村廉政風(fēng)險防控實施方案
連南縣XX鎮(zhèn)XX村廉政風(fēng)險防控實施方案
為了有效預(yù)防和減少廉政風(fēng)險,根據(jù)各級黨委政府的相關(guān)要求和部署,我村委通過會議、宣傳、調(diào)研等形式,查找風(fēng)險部位、評估風(fēng)險指數(shù)、界定風(fēng)險等級、建立預(yù)警系統(tǒng)、完善相關(guān)制度、反饋實施結(jié)果等,建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風(fēng)險新機制,進一步加強了從源頭上防治腐敗工作,制定如下實施方案。
一、廉政風(fēng)險防控機制的建設(shè)1、推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是落實“三個更加注重”要求、拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施。因此,我村委成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,大力推進廉政風(fēng)險防范機制建設(shè),減少和控制誘發(fā)腐敗的風(fēng)險。
2、推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的客觀需要。村組黨員干部大多掌管著一定的權(quán)力和資源,不同程度地面臨著誘惑和考驗,而且掌管的權(quán)力越大、資源越多,受腐蝕的風(fēng)險就越大。這就要求把更多的時間和精力用在預(yù)防腐敗的環(huán)節(jié)上,督促村組黨員干部樹立廉政風(fēng)險防控意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從而最大限度地降低腐敗和不正之風(fēng)發(fā)生的概率。這也是從根本上愛護和保護村組黨員干部的具體體現(xiàn)。
二、強化廉政風(fēng)險防范的措施
村委堅持教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防與懲治原則,強化廉政風(fēng)險防范措施,切實推進村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一、查找崗位廉政風(fēng)險點。緊緊圍繞我村各方面的特點,按照從上而下的原則,采取自己找、群眾提、組織評等方法,認真查找崗位廉政風(fēng)險點,重點查找村組管人、管錢、管事的管理崗位及與當(dāng)事人接觸的工作崗位風(fēng)險點。
二、審定崗位廉政風(fēng)險點。將查找出的廉政風(fēng)險點按內(nèi)容、表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級進行匯總,由村委班子仔細審核,并以適當(dāng)方式,廣泛征求勤政廉政督查員、行風(fēng)監(jiān)督員、管理服務(wù)對象及其他方面代表的意見建議,最終確認崗位廉政風(fēng)險點,并在一定范圍內(nèi)公示并上報上級紀(jì)委審查。
三、完善防控制度措施。圍繞查找確定的各類廉政風(fēng)險,制定和完善了各種依法辦事程序、規(guī)則等防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度。
四、加強日常監(jiān)管。通過定期自查、定期檢查以及信息監(jiān)測等手段,加強對各個崗位的村組黨員干部履職行為、權(quán)力運行、制度落實過程的動態(tài)監(jiān)控,對及時發(fā)現(xiàn)的問題,對相關(guān)人進行警示提醒、誡免糾錯和責(zé)令整改,把一些苗頭性、傾向性風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。
三、構(gòu)筑崗位廉政風(fēng)險點及防范措施
開展崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)試點工作以來,我村委從重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)入手,積極構(gòu)筑崗位廉政風(fēng)險點“立體排查網(wǎng)”,找準(zhǔn)找全崗位廉政風(fēng)險點!叭巳藚⑴c查找,人人找出風(fēng)險,人人制定措施”是我村委推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)試點工作的一大亮點。我村從不同的工作崗位,逐一梳理排查崗位廉政風(fēng)險點。同時,組織村組黨員干部和部分村民代表召開查找崗位廉政風(fēng)險點座談會,研究查找崗位廉政風(fēng)險點的方法,形成較為規(guī)范的排查崗位廉政風(fēng)險點查找工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);并將初步排查出的廉政風(fēng)險點匯總后,廣泛征求意見,及時對排查出的廉政風(fēng)險點進行修正或增補,并制定了防范措施。一.思想道德風(fēng)險點1、潛在風(fēng)險:
(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠,理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險。
(2)工作思想保守、不求上進,責(zé)任心不強,缺乏開拓創(chuàng)新
精神,工作一般化,難以開拓工作新局面的風(fēng)險。
(3)缺乏“一盤棋”思想和大局意識,導(dǎo)致不團結(jié)、不和諧
問題,影響全村各項業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險。
(4)工作原則性不強、法律意識還相當(dāng)?shù),引發(fā)不廉潔、
違法、違規(guī)問題、影響村組形象的風(fēng)險。
(5)不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止,引起村民或當(dāng)事人的不滿、
上訪、投訴,損害村委形象的風(fēng)險。
(6)不認真履行“崗位職責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位,
造成本村出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險。
2、防范措施:
(1)重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育,增強
干部的責(zé)任心、意志力,樹立正確的人生觀,價值觀、權(quán)力觀、政績觀,樹立正確的社會主義榮辱觀,筑牢思想防線,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高抵御腐敗侵襲的能力,從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險。
(2)認真落實“三會一課”、“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記制度”,
加強政治、法制學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識,增強領(lǐng)導(dǎo)骨干的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。
(3)教育全體村組黨員干部在村里做一名講道德、講文明、
講愛心的優(yōu)秀黨員干部,在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
(4)完善民主生活會制度,定期開展批評與自我批評。村組
領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)于律己,以身作則,堅持民主集中制,嚴(yán)格監(jiān)督管理。村組領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(5)制定獎懲措施,嚴(yán)格工作紀(jì)律,強化督促檢查。激發(fā)全
村組黨員干部工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。
二、制度機制風(fēng)險點1、潛在風(fēng)險:
(1)對不科學(xué)、不適用的制度,未能及時修改完善,造成工
作中出現(xiàn)偏差的風(fēng)險。
(2)對制度實施情況監(jiān)督檢查不夠,導(dǎo)致制度不能得到有效
落實,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用的風(fēng)險。
2、防范措施:
(1)定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度(根據(jù)實際工作的
需要),使各項制度符合工作需要,逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。
(2)加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的
情況納入到績效考核之中。
(3)及時在公開場所公開各自規(guī)章制度和財務(wù)政務(wù),并延
伸到各組。
(4)對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人進行告誡,必要時
依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
三、崗位職責(zé)風(fēng)險點
(一)依法行政類1、潛在風(fēng)險:
(1)不按規(guī)定規(guī)章制度辦事,造成不良事件的發(fā)生,可能導(dǎo)
致不廉潔現(xiàn)象出現(xiàn)。
(2)在民事糾紛調(diào)查調(diào)解環(huán)節(jié)中,未按照程序、事實依法調(diào)
解取證,沒有或遺漏證據(jù),可能導(dǎo)致案件定性、裁量不準(zhǔn)確,導(dǎo)致民事調(diào)解出現(xiàn)偏差或錯誤。
(3)執(zhí)行不廉潔,以權(quán)謀利。在執(zhí)行過程中,執(zhí)行人員可能
會經(jīng)不起誘惑,利用職權(quán)謀取私利或獲取享樂,通過與執(zhí)行對象的權(quán)錢或人情交易,為執(zhí)行對象減輕處罰或免處罰。
2、防范措施:
(1)村組工作人員要認真學(xué)習(xí),虛心請教,精心調(diào)查,掌握
辦案技能,精通法律、法規(guī)、法理,在辦案件環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格執(zhí)行兩人或多人辦案等各項執(zhí)法程序,重大事件要集體討論,民主決定。
(2)村組工作人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度、
回避制度,做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅守辦事紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處,防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象,預(yù)防出現(xiàn)不良事件的發(fā)生。
(3)在民事調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,按照程序規(guī)定依法取證,以保
證案件定性、裁量準(zhǔn)確。
(4)在違法案件查辦過程中嚴(yán)格依據(jù)“事實清楚、證據(jù)確鑿、
程序合法、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”的原則辦理、審理案件。
四、財、物管理類風(fēng)險點1、財務(wù)管理風(fēng)險:
(1)不認真執(zhí)行年初財經(jīng)預(yù)算,可能導(dǎo)致開支不合理,影響
工作正常運轉(zhuǎn)。
(2)在大額資金的使用上,未經(jīng)集體討論,可能導(dǎo)致資金使
用不當(dāng),給工作造成不利。
(3)年終財務(wù)決算時,由于帳表不符,可能造成財務(wù)數(shù)據(jù)不
準(zhǔn),給財務(wù)工作帶來不良影響。
(4)未按票據(jù)使用、管理的規(guī)定嚴(yán)格操作,致使票據(jù)保管不
善、丟失、損壞等,造成嚴(yán)重不良后果。
2、資產(chǎn)管理風(fēng)險點:
(1)固定資產(chǎn)管理不到位,可能造成固定資產(chǎn)盤虧,或因處
置不合規(guī),可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)的流失。
(2)對暫扣物品管理不嚴(yán)格,出現(xiàn)差錯,可能導(dǎo)致物品損毀、
丟失、侵占、挪用或私分,造成不廉潔行為,產(chǎn)生不良后果。
3、防范措施:
(1)認真執(zhí)行年初的財經(jīng)預(yù)算,避免不合理開支,影響工作
正常運轉(zhuǎn)的情況發(fā)生。
(2)堅決執(zhí)行財務(wù)制度,不私設(shè)小金庫和違紀(jì)報銷。
(3)財務(wù)人員要加強責(zé)任心,認真履行工作職責(zé)。做到帳表
相符,財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實,便于工作順利開展。
(4)從事票據(jù)管理的工作人員,要嚴(yán)格遵守票據(jù)管理相關(guān)制
度,防止出現(xiàn)丟失和損壞,造成無法彌補的損失。違者將依法追究責(zé)任。
(5)在重大財物收支上,在大額資金的使用上,要經(jīng)集體討
論,堅持“集體理財”的原則,重要財物收支由站務(wù)會集體討論決定。
(6)固定資產(chǎn)管理要到位,及時登記,加強對固定資產(chǎn)的監(jiān)
督,防止本村集體資產(chǎn)丟失或流失。
(7)及時將涉案物品依法登記,管理到位,防止物品丟失或
損壞、丟失或流失。
五、內(nèi)務(wù)管理類1、存在的風(fēng)險
(1)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中,不認真及時統(tǒng)計,可能造成遲報、虛
報或瞞報,給工作造成嚴(yán)重后果。
(2)檔案管理不嚴(yán)格,特別是文書檔案、案件檔案、人事檔案、
財務(wù)檔案、企業(yè)檔案等出現(xiàn)丟失和損壞,可能造成無法彌補的損失。
(3)印章管理不嚴(yán),違規(guī)使用印章、印章被盜用、丟失,可能
對村委造成不良的影響。
(4)接聽電話、傳達會議通知不及時、不準(zhǔn)確到位,可能導(dǎo)致
本村委工作出現(xiàn)失誤,造成不良后果。
(5)在辦公物品采購、使用和維修中違反規(guī)定,可能產(chǎn)生不廉潔行為,或是給村委和工作造成嚴(yán)重影響。2.防范措施
(1)遵守廉潔從政規(guī)定,嚴(yán)格自律,恪守原則,堅決拒收不該
接受的禮品饋贈及宴請,一切按照規(guī)章制度辦事,不徇私枉法、徇情枉法。
(2)對網(wǎng)絡(luò)管理、統(tǒng)計、檔案管理、電話接聽、印章管理、文
件收發(fā)等人員加強責(zé)任心教育,使工作人員有高度的責(zé)任感、使命感和崇高的集體榮譽感,防止過錯、失誤,給全站各項工作順利開展提供保障。
(3)公務(wù)招待堅持對口接待和派餐制度,盡量減少陪餐人員。六、村組領(lǐng)導(dǎo)個人方面風(fēng)險點
1、潛在風(fēng)險:
(1)日常行政行為監(jiān)督;(2)單位經(jīng)費開支;(3)評先樹
優(yōu);(4)公務(wù)接待。
2、防范措施:
(1)建立監(jiān)督投訴機制,對單位人員日常監(jiān)督服務(wù)行為進行
監(jiān)督。
(2)嚴(yán)格財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定,按要求對經(jīng)費合理開支。
(3)嚴(yán)格各項榮譽稱號的推薦程序,堅持集體討論決定推薦
名單。
(4)嚴(yán)格公務(wù)接待。公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn),履行就餐審批
制度。
XX縣XX鎮(zhèn)XX村村民委員會201*年5月24日
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