201*~201*年第二學(xué)期數(shù)學(xué)課題組研究總結(jié)
201*~201*年第二學(xué)期數(shù)學(xué)課題組研究總結(jié)
常州市五星實(shí)驗(yàn)小學(xué)孫麗燕
又一學(xué)期的日歷已經(jīng)翻過,短短的一學(xué)期,我組教師在新基礎(chǔ)教育教學(xué)研究方面又掀起了新一輪熱潮,我們在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,又在實(shí)踐中不斷反思,體會著“減負(fù)增效”帶給我們的種種變化和收獲。
(一)、子課題組研究現(xiàn)有狀態(tài):
首先,研究有針對性:定研究專題、找研究問題、定研究任務(wù),無論是研究過程中的哪一個環(huán)節(jié)都讓子課題組每一位老師的研究更具實(shí)效性。
其次,打造出合作共同體:形成子課題組成員間的合作、備課組成員間的合作,每次活動以備課組為單位,群策群力對同一節(jié)課進(jìn)行簡析、設(shè)計(jì)、上課、評析、反思、重建。從而提高了群體參予度,增強(qiáng)了研究實(shí)效性。從備課、上課到反思、重建,每一個過程都傾注入了每位老師的力量。對每一次教研活動的課,每一位老師都能站在自己學(xué)段的立場給予更多的理解、思考與建議,無論是聽課時還是評課,教師參與的積極性明顯提高。
到目前為止,在研究過程中骨干教師都參與了“教材、學(xué)情分析初建研討學(xué)習(xí)觀摩反思重建”這樣一個完整的研究過程,并從不同的視角和觀點(diǎn)整理出了案例分析和聽課反思。研究過程中子課題組成員能主動思考,而且外出學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)教師自發(fā)把聽課筆記及吳亞萍老師的點(diǎn)評重建整理出來與大家一起共享。
本學(xué)期研究專題研究階段骨干教師:探索性研究研究專題研究狀態(tài)骨干教師4次“數(shù)概念與形概念”、由骨干教師逐步輻射至第二梯隊(duì)2次“數(shù)量關(guān)系”2次“統(tǒng)計(jì)”教教師,正處于骨干教師的嘗試研究學(xué)的目標(biāo)確定和資源開發(fā),嘗試新階段。這一專題的研究還處于模仿的教學(xué)內(nèi)容的研究。非骨干教師20次“計(jì)算教學(xué)”、非骨干教師:推廣性研究10次“數(shù)概念與形概念”的目標(biāo)確定和資源開發(fā),在檢測成果的同時進(jìn)一步錘煉基本功。階段。從骨干教師的研究已輻射至非骨干教師也嘗試重建了一些成型的課。對“數(shù)運(yùn)算”的課型結(jié)構(gòu)、資源處理、課堂推進(jìn)有了較清晰的認(rèn)識。有幸的是這學(xué)期還迎來了上海新基礎(chǔ)專家組、“新基礎(chǔ)”基地學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師們的的中期評估。研究形式:有同一單元的相關(guān)兩課時內(nèi)容研究,有同一內(nèi)容的重建,有跟蹤某幾位實(shí)驗(yàn)教師,觀察他們的成長過程等等。每次活動教學(xué)內(nèi)容的選擇都是有策劃的。
(二)分層推進(jìn),注重研究策略。1、分層要求,注重研究的實(shí)效。(1)注重多元的理論學(xué)習(xí)。
骨干教師:文本資料學(xué)習(xí)。以自學(xué)與大組交流相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《“新基礎(chǔ)教育”數(shù)學(xué)教學(xué)改革指導(dǎo)綱要》這本書,總體思路是在第三周之前(包括暑期培訓(xùn)),讀完第一~三章內(nèi)容,平時每月一次主要學(xué)習(xí)第五章“相關(guān)專題的理論”和第四章“數(shù)學(xué)教學(xué)改革策略”的內(nèi)容。對照書中理念對新的研究課型內(nèi)容嘗試初建,每月舉行一次組內(nèi)學(xué)習(xí)沙龍活動,每學(xué)期舉行一次校內(nèi)組際間讀書沙龍活動,沙龍活動時要求先備課組內(nèi)自學(xué),然后結(jié)合課例、錄像或二實(shí)小、局小的教案和反思對照學(xué)習(xí),提供對話交流的平臺,并結(jié)合每月研究課課例撰寫讀書反思,同時與月考核工作聯(lián)系起來。
積極參加基地學(xué)校的系列活動和各級各類的培訓(xùn)活動,充分利用專家組理論引領(lǐng)和共同體的信息交流。
非骨干教師:文本學(xué)習(xí)的同時結(jié)合學(xué)習(xí)精品案例與專家指導(dǎo)材料學(xué)習(xí)。有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)《“新基礎(chǔ)教育”數(shù)學(xué)教學(xué)改革指導(dǎo)綱要》中第一、二、三、五章內(nèi)容;同時組織學(xué)習(xí)每月區(qū)內(nèi)“新基礎(chǔ)研討活動”精品教案和活動摘要;并引導(dǎo)老師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度溫習(xí)資料庫中所整理的計(jì)算教學(xué)課例,逐步學(xué)會用“新基礎(chǔ)教育”理論指導(dǎo)實(shí)踐。同樣結(jié)合月考核工作,撰寫讀書反思。
(2)加大實(shí)踐研究力度。
本學(xué)期,作為研究載體的研究課按梯隊(duì)分層要求。
由重點(diǎn)關(guān)注子課題組大組活動,到同時關(guān)注備課組日常研究,借助備課組力量分層落實(shí),備課組活動由原來的兩周一次,變?yōu)楝F(xiàn)在的一周兩次。
第一層次:對不熟悉的課型主要在子課題組大組內(nèi)研討。主要是由骨干教師對照《綱要》理念試著上初建課,學(xué)習(xí)基地學(xué)校(如局小、二附小)精品課后,試著再上重建課。例如,本學(xué)期,張姝、孫麗燕、楊堅(jiān)(人員的選擇也由課的內(nèi)容、年級安排決定)上過初建課,邵麗娜、王蓉娟、劉秋云、霍雪鳳、吳小云、莊粉蘭、錢鶯上過重建課。人人承擔(dān)一次大組研究的研討課,由備課組為單位申報組織,學(xué)科責(zé)任人與子課題組長負(fù)責(zé)落實(shí)。第二層次:對研究過的課型要求遷移到日常課堂,在備課組內(nèi)落實(shí)研討,要求每周都有一次備課組內(nèi)互相聽課活動。備課組長(有骨干教師擔(dān)任)負(fù)責(zé)落實(shí)。
第三層次:成熟課型的內(nèi)化,非骨干教師日常教學(xué)中嘗試研究,學(xué)科責(zé)任人與子課題組長、結(jié)對師傅親自聽課落實(shí)。
例如,本次中期評估活動張姝老師執(zhí)教的“數(shù)量關(guān)系”專題課型,在全校大組活動中是第一次,但實(shí)際上三年級的備課組早在二年級下冊時,就對照著基地學(xué)校去年上的《復(fù)合部總數(shù)量關(guān)系應(yīng)用題》進(jìn)行了初步的研究。王蓉娟老師執(zhí)教的《8加幾》就在前期備課組內(nèi),對“20以內(nèi)進(jìn)位加法”也進(jìn)行了整體策劃研究,但由意識到實(shí)踐落實(shí)還有一定的距離。五年級的楊堅(jiān)老師雖然本學(xué)期剛剛調(diào)入我校,但也已經(jīng)在日常的備課組活動中進(jìn)行了基礎(chǔ)計(jì)算專題的研究。
2、重心下移,提高研究的參與度與積極性
研究課內(nèi)容、理論學(xué)習(xí)材料由每個備課組自主申報,申報時要求每一輪回的活動分三個階段,第一階段為理論學(xué)習(xí)交流或案例分析(針對收集的基地學(xué)校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校已經(jīng)研究過的案例,無論成功與否,進(jìn)行分析。)要求選一名實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行導(dǎo)讀,并制作好PPT;通過理論學(xué)習(xí)和案例剖析使教師清晰“新基礎(chǔ)教育”理念所在。第二階段為上課評課,由承辦組中指定教師進(jìn)行研討課活動(必須有助于骨干教師與非骨干教師間的互動),根據(jù)“子課題組主題研究記錄表”,對課堂教學(xué)中的有效行為和無效行為進(jìn)行深度剖析。評課每次都有主評人,并且要求做到“三有二不”,即有理論支撐,有獨(dú)特視角,有互動提升;不面面俱到,不作“平面移動”。第三階段為重建反思階段。要求備課組其他成員及時進(jìn)行反思重建,每位教師及時撰寫研討心得。備課組申報后,由子課題組長根據(jù)上課時間,內(nèi)容作整體策劃。
3.多層互動,提高研究的有效性。
(1)與基地、實(shí)驗(yàn)學(xué)校間互動:要求全體骨干教師,鼓勵非骨干教師外出學(xué)習(xí),集思廣益。本學(xué)期共有外出培訓(xùn)活動60人次。
所聽研究課的本年級教師在向基地、實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)習(xí)后,回本校嘗試上重建課,把所學(xué)及時落實(shí)到實(shí)踐中,不斷提高實(shí)踐能力。
(2)備課組間互動:組織集體備課,取長補(bǔ)短。備課組長都有實(shí)驗(yàn)老師擔(dān)任,強(qiáng)化備課組長的職責(zé)意識,認(rèn)真組織集體備課,定于單周周五為集中備課組活動日,做到“三定一全”:定時間、定地點(diǎn)、定主講人,全體組員共同出謀劃策。有創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教學(xué)過程,并能落實(shí)于課堂看實(shí)效,而且備課組活動由原來的兩周一次增加至一周兩次。提倡平時備課組間相互聽課活動,學(xué)科第一責(zé)任人與子課題組長負(fù)責(zé)落實(shí)與監(jiān)督,組織備課組的評比。本學(xué)期每個備課組平均活動16次。
(3)各梯隊(duì)教師間互動:推行隨堂聽課制度,師徒結(jié)對制度,提倡“邀請課”。
發(fā)揚(yáng)隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以子課題組為單位的中心組聽課等活動,發(fā)揮骨干教師的集聚與輻射作用。著力打造第二梯隊(duì)教師,給第二、三梯隊(duì)教師創(chuàng)設(shè)更多在課堂教學(xué)中研討錘煉的機(jī)會,從而建立起一支呈階梯型分布、又不斷由下向上攀升的結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。如每一輪教研活動的兩次課堂研討活動第二、三梯隊(duì)教師的研討課必須由骨干教師指導(dǎo),如果第二、三梯隊(duì)教師學(xué)習(xí)基地學(xué)習(xí)研究課后,仍重建不出,骨干教師可再次重建,將研究過程中呈現(xiàn)的教師差異和不同發(fā)展態(tài)勢轉(zhuǎn)化為教師隊(duì)伍建設(shè)的資源,實(shí)現(xiàn)教師的整體發(fā)展。這學(xué)期子課題組大組活動共上研究課12人次。其中張姝上了2次,孫麗燕2次,楊堅(jiān)2次,王蓉娟2次,其他教師至少在備課組內(nèi)也人人都上過。相互聽課,王文玉校長、張姝主任、孫麗燕組長平均聽課30節(jié),其他實(shí)驗(yàn)教師平均聽課20節(jié)。
4、前移后續(xù),關(guān)注研究的日常化。
每次理論學(xué)習(xí)沙龍活動和研討課研究活動先借助備課組資源研究,尤其是研討課在備課組內(nèi)加強(qiáng)課前“教學(xué)設(shè)計(jì)”的研究力度,深入解讀教材(把蘇教版教材與上海教材進(jìn)行對比),分析學(xué)生的前在和潛在狀態(tài),從而找準(zhǔn)新知的生長點(diǎn)和教學(xué)的著力點(diǎn),對課堂教學(xué)的育人價值有總體的宏觀認(rèn)識。并將研討課思路、設(shè)計(jì)意圖告知參加其他教師們,使其他研討的教師可帶著思路進(jìn)班聽課。研究過程不搞形式主義,以專題研究為抓手,以“問題”解決為起點(diǎn),真實(shí)、扎實(shí)進(jìn)行課堂實(shí)踐。
①重視反思,首先是自己對自己教育教學(xué)活動的反思;然后是集體診斷,并在聽取基地學(xué)習(xí)研究課與專家點(diǎn)評之后進(jìn)行再反思。上研討課教師要寫出反思重建的個案小結(jié),其他教師要寫研討小結(jié)。②重視重建實(shí)踐,每次研究課研討,要經(jīng)過“教材、學(xué)情分析初建研討學(xué)習(xí)觀摩反思重建”的過程,進(jìn)一步改進(jìn)和提高教學(xué),用群體的力量來推進(jìn)研究。重建后同樣要求本備課組及時積累資料。
我們想通過這種日;芯看胧﹣硖嵘拘(shù)學(xué)教師的實(shí)踐智慧,實(shí)現(xiàn)“新基礎(chǔ)教育”實(shí)驗(yàn)所追求的“學(xué)習(xí)、設(shè)計(jì)、踐行、反思、重建”的變革鏈和研討的教研氛圍,真正提高研究的實(shí)效性。
5、日常滲透,進(jìn)一步養(yǎng)成師生新基本功。
(1)重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。①獨(dú)立思考,學(xué)會記錄。為了展現(xiàn)學(xué)生在獨(dú)立思考活動中的思維過程,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會記錄自己的想法和見解:一種是語言,一種是文字符號。②積極參與,學(xué)會表現(xiàn)。在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上,我們鼓勵學(xué)生積極參與小組或全班的交流討論活動。我們在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生:第一不要怕說錯;第二不太發(fā)言的學(xué)生要搶著說,經(jīng)常發(fā)言的學(xué)生要看機(jī)會說;第三要學(xué)會表現(xiàn)自己。學(xué)生自信心提高了,也就會更積極主動地參與課堂活動。③認(rèn)真傾聽,學(xué)會欣賞和發(fā)現(xiàn)。認(rèn)真傾聽是小組或全班交流討論活動有效開展的前提保證,是生生、師生之間有效互動得以推進(jìn)的前提保證。傾聽不僅包括聽教師講課,還包括聽同伴發(fā)言。④互相合作,學(xué)會交往。為了提高合作的活動效率,使學(xué)生在活動中學(xué)會與人交往,我們對小組活動活動進(jìn)行了合理安排與相關(guān)指導(dǎo):首先,確定小組成員的搭配與組長人選。其次,制訂小組活動規(guī)則。最后,我們還要求老師關(guān)注學(xué)生在具體活動中的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)合作好的,幫助不善合作的小組。小組合作活動的有效開展,是課堂教學(xué)重心下移的前提保證,是課堂教學(xué)互動生成的前提保證。
(2)重視教師新基本功的錘煉。課堂有效開放(深度、廣度);捕捉資源,提升敏銳性;分類處理,并聯(lián)呈現(xiàn);過程中的重心下移;過程中的拓展;過程中的問題“點(diǎn)穴”等等。
結(jié)合子課題組活動、備課組活動,同時結(jié)合學(xué)校平時聽課制度和師徒結(jié)對聽課制度,由學(xué)科責(zé)任人、子課題組長和備課組長重點(diǎn)落實(shí)對師生新基本功養(yǎng)成情況檢查和反饋。
6.集中調(diào)研
期初,子課題組安排了一次集中聽課調(diào)研活動,了解數(shù)學(xué)老師的優(yōu)勢、不足、潛在,并組內(nèi)作了較全面、深入的反饋。以后還要每學(xué)期組內(nèi)調(diào)研一次,跨組學(xué)習(xí)一次。
三、后續(xù)研究的策略
(一)繼續(xù)進(jìn)行專題研究,促進(jìn)研究的專題化、深入化。
針對教師的研究只有“形似”而欠“神似”,以后研究活動準(zhǔn)備進(jìn)行一些改變與創(chuàng)新,想通過“定一個主題來學(xué)習(xí)拋一個案例來剖析上一節(jié)課來反思”這樣的形式展開教研活動,繼續(xù)推出“評課四要點(diǎn)”:要有理論支撐,不全是大白話;要有獨(dú)特視角,不面面俱到;要聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,不空談虛談;要互動提升,不作“平面移動”。要求教師及時撰寫研討心得。繼續(xù)錘煉教師的新基本功。
(二)繼續(xù)分層落實(shí),注重研究的參與度與積極性。
(三)成“事”中成“人”,形成研究的持續(xù)發(fā)展力。
我校數(shù)學(xué)子課題組已經(jīng)有了一定數(shù)量的“新基礎(chǔ)”骨干教師,要充分發(fā)揮他們的作用,骨干引領(lǐng)、輻射。搭建舞臺,讓優(yōu)秀的教師不斷滾動發(fā)展。
(四)動態(tài)調(diào)整,加強(qiáng)實(shí)踐頻度,強(qiáng)化日;芯。
根據(jù)每一學(xué)期的調(diào)研情況,動態(tài)調(diào)整梯隊(duì)情況,備課組落實(shí)策略。如,在上學(xué)期調(diào)研后,針對問題反思,及時調(diào)整備課要求。要求備課中,重點(diǎn)思考學(xué)生可能狀態(tài)出現(xiàn)后你怎樣推進(jìn),把你推進(jìn)的過程詳細(xì)寫出來,寫的過程中追問自己:這個問題大嗎?這里怎樣并聯(lián)評價?針對這個半成品價值是什么,怎樣提問才能“點(diǎn)穴”?學(xué)生又可能生成什么資源?
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201*~201*年第二學(xué)期懷德苑小學(xué)數(shù)學(xué)組教育教學(xué)研究總結(jié)
執(zhí)筆人:張彥
一、學(xué)期教研重點(diǎn)
本學(xué)期我校進(jìn)一步開展了《構(gòu)建小學(xué)數(shù)學(xué)文化場的校本實(shí)踐與研究》的課題研究工作,學(xué)期工作中師生以數(shù)學(xué)素養(yǎng)同生共長為目標(biāo),從三個陣地、三個平臺、三項(xiàng)評價改革著手,重點(diǎn)落實(shí)了數(shù)學(xué)活動課程建設(shè),將數(shù)學(xué)文化融合于教育教學(xué)之中,把研究工作做得扎實(shí)、深透。
二、研究過程及成果總結(jié)1、轉(zhuǎn)變課堂研究方式效果凸顯(1)、活動課程建設(shè)得到重點(diǎn)落實(shí)。
本學(xué)期,數(shù)學(xué)研究中心組以活動課程為學(xué)校的校本課程,加強(qiáng)建設(shè)了數(shù)學(xué)活動課程。數(shù)學(xué)教師們選擇多樣的題材,如教材中的實(shí)踐與應(yīng)用、你知道嗎以及身邊實(shí)事新聞,思考并挖掘所選題材中所含的數(shù)學(xué)知識本身所特有的“內(nèi)在”的數(shù)學(xué)文化內(nèi)涵,圍繞活動課程的目標(biāo)定位和價值開發(fā),以校內(nèi)研究課的形式在各年級中鋪展課程建設(shè);顒又,全體教師堅(jiān)持全程參與,每一位教師各自獨(dú)立設(shè)計(jì)了活動內(nèi)容,《制作年歷》、《我們?nèi)ゴ河巍、《小小商店》等,其中?位教師還同時以本屆世博會為活動大背景,挖掘不同視角的數(shù)學(xué)活動題材,分別從計(jì)算、方位、統(tǒng)計(jì)的知識角度進(jìn)行了有質(zhì)量的同課異構(gòu)《我們看世博》。活動最后階段數(shù)學(xué)組安排了專題研討、互評交流活動,在后續(xù)評議活動中教師們?nèi)¢L補(bǔ)短,在活動課程建設(shè)中專業(yè)素養(yǎng)得到了互補(bǔ)、提升。(2)、常態(tài)課診斷促進(jìn)青年教師成長。
本學(xué)期,數(shù)學(xué)中心組以跟蹤聽評常態(tài)課的方式促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,效果顯著。每月一次的“專題診斷”由學(xué)科負(fù)責(zé)人徐秋燕、于亞燕,中心組成員張彥、張睿負(fù)責(zé),對青年教師裴蓓、黃進(jìn)峰等人的課堂活動板塊設(shè)計(jì)、資源處理
方式、教學(xué)語言、甚至教態(tài)舉止進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo),促進(jìn)了青年教師的迅速成長。(3)、協(xié)進(jìn)組活動主動參與,為青年教師搭建成長平臺。
我校開展了清潭片課堂研究及專題沙龍系列活動,青年教師黃進(jìn)峰和滕穎蕾主動申報執(zhí)教機(jī)會,全體教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對兩節(jié)試教課進(jìn)行深度評析,對上課教師進(jìn)行悉心指導(dǎo),順利承擔(dān)開展了片協(xié)進(jìn)組活動,既促進(jìn)了青年教師教學(xué)能力的提升,又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的凝聚力。
(4)骨干教師尋找更高平臺磨練內(nèi)功,校內(nèi)發(fā)揮輻射作用。
本學(xué)期,教育教學(xué)負(fù)責(zé)人徐秋燕、學(xué)科負(fù)責(zé)人于亞燕兩位老師分別承擔(dān)參加了兩岸三地的課堂觀摩活動、常州市潛力教師課堂教學(xué)觀摩活動,尋找更高平臺磨練自己的內(nèi)功,在校內(nèi)發(fā)揮了骨干教師的輻射作用。
2、調(diào)整常規(guī)工作細(xì)節(jié)有新收獲
本學(xué)期數(shù)學(xué)組在“構(gòu)建小學(xué)數(shù)學(xué)文化場的校本實(shí)踐與研究”中,已經(jīng)形成了比較成熟的基本做法(三個陣地、三個平臺、三項(xiàng)評價改革),但為了嘗試將文化建設(shè)項(xiàng)目更好地融于課程教學(xué)之中,對其中一些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)做出了適當(dāng)調(diào)整,其中,網(wǎng)上口算參與率得到顯著提升。本學(xué)期數(shù)學(xué)網(wǎng)上口算比賽采用新的評價方式,各年級按照口算題的類型和學(xué)生口算的整體水平制定等級達(dá)標(biāo)制,學(xué)生有目標(biāo)地、有趣味地練習(xí)口算,人人有機(jī)會參加年級口算比賽,積極推進(jìn)了網(wǎng)上口算比賽的參與廣度。網(wǎng)上口算與期末口算測試整合進(jìn)行,減輕了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),提升了學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),讓學(xué)生快樂學(xué)數(shù)學(xué)。
3、教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)在活動鍛煉中得到有效提升。(1)命題能力在數(shù)學(xué)比賽中得到培養(yǎng)。
本學(xué)期,學(xué)校的常規(guī)工作“麥斯俱樂部比賽”如期進(jìn)行,各級部比賽的
內(nèi)容由宋麗華、張彥、張睿、蔣奕、徐秋燕等人交互設(shè)計(jì),通過顧問室的審核通過,從骨干教師做起,培養(yǎng)了教師們的命題能力。
(2)培養(yǎng)教師善于挖掘數(shù)學(xué)知識背后的文化元素。
本學(xué)期,數(shù)學(xué)組組織進(jìn)行了一項(xiàng)艱巨而又漫長的工作編一套與十二
冊課本同步閱讀的數(shù)學(xué)課外讀本,6月底完成了編書第一階段工作。教師們分工合作,先從平日的數(shù)學(xué)特色資料積累、相關(guān)雜志書籍、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道中尋找下冊的數(shù)學(xué)知識文化元素,再進(jìn)行有序篩選,基本確定了各項(xiàng)主題,在接下來的暑期中繼續(xù)后續(xù)的編書工作。這項(xiàng)工作,能較快地讓數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)得到提升。三、后繼研究活動的思考
我們在“構(gòu)建小學(xué)數(shù)學(xué)文化場的校本實(shí)踐與研究”過程中,做了大量的工作,形成了獨(dú)具懷小校本特色的工作策略。但在這個過程中,教師們往往忙于文化建設(shè)項(xiàng)目,忽視將實(shí)踐思索撰寫成文,影響了教師教學(xué)素養(yǎng)的內(nèi)力發(fā)展。針對這一現(xiàn)狀,數(shù)學(xué)中心組在今后的教研組織活動中還需要教師結(jié)合校本特色建設(shè)的優(yōu)勢,結(jié)合各項(xiàng)活動,進(jìn)行實(shí)踐思考,找到切入點(diǎn),醞釀生成一批質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文,積極參加各級論文評選活動,讓每一位教師主動發(fā)展,有時間、空間發(fā)展,內(nèi)力得到提升。
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