工作總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)在本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)室管理工作中,在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在教導(dǎo)處的親自指揮下,在工作中用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,盡職盡責(zé),努力完善實(shí)驗(yàn)室管理,健全實(shí)驗(yàn)室基本制度,在迎檢驗(yàn)收、支持化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,吃苦耐勞,踏踏實(shí)實(shí),順利地完成了任務(wù),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),F(xiàn)把本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)室管理工作總結(jié)如下:一、制訂工作計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室整改方案
開學(xué)初,根據(jù)理化生課程標(biāo)準(zhǔn)和三學(xué)科的教材,制訂實(shí)驗(yàn)室切實(shí)可行的工作計(jì)劃,使學(xué)生明確實(shí)驗(yàn)的目的和達(dá)到的要求,并落實(shí)實(shí)驗(yàn)的時(shí)間和具體內(nèi)容,做到心中有數(shù)。并組織學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)制度,落實(shí)實(shí)驗(yàn)小組名單,明確組長,一學(xué)期來,做到有組織,有紀(jì)律,高效完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),取得了好的成績。
二、嚴(yán)格遵守驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)實(shí)驗(yàn)儀器安全維護(hù)措施。1、落實(shí)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)和儀器的保管、維護(hù)、借出、收回、使用等方面的規(guī)范化管理。做到出入有據(jù),每次演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)都能要求有關(guān)教師填寫好《實(shí)驗(yàn)記錄單》、《實(shí)驗(yàn)儀器使用登記表》。
2、做好儀器的清理、放置和造冊(cè)登記,做到整潔、規(guī)范,項(xiàng)目清楚。在實(shí)驗(yàn)前后對(duì)儀器性能進(jìn)行認(rèn)真檢查,做完實(shí)驗(yàn)后及時(shí)收回、上架歸位。
3、熟悉儀器的基本性能和使用方法,做好儀器的保養(yǎng)和維護(hù),對(duì)危險(xiǎn)品按照要求進(jìn)行安全處理。做好防塵、防火、防蟲、防毒品揮發(fā)等防患措施。
4、做好易耗品和儀器破損登記。對(duì)易耗品及時(shí)補(bǔ)充,對(duì)儀器破損及時(shí)登記,按賠償規(guī)定進(jìn)行處理。
5、添置新儀器設(shè)備時(shí)及時(shí)造冊(cè)登記,及時(shí)安裝調(diào)試交付使用。6、為了保證全市在我校舉辦的化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,自己不分學(xué)科,主動(dòng)配合學(xué)校教科處的工作。承擔(dān)了五節(jié)化學(xué)課的準(zhǔn)備工作和優(yōu)質(zhì)課的競(jìng)賽服務(wù)工作,在這期間,每天起早貪黑,忘我地開展工作,確保了優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,受到了市教科院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。
7、為了迎接市級(jí)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估驗(yàn)收,自己認(rèn)真進(jìn)行研究,查閱了大量的實(shí)驗(yàn)資料,制定出切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)室整改方案,定人定崗定責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,清理了一些廢棄物品和他人物品,對(duì)實(shí)驗(yàn)器材重新進(jìn)行了清理,除塵去銹,擦油,按知識(shí)類別和性能重新進(jìn)行了分類,同時(shí)對(duì)柜子的不合理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改造,使實(shí)驗(yàn)室徹底改變了面貌。辛勤的工作受到了驗(yàn)收評(píng)估專家和領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三、為演示實(shí)驗(yàn)及學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)服務(wù)。
1、配合科任教師準(zhǔn)備好各個(gè)演示實(shí)驗(yàn)及學(xué)生分組實(shí)驗(yàn),為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供方便。協(xié)助教師進(jìn)行儀器調(diào)配、改進(jìn)、布置,以適合實(shí)驗(yàn)。
2、協(xié)助各年級(jí)科技興趣小組開展活動(dòng),健全實(shí)驗(yàn)室開放制度,提高儀器使用效率。
3、準(zhǔn)備好各項(xiàng)待查材料,填寫好各項(xiàng)報(bào)表,做到有據(jù)可查,條理清楚,并接受有關(guān)主管部門檢查。虛心接受意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作。
四、指導(dǎo)和支持中青年教師教學(xué)教研,提升業(yè)務(wù)能力
為了發(fā)揮自己的余熱,在有關(guān)人員的邀請(qǐng)下,自己不辭辛勞,毫不
保守地傳授自己的經(jīng)驗(yàn),切磋教學(xué)方法,商討課堂教學(xué)改革,研究學(xué)生引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)的技巧,撰寫教案等,傾注了自己的心血,受到了他們的尊重,為提高他們的業(yè)務(wù)能力起到了引領(lǐng)作用。
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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
一年來,我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心
工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。
一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作
為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。
我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。
每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。
(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1.勞動(dòng)合同管理
在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。
2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動(dòng)監(jiān)察方面
我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合,按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。(四)福利管理工作
1.五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理
按照勞動(dòng)部門的規(guī)定,每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。
繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,同時(shí),做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動(dòng)保護(hù)管理
我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時(shí)間的不同,下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì),每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面
及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作
嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí),做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作
對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對(duì)未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
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