自己組織，先后舉辦機(jī)關(guān)干部、轄區(qū)人大代表、村兩委成員憲法法培訓(xùn)班3期，并組織上述人員10xxxx人參加《電信杯》學(xué)習(xí)憲法知識(shí)競(jìng)賽，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得5xxxx篇，使憲法及其歷次修正案的有關(guān)內(nèi)容有了比較全面的了解。2、創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位工作

創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位工作是今年司法行政工作的重要內(nèi)容之一，重點(diǎn)是依法治街道、依法治村，以期達(dá)到依法行政、依法辦事，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之目的。今年，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中所做的工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任。成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為付組長(zhǎng)，各村支部書(shū)記和各單位第一責(zé)任人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上有人管、下有人抓，上下聯(lián)動(dòng)齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。

二是積極動(dòng)員、明確目標(biāo)、認(rèn)真規(guī)劃。今年一開(kāi)始，辦事處就上下動(dòng)員，先后兩次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行安排，一次召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行研討，兩次下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件進(jìn)行規(guī)范。確立的一個(gè)目標(biāo)即力爭(zhēng)在今年轄區(qū)各單位創(chuàng)建率達(dá)7xxxx以上。要求各村、各有關(guān)單位上報(bào)年度工作規(guī)劃，依“雙目標(biāo)責(zé)任狀”具體細(xì)化并落實(shí)到實(shí)處。

三是強(qiáng)化教育、抓好普及、提高素質(zhì)。XX年我們從機(jī)關(guān)干部到村兩委成員、從人大代表到村民、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通群眾，有針對(duì)性的舉辦培訓(xùn)班2期，學(xué)習(xí)班5期、聽(tīng)報(bào)告會(huì)3期、法律講座2期，各村委會(huì)出墻報(bào)、板報(bào)10塊，張貼宣傳掛圖16xxxx幅，充分利用民族團(tuán)結(jié)月、嚴(yán)打整治階段、游園、農(nóng)牧****動(dòng)會(huì)等進(jìn)行宣傳，使廣大的干部和村民的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，從今年各村發(fā)生的各類(lèi)矛盾糾紛明顯減少就可看出，村民的依法維權(quán)依法辦事的意識(shí)大大提高。

四是突出重點(diǎn)依法治理。辦事處建立健全各項(xiàng)制度3xxxx，村委會(huì)都依各自的實(shí)際制定相應(yīng)的制度，以制度管理人，以制度約束人，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，提高辦事透明度。八一村是今年的重點(diǎn)整治單位，村內(nèi)有蔬菜市場(chǎng)、瓜果市場(chǎng)，流動(dòng)人員是常住人口的近30倍，情況比較復(fù)雜，秩序比較混亂，年初辦事處就專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和抽調(diào)專(zhuān)人組成工作組，派出所、綜治辦、司法所、信訪辦、衛(wèi)生、社區(qū)管理等業(yè)務(wù)部門(mén)配合村委會(huì)進(jìn)行整治，通過(guò)組織準(zhǔn)備、宣傳動(dòng)員、重點(diǎn)整治、建章立制xxxx階段的工作，已初見(jiàn)成效，市政法委在調(diào)研時(shí)給予認(rèn)可。

二、人民調(diào)解，安置幫教，法律服務(wù)工作。1、人民調(diào)解工作：

辦事處共有調(diào)解委員會(huì)xxxx(中g(shù)村xxxx)，共有調(diào)解人員4xxxx，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線和基石，調(diào)委會(huì)今年主要工作有：

(1)堅(jiān)持服務(wù)大局，化解矛盾糾紛。辦事處今年的不穩(wěn)定因素主要來(lái)自二輪土地承包遺留問(wèn)題和因土地被征用而引發(fā)的一系列矛盾糾紛。a路辦事處屬于典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，城市擴(kuò)容、村鎮(zhèn)建設(shè)都涉及征用土地和村民讓地搬遷的問(wèn)題，安置補(bǔ)助費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放不免會(huì)引起糾紛，特別是存在土地流轉(zhuǎn)關(guān)系的情況更為復(fù)雜，所以，司法所及其各調(diào)委會(huì)，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定積極做好調(diào)解預(yù)防工作，防止村民越級(jí)上訪、群體上訪。中g(shù)村2xxxx外嫁女、新增人口的二輪土地承包經(jīng)大量工作后，終于落實(shí)。

(2)鞏固一個(gè)基礎(chǔ)、抓好培訓(xùn)教育。一個(gè)基礎(chǔ)即人民調(diào)解工作的“五有四落實(shí)”;由于客觀原因，各調(diào)委會(huì)除印章和標(biāo)示牌外，均已達(dá)到上級(jí)的要求。同時(shí)將人民調(diào)解與法制宣傳教育、業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一組織調(diào)解員集中學(xué)習(xí)xxxx，業(yè)務(wù)培訓(xùn)xxxx，并組織小三四工二村調(diào)委會(huì)成員參加法院旁聽(tīng)一次，使各調(diào)解員的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)有所提高。(3)建立各項(xiàng)制度，完善信息網(wǎng)絡(luò)。由司法所統(tǒng)一打印并發(fā).

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