關(guān)于“改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”的自查自糾報告

太乙鎮(zhèn)第一中心小學(xué)校

關(guān)于“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的

自查自糾報告

為全面貫徹落實黨的十大精神和中央政治局《關(guān)于改進工作作

風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及縣教體局《關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干要求》，我校積極行動，采取措施，嚴格執(zhí)行�，F(xiàn)就自查情況作如下總結(jié)。

一、高度重視，及時組織傳達學(xué)習(xí)

學(xué)校黨支部、行政高度重視上級有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和貫徹工作，分層次，多次組織教職工學(xué)習(xí)。首先，組織教師們學(xué)習(xí)了黨的十八報告，傾聽了黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。其次，學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和“中央八項規(guī)定”，以及教體局關(guān)于“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法”。針對教體局的實施辦法，我們再次組織全校教師學(xué)習(xí)了文件精神，并從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確的要求。通過學(xué)習(xí)，讓全體教職工深刻領(lǐng)會，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

二、多措并舉，制定相關(guān)措施

一是加強制度建設(shè)。成立了由校長負總責(zé)的太乙一小改進工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時制訂了《太乙一小關(guān)于改進工作，密切聯(lián)系群眾的實施意見》，有針對性地出臺了符合我校實際的各項規(guī)定。

二是開展了經(jīng)常性教育。利用召開民主生活會、集體討論等形式，深入開展黨風(fēng)廉政教育和道德信念教育，黨章、法紀學(xué)習(xí)教育，社會榮辱觀教育，師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大教師真正做到為民、務(wù)

實、廉潔。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約，反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴格規(guī)定各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。

四是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項規(guī)定要求”，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭遏制形式主義。

三、嚴格執(zhí)行，糾風(fēng)工作初見成效

1、上級來我校調(diào)研，嚴格按要求提供陪同人員。

2、在精簡會議方面，我校嚴格按照簡約、儉樸原則安排各種會議，不張貼標語，不布置鮮花，不提供香煙、水果，能夠在教研組、年級組召開的會議，堅決不在全校召開，可開可不開的會議堅決不開，必須開的會時間不超過1小時，到目前為止，學(xué)校壓縮全校性會議5次。

3、在精簡文件簡報方面，到目前為止，我們都是通過廣播、校訊通、QQ群公布，沒有紙質(zhì)印發(fā)。

4、沒有任何的外出出訪、考察，外出教研活動都沒有。5、在厲行節(jié)約方面，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，嚴格辦公費的管理。學(xué)校沒有公務(wù)車，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師沒有組織和參加消費性娛樂、健身、旅游等活動。

在今后的工作中，我們還要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷改進工作作風(fēng)，堅決遵守黨紀國法，不踩紅線，厲行節(jié)約，努力提高自身素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。

201*年4月25日

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改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

自查自糾報告

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一、存在的問題

1、從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時受工作影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想素質(zhì)、政治理論不高。

2、責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在對林場職工反映的一些熱點、難點問題重視不夠、措施不力、安全責(zé)任落實不到位、管理不到位。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。林場領(lǐng)導(dǎo)班子深入職工群眾解決實質(zhì)問題比較少。對林場機關(guān)干部管理工作指導(dǎo)的不夠、要求的不嚴，導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散。

二、存在問題原因分析

在加強干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾中查找出的種種問題，分析其原因主要有以下幾個方面：一是林場工作及日常事務(wù)比較繁重，致使班子成員和機關(guān)干部忙于日常事務(wù)，缺少進行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時間。因此班子成員及機關(guān)干部思想理論水平偏低。二是深入林場、班組、與職工群眾的交流等方面做得不夠，不能做到放下架子，切實履行一個黨員干部的職責(zé)，真正和群眾交朋友，沒有做到為官一任造福一方。三是極個別班子成員存在著消極的作風(fēng)；存在工作不到位、不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象存在是原因主要是多年來林場管理粗放，制度不健全。

三、整改措施

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運用多種形式，增強學(xué)習(xí)效果；二要進一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入調(diào)查研究。健全和完事各項管理制度，要用制度管人。在工作中要有計劃、有措施、有總結(jié)。二要改進工作方法，提高工作水平，為林場的各項經(jīng)濟工作保駕護航。

201*-4-6

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